久富徹
解決策でなく課題を意識しましょう
2026-06-20
先日、近所の馴染みの店に行ったところ、オーナーがこのようなことを話していました。曰く 飲みに行った店が1500円で3杯飲めるチケットを売っていた。通常営業時間前に1時間早めに開けて、チケットを買ってもらい、すぐ...
全国の専門家コラム一覧
：ビジネス
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
西村博
うんこマン誕生の裏に、最高の組織がある！？
2026-06-20
納車説明中 頭にツバメの糞が直撃しました。 店長は爆笑をこらえ、私は真顔で説明続行。 でもこの空気こそ うちの会社の強さやと思うんです。 ↓ https://nishimura-hiroshi.com/blog/2...
新井一
地方在住者がゼロから起業準備を進める三つの順番
2026-06-20
地方の起業準備は「人が少ない」から見直す ――新井さん、今日は地方に住みながら起業準備をしたい会社員の相談です。都市部と違って、周りに同じことを目指す人も少なく、お客様になりそうな人もいない。こういう不安はかな...
小林賢治
制作事例
2026-06-20
弊社過去の制作事例の一例です。 通常のオフセット印刷のチラシ・ポスター等から、製本の一般的な並製本（中綴じ、無線綴じ） 記念誌のハードカバータイプ（クラフトケース付き）やアルバム、年度末の学校の教務手帳・...
永井智也
古くなった扉を交換せずにリニューアル｜ダイノックシートという選択肢
2026-06-20
店舗や事務所の入口を見た時に、 「扉の色あせが気になる」 「建物はきれいなのに、ドアだけ古く見える」 「雰囲気を変えたいけれど、交換するほどではない」 と感じることがあります。 扉そのものがまだ問題なく使え...
大泉稔
JLPTを申し込んだのに、受験を断られた？
2026-06-20
JLPTのN3とN4が、申し込み締め切り日よりも1週間ほど早く、受付終了になったのは、未だ記憶に新しいところです。が、受付終了前に申し込むことができた受験者も、なんと、受験することができない人もいるようです。支払っ...
平田博盛
ダイドー毛織の盛夏用ジャケット生地
2026-06-20
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 この夏、ジャケットの常識が変わる。ダイドー毛織の盛夏用オーダージャケット 暑い季節でもスマートに、そして快適に装いたい――。 そんな大人の...
西村博
ユニバの「盛り付けおじさん」に教えてもらった、本当のおもてなし！
2026-06-19
ユニバのビュッフェで見た おじさんの丁寧な盛り付けと笑顔。 忙しさの中でも崩れないその仕事のクオリティに、最高のおもてなしを感じました。 今日はそこから見える、褒める文化のヒントについて書いています。 ↓ htt...
福島一
技術の先行技術調査
2026-06-19
業種 ■建設業・製造業 □卸売業・小売業 □サービス業 規模 □小規模（従業員数5人以下） ■中規模（従業員数6人以上、50人以下） □大規模（従業員数51人以上） 相談分野 ■特許・実用新案・意匠 □商標 □...
宮本博文
広告写真の舞台裏
2026-06-19
本日は広告用の商品撮影。 背景の切り抜き（レタッチ）前のワンカットです。 一見すると少し無骨で、撮影現場もあれこれと散らかっているように見えるかもしれません。でも、ここからがデジタル技術の見せ所。職人の手によって...
岡崎俊視
不動産経営は「数字を見る力」で変わる
2026-06-19
数字は、経営の地図になります 不動産経営では、 ・家賃 ・借入 ・修繕 ・空室率 ・キャッシュフロー さまざまな数字が動いています。 数字を見ることは、 未来を見ることにもつながります。 感覚だけで...
永井智也
車のラッピングは全面だけじゃない｜部分ラッピングとフルラッピングの違い
2026-06-19
カーラッピングというと、車体全体の色やデザインを大きく変える施工をイメージされる方が多いと思います。 もちろん、車全体を包むフルラッピングもありますが、実際にはルーフやボンネット、ドアなど、一部分だけに施工する部...
石元和弘
【放送のお知らせ】ラジオ番組「企業SNS運用はじめの一歩！Z世代と考えるイマドキ採用戦略」（第7回）
2026-06-19
いつもラジオ番組 「企業SNS運用はじめの一歩！Z世代と考えるイマドキ採用戦略」 をお聴きいただきありがとうございます。 さて、次回（第7回）の放送が、いよいよ来週に迫ってまいりました。 放送日時 2026年...
舩越克真
第10回 ストレスチェックについてのFAQ
2026-06-19
Q ストレスチェックの質問にどう答えていいか迷う A そうですよね。自分の気持ちや考えを数字で表すことは、日々そんなにないことですからね。そういう場合は、 深く考え込みすぎず 、最近の自分の状態に一番近い選択肢...
舩越克真
第5回 集団分析は何のためにあるのか
2026-06-19
ストレスは、個人にだけかかっているものではありません。 集団全体にもかかっている と考えます。ストレスチェックでは、個人の結果だけでなく、職場全体の結果も出ます。職場で、どのような負荷が高く、どのような反応が出やす...
JIJICO記事一覧
：ビジネス
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
三谷文夫
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
神野沙樹
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
鈴木崇史
中小・小規模事業主が活用できるコロナウイルス対策の助成金、資金繰り支援まとめ
2020-03-25
新型コロナウイルス感染症拡大に対する自粛モードが広がり、多くの中小企業が影響を受けています。そんな中、国主導の中小企業支援策として資金繰り支援、助成金などが動き始めています。 さまざまな支援策がある中、これだけは押さえておきたいポイントをお伝えいたします。
室岡宏
「コロナよりも怖いのは人間だった」商品不足でドラッグストアの店員が疲弊。『カスハラ』の実態と対応策
2020-03-17
SNSには、ドラッグストアやスーパーなどの店員からの「コロナよりも怖いのは人間だった」という悲痛な書き込みが増えています。過剰な要求やクレーム、迷惑行為などのカスタマー・ハラスメント対策について、社会保険労務士の室岡宏さんに聞きました。
折山旭
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される？
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。
北村滋郎
広がる「黒字リストラ」 年齢が問題ではない？対象になるのはどんな人？
2020-01-29
2019年「黒字リストラ」を実施する企業が増加。2020年も、この流れは続くようです。企業の動向と働く側が意識しておくべきことは。特定社会保険労務士の北村滋郎さんに聞きました。
新井一
ウーバーイーツで話題のギグワーカーは自由な生き方を後押しできるか？
2020-01-14
ここ数年「ギグワーカー」という働き方を選択する人が増えています。まだまだ耳慣れないギグワーカーとはなんなのか、起業支援キャリアカウンセラーの新井一さんに聞きました。
堀田周郎
「いきなり！ステーキ」社長のメッセージに賛否 ブランディングの視点から見た問題点とは
2019-12-27
「いきなり！ステーキ（運営・ペッパーフードサービス）」の店頭に張られた一瀬邦夫社長直筆の「お願い文」がネット上で話題になっています。なぜ炎上を招いてしまったのでしょう？ブランディングの点から解説します。
鈴木崇史
イトーヨーカドー、パルコなど元日の計画休業を発表。働き方改革による業績への影響は？
2019-12-15
働き方改革の一環で、年々元日の計画休業を実施する企業が増えています。イトーヨーカドーやパルコなども2020年より実施を発表しています。年始商戦による業績への影響はないのでしょうか？
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
安藤和行
発達障害のある人を生かす仕事術とは？仕事が遅いといわれる理由
2019-12-06
精神障害や発達障害がある人の働き方を支援するべく行政、企業ともにさまざまな取り組みを行っています。発達障害を持った人と仕事をしていく上でどのようなことに気を付けるべきかについて紹介しています。
神野沙樹
「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる？
2019-12-05
大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
髙平聡
インフルエンサー採用でSNSの人気者を優先採用？メガネのオンデーズなどが導入、その背景は
2019-11-30
企業が社員を採用する際に、「インフルエンサー」を優先的に採用する動きが注目されています。求職者にとっては、自分の得意とする分野の発信力が、採用時の選考の短縮化や早期内定を得る、新たな戦力ともなりそうですWebマーケティングや人材採用の専門家、髙平聡さんに話を聞きました。
田久朋寛
年末年始のイベントで司会を任されたら？プレゼンや会議にも役立つ司会進行の3つのポイント
2019-11-24
これからの季節に増えてくる忘年会やパーティーで司会進行を任された際に、不慣れで不安に感じる人も多いかもしれません。プレゼンや会議にも役立つ司会進行のコツをご紹介します。
影山正伸
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
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