平岡誠司
家族経営で「誰にも相談できない」と感じたときに、最初に整理したい3つのこと【連載:年の終わりに、心を棚卸しする:第一回】
2025-12-24
家族で会社をやっていると、 「愚痴を言う相手がいない」 「お金の話をすると空気が重くなる」 そんな状態になりがちです。 夜、一人になったときに 「このままで大丈夫なのだろうか」 「誰かに聞いてほしいけれど、誰にも...
平岡誠司
2025-12-24
家族で会社をやっていると、 「愚痴を言う相手がいない」 「お金の話をすると空気が重くなる」 そんな状態になりがちです。 夜、一人になったときに 「このままで大丈夫なのだろうか」 「誰かに聞いてほしいけれど、誰にも...
平田博盛
2025-12-24
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 今回ご紹介するのは、まさにその条件を満たす**#オーダーコート**。 仕立ての美しさと実用性を兼ね備えた、チェスターのハーフコートです。 ...
太田英樹
2025-12-24
一緒に考える、というスタンスへ うまくいっている組織に口出しするつもりはないですが、 うまくいっていないのであれば、マネジメントのやり方を見直しましょう。 ということで、マネジメント研修も今何本か請け負っ...
鎌田千穂
2025-12-24
年末に増える忙しいオーラをまとう人 やっている仕事量は、正直言って11月とほぼ同じ。 年末の挨拶が立て込む? 会えなかったら年始のご挨拶するのは同じ。 タスク的に特に増えているわけでもなく。 とはいえ、1...
武村欽也
2025-12-24
【財務支援シリーズ】第1回 社長、まず「貸借対照表のここ」だけ見てください ―― 利益が出ているのに、なぜ会社が楽にならないのか ―― 皆さん、こんにちは。 株式会社飛躍のミカタの武村欽也です。 「利益...
武村欽也
2025-12-24
【行政書士 × 建設業許可 × DX経営シリーズ】第1回 建設業許可を主業務にするのは“正解”だ。問題は、その先にある 皆さん、こんにちは。 行政書士法人QORDiAの武村欽也です。 建設業許可申請を主業務...
道下真介
2025-12-24
こんにちは。 あなたの職場には、 こんなチームはありませんか? ・メンバー同士の会話が弾み いつも笑い声が聞こえる ・会議では、役職に関係なく 誰もが活発に意見を出し合う ・失敗を恐れず 新しいアイデアにど...
中野裕哲
2025-12-24
確定申告書の控えをなくしてしまったあなたへ──再発行の手順と注意点 こんにちは。今回は「確定申告書の控え再発行」について、わかりやすく丁寧にご説明します。 [囲み装飾]会社設立後の“最初のつまずき”でお悩み...
熊田茂雄
2025-12-24
ねじ締めについては、以前、ネジ締め加工でご紹介しましたが、今回は、ねじ締めのメカニズムについて若干コメントします。 ねじ締めのメカニズム(Screw tightening mechanism)は、ねじの頭が回...
濱田金男
2025-12-24
商社、官庁など事務系の仕事でヒューマンエラー、書類作成ミス、連絡ミスなどポカミスが恒常的に発生している場合、どのように防止すれば良いか? この場合、業務を見える化し、業務フローを作成、無駄な作業を無くし、標準化...
森田祐司
2025-12-24
GROWモデルとは? GROWモデルは、コーチングの基本的なフレームワークで、Goal(目標)、Reality(現状)、Options(選択肢)、Will(意思・計画)の4つのステップで構成されます。 GR...
西村博
2025-12-23
M-1王者たくろうさんの 全然寝てない!が刺さった。 忙しくなると社員が不満を言い出す… これって会社も同じ。 車検1300台達成で経験した罠と 社員最優先を選んだ理由をお話します。 ↓ https://nishi...
小西一航
2025-12-23
小規模の事業所は障害者雇用義務の対象外です。 しかし、障害者雇用の制度を受けられなくても、合理的配慮を受けていることが証明できれば、障害年金の審査で考慮されます。 当社では独自に「就労状況に関する第三者の申立書...
中野裕哲
2025-12-23
自己資金50万円でも起業できる?公庫融資の現実と対策を解説します こんにちは。起業コンサルタント(R)、税理士、行政書士、FPの中野裕哲…風に、 今回は「自己資金50万円」で日本政策金融公庫の創業融資に挑戦し...
平田博盛
2025-12-23
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 大人の余裕をまとう「#オーダーコート」 街を歩く後ろ姿で差がつく――それが本物のコートです。今回ご紹介するのは、#オーダーコートならでは...
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
鈴木崇史
2019-12-15
働き方改革の一環で、年々元日の計画休業を実施する企業が増えています。イトーヨーカドーやパルコなども2020年より実施を発表しています。年始商戦による業績への影響はないのでしょうか?
影山正伸
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ(時短ハラスメント)」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
安藤和行
2019-12-06
精神障害や発達障害がある人の働き方を支援するべく行政、企業ともにさまざまな取り組みを行っています。発達障害を持った人と仕事をしていく上でどのようなことに気を付けるべきかについて紹介しています。
神野沙樹
2019-12-05
大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
髙平聡
2019-11-30
企業が社員を採用する際に、「インフルエンサー」を優先的に採用する動きが注目されています。求職者にとっては、自分の得意とする分野の発信力が、採用時の選考の短縮化や早期内定を得る、新たな戦力ともなりそうですWebマーケティングや人材採用の専門家、髙平聡さんに話を聞きました。
田久朋寛
2019-11-24
これからの季節に増えてくる忘年会やパーティーで司会進行を任された際に、不慣れで不安に感じる人も多いかもしれません。プレゼンや会議にも役立つ司会進行のコツをご紹介します。
影山正伸
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
折山旭
2019-11-01
2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。 会社説明会や面接の解禁日などを定める、いわゆる〝就活ルール〟が変わるなど、就活事情も大きな転換期にきているようです。 令和の就活事情について、ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
小川芳夫
2019-10-11
台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?考える際のヒントを提案させていただきます。
小倉越子
2019-10-03
人手不足解消のために始まった「特定技能」制度。企業の期待も外国人の期待も大きいが、外国人の就労と企業の求人ニーズが結び付いていないことが現在の課題ではないか。
室岡宏
2019-09-26
命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント!従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です!
小川芳夫
2019-09-20
従業員体験(Employee Experience)を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。
小川芳夫
2019-08-30
新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。
清水泰志
2019-07-20
輸入手続きが煩雑に変わっただけのことを反日に結び付ける韓国との関係改善の糸口を見つけることは難しい。
堀田周郎
2019-07-10
今治タオルを扱う縫製工場で働く技能実習生の劣悪な労働環境が報道され大きな波紋が広がっています。ブランドの所有者は企業、お客さまに加えて従業員、社会のものになりました。貴方にはその認識があるでしょうか?