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[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …94

全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント

(全94人)

ビジネスコーチングとは、ビジネスシーンで活用されているコーチングのことです。コーチングは「相手に問いかけ、相手の言葉に耳を傾ける」といった対話を重ねる中で、相手が自分で考える力や行動する力などを引き出しいくプロセスを言います。かつては上司が部下に、先輩が後輩にティーチング、すなわち教えたり指導したりする指示命令型が主流でした。ティーチングは基礎的な知識や技術の習得には有効です。しかし、教える側からの一方向のコミュニケーションになることが多く、教えられる側が受け身になり、主体性や自主性が育ちにくいといった側面がありました。コーチングは、双方向のコミュニケーションにより、相手のやる気や可能性などを引き出し目標達成へと導いていくことができます。人材育成・能力開発に役立つコーチングはビジネスの場で注目されており、各企業で経営者や管理職などに向けて研修が行われています。コーチングに必要な知識やスキルについては、各種団体により実施される講座を受講することで認定資格を取得することができます。

1~15人を表示 / 全94

小林真也

このプロの一番の強み
多様な視点からの産・学・官・金を連携させた企業支援が強み

[岡山県/ビジネスコーチング]

多様な視点からIT導入を伴走支援し、業務改善や経営の変革をサポート

 原材料費の高騰や人手不足など、多くの経営課題が山積する中小企業。残業時間の削減と、賃上げといった処遇の向上を両立し、持続的に成長していくには、業務の効率化が重要となります。 岡山県倉敷市西阿知...取材記事の続きを見る≫

職種
ITコンサルタント
専門分野
会社名
アイティ・コーチ
所在地
岡山県倉敷市西阿知町西原

マイベストプロ岡山 山陽新聞社

山田和男

このプロの一番の強み
個性を大切にしながら論理的思考能力を養うプログラミング教育

[山梨県/ビジネスコーチング]

論理的思考能力を養うプログラミング教育で可能性を広げ、子どもたちの未来に貢献

 2020年度から小学校で、2021年度から中学校でプログラミング教育が必修となりました。保護者の中には、「子どもが勉強についていけるか不安」「自分が経験していないので教え方が分からない」という人も多いの...取材記事の続きを見る≫

職種
パソコン教室
専門分野
教室名
YITパソコン教室
所在地
山梨県甲府市富士見国母6-6-4

マイベストプロ山梨 山梨日日新聞社

平岡誠司

このプロの一番の強み
現場の声に寄り添い、信頼を整える伴走支援

[神奈川県/ビジネスコーチング]

小規模事業者に“頼れる馴染みの世話役”の距離感で向き合う経営支援とコーチング

 「日に100社単位で中小零細企業が倒産しているとのデータもあり、“多死社会”ともいえるのでないでしょうか。中でも家族経営の商店や小規模事業者には、その実情に即した支援が必要とされながら、家族にも、まし...取材記事の続きを見る≫

職種
小規模事業者向け経営支援家
専門分野
会社名
株式会社平岡商店
所在地
神奈川県横浜市中区不老町1-2-1   中央第六関内ビル302 VIT横浜

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

鈴木結子

このプロの一番の強み
ハラスメント防止や管理職教育に対応する実践型プログラム

[群馬県/ビジネスコーチング]

ハラスメント防止から職場風土改善へ MCC が届ける実践型コーチング

 「部下やチームをまとめたいがうまくいかない」。そんな悩みに寄り添い、職場の関係性改善を支援しているのが「結惟(ゆい)」代表の鈴木結子さんです。国際コーチング連盟認定マスターコーチ(MCC)として3,00...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチング
専門分野
会社名
合同会社結惟
所在地
群馬県前橋市日吉町4-31-1-705

マイベストプロ群馬 上毛新聞社

安澤武郎

このプロの一番の強み
人や組織がぶつかる「6つの壁」を取り除き、限界を突破させる

[東京都/ビジネスコーチング]

マネジメント力によって、人を活かし、業績を伸ばす

 安澤武郎さんは、実行支援型のコンサルタントを展開しています。これは、企業に入り込みハンズオンで事業を改革するやり方で、日常的な活動の積み重ねの中で改革を推し進めていきます。手間のかかる仕事ですが...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
事業変革の実行・定着化支援のためのコンサルタント
会社名
株式会社熱中する組織
所在地
東京都港区虎ノ門1-21-19  東急虎ノ門ビル2F

マイベストプロ東京 朝日新聞

高橋由理香

このプロの一番の強み
ブランディング強化や資金計画に直結するルール整備

[香川県/ビジネスコーチング]

ニーズに合わせたルール作りで、5年後10年後も選ばれる企業へ

 JR丸亀駅から徒歩3分、丸亀城を望むビルの一室に事務所を置く「高橋ゆりか社会保険労務士事務所」。代表の高橋由理香さんは、香川県内を中心に中小企業の経営者や個人事業主を対象に、人事労務全般のサポートを...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
高橋ゆりか社会保険労務士事務所
所在地
香川県丸亀市塩飽町11-1 SATYA.BLD2F西

マイベストプロ香川 テレビせとうち

長澤さおり

このプロの一番の強み
「ホスピタリティ」を軸に顧客満足や「組織創り」をサポート。

[岡山県/ビジネスコーチング]

元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成

 自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ&マナー・ラボ」(岡山県岡山市北区久米)を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫

職種
マナーコンサルティング
専門分野
会社名
ホスピタリティ&マナー・ラボ
所在地
岡山県岡山市北区久米

マイベストプロ岡山 山陽新聞社

山本武史

このプロの一番の強み
時間と心にゆとりを作る時間管理術×メンタル強化メソッド

[香川県/ビジネスコーチング]

WLB(ワークライフバランス)時間管理術で生き方を変える

 現在、プロ講師、PTA会長、NPO支部代表という三足のわらじを履き、4人の子供を育てる父でもある山本武史さん。忙しい日々の中で、仕事はもちろん地域の活動や子供達との時間も大切にしていると言います。どうや...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチ、 講師
専門分野
●タイムマネジメント(時間管理術)●メンタルマネジメント●コミュニケーション(コーチング、ファシリ...
屋号
ポテンシャルビジョン
所在地
香川県高松市

マイベストプロ香川 テレビせとうち

中村英泰

このプロの一番の強み
職場風土づくりの専門家

[愛知県/ビジネスコーチング]

従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる

 「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫

職種
職場風土づくりコンサルタント
専門分野
❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
会社名
株式会社職場風土づくり
所在地
愛知県名古屋市中区大須1-7-14  パークIMビル2F

マイベストプロ愛知 朝日新聞

樋口麻理

このプロの一番の強み
笑顔で目覚める毎日のための睡眠管理

[大阪府/ビジネスコーチング]

「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド

 「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫

職種
睡眠健康指導士
専門分野
① 子どもの睡眠発達(0〜3歳) 行動・発達段階・環境要因を理解し、夜泣き・寝かしつけ・生活リズム...
会社名
株式会社印笑
所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6   伊藤佑ビル大阪本町6階
LINE問合せ対応

マイベストプロ大阪 朝日新聞

尾川直子

このプロの一番の強み
アナウンサーや客室乗務員などの「狭き門」に多数合格させている

[東京都/ビジネスコーチング]

「狭き門」にチャレンジする高校生・大学生を応援!合格者を多数輩出する講師

 就職先として不動の人気を誇る「アナウンサー」や「客室乗務員」、志望者数が年々増加傾向にある「医学部」。アプローズキャリアの尾川直子さんはそんな難関と言われている所に数多く合格者を輩出している講師...取材記事の続きを見る≫

職種
講師
専門分野
・ 中学・高校・大学受験講座(一般入試・推薦入試対策)・ アナウンサー受験講座・ 公務員試験対策講...
屋号
アプローズキャリア
所在地
東京都港区六本木

マイベストプロ東京 朝日新聞

森田祐司

このプロの一番の強み
人と企業の成長を促す人材開発コンサルティング

[京都府/ビジネスコーチング]

人材開発支援を通じて人と企業の成長を促し、“新たな景色”へと導く

 京都を拠点に、人と企業の成長を目指して、経営課題の解決と人材育成の両面からアプローチする「キャリアリーダーシップラボ」。 代表の森田祐司さんは、20年以上にわたり人材開発に携わるなかで、延べ5000...取材記事の続きを見る≫

職種
人材開発・組織活性化専門コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社キャリアリーダーシップラボ
所在地
京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21番地10

マイベストプロ京都 京都新聞

永田陽祐

このプロの一番の強み
リーダーの悩みに、コーチング理論と現役経営者の視点で向き合う

[東京都/ビジネスコーチング]

仕組みでは解けない人間関係の課題を、組織変容のチャンスにする「人間参謀」

 「組織の問題を分解していくと、最終的には人と人との関係に行き着きます」と話すのは、「dotwhy(ドットワイ)」代表取締役の永田陽祐さん。コーチングを活用した企業支援を行っています。 近年、業務の効...取材記事の続きを見る≫

職種
プロコーチ
専門分野
エグゼクティブコーチング、ビジネスコーチング、組織開発、リーダーシップ開発、管理職育成、次世代リ...
会社名
株式会社dotwhy(ドットワイ)
所在地
東京都千代田区九段南1丁目5-6 りそな九段ビル5階

マイベストプロ東京 朝日新聞

宮田伸一

このプロの一番の強み
多忙な経営者に、ゴルフと会社経営を同時にアドバイスできる強み

[三重県/ビジネスコーチング]

顧客とゴルフを通じて、本音で語り合うマルチプレイの経営コンサルティング

 日本国内で、経営コンサルティングをなりわいとしている人の数が、どれほどのものかは分かりません。しかしこの三重県にコンサルティング会社とはまったく畑違いの会社を経営し、その会社の経営で得た知識や経...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
■グローバル化を目指した経営者にノウハウの講義■会社経営相談全般
会社名
株式会社宮田総合研究所
所在地
三重県鈴鹿市岸岡町1627番地の18

マイベストプロ三重 三重テレビ放送

室川武範

このプロの一番の強み
生成AIの活用を通して、スモールビジネスの成功を支援

[神奈川県/ビジネスコーチング]

生成AIを活用したコンサルティングで、個人事業主や小規模企業の経営者を支援

 「個人事業主や小規模企業の強みは、スピード。意思決定までに多くの時間を要する大企業と異なり、決断の速さや実行力の柔軟性が圧倒的に優れています。資金力や人員数などが限られていても、生成AIを活用して...取材記事の続きを見る≫

職種
生成AI活用コンサルタント
専門分野
会社名
Power Charge合同会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番地18 エキスパートオフィス新横浜 501号室

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

ビジネスコーチングの効果

主体性が高まる

コーチングは、相手に知識や技術を教えたり、問題の解決策を示したりするものではありません。答えは必ず相手の中にあるという考え方に基づいて、コーチと相手が双方向で対話を進めます。その過程で、受け身ではなく、自ら考え、自分の意見や考えなどが導き出すことができるようになり、自分の意志で判断して行動する主体性が育まれます。

発想力や問題解決能力が身につく

コーチングでは、コーチからの問いかけが大きなポイントとなります。問いに対する答えなどをさまざま考える中で、これまでとは違った視点で物事を捉えたり、新たな気づきを得たり、といったことができるようになり、発想が広がります。また自分で考える力、発想力が備わることで、目の前の問題や課題に取り組み、解決、改善するための力を養うことができます。

モチベーションや能力の向上

「上司や先輩から言われたことを、指示通り行う」といった受け身の姿勢では、モチベーションや自信を育てることは難しいですが、コーチングにより自発的に行動できるようになると仕事などに対する意欲が増します。また、前向きな取り組みを積み重ね、できることの幅が広がることで自信が生まれ、「これまで以上の能力を発揮する」といった効果も期待できます。

目標達成などを経験することで成長できる

コーチングでは、自分で考え言葉にする作業を繰り返します。その過程で頭の中が整理され、自分は「どうしたいのか」「どんなふうになりたいのか」を認識することができます。自分の意志や今後のビジョンが明確になると、「実現するために何をすべきか」が見えてくるので、具体的な行動へと落とし込むことができます。目標に向けて努力を続け、達成することで成長を遂げるなど自己実現を目指すことができます。

コーチング活用事例

IT企業でのビジネスコーチング

競争や変化が激しいインターネットの世界で事業展開をはかるIT企業は、常に先を読み、スピード感をもって企画やサービスを打ち出していく必要があります。従業員の発想力や行動力を引き出し、可能性を広げていくためにコーチングを採用。個々人が自分自身のことを知る機会、管理者がメンバーのことを理解するきっかけになり、個人、チームの成長につながりました。

保険会社でのビジネスコーチング

営業力があり、高い実績を持つマネージャーは「部下を叱咤激励するなど熱意はあるが一方通行の指導が多い」「自分と同様のパフォーマンスができない部下にジレンマを抱える」など、人材育成の面で苦戦していました。自分のやる気や本気を示すのではなく、部下の意欲、能力を引き出せるように役職者を対象にコーチングを実施。マネジメントスキルのひとつとして学ぶことで、部下の成長を促すことができました。

総合建設業者(ゼネコン)でのビジネスコーチング

事業成長のためには人材が要であり、従来の評価制度を見直す必要がありました。ビジネスコーチに依頼し、現場に即したオリジナル研修を構築。マネジメント職向けの内容で、メンバーの目標設定や自己評価の際のコミュニケーションスキルを養うほか、ロープレにより実践力を強化。マネージャーがメンバーの能力を引き出し、適切に評価することでモチベーションアップをはかっています。

食品会社でのビジネスコーチング

即席めんなどを販売する会社で、市場は広く海外にまで及びます。世界に通用する人材を育てるためにプロジェクトを発足。自ら学び成長するマインドを育てるためにコーチングを取り入れました。また、上司が部下の成長やビジョンをサポートしていけるように1on1ミーティングを導入。コミュニケーションスキルとしてコーチングを学び、個人、そして組織全体の目標達成を目指しています。

通販事業を行う会社でのビジネスコーチング

工具や資材など事業者向けの商材を豊富に取り扱い、急成長を遂げる企業。5人で創業した会社でしたが、10年余りで従業員が100人を超え、数年後には倍以上の260人ほどに増えています。経営陣が40歳前後と若く柔軟性がある一方で、マネジメントの経験不足が懸念されたことからコーチングを導入。マネジメント職のコミュニケーション力を磨き、会社が目指すべき方向に従業員を導く体制づくりに取り組んでいます。

コーチの選び方

課題に対して適切なコーチングが行える人

自社、もしくは個人が解決したい課題、達成したい目標などに対して有用なコーチングが行える人を探すことが大切です。従業員一人一人の意欲や能力を引き出せるよう、部下を管理するマネジメント職のコミュニケーション力を養いたい、企画の成功を目指しチームとして最大限のパフォーマンスが発揮できる環境をつくりたい、など目的に応じたビジネスコーチングができる人を選びましょう。

相性が合う人、信頼できる人

コーチングはコミュニケーションが要なので、「相性が合う」というのも欠かせない要素です。また、自分たちが求めている人柄でなければ信頼関係を構築することができません。相手のペースに合わせてわかりやすく話をしているか、相手の言葉を丁寧に聞く姿勢があるか、話しやすい雰囲気を作ってくれるかなど、体験セッションなどを受けてコーチの人間性を確認しましょう。

コーチ自身がコーチングを受けている人

ビジネスシーンでは、常に学び成長する姿勢が求められるように、コーチも自分のスキルをブラッシュアップしていく必要があります。またコーチングの講習を行う団体によっては、定期的に試験を受けなければ資格を更新できないところもあります。コーチの能力をはかるのは難しいですが、コーチ自身がコーチングを受けるなど、自分を高めるための努力を続けている人を探しましょう。

コーチとして、またビジネスパーソンとしての経験値がある人

ビジネスコーチは、クライアントである企業の資源を有効に活用し、より良い成果に導いていくことが大切な役割です。それを果たすためにも、ビジネスの知識を十分に備え、組織と個人それぞれに関する理解を深めている人が望ましいでしょう。ビジネスや組織が直面する課題は時流により変化するので、実務者として、またマネージャーとして現場に即したスキルや経験値を備えた人が理想です。

コーチングの種類

ビジネスコーチング

個人の潜在能力を引き出し、最大限に活用する人材開発の手段として、また組織に属するメンバーが相互理解を深めるための手段として、コーチングによるコミュニケーションが重視されています。組織と個人の目標を達成し、それぞれの成長や発展につなげていくことにも有効に作用するとしてビジネスの場でコーチングのノウハウが注目されています。

ライフコーチング

ライフコーチングは人生や生き方を扱うコーチングです。仕事だけでなく、プライベートも自分が理想とする生き方をしたい、心身ともに健康でありたい、経済的にも精神的にも豊かに暮らしたいなど、人生を歩む上で密接に関係し、影響しあうこれらのテーマについて、自分なりの答えや道を見つけ出していけるようなワークが行われます。

メンタルコーチング

冷静な思考や判断が求められる企業の経営者や幹部などが、担っている重責をやわらげたり、自身の感情をコントロールしたりする方法としてメンタルコーチングが活用されています。また、従業員の心理面にアプローチすることで、ストレスとの向き合い方、目標を達成するために足かせになっているマイナスの思考や感情に変化を及ぼすことができます。

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングは、企業の経営者や経営幹部などを対象にしたコーチングのことです。事業・組織を率いるリーダーとして自社の課題を解決し、ビジネスの成果を上げたり人材の成長につなげたりすることに重きを置いたプログラムが実施されます。また、リーダーが適切な判断や意思決定が行えるようにマインドも高めていきます。

リレーションシップコーチング

リレーションシップコーチングは、人間関係に特化したコーチングです。上司と部下、同僚、取引先といった仕事場での悩みだけでなく、夫婦や親子、兄弟姉妹、恋人、友人など、さまざまな人間関係の問題に活用されています。コーチングでは、人と人とのかかわり方に役立つ視点や考え方、スキルなどを養い、他者とより良い関係性を築いていけるようにサポートします。

費用と相場

ビジネスコーチングの費用について

ビジネスコーチングを個人で受ける、コーチを企業に招く、公開講座や研修に参加するなど受講タイプにより、またコーチによって料金は異なります。1時間の相場は約1万円~3万円、経営者向けのエグゼクティブコーチングであれば1時間5万円、10万円といったケースも。企業内研修であれば半日で約10万円~、公開講座や研修は1回3時間で1万5000円~など。継続して受けることが多く、まとまった金額になると考えていいでしょう。

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