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[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …88

全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント

(全88人)

ビジネスコーチングとは、ビジネスシーンで活用されているコーチングのことです。コーチングは「相手に問いかけ、相手の言葉に耳を傾ける」といった対話を重ねる中で、相手が自分で考える力や行動する力などを引き出しいくプロセスを言います。かつては上司が部下に、先輩が後輩にティーチング、すなわち教えたり指導したりする指示命令型が主流でした。ティーチングは基礎的な知識や技術の習得には有効です。しかし、教える側からの一方向のコミュニケーションになることが多く、教えられる側が受け身になり、主体性や自主性が育ちにくいといった側面がありました。コーチングは、双方向のコミュニケーションにより、相手のやる気や可能性などを引き出し目標達成へと導いていくことができます。人材育成・能力開発に役立つコーチングはビジネスの場で注目されており、各企業で経営者や管理職などに向けて研修が行われています。コーチングに必要な知識やスキルについては、各種団体により実施される講座を受講することで認定資格を取得することができます。

1~15人を表示 / 全88

永江信彦

このプロの一番の強み
人事部長時代に培った経験値と独立後に確立した人材育成法が強み

[石川県/ビジネスコーチング]

自分で考えることのできる人材を育てたい

あなたがもし「成長したい」と考えているならば、「オフィスまなぶき」の人材育成コンサルタント、永江信彦さんに相談してみてはいかがでしょうか?永江さんは、自ら考えて行動できる人材を育成するプロ。若手の...取材記事の続きを見る≫

職種
人材育成コンサルタント、講師
専門分野
人材育成、教育
会社/店名
オフィスまなぶき
所在地
石川県加賀市伊切町ワ104-4

マイベストプロ石川 北陸放送

岩川義枝

このプロの一番の強み
 

[大分県/ビジネスコーチング]

〜選ばれる司会・講師のプロとして成長しつつ、コミュニケーションの魅力を伝えられる人に〜

 やわらかな笑顔と耳に心地よく響く声。何気ない話を聞いているだけでも、つい聞き入ってしまう会話力をもつのは、株式会社トーク オフィスの代表である岩川義枝さん。 年間800組を超えるブライダルや地域のイ...取材記事の続きを見る≫

職種
コミュニケーション全般、 司会者
専門分野
◎ブライダル・イベント等各種司会◎人材育成・教育  (コミュニケーション2級認定講座   ※4人以...
会社/店名
心くばり研究所 株式会社トーク オフィス
所在地
大分県大分市大道町2丁目6番10号  豊栄プレジデント大道201

マイベストプロ大分 大分朝日放送

斉川貴子

このプロの一番の強み
人の熱を感じる現場で培った話し方で、セミナー・研修講師を育成

[東京都/ビジネスコーチング]

あなたの話が、聞き手の印象に残るように!コミュニケーションがとれる話し方を磨きませんか?

「話し方というひとつのスキルをプラスすることで、よりよい活動をして欲しい」という思いを社名に込める斉川貴子さん。バスガイドを経て、現在は披露宴やイベントなどの司会業、セミナー講師の育成などに尽力し...取材記事の続きを見る≫

職種
司会、 話し方・プレゼン講師、 マナー講師
専門分野
●披露宴・イベント・式典等での司会●高校生・大学生を対象にした進路・話し方指導●披露宴司会者養成●...
会社/店名
リ・コネクション
所在地
東京都港区浜松町2-2-15  浜松町ダイヤビル2F

マイベストプロ東京 朝日新聞

福山裕康

このプロの一番の強み
5,000件を超える臨床実績

[東京都/ビジネスコーチング]

一人で悩まないで!まずは相談してください!

 心の悩みはつらいものです。孤独や不安で目の前がふさがれ、社会から取り残されたような気持ちになります。 「でも、決してあきらめないで。一人で悩まないで。まずは相談してください。思っていること、感じ...取材記事の続きを見る≫

職種
心理カウンセラー
専門分野
心理カウンセリング・コーチング・ヒプノセラピー過食・拒食・ダイエット・うつ・トラウマなどの問題...
会社/店名
メンタル・オフィス SINBI(シンビ)
所在地
東京都渋谷区道玄坂2-15-1

マイベストプロ東京 朝日新聞

山元幸代

このプロの一番の強み
闘病、双子育児、介護、経営など自身の経験をもとにアドバイス

[宮崎県/ビジネスコーチング]

「変わりたい」「自分らしく生きたい」。頼れる女性の味方として、その思いを形にするお手伝いを

 三股町(宮崎県北諸県郡)の住宅街の一角に、古民家を改装したノスタルジックな雰囲気のオーガニックショップ・カフェ・サロン「Bio works」があります。同店オーナーの山元幸代さんは、店舗運営のほか、主に女...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチング
専門分野
会社/店名
株式会社ARCUS(Bio works)
所在地
宮崎県北諸県郡三股町樺山3605

マイベストプロ宮崎 テレビ宮崎

林太一郎

このプロの一番の強み
新たな価値を生み出しつつ、宿泊業界の環境を変えていきます。

[大分県/ビジネスコーチング]

本物を追求し、人財を大切にして、宿泊業界に新風を吹かせたい

 湯の町・別府で、120年以上愛され続けた旅館『割烹旅館 関屋』。2020年10月、惜しまれつつ閉館しましたが、この旅館を営む『株式会社 関屋リゾート』は、場所を変え形態を変え、進化し続けています。新別府に『...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
会社/店名
株式会社 関屋リゾート
所在地
大分県別府市堀田5組

マイベストプロ大分 大分朝日放送

角田知行

このプロの一番の強み
その人の特性や強みを活かした豊かな人生を支援する

[東京都/ビジネスコーチング]

自分の力で自分らしい人生を歩んでいくために。強みを生かし弱みに向き合う人をサポート

 個人向けのパーソナルコーチングや、中小企業の経営者、自営業者向けのビジネスコーチングなどを行っている角田知行さん。コーチとして携わったクライアントは延べ200人以上、セッション時間数は1500時間にも上...取材記事の続きを見る≫

職種
パーソナルコーチ
専門分野
例えば、これまで以下のようなテーマでコーチングしてきました。仕事や職業上の成功を目指して ○現...
会社/店名
対話の工房ラポール
所在地
東京都練馬区石神井台4-7-20

マイベストプロ東京 朝日新聞

松本瑞夫

このプロの一番の強み
コーチングを実践できるリーダーを育て組織力を強化します

[兵庫県/ビジネスコーチング]

“人財”を活かしながら育てるには?データ可視化ツールを用いて効率的にサポート

 働き方が多様化する中で多くの企業が重要ミッションとして掲げている人材育成。「時代の流れと共に、一方的に教える指導ではなく、部下の主体性を大切にしながら育む必要があるという考え方を持ったリーダーが...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルタント
専門分野
人財育成のためのビジネスコーチング
会社/店名
セールスオンジャーニー
所在地
兵庫県加古川市東神吉町天下原3-1

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

永田あかね

このプロの一番の強み
明るく楽しい時間を作ります

[長崎県/ビジネスコーチング]

人の核心を見出し育てる、人材育成のトレジャーハンター

 保育士から接客業、パン製造職人など、様々な職歴を経てキャリアコンサルタントへ転身したという、異色の経歴と豊富な経験を持つ永田あかねさん。現在は自身の会社「AKANNEX」を立ち上げ、キャリアコンサルタン...取材記事の続きを見る≫

専門分野
キャリアコンサルティング・キャリアカウンセリング・社内組織内コミュニケーション研修等
会社/店名
AKANNEX
所在地
長崎県大村市杭出津1-635

マイベストプロ長崎 長崎文化放送

松下純子

このプロの一番の強み
経営者の想いを社員に伝えて元気な組織を作る 人材のプロ

[静岡県/ビジネスコーチング]

キャリアコンサルティングで、企業と社員を結ぶ懸け橋に。

 いまいちチームに活気がない。職場環境にストレスを感じている。組織をもっと成長させたい。企業や働く人が抱えるそんな悩みを、人材育成・人材活用の視点から支援、アドバイスするのが「キャリアコンサルタン...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント、 イメージコンサルタント、 産業カウンセラー
専門分野
・健康経営認定支援(健康経営エキスパートアドバイザー)・人材採用、社員育成、メンタルサポート・...
会社/店名
プレゼンス
所在地
静岡県牧之原市大沢

マイベストプロ静岡 静岡新聞社

篠﨑大司

このプロの一番の強み
日本語教師育成のジャンルの先駆者であり、スペシャリスト

[大分県/ビジネスコーチング]

豊富な引き出しで、日本語教師になりたい人の背中を押す

 日本に住む外国人が増えている昨今、政府は2018年12月、在住外国人に対する総合的対策を打ち出し、労働者とその家族が日本に慣れるケアをするため、全省庁をあげて、日本語教育体制の整備に力を入れています。...取材記事の続きを見る≫

職種
日本語教育 教師育成
専門分野
会社/店名
株式会社 篠研
所在地
大分県別府市荘園9組1  ルーデンス荘園 301号

マイベストプロ大分 大分朝日放送

小林孝

このプロの一番の強み
リーンシックスシグマを拡張したフレームワークで成果を出す

[東京都/ビジネスコーチング]

リーンシックスシグマを取り入れた研修・コンサルティングで未来を動かす人材を育成

 「業務・組織改革を考え、リーンシックスシグマ(Lean Six Sigma)の導入を検討中の経営者の皆さま、リーンシックスシグマの理論はすばらしいものですが、それを実践し結果を出さないと意味がありません。私共...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルタント
専門分野
コンサルティング、業務改善講習・研修
会社/店名
株式会社T&PSolutions
所在地
東京都品川区南品川4-4-17

マイベストプロ東京 朝日新聞

飯山晄朗

このプロの一番の強み
金メダリストを育てた経営者・管理職向けのメンタルコーチ

[東京都/ビジネスコーチング]

金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施

 飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルトレーナー
専門分野
会社/店名
一般社団法人 グローアップフォーラム
所在地
東京都東京オフィス:東京都中央区銀座

マイベストプロ東京 朝日新聞

家根谷政雄

このプロの一番の強み
教育業界で40年、コーチング歴16年、笑いヨガティーチャー

[愛知県/ビジネスコーチング]

中学校教員としての経験を生かしコーチングや教育講演会、人材育成セミナーを実施

 「うまくいかない時、人は他責になる傾向があります 。今の状況が不満ならそれは自分が作ったもの。質問を投げかけることで、それに気づいてもらうのが私の役割です」と話すのは「ヤネヤコーチング」代表の家根...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、 コーチ
専門分野
・ 不登校や引きこもり等の子供の問題解決・教育講演・ 企業の会社づくりや人財育成研修・ 自己啓発...
会社/店名
ヤネヤコーチング
所在地
愛知県名古屋市熱田区西郊通7-9

マイベストプロ愛知 朝日新聞

千葉理恵子

このプロの一番の強み
離職率ゼロを目指して

[東京都/ビジネスコーチング]

組織の発展には社員の「幸せ」が不可欠

 Be Moreの千葉理恵子さんは、組織活性化コンサルタント。小規模企業向けに、コンサルティング、研修、ワークショップを通じて組織力の強化を図り、人事面から会社の成長をサポートしています。 従業員数50人...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチ、 講師、 ビジネストレーナー
専門分野
■ 組織活性化
会社/店名
Be More
所在地
東京都中央区八重洲2-4-10  第一幸田ビル5階

マイベストプロ東京 朝日新聞

ビジネスコーチングの効果

主体性が高まる

コーチングは、相手に知識や技術を教えたり、問題の解決策を示したりするものではありません。答えは必ず相手の中にあるという考え方に基づいて、コーチと相手が双方向で対話を進めます。その過程で、受け身ではなく、自ら考え、自分の意見や考えなどが導き出すことができるようになり、自分の意志で判断して行動する主体性が育まれます。

発想力や問題解決能力が身につく

コーチングでは、コーチからの問いかけが大きなポイントとなります。問いに対する答えなどをさまざま考える中で、これまでとは違った視点で物事を捉えたり、新たな気づきを得たり、といったことができるようになり、発想が広がります。また自分で考える力、発想力が備わることで、目の前の問題や課題に取り組み、解決、改善するための力を養うことができます。

モチベーションや能力の向上

「上司や先輩から言われたことを、指示通り行う」といった受け身の姿勢では、モチベーションや自信を育てることは難しいですが、コーチングにより自発的に行動できるようになると仕事などに対する意欲が増します。また、前向きな取り組みを積み重ね、できることの幅が広がることで自信が生まれ、「これまで以上の能力を発揮する」といった効果も期待できます。

目標達成などを経験することで成長できる

コーチングでは、自分で考え言葉にする作業を繰り返します。その過程で頭の中が整理され、自分は「どうしたいのか」「どんなふうになりたいのか」を認識することができます。自分の意志や今後のビジョンが明確になると、「実現するために何をすべきか」が見えてくるので、具体的な行動へと落とし込むことができます。目標に向けて努力を続け、達成することで成長を遂げるなど自己実現を目指すことができます。

コーチング活用事例

IT企業でのビジネスコーチング

競争や変化が激しいインターネットの世界で事業展開をはかるIT企業は、常に先を読み、スピード感をもって企画やサービスを打ち出していく必要があります。従業員の発想力や行動力を引き出し、可能性を広げていくためにコーチングを採用。個々人が自分自身のことを知る機会、管理者がメンバーのことを理解するきっかけになり、個人、チームの成長につながりました。

保険会社でのビジネスコーチング

営業力があり、高い実績を持つマネージャーは「部下を叱咤激励するなど熱意はあるが一方通行の指導が多い」「自分と同様のパフォーマンスができない部下にジレンマを抱える」など、人材育成の面で苦戦していました。自分のやる気や本気を示すのではなく、部下の意欲、能力を引き出せるように役職者を対象にコーチングを実施。マネジメントスキルのひとつとして学ぶことで、部下の成長を促すことができました。

総合建設業者(ゼネコン)でのビジネスコーチング

事業成長のためには人材が要であり、従来の評価制度を見直す必要がありました。ビジネスコーチに依頼し、現場に即したオリジナル研修を構築。マネジメント職向けの内容で、メンバーの目標設定や自己評価の際のコミュニケーションスキルを養うほか、ロープレにより実践力を強化。マネージャーがメンバーの能力を引き出し、適切に評価することでモチベーションアップをはかっています。

食品会社でのビジネスコーチング

即席めんなどを販売する会社で、市場は広く海外にまで及びます。世界に通用する人材を育てるためにプロジェクトを発足。自ら学び成長するマインドを育てるためにコーチングを取り入れました。また、上司が部下の成長やビジョンをサポートしていけるように1on1ミーティングを導入。コミュニケーションスキルとしてコーチングを学び、個人、そして組織全体の目標達成を目指しています。

通販事業を行う会社でのビジネスコーチング

工具や資材など事業者向けの商材を豊富に取り扱い、急成長を遂げる企業。5人で創業した会社でしたが、10年余りで従業員が100人を超え、数年後には倍以上の260人ほどに増えています。経営陣が40歳前後と若く柔軟性がある一方で、マネジメントの経験不足が懸念されたことからコーチングを導入。マネジメント職のコミュニケーション力を磨き、会社が目指すべき方向に従業員を導く体制づくりに取り組んでいます。

コーチの選び方

課題に対して適切なコーチングが行える人

自社、もしくは個人が解決したい課題、達成したい目標などに対して有用なコーチングが行える人を探すことが大切です。従業員一人一人の意欲や能力を引き出せるよう、部下を管理するマネジメント職のコミュニケーション力を養いたい、企画の成功を目指しチームとして最大限のパフォーマンスが発揮できる環境をつくりたい、など目的に応じたビジネスコーチングができる人を選びましょう。

相性が合う人、信頼できる人

コーチングはコミュニケーションが要なので、「相性が合う」というのも欠かせない要素です。また、自分たちが求めている人柄でなければ信頼関係を構築することができません。相手のペースに合わせてわかりやすく話をしているか、相手の言葉を丁寧に聞く姿勢があるか、話しやすい雰囲気を作ってくれるかなど、体験セッションなどを受けてコーチの人間性を確認しましょう。

コーチ自身がコーチングを受けている人

ビジネスシーンでは、常に学び成長する姿勢が求められるように、コーチも自分のスキルをブラッシュアップしていく必要があります。またコーチングの講習を行う団体によっては、定期的に試験を受けなければ資格を更新できないところもあります。コーチの能力をはかるのは難しいですが、コーチ自身がコーチングを受けるなど、自分を高めるための努力を続けている人を探しましょう。

コーチとして、またビジネスパーソンとしての経験値がある人

ビジネスコーチは、クライアントである企業の資源を有効に活用し、より良い成果に導いていくことが大切な役割です。それを果たすためにも、ビジネスの知識を十分に備え、組織と個人それぞれに関する理解を深めている人が望ましいでしょう。ビジネスや組織が直面する課題は時流により変化するので、実務者として、またマネージャーとして現場に即したスキルや経験値を備えた人が理想です。

コーチングの種類

ビジネスコーチング

個人の潜在能力を引き出し、最大限に活用する人材開発の手段として、また組織に属するメンバーが相互理解を深めるための手段として、コーチングによるコミュニケーションが重視されています。組織と個人の目標を達成し、それぞれの成長や発展につなげていくことにも有効に作用するとしてビジネスの場でコーチングのノウハウが注目されています。

ライフコーチング

ライフコーチングは人生や生き方を扱うコーチングです。仕事だけでなく、プライベートも自分が理想とする生き方をしたい、心身ともに健康でありたい、経済的にも精神的にも豊かに暮らしたいなど、人生を歩む上で密接に関係し、影響しあうこれらのテーマについて、自分なりの答えや道を見つけ出していけるようなワークが行われます。

メンタルコーチング

冷静な思考や判断が求められる企業の経営者や幹部などが、担っている重責をやわらげたり、自身の感情をコントロールしたりする方法としてメンタルコーチングが活用されています。また、従業員の心理面にアプローチすることで、ストレスとの向き合い方、目標を達成するために足かせになっているマイナスの思考や感情に変化を及ぼすことができます。

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングは、企業の経営者や経営幹部などを対象にしたコーチングのことです。事業・組織を率いるリーダーとして自社の課題を解決し、ビジネスの成果を上げたり人材の成長につなげたりすることに重きを置いたプログラムが実施されます。また、リーダーが適切な判断や意思決定が行えるようにマインドも高めていきます。

リレーションシップコーチング

リレーションシップコーチングは、人間関係に特化したコーチングです。上司と部下、同僚、取引先といった仕事場での悩みだけでなく、夫婦や親子、兄弟姉妹、恋人、友人など、さまざまな人間関係の問題に活用されています。コーチングでは、人と人とのかかわり方に役立つ視点や考え方、スキルなどを養い、他者とより良い関係性を築いていけるようにサポートします。

費用と相場

ビジネスコーチングの費用について

ビジネスコーチングを個人で受ける、コーチを企業に招く、公開講座や研修に参加するなど受講タイプにより、またコーチによって料金は異なります。1時間の相場は約1万円~3万円、経営者向けのエグゼクティブコーチングであれば1時間5万円、10万円といったケースも。企業内研修であれば半日で約10万円~、公開講座や研修は1回3時間で1万5000円~など。継続して受けることが多く、まとまった金額になると考えていいでしょう。

みんなの声(クチコミ・評判)

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