[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …95人
全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント
ビジネスコーチングとは、ビジネスシーンで活用されているコーチングのことです。コーチングは「相手に問いかけ、相手の言葉に耳を傾ける」といった対話を重ねる中で、相手が自分で考える力や行動する力などを引き出しいくプロセスを言います。かつては上司が部下に、先輩が後輩にティーチング、すなわち教えたり指導したりする指示命令型が主流でした。ティーチングは基礎的な知識や技術の習得には有効です。しかし、教える側からの一方向のコミュニケーションになることが多く、教えられる側が受け身になり、主体性や自主性が育ちにくいといった側面がありました。コーチングは、双方向のコミュニケーションにより、相手のやる気や可能性などを引き出し目標達成へと導いていくことができます。人材育成・能力開発に役立つコーチングはビジネスの場で注目されており、各企業で経営者や管理職などに向けて研修が行われています。コーチングに必要な知識やスキルについては、各種団体により実施される講座を受講することで認定資格を取得することができます。
- このプロの一番の強み
- 経済の仕組みを“自ら動く視点”で体得する、未来志向の経済教育
「経済を自分ごとに」：行動データでひも解く、新しい人材育成のかたち
金融経済教育の分野でグローバルに事業を展開する「ベータインテグラル」では、EdTech x HRTechの領域で以下のサービスを提供しています。・Beta Investors NISA：企業向け金融経済教育プログラム（NISA版）...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会イノベーター
- 専門分野
- 会社名
- ベータインテグラル株式会社
- 所在地
- 東京都品川区北品川5-5-15-4F
- このプロの一番の強み
- 金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家
金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施
飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルトレーナー
- 専門分野
- 屋号
- 一般社団法人 グローアップフォーラム
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館7F
- このプロの一番の強み
- 介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援
人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援
神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般について...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 社会福祉士
- 専門分野
- ■社会福祉事業所向けの人事労務■介護分野の運営アドバイス■介護福祉関係者への年金・労務研修会■介護...
- 事務所名
- ゆい社会保険労務士事務所
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2－19 コフィオ神戸元町411
- このプロの一番の強み
- 売上は伸びなくても、営業利益を伸ばす。スーパーコンサルタント
お客目線でスーパーの売り場を改善し、利益をあげる
お店の周辺に次々とできるライバル店にお客を奪われる。値引きをしても客の姿はまばら。打つ手がない。そんな悩みを持つスーパーの経営者のみなさん。利益を出す店に変革するプロの新谷千里さんの話を聞いてみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 専門分野■スーパーマーケットの営業利益の飛躍的拡大・経営戦略、営業戦略立案、業務改善全般実務指導...
- 会社名
- 有限会社サミットリテイリングセンター
- 所在地
- 大阪府豊中市上野東2丁目4番10号
- このプロの一番の強み
- EQによる肯定力 プロデューサー
心の知能指数「EQ」を活用したマネジメント研修で、健全な組織づくりを支援
企業にマネジメント研修や階層別研修を提供している「自己成長支援ラボ」の代表・松山繁博さん。特にハラスメントやコンプライアンスに重点を置き、健全な組織づくりを支援しています。 「例えば、日常の小...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 従業員の定着率向上／企業内のコミュニケーション向上／パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除
- 会社名
- 株式会社自己成長支援ラボ
- 所在地
- 東京都世田谷区成城9-5-16
- このプロの一番の強み
- 売上がアップする「ほめる」ビジネススキルを実践指導
トップが変われば社員は変わる。「ほめるマネジメント」で成長企業へ
「どれだけいいサービスや商品があっても、人材育成ができないと会社は立ち行かなくなります」 こう話すのは、車検専門店、自動車販売店、脱毛サロンの3店舗を営み、経営コンサルタントとして活動する西村博...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社西村自動車
- 所在地
- 徳島県三好郡東みよし町加茂1869-11
- このプロの一番の強み
- 高品質な戦略・財務分析でお客様のビジネスを全力でサポート
財務戦略からビジネスの未来を予測し、より良い経営判断を
経営の意思決定に際して、将来見込める売り上げや利益をつかむことは重要です。財務分析と事業戦略を得意とする「漸コンサルティング」代表の味水隆廣さんは、独自の財務予測モデルテンプレートを構築。2022年5...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 専門分野
- 戦略分析、財務分析、国際ビジネス
- 会社名
- 漸コンサルティング
- 所在地
- 宮城県石巻市
- このプロの一番の強み
- 「自立」と「自律」を促すコーチング
「自立」と「自律」で人生の主人公になる
今までは、企業など組織の中で昇進していく時代でしたが、現在は、雇用形態も変わってきており「個人でキャリアパスを見つけていかなければならないのではないか」という考えから2016年に「AC2Labo」を立ち上げ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ビジネスコーチング
- 専門分野
- コーチング心理学、認知心理学、ポジティブ心理学に基づく、コンサルティング、コーチング、カウンセリ...
- 屋号
- AC2Labo
- 所在地
- 佐賀県
- このプロの一番の強み
- 笑顔で目覚める毎日のための睡眠管理
「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド
「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 睡眠健康指導士
- 専門分野
- ① 子どもの睡眠発達（0〜3歳） 行動・発達段階・環境要因を理解し、夜泣き・寝かしつけ・生活リズム...
- 会社名
- 株式会社印笑
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町6階
- このプロの一番の強み
- 「声」と「見た目」の両面から、第一印象をアップします！！
「声」と「笑顔」を磨いて、あなたの人生をさらに素敵に！！
「初対面の人と良い人間関係を築くためには、『第一印象』が決め手です。表情や声、姿勢や立ち居振る舞いで、相手に与える印象が大きく変わります。“人と接するのが苦手”、“社交的になれない”とお悩みの方もレ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師、 人材コーディネーター
- 専門分野
- ・ビジネスの決め手である第一印象を「声」と「見た目」の面からサポート。・ビジネスシーンでの基本的...
- 会社名
- スタジオ☆くみこ
- 所在地
- 秋田県秋田市仁井田新田2丁目11-8
- このプロの一番の強み
- グループで行うゲームを通してチームビルディングをサポート
楽しみながら組織の課題が見えてくる。ゲームを通じたチームビルディングを実施
一人一人に能力は備わっているはずなのに、なぜか結果が出ない。それは、目指すべきビジョンが共有できていない、メンバー間の報連相が不十分など、コミュニケーションに原因があるのかもしれません。 近年...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- 会社名
- happy nature
- 所在地
- 新潟県三条市茅原988
- このプロの一番の強み
- 「ホスピタリティ」を軸に顧客満足や「組織創り」をサポート。
元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成
自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ＆マナー・ラボ」（岡山県岡山市北区久米）を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナーコンサルティング
- 専門分野
- 会社名
- ホスピタリティ＆マナー・ラボ
- 所在地
- 岡山県岡山市北区久米
- このプロの一番の強み
- 人と企業の成長を促す人材開発コンサルティング
人材開発支援を通じて人と企業の成長を促し、“新たな景色”へと導く
京都を拠点に、人と企業の成長を目指して、経営課題の解決と人材育成の両面からアプローチする「キャリアリーダーシップラボ」。 代表の森田祐司さんは、20年以上にわたり人材開発に携わるなかで、延べ5000...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発・組織活性化専門コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社キャリアリーダーシップラボ
- 所在地
- 京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21番地10
- このプロの一番の強み
- 現場の声に寄り添い、信頼を整える伴走支援
小規模事業者に“頼れる馴染みの世話役”の距離感で向き合う経営支援とコーチング
「日に100社単位で中小零細企業が倒産しているとのデータもあり、“多死社会”ともいえるのでないでしょうか。中でも家族経営の商店や小規模事業者には、その実情に即した支援が必要とされながら、家族にも、まし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 小規模事業者向け経営支援家
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社平岡商店
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第六関内ビル302 VIT横浜
- このプロの一番の強み
- 算数・数学に強い学習塾を運営しております
丁寧な教科指導と温かな人間教育により社会で役立つ人材を育成
大分市内を中心に12ヵ所の教室を擁する学習塾・東大セミナーグループ（東セミ）は、今年も県内の有名私立中学や高校、国公立大学・有名私大に数多くの合格者を出し、県内でも屈指の進学塾として知られています...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 塾講師、 家庭教師、 英会話講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社 熱き情熱コーポレーション（東セミ）
- 所在地
- 大分県大分市金池南1-1-5 JR大分シティ 第二駐車場 2F
費用と相場
ビジネスコーチングの費用について
ビジネスコーチングを個人で受ける、コーチを企業に招く、公開講座や研修に参加するなど受講タイプにより、またコーチによって料金は異なります。1時間の相場は約1万円～3万円、経営者向けのエグゼクティブコーチングであれば1時間5万円、10万円といったケースも。企業内研修であれば半日で約10万円～、公開講座や研修は1回3時間で1万5000円～など。継続して受けることが多く、まとまった金額になると考えていいでしょう。
みんなの声（クチコミ・評判）
6票小橋広市プロへの声
カフェで気軽にできるコーチング
Iさん（女性）Webデザイナー 本日のホウレンソウ講座に参加して学んだこと・気づいたことをレポートさせていただきます。私なりの解釈ですので、誤...
ビジネス
30代 ／女性
20票小橋広市プロへの声
子育てママの未来学習塾を受講して
今日は、「子育てママの未来学習塾」のカリキュラム⑤親子で夢を叶える目的達成法を受講して下さったKさんからの質問を紹介します。目的達成法の中...
ビジネス
40代 ／女性
7票小橋広市プロへの声
関係性コンディショニング（こじれた人間関係を修復...
悩んでいることは、職場での人間関係（上司・部下）と自らの怒りをコントロールできないことです。講座に参加して、物事の進め方で、相手を知り、...
ビジネス
30代 ／女性
11票谷澤優花プロへの声
新入社員教育訓練を受けての感想
とても明るい雰囲気で、楽しく学べた教育訓練でした。開始前は、堅苦しいものと思い緊張しすぎていましたが、研修が進むにつれてアクテビティなど...
ビジネス
20代
／男性
5票小橋広市プロへの声
習慣化の難しさ
こんばんは 昨日、アンガーマネジメント応用講座を受講したMです。 講座の中で、行動を変えてみる、という話がありましたが、 そういえば、最近同...
ビジネス
30代 ／女性
9票小橋広市プロへの声
エモーションコンディショニング(怒りの基になる思考...
先週の講座、ありがとうございました。 今回改めて怒りの根底にあるもの、どんな時にそれが怒りとなるのか、基本的な事を振り返り学ぶ時間となり、...
ビジネス
50代 ／女性
この分野の専門家が書いたコラム
鳥取県【DX人材育成プロジェクト】に関する説明会
2026-06-05
このたび、鳥取県産業人材課「人への投資による企業成長サポート事業」の一環として、 【人的資本の個別診断・可視化支援】 を実施することになりました。 DX人材の育成を目的に、まず社内のIT課題、改善すべき業務を可視...
持ち運び可能なスキルを確認する
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変化の激しい現代社会では、キャリアを自分で切り拓く視点が必要です。 そこで、ポータブルスキルに注目してみましょう。 自分の強みを知り、磨いて伸ばしていくことで、自信を持って目の前の仕事に取り組むことができます。...
今直ぐチェック！会社の未来を守る第一歩
2026-06-05
経営の伴走者として、多くの社長さんと歩んできてきましたが、どんなに順調に見える会社でも、実は「見えないリスク」を抱えていることが少なくありません。 しかも、その多くは「気づいた時にはもう遅い」タイプのものです。だ...
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「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
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やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
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モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは？チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。
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娯楽のみに止まらないeスポーツの魅力とは？プロチームWE-R1チーフプロデューサーでもある司法書士の寺本俊孝さんに聞きました。
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