[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …86人

全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント

（全86人）

ビジネスコーチングとは、ビジネスシーンで活用されているコーチングのことです。コーチングは「相手に問いかけ、相手の言葉に耳を傾ける」といった対話を重ねる中で、相手が自分で考える力や行動する力などを引き出しいくプロセスを言います。かつては上司が部下に、先輩が後輩にティーチング、すなわち教えたり指導したりする指示命令型が主流でした。ティーチングは基礎的な知識や技術の習得には有効です。しかし、教える側からの一方向のコミュニケーションになることが多く、教えられる側が受け身になり、主体性や自主性が育ちにくいといった側面がありました。コーチングは、双方向のコミュニケーションにより、相手のやる気や可能性などを引き出し目標達成へと導いていくことができます。人材育成・能力開発に役立つコーチングはビジネスの場で注目されており、各企業で経営者や管理職などに向けて研修が行われています。コーチングに必要な知識やスキルについては、各種団体により実施される講座を受講することで認定資格を取得することができます。

コーチングの効果
活用事例
コーチの選び方
コーチングの種類
費用と相場
クチコミ・評判

1～15人を表示／全86件

宍戸美香プロ（キャリアコンサルタント、転職コンサルタント）
コーチングのプロ

このプロの一番の強み: 仕事人としてのタフな経験と、本気で変わりたい人への愛

[宮城県／ビジネスコーチング]

コーチングで、あなたの人間関係がうまくいく！

　ここ数年で一般的になってきたコーチング。経営者などのエグゼクティブはもちろん、仕事を持つ一般的なビジネスパーソン、そして主婦や学生に至るまで、幅広い職種や世代が個人コーチングを利用しています。「...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント、転職コンサルタント

専門分野: 個人コーチング、コーチング研修、人材育成系の各種研修、キャリアカウンセリング、コミュニケーション研修

会社名: 宍戸美香　コーチングオフィス

所在地: 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目
（詳細はお問い合わせください）

川島ひろこプロ（コーチング）
前向きな人生を送るためにサポートするメンタルコーチ

このプロの一番の強み: 主体的に、より楽しく生きられるよう、個々に合わせたサポート

[東京都／ビジネスコーチング]

生き方に悩み自分を変えたいと思う人を、コーチングによるメンタルコンディショニングでサポート

　働き方や人材が多様化し、コミュニケーションが重視される現代。時に自分を見失ったり、人間関係に疲れたりすることがあります。社会的な責任から来る重圧、周囲の評価と自身の内面のギャップ、本当にやりたい...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチング

専門分野: ●目標達成●モチベーション強化●感情コントロール●コミュニケーション力の向上●ノーストレス・マネジ...

屋号: たすみらい

所在地: 東京都港区南青山2-2-15 　ウィン青山942

伊藤健司プロ（研修講師）
企業の困りごとにワンストップで応える研修のプロ

このプロの一番の強み: 企業と対話し、問題解決に導く研修をワンストップで企画・実施

[北海道／ビジネスコーチング]

「ティーチング」と「コーチング」を掛け合わせた研修で、従業員一人一人の“気づき”を促す

　「新人教育のための人員を確保できない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「営業社員の成績が伸びない」　そんな企業の悩みに応えるのは、北海道札幌市の「オフィスT＆C（てぃーあんどしー）」代表の伊藤健司...取材記事の続きを見る≫

職種: 研修講師

専門分野

会社名: オフィスT&C

所在地: 北海道札幌市豊平区月寒中央通4丁目4番27号　パークヒルズ月寒中央201

齋藤俊介プロ（メンタルコーチ）
次の時代を生き抜く人、地域を育むプロ

このプロの一番の強み: あなたの、地域の真の価値を見出し、オンリーワンを創出する

[長野県／ビジネスコーチング]

新たな価値を生み出し、次の時代を生き抜く人と地域を育む

　「一人一人が、自分らしく生きていくお手伝いをしたい」と語るのは、長野県伊那市に拠点を置く「DMC星巡る旅人」の代表・齋藤俊介さん。地域資源を生かした観光まちづくりや、特産品などの商品開発マーケティン...取材記事の続きを見る≫

職種: メンタルコーチ

専門分野

会社名: 合同会社DMC星巡る旅人

所在地: 長野県伊那市西町4880-7

佐々倉慧プロ（メンタルコーチング）
本当に望む生き方を導き、人生に革命を起こすコーチングのプロ

このプロの一番の強み: クライアントが「本当に望む生き方」を構築できるようサポート

[大分県／ビジネスコーチング]

自分が「本当に望む生き方」を構築するプロセスに重点を置いたメンタルコーチング

　解決策の見えない不安や悩みを一人で抱えていませんか。「いつも気持ちがモヤモヤする」、「人生変えたいけど何をすればいいか分からない」などの不安。仕事での「営業成績が上がらない」、「事業がうまくいか...取材記事の続きを見る≫

職種: メンタルコーチング

専門分野

所在地: 大分県大分市王子南町

加藤幹久プロ（中小企業診断士）
持続可能な世の中を追求する中小企業診断と不動産鑑定のプロ

このプロの一番の強み: 経済と不動産の専門家として世の中の分析を笑いで伝えていく

[島根県／ビジネスコーチング]

不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で「持続可能」な世の中を提案

　不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で活動する「加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所」代表の加藤幹久さん。不動産と経済の分野で培った専門知識と、吉本総合芸能学院（NSC）で学んだ笑いのセンス...取材記事の続きを見る≫

職種: 中小企業診断士

専門分野

会社名: 加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所

所在地: 島根県松江市大垣町1779-1

越田雅人プロ（コンプライアンスマネジメント）
企業、団体のコンプライアンス体制構築のプロ

このプロの一番の強み: 企業・組織内の風通しを複数の視点で俯瞰し、最適な解決へ導く

[北海道／ビジネスコーチング]

企業価値を引き上げる一手に、適切なコンプライアンス対策を複数の視点からサポート

　2020年6月、改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法が施行され、2022年4月から中小企業においても防止措置が義務付けられました。　「適切にコンプライアンス（≒法令順守）を運用・管理していくため...取材記事の続きを見る≫

職種: コンプライアンスマネジメント

専門分野: 「風通しの良い　働きがいのある会社・組織」の構築「正しいコンプライアンス」の普及営業バックオフ...

会社名: 株式会社コンプラ・マネジメント

所在地: 北海道札幌市中央区南1条西4丁目13 　日之出ビル9階ドリノキ内

小西千里プロ（社会保険労務士）
「消耗しない働き方」を応援する企業労務・人材育成のプロ

このプロの一番の強み: 人材確保・業績アップに結果を出すルール作りと社員研修

[京都府／ビジネスコーチング]

「誰も消耗することのない未来」を目指して、「柔軟な働き方」と「個人と企業の幸せ」を応援

　労働力不足や残業過多、賃金格差といった長年の問題を解決すべく、国は働き方改革を推進。副業解禁といった施策も打ち出されています。　時流に合わせた「柔軟な働き方」「誰もが消耗しない働き方」をテーマ...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: こにし社労士オフィス

所在地: 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 　石勘ビル5階24

長澤さおりプロ（マナーコンサルティング）
「ホスピタリティ」を軸にした接遇マナーのプロ

このプロの一番の強み: 「ホスピタリティ」を軸に顧客満足や「組織創り」をサポート。

[岡山県／ビジネスコーチング]

元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成

　自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ＆マナー・ラボ」（岡山県岡山市北区久米）を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫

職種: マナーコンサルティング

専門分野

会社名: ホスピタリティ＆マナー・ラボ

所在地: 岡山県岡山市北区久米

村山るり子プロ（キャリアコンサルタント、マナー講師）
心を育てる、人材育成のプロ

このプロの一番の強み: 『マイナスをプラスに』プラス思考に取り組む教育

[宮城県／ビジネスコーチング]

自分自身を発見して、よりよい未来を開くためのヒントを！

あなたは今、幸せですか？　なりたい自分になれていますか？　もしもその問いに、自信をもってイエスと答えられないのであれば、ぜひ訪ねてほしい人がいます。それが、『ハート栽培』の村山るり子さんです。...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント、マナー講師

専門分野: 人材マネジメント、接遇、マナー企業研修、企業カウンセリング、金融機関、法人会、商工会、商工会議所...

屋号: ハート栽培

所在地: 宮城県仙台市青葉区落合5-1-10

占部正尚プロ（経営コンサルタント）
社員が活気づく「ペップトーク」で企業力をのばす講師

このプロの一番の強み: 今日からスグ組織が変わる！「ペップトーク×論理的思考」研修

[東京都／ビジネスコーチング]

言葉は第六の経営資源。「ペップトーク」と「ロジカルシンキング」で社員のやる気、企業の力を引き出す

　ビジネスパーソンに向けて数多く行われる研修。ビジネスは人と言われるとおり、企業・組織のビジネス力を向上させるために欠かせない経営投資ですが、その一方「瞬間的にモチベーションがあがったように見えた...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 1) モチベーションアップ系　ポジティブ発想の導入／部下への言葉がけ改善／動機づけ手法の共有化2) ...

会社名: マーケティングオフィス・ウラベ

所在地: 東京都品川区東五反田3丁目1番4号ブラウドタワー高輪台705

小橋広市プロ（講師、産業カウンセラー、住宅建築コーディネーター）
元建築家。女性の起業サポートするコーチングのプロ

このプロの一番の強み: 自己肯定感を高め人間関係が楽しい関係性コンディショニング

[京都府／ビジネスコーチング]

あらゆる社会の要となる女性をサポートするコーチ・コンサル

「『良き家庭はよき社会をつくる』逆に言えば、このギスギスとした現代社会は、元をたどれば家庭にたどり着くのではないかと私は思うのです」そんな言葉からぽつりぽつりと思いを話しはじめてくれたのが、「住環...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師、産業カウンセラー、住宅建築コーディネーター

専門分野: 【企業研修】一般企業・建築関係・学校◇ 住環境ライフコンディショニング◇ 関係性コンディショニング...

会社名: 一般社団法人Self&Lifeコンディショニング協会

所在地: 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東⼊上柳町331 　タカノハスクエア

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渡辺佳奈子プロ（アンガーマネジメントコンサルタント）
管理職から働くママまで心・感情のメンテナンスを行うプロ

このプロの一番の強み: アンガーマネジメントと聴く力で風通しの良い職場づくり

[岐阜県／ビジネスコーチング]

アンガーマネジメントとコミュニケーションで働きやすい職場づくり

　ビジネス研修などで、注目されるアンガーマネジメント。怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニングで、1970年代にアメリカで発祥したとされています。　岐阜県にある「blanc+（ブランプリュス）」代表の渡...取材記事の続きを見る≫

職種: アンガーマネジメントコンサルタント

専門分野: ●アンガーマネジメントやコミュニケーションに関する企業研修●アンガーマネジメント、カラーセラピー、...

屋号: blanc+（ブランプリュス）

所在地: 岐阜県美濃加茂市川合町
※予約時に詳細をお伝えいたします

山本武史プロ（コーチ、講師）
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ

このプロの一番の強み: 時間と心にゆとりを作る時間管理術×メンタル強化メソッド

[香川県／ビジネスコーチング]

WLB（ワークライフバランス）時間管理術で生き方を変える

　現在、プロ講師、PTA会長、NPO支部代表という三足のわらじを履き、4人の子供を育てる父でもある山本武史さん。忙しい日々の中で、仕事はもちろん地域の活動や子供達との時間も大切にしていると言います。どうや...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチ、講師

専門分野: ●タイムマネジメント（時間管理術）●メンタルマネジメント●コミュニケーション（コーチング、ファシリ...

屋号: ポテンシャルビジョン

所在地: 香川県高松市

鎌田嘉宏プロ（コンサルタント）
クレーム・ハラスメント・いじめ対応のプロ

このプロの一番の強み: 接客・営業のクレーム対応を分かりやすく丁寧に指導

[宮城県／ビジネスコーチング]

コミュニケーション能力ある人を増やし明るい社会へ

　接客業、飲食・サービス業、営業など、直に人と接する仕事をしている方は、日々の業務の中で何らかのクレームを受けた経験がある方も多いでしょう。その結果、うまく対応ができず傷ついたことをマイナスの経験...取材記事の続きを見る≫

職種: コンサルタント

専門分野

会社名: ひまわり

所在地: 宮城県仙台市宮城野区小田原山本丁101-17-603

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ビジネスコーチングの効果

主体性が高まる

コーチングは、相手に知識や技術を教えたり、問題の解決策を示したりするものではありません。答えは必ず相手の中にあるという考え方に基づいて、コーチと相手が双方向で対話を進めます。その過程で、受け身ではなく、自ら考え、自分の意見や考えなどが導き出すことができるようになり、自分の意志で判断して行動する主体性が育まれます。

発想力や問題解決能力が身につく

コーチングでは、コーチからの問いかけが大きなポイントとなります。問いに対する答えなどをさまざま考える中で、これまでとは違った視点で物事を捉えたり、新たな気づきを得たり、といったことができるようになり、発想が広がります。また自分で考える力、発想力が備わることで、目の前の問題や課題に取り組み、解決、改善するための力を養うことができます。

モチベーションや能力の向上

「上司や先輩から言われたことを、指示通り行う」といった受け身の姿勢では、モチベーションや自信を育てることは難しいですが、コーチングにより自発的に行動できるようになると仕事などに対する意欲が増します。また、前向きな取り組みを積み重ね、できることの幅が広がることで自信が生まれ、「これまで以上の能力を発揮する」といった効果も期待できます。

目標達成などを経験することで成長できる

コーチングでは、自分で考え言葉にする作業を繰り返します。その過程で頭の中が整理され、自分は「どうしたいのか」「どんなふうになりたいのか」を認識することができます。自分の意志や今後のビジョンが明確になると、「実現するために何をすべきか」が見えてくるので、具体的な行動へと落とし込むことができます。目標に向けて努力を続け、達成することで成長を遂げるなど自己実現を目指すことができます。

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コーチング活用事例

IT企業でのビジネスコーチング

競争や変化が激しいインターネットの世界で事業展開をはかるIT企業は、常に先を読み、スピード感をもって企画やサービスを打ち出していく必要があります。従業員の発想力や行動力を引き出し、可能性を広げていくためにコーチングを採用。個々人が自分自身のことを知る機会、管理者がメンバーのことを理解するきっかけになり、個人、チームの成長につながりました。

保険会社でのビジネスコーチング

営業力があり、高い実績を持つマネージャーは「部下を叱咤激励するなど熱意はあるが一方通行の指導が多い」「自分と同様のパフォーマンスができない部下にジレンマを抱える」など、人材育成の面で苦戦していました。自分のやる気や本気を示すのではなく、部下の意欲、能力を引き出せるように役職者を対象にコーチングを実施。マネジメントスキルのひとつとして学ぶことで、部下の成長を促すことができました。

総合建設業者（ゼネコン）でのビジネスコーチング

事業成長のためには人材が要であり、従来の評価制度を見直す必要がありました。ビジネスコーチに依頼し、現場に即したオリジナル研修を構築。マネジメント職向けの内容で、メンバーの目標設定や自己評価の際のコミュニケーションスキルを養うほか、ロープレにより実践力を強化。マネージャーがメンバーの能力を引き出し、適切に評価することでモチベーションアップをはかっています。

食品会社でのビジネスコーチング

即席めんなどを販売する会社で、市場は広く海外にまで及びます。世界に通用する人材を育てるためにプロジェクトを発足。自ら学び成長するマインドを育てるためにコーチングを取り入れました。また、上司が部下の成長やビジョンをサポートしていけるように1on1ミーティングを導入。コミュニケーションスキルとしてコーチングを学び、個人、そして組織全体の目標達成を目指しています。

通販事業を行う会社でのビジネスコーチング

工具や資材など事業者向けの商材を豊富に取り扱い、急成長を遂げる企業。5人で創業した会社でしたが、10年余りで従業員が100人を超え、数年後には倍以上の260人ほどに増えています。経営陣が40歳前後と若く柔軟性がある一方で、マネジメントの経験不足が懸念されたことからコーチングを導入。マネジメント職のコミュニケーション力を磨き、会社が目指すべき方向に従業員を導く体制づくりに取り組んでいます。

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コーチの選び方

課題に対して適切なコーチングが行える人

自社、もしくは個人が解決したい課題、達成したい目標などに対して有用なコーチングが行える人を探すことが大切です。従業員一人一人の意欲や能力を引き出せるよう、部下を管理するマネジメント職のコミュニケーション力を養いたい、企画の成功を目指しチームとして最大限のパフォーマンスが発揮できる環境をつくりたい、など目的に応じたビジネスコーチングができる人を選びましょう。

相性が合う人、信頼できる人

コーチングはコミュニケーションが要なので、「相性が合う」というのも欠かせない要素です。また、自分たちが求めている人柄でなければ信頼関係を構築することができません。相手のペースに合わせてわかりやすく話をしているか、相手の言葉を丁寧に聞く姿勢があるか、話しやすい雰囲気を作ってくれるかなど、体験セッションなどを受けてコーチの人間性を確認しましょう。

コーチ自身がコーチングを受けている人

ビジネスシーンでは、常に学び成長する姿勢が求められるように、コーチも自分のスキルをブラッシュアップしていく必要があります。またコーチングの講習を行う団体によっては、定期的に試験を受けなければ資格を更新できないところもあります。コーチの能力をはかるのは難しいですが、コーチ自身がコーチングを受けるなど、自分を高めるための努力を続けている人を探しましょう。

コーチとして、またビジネスパーソンとしての経験値がある人

ビジネスコーチは、クライアントである企業の資源を有効に活用し、より良い成果に導いていくことが大切な役割です。それを果たすためにも、ビジネスの知識を十分に備え、組織と個人それぞれに関する理解を深めている人が望ましいでしょう。ビジネスや組織が直面する課題は時流により変化するので、実務者として、またマネージャーとして現場に即したスキルや経験値を備えた人が理想です。

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コーチングの種類

ビジネスコーチング

個人の潜在能力を引き出し、最大限に活用する人材開発の手段として、また組織に属するメンバーが相互理解を深めるための手段として、コーチングによるコミュニケーションが重視されています。組織と個人の目標を達成し、それぞれの成長や発展につなげていくことにも有効に作用するとしてビジネスの場でコーチングのノウハウが注目されています。

ライフコーチング

ライフコーチングは人生や生き方を扱うコーチングです。仕事だけでなく、プライベートも自分が理想とする生き方をしたい、心身ともに健康でありたい、経済的にも精神的にも豊かに暮らしたいなど、人生を歩む上で密接に関係し、影響しあうこれらのテーマについて、自分なりの答えや道を見つけ出していけるようなワークが行われます。

メンタルコーチング

冷静な思考や判断が求められる企業の経営者や幹部などが、担っている重責をやわらげたり、自身の感情をコントロールしたりする方法としてメンタルコーチングが活用されています。また、従業員の心理面にアプローチすることで、ストレスとの向き合い方、目標を達成するために足かせになっているマイナスの思考や感情に変化を及ぼすことができます。

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングは、企業の経営者や経営幹部などを対象にしたコーチングのことです。事業・組織を率いるリーダーとして自社の課題を解決し、ビジネスの成果を上げたり人材の成長につなげたりすることに重きを置いたプログラムが実施されます。また、リーダーが適切な判断や意思決定が行えるようにマインドも高めていきます。

リレーションシップコーチング

リレーションシップコーチングは、人間関係に特化したコーチングです。上司と部下、同僚、取引先といった仕事場での悩みだけでなく、夫婦や親子、兄弟姉妹、恋人、友人など、さまざまな人間関係の問題に活用されています。コーチングでは、人と人とのかかわり方に役立つ視点や考え方、スキルなどを養い、他者とより良い関係性を築いていけるようにサポートします。

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費用と相場

ビジネスコーチングの費用について

ビジネスコーチングを個人で受ける、コーチを企業に招く、公開講座や研修に参加するなど受講タイプにより、またコーチによって料金は異なります。1時間の相場は約1万円～3万円、経営者向けのエグゼクティブコーチングであれば1時間5万円、10万円といったケースも。企業内研修であれば半日で約10万円～、公開講座や研修は1回3時間で1万5000円～など。継続して受けることが多く、まとまった金額になると考えていいでしょう。