古川仁章
手描きのイメージを製品化へ！使う人を想像する「提案型ものづくり」の愉しさ
2026-06-10
展示会で手渡された一枚の手描き図面。 そこから始まった新しいお取引には、私たちが大切にしている「現場目線の提案力」と「ものづくりの愉しさ」のすべてが詰まっていました。 単に図面通りに作るだけではない、プロとしての付...
全国の専門家コラム一覧
：ビジネス
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
伊藤惠悦
中小企業における経営計画の策定・運用
2026-06-10
中小企業の成長や持続可能性を向上させるためには経営戦略を実現させるための具体的なプランとなる経営計画の策定が重要となります。 「中小企業白書2025年版」では、アンケート調査に基づき経営計画の策定・運用などについて...
小林賢治
木になる紙
2026-06-10
「木になる紙」とは、九州産の間伐材を原料として使用した紙製品で、製品の売上の一部が森林所有者に還元されることが特長です。 紙を使う私たち一人ひとりの少しの負担により、これまで採算が合わず間伐できなかっ...
近藤ひろえ
産業保健スタッフを“最後の砦”から“身近な伴走者”へーストレスチェック義務化拡大を「活かす」へ④―
2026-06-10
シリーズ第4回では、 事業場内保健スタッフによるケアを 取り上げます。 産業医や保健師、衛生管理者と聞くと、 どのような場面を思い浮かべるでしょうか。 健康診断。 ストレスチェック。 休職や復職の面談。 ...
濱田金男
AIの時代、これからの若手社員には「問いを立てる力」を養う新たなOJTの実施を！
2026-06-10
「AIを知識の検索ツールから、現場の暗黙知を理論化・補強する思考のパートナーへ変える」という方針は、現代の製造業のみならず、あらゆる専門職の育成において極めて本質的な転換点です。 「若手には気づきが困難である」と...
稲川博
広告費を増やしても成果が出ない理由｜AI時代の広告戦略
2026-06-10
「広告費をかけているのに、思ったほど売上につながらない」 「クリエイティブ制作が追いつかなくて、広告運用がマンネリ化している」 この相談、本当に多いです。 経営者の方やマーケ担当の方と話していると、ほぼ同...
菅原達哉
グループ会社への貸付金管理のベストプラクティスを詳しく解説！
2026-06-10
グループ会社への貸付金管理のベストプラクティスを詳しく解説！ 子会社や関連会社への貸付金管理は、グループ全体の財務健全性を保つために極めて重要な役割を担っています。貸付金の適切な管理が行われない場合、キャ...
谷口直久
【建設業・社会福祉法人】他社で断られた複雑な経理フローこそ、私の独壇場です
2026-06-10
「建設業の現場別原価管理が複雑すぎて、freeeでは無理だと言われた」 「社会福祉法人の拠点区分や資金収支計算書に対応できない」 特殊な業界ルールの壁にぶつかり、クラウド化を諦めていませんか？ 一般的な税理士事務...
桐生英美
パワハラが怖くて叱れない管理職へ｜必要な指導を感情で壊さない方法【人事トラブル相談室14】
2026-06-10
今日もありがとうございます。 人事トラブルを整理する「人の専門家」 ハーレー好きの社労士 キャプテン ヒデです。 最近、ハラスメント研修の場で、管理職の方から同じような相談を受けることが増えています。 「どこま...
森和吉
29.経営者の「学び」への投資～なぜ私は5年で1000万円を知識に変えたのか？
2026-06-10
「森さんは、すでにコンサルタントとして実績があるのに、なぜ今でもそんなに勉強し続けているのですか？」 クライアントの経営者様やセミナーの受講生から、よくこのような質問をいただきます。 確かに、私は日々コンサルティ...
平岡誠司
新事業進出補助金、事業承継税制、景況感などの公的情報を整理しました
2026-06-10
中小企業や個人事業主の経営に関係する公的情報を確認しました。 今回は、 新事業進出補助金、事業承継税制、中小企業の景況感、インボイス制度の経過措置 について、 自社サイトのニュース記事で整理しています。 ...
森和吉
16.SNS運用を外注する前に決めておきたい役割分担
2026-06-10
はじめに こんにちは。株式会社吉和の森八戸web制作集客の森和吉です。 前回のコラムでは、Web制作会社に依頼する前に準備しておきたい資料についてお話ししました。 今回は、SNS運用を専門家や代行業者に依頼（...
道下真介
主体性のある社員は育てられる｜ほめ育が実践する「仕事の意味づけ」
2026-06-10
こんにちは、ほめ育コンサルタントの道下真介です。 「うちの若い子は、言われたことしかやらない」 「主体性がなくて、指示待ちになっている」 そんな声を、経営者や人事担当の方からよく耳にします。 しかし、私...
平田博盛
ダイドー毛織の麻100のサマージャケット生地
2026-06-10
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 この夏、ジャケットの常識が変わる。ダイドー毛織 麻100％サマージャケット 暑い季節でもジャケットスタイルをスマートに楽しみたい――。 そ...
遠山えり子
「静かな退職」は“怠け”ではなく対話不足
2026-06-10
最近、ニュースやSNSでも静かな退職（Quiet Quitting）という言葉を耳にする機会が増えました。 必要最低限の仕事だけをこなし、会社に期待も不満も表さず、淡々と働くスタイルのことを指します。 実はこの働き...
JIJICO記事一覧
：ビジネス
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
林朋寛
「ゲームバー」が著作権侵害でゲームオーバー？問題点は
2018-06-29
「ゲームバー」で客にゲームをさせたのはゲームの著作権の「上映権」の侵害にあたります。著作権の侵害は、損害賠償責任を問われるだけではなく、犯罪として処罰されるおそれもあることを知っておきましょう。
折山旭
残業代は悪しき制度？残業と労働時間の本質をあらためて考える
2018-06-21
政府による働き方改革で「高度プロフェッショナル制度」が議論されています。また昨今のブラック企業問題もふまえ、残業という労働のあり方も見直す必要があるでしょう。
大竹光明
会社で結婚や出産を促進するのはセクハラやパワハラ？各種手当も不公平なのか
2018-06-08
従業員の結婚・出産を支援する会社が増えています。こういった取り組みが少子化に歯止めをかけられるか注目ですが、配慮を欠くとセクハラやパワハラになるので注意が必要です。
片島由賀
デスクワークで腰痛や四十肩に！労災は降りるの？必要な要件を解説
2018-06-07
「労災」で思い浮かぶのは普通肉体労働を伴う現場での業務中の怪我ではないでしょうか。 これに対し長時間のデスクワークなどで腰痛や四十肩などが起きた場合、労災は適用されるのかについて解説をします。
つだつよし、
未成年のアイドルが事務所との関係を苦に自殺 大人の正しい「応援力」とは
2018-06-06
先日、地域活性化のアイドル活動をしていた未成年の女性が、その活動に関して事務所の社長とのやりとりを苦に自殺に至ったという報道がありました。なんとも悲しいニュースですが、なぜ夢を抱く少女が命を自ら落とす事になったのか？それは、未成年の夢を応援する大人の「応援力」の足りなさから来ているのではないでしょうか？
金子清隆
コインチェック事件から4か月。その後の仮想通貨の動向は？取引額は昨対で増加傾向に！
2018-06-05
コインチェック騒動後の現在も仮想通貨の取引は拡大し、交換業者に大手企業が参入しています。将来はこうした企業により決済手段として広く活用される可能性があります。
平松幹夫
連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか
2018-06-01
誰も習ったことがない謝罪会見の仕方。どれが正解か不正解かわからないが、開かないと世間やマスコミが許さない。今話題の、あまり前例がない、たて続きに開かれた日本大アメリカンフットボール部の謝罪会見を、順を追ってマナーの視点で検証します。
五井淳子
労務管理における「タバコ休憩」はどう考えるべき？解決策は
2018-05-28
非喫煙者にとっては不公平であるという声もある勤務中の「タバコ休憩」。労務管理上の問題点を解決するためには、会社としてのきちんとしたルール作りが必要。
内藤明亜
株式会社から合同会社への“移行”、その背景や目的は？
2018-05-21
新しい会社法では、株式会社と合同会社しか選べなくなりました。合同会社は設立の簡便さばかりが強調されますが、株式会社のデメリットを超えて、合同会社への移行(改組)の流れもあるようです。
岡本陽
インターシップに行ったら管理職が帰る時間を聞け！
2018-05-20
インターンシップのときに、その会社が良い会社かどうかを見分けるには難しいもの。ですが、簡単なポイントがあります。それは、管理職の帰る時間を聞く事です。有能な管理職は自分で仕事をかかえず、上手く権限移譲しているので比較的早く帰っています。
清水泰志
日本で民泊は活発になるか 観光立国への道はまだ遠い？ 民泊市場の課題とは
2018-05-17
すでに都市部の民泊は物件が増えたために価格競争に陥っているうえ、民泊新法の施行により制約が増えるため、民泊市場のこれ以上の拡大には課題が多い。
岡部眞明
世界の首脳・議員の給料をデータで検証！見えてくる意外な側面とは
2018-05-06
政治家の給料といえば、「高い。仕事もしない癖に…。」という意見が通りそうですが、もうちょっと違う角度からみると、意外なことが見えてきたりします。
城戸景子
新入社員が知っておくべき正しいビジネスマナーとパワハラの関係
2018-04-28
どれだけ時代が変わろうと、新社会人が最初に学ぶべきビジネスマナー。正しいビジネスマナーは社会人としての共通言語を手に入れることであり、昨今のパワハラ問題から社員を守ることにもつながるという事実を解説します。
成澤紀美
日本郵政グループが正社員の待遇を下げて格差是正、今後も広がるか
2018-04-27
日本郵政グループが正社員の待遇を下げることで非正社員と待遇格差を縮めるという扱いをするとしました。「働き方改革」で想定している非正社員の処遇を正社員並みにあげるというものとは逆の扱いは、今後拡がりをみせるのでしょうか。
大竹光明
JR東労組で組合員の大量脱退、現代の労働組合の意義とは
2018-04-20
JR東日本の労働組合で組合員が大量脱退。その理由とは。働き方の多様化・個人主義が進む今、労働組合の意義について考えます。
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