[経営コンサルティング]の専門家・プロ …192人

全国の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント

（全192人）

日本の企業数の99%を占める中小企業は、日本経済の基盤を支える重要な存在です。その一方で、大企業に比べ、昨今の少子高齢化やデジタル化、グローバル化による打撃を顕著に受けやすい存在であることも確かです。経営コンサルティングと一口に言っても、企業の規模やフェーズや業種によって抱えている悩みはさまざまです。資金調達や財務分析など金融全般のサポートを必要としているケースや、ブランディングやマーケティングに力を入れたいケース、近年では労働力不足による組織内の業務フローの見直し、業務プロセス改善などを必要とする企業も多くあります。多様化する人材と多様化していく市場に対して社内リソースでは対応しきれなくなる傾向は否めない状況です。経営コンサルティングの専門家なら豊富な経験と実績から、経営に対する課題を分析し、改善へと導くパートナーとしてサポートしてくれるでしょう。

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山根敏秀プロ（税理士、経営コンサルタント）
企業の資金繰りや黒字化経営に精通する税務のプロ

このプロの一番の強み: 税理士としての豊富な経験に裏付けされた経営改善指南が強み

[石川県／経営コンサルティング]

うちのサービスを知らずして倒産はさせない

「うちのサービスを知らずして倒産、廃業はさせません」。そう力強く語るのは、税理士法人「マネジメント」の代表社員税理士である山根敏秀さん。その言葉は、数多くの経営者を救ってきたからこそ言えるもの。山...取材記事の続きを見る≫

職種: 税理士、経営コンサルタント

専門分野: 働き方改革、資金繰り、黒字化経営、事業承継、M&A、税務・会計・相続全般

会社名: 税理士法人マネジメント／グランドリーム

所在地: 石川県金沢市米泉町10-48-1

塩原健人プロ（経営・ITコンサルタント兼システムエンジニア）
コンサル×SEの二刀流で経営課題に実直に向き合う専門家

このプロの一番の強み: 大手SIerと総合コンサルファームで磨いた凡事徹底の実行力

[東京都／経営コンサルティング]

経営・ITコンサル×SEの二刀流で顧客の課題解決を導く

　経営・ITのコンサルティングやシステム開発を手掛ける「シンドリー」の代表・塩原健人さん。「真」「新」「夢」を組み合わせた社名を掲げ、顧客の目標達成を支えています。　「私は大手SIer（システムインテ...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営・ITコンサルタント兼システムエンジニア

会社名: 合同会社シンドリー

所在地: 東京都中央区銀座1-12-4　N&E BLD.6F

上野一美プロ（農業関連ビジネス）
里山の自然体験を通じて子どもの成長をうながすプロ

このプロの一番の強み: 農作業・自然体験で子どもの力を引き出す農村体験型民宿を運営

[新潟県／経営コンサルティング]

季節感あふれる里山で農村文化に触れ、子どもがたくましく育つ楽しい自然体験を

　「優美な姿から『越後富士』と呼ばれる霊峰・米山の麓に広がる里山で、四季折々の風情を体感したり、野山や清流にすむ多様な生き物に触れたり、旬の味覚も存分に味わってください」　そう語るのは「百姓や本...取材記事の続きを見る≫

職種: 農業関連ビジネス

会社名: 株式会社百姓や本舗

所在地: 新潟県上越市頸城区上柳町197

荒毛一志プロ（生産技術者）
日本のモノ作り業界の未来に貢献する生産技術者

このプロの一番の強み: 優れた後進の技術者を育成し、日本のモノ作り業界に貢献する

[神奈川県／経営コンサルティング]

後進の優れた技術者を育成して日本のモノ作り業界に貢献する

「現状のままでは、日本のモノ作り業界(業種により)はかなり衰退していくでしょうね」と、ため息混じりに話すのは、ARAKE生産設計株式会社の荒毛一志さん。大手外資系メーカーで生産技術者として長年勤務し、20...取材記事の続きを見る≫

職種: 生産技術者

会社名: ARAKE生産設計株式会社

所在地: 神奈川県小田原市栄町1-6-12 　白バラビル3F

堀本修一プロ（経営コンサルタント）
中小企業の資金調達や経営改善に伴走するプロ

このプロの一番の強み: 銀行に40年間勤務した経験と知識で中小企業をサポート

[兵庫県／経営コンサルティング]

元銀行員が経営者と金融機関の橋渡し役となり、中小企業の資金調達や経営改善に伴走

　「中小企業の経営者さまが金融機関と良い関係を築くお手伝いをいたします」と話すのは、兵庫県加古川市に事務所を構える「堀本経営コンサルティング」代表の堀本修一さん。元銀行員の経歴を生かして、経営・財...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

会社名: 堀本経営コンサルティング

所在地: 兵庫県加古川市平岡町つつじ野1-96

田中和明プロ（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー）
リスク対策で根本的に事業を存続させる危機管理プランナー

このプロの一番の強み: リスク対策で総合的な事業継続計画を提案し企業の繁栄に貢献する

[東京都／経営コンサルティング]

災害リスク対策で”企業の事業存続を守る”危機管理プランナー。安全な暮らしを支える情報発信を

　過去に経験した大きな震災。その時、事業を継続して運営できた企業と、全面ストップしてしまった企業とに大きく分かれました。また、建物の一部が倒壊し、残念ながら被害者が出たために、立件されずとも責任を...取材記事の続きを見る≫

職種: 宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー

専門分野: リスクマネジメント、不動産危機管理対策

会社名: 有限会社藍流経営研究所

所在地: 東京都杉並区方南1-51-6

石黒浩伸プロ（設計開発・製造業向けコンサルタント）
仕組み経営への変革実践を伴走支援するコーチングのプロ

このプロの一番の強み: 「三現主義」で業務・経営の改善・革新、さらに仕組み化を推進

[宮城県／経営コンサルティング]

人依存経営を脱却し、成長し続ける会社へ生まれ変わる「仕組み経営」の実践支援

　「企業の規模にかかわらず、組織は機能別に分かれ、各部署がプライドとポリシーをもって仕事をしていますから、互いにそこには立ち入らないという形で会社は回っています。ただ、全社が一つになって改革や改善...取材記事の続きを見る≫

職種: 設計開発・製造業向けコンサルタント

会社名: office H.I.（オフィスエイチアイ）

所在地: 宮城県仙台市泉区将監9-10-3

高橋秀昌プロ（医療コンサルタント）
人間関係を円滑にし、人と人をつなぐプロ

このプロの一番の強み: いいねマネジメント®研修とクリニック経営の専門家

[兵庫県／経営コンサルティング]

多様な社会経験を生かして、人と人をつなぐお手伝いを

　「一言でたとえるなら、人と人を元気にする会社です」。　自身が経営する会社をそのように表現するのは「大幸メディカル」取締役会長の高橋秀昌さんです。高橋さんのもとでは、コンサルティングを軸とした複...取材記事の続きを見る≫

職種: 医療コンサルタント

専門分野: いいねマネジメント®人間関係改善承認コミュニケーション職場改善・組織づくり離職防止・スタッフ定...

会社名: 株式会社大幸メディカル

所在地: 兵庫県西宮市神呪町12番21号

大久保竜也プロ（経営コンサルタント）
中小企業の売る仕組みづくりを総合支援するプロ

このプロの一番の強み: 商品開発から販路開拓まで経営課題を総合的にサポート

[沖縄県／経営コンサルティング]

31年のビール会社勤務で培った経験を生かし、中小企業の成長を総合的に支援

　「万国津梁」の思想のもと、琉球王国の時代から文化や経済、物流の結節点として発展してきた沖縄。この地を拠点に、新商品開発や広告宣伝、販路開拓など、中小企業の経営課題を幅広く支援しているのが「オフィ...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

会社名: 合同会社オフィスNEO

所在地: 沖縄県沖縄市比屋根

浅野大樹プロ（採用コンサルタント）
飲食店や運送の応募数を最大化する経営コンサルタント

このプロの一番の強み: 採用の悩みに、求人応募数を数倍アップさせるノウハウを提供

[東京都／経営コンサルティング]

採用に困らない飲食店づくりを導き、事業成長をサポート

　「求人を出しても応募がない」「ほしい人材が来ない」など、人手不足に悩む飲食店は多いでしょう。　「インバウンド需要の拡大にもかかわらず、人手が足りず閉店を余儀なくされる店は少なくありません。採用が...取材記事の続きを見る≫

職種: 採用コンサルタント

所在地: 東京都品川区

山田智康プロ（在留外国人生活・文化アドバイザー）
食料品販売を通じて外国人材を雇用する企業をサポートするプロ

このプロの一番の強み: 25年の海外経験と生活視点に特化した外国人材活用コンサル

[北海道／経営コンサルティング]

「日本に来てよかった」と外国人が感じるような環境づくりこそ求められる経営戦略

　「日本で働く外国人は年々増えており、道内でも、水産加工や介護、建設など、さまざまな産業において海外からの人材が不可欠な存在となっています」と語るのは、函館市を拠点に外国人の生活サポートと企業コン...取材記事の続きを見る≫

職種: 在留外国人生活・文化アドバイザー

会社名: 株式会社マヨン企画

所在地: 北海道函館市本町32-29　クレメントストリート

牧草大輔プロ（経営コンサルタント）
AIを活用して売上げアップのしくみを作るプロ

このプロの一番の強み: 中小企業の「売上アップ」の仕組みを作るコンサルティング

[京都府／経営コンサルティング]

従業員30人以下の中小企業を対象に、事業の成長と経営者の心の安らぎをサポート

　「社長は一人で自社の命運を左右する決定権を担っています。決断に迷う時も周囲に相談できる人がおらず、孤立感を感じている方も少なくありません。当方は従業員30人以下の会社を中心に、経営者が心の安心を得...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 小さな会社の売上アップの仕組み作る経営コンサルタント。経営者の幸せと事業の成長発展を実現します。

会社名: 株式会社ビジョンサポート

所在地: 京都府京田辺市松井ヶ丘4-1-7

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松山繁博プロ（経営コンサルタント）
組織のコミュニケーション活性化を図る経営コンサルタント

このプロの一番の強み: EQによる肯定力プロデューサー

[東京都／経営コンサルティング]

心の知能指数「EQ」を活用したマネジメント研修で、健全な組織づくりを支援

　企業にマネジメント研修や階層別研修を提供している「自己成長支援ラボ」の代表・松山繁博さん。特にハラスメントやコンプライアンスに重点を置き、健全な組織づくりを支援しています。　「例えば、日常の小...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 従業員の定着率向上／企業内のコミュニケーション向上／パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除

会社名: 株式会社自己成長支援ラボ

所在地: 東京都世田谷区成城9-5-16

石川智治プロ（環境コンサルタント）
企業の業績向上をサポートする省エネ対策のプロ

このプロの一番の強み: 業種や設備を問わず、省エネ効果を分かりやすく伝えるのが強み

[群馬県／経営コンサルティング]

企業の省エネ、脱炭素化をサポートし、経営改善や業績向上につなげる

　世界情勢の不透明化などを背景に電気料金が高騰し、多くの企業で電力量の見直しを余儀なくされています。また、原材料の調達から製造、流通に至るサプライチェーン全体で温室効果ガスの削減が潮流となる中、取...取材記事の続きを見る≫

職種: 環境コンサルタント

会社名: 三究知株式会社

所在地: 群馬県高崎市下之城町584-70 　高崎市産業創造206号室（高崎事務所）
群馬県高崎市柴崎町622-4（高崎研究センター）

加藤幹久プロ（中小企業診断士）
持続可能な世の中を追求する中小企業診断と不動産鑑定のプロ

このプロの一番の強み: 経済と不動産の専門家として世の中の分析を笑いで伝えていく

[島根県／経営コンサルティング]

不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で「持続可能」な世の中を提案

　不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で活動する「加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所」代表の加藤幹久さん。不動産と経済の分野で培った専門知識と、吉本総合芸能学院（NSC）で学んだ笑いのセンス...取材記事の続きを見る≫

職種: 中小企業診断士

会社名: 加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所

所在地: 島根県松江市大垣町1779-1

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専門職種一覧

税理士

主に企業や個人事業者、不動産などの財産の所有者など、税金の申告や納付が必要な方に対する税務や会計業務を担当します。事業を行なっている方や、財産を持っている方が納付することとなる各種税金には、それぞれ法律に「税額の計算方法」や「申告期限」、「納期限」など多くのことが定められています。事業者や資産家の「税務」と「会計」の顧問となり、日々の営業活動を数値化して財務のアドバイスを行います。

中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業のクライアントに対し、経営面についての相談に乗ったり、それぞれが抱える問題点を分析して課題解決の手助けを行います。経営コンサルタントの一種であり、国が認めた唯一の経営コンサルタントの国家資格となっています。中小企業の戦略は、当然ですが大企業とは異なります。経営の本質を見極め、「なぜうまくいかないのか」を顧客と一緒に考え、改善しながら、企業の利益に繋げるようサポートしてくれます。

経営コンサルタント

会社や商店などの経営状態を診断し、経営体質の強化や今後の方針について指導やアドバイスをします。クライアントの要望に合わせて、経営の効率化や合理化のための診断、人事や賃金の見直し、設備投資計画の作成などを行います。また、人手不足に悩む企業には一人当たりの労働生産性を高める施策として、ワークショップの実施や人材育成研修の提案を行う場合もあります。経営者の視点だけでなく、社員の気持ちにも寄り添った施策を提案します。

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依頼するメリット

知識ノウハウの共有

数々の企業と関わって実績を積んだ経営コンサルタントから業界外部の成功例・失敗例など様々な情報が得られ、改善策や今後進むべき選択肢を提示してもらえます。人事考課・給与賞与昇級システムなどの構築や労務管理手法の改革、社員教育のマニュアル作成や、研修遂行ノウハウ、さまざまな情報分析技術、広告や流通システムの構築など…専門的な項目での依頼をしてレベルアップを図ることができます。コンサルタントに入ってもらい、自社の課題に専門的なアドバイスをもらいながら進める方が、問題解決や改革するための試行錯誤の時間を短縮できるメリットがあります。

改善のきっかけに

「サービス残業」や「法定違反となる労務管理」、ブラック企業といわれる悪しき雇用問題など、世の中の倫理に反する習慣に気付かせ、改善させるきっかけになります。財務状況を的確に判断し、リスクを未然に察知できる財務状況の判断は難しく、企業の内部にいると見落としてしまう課題も少なくありません。第三者の視点から状況を判断できる専門家に相談すれば、リスクを未然に排除したり、業務の効率化を進めたりできるので、的確な経営戦略の策定・実施につながります。

社内の説得材料となる

企業ではさまざまプロジェクトを進行させることでステップアップを試みます。進めるていく際はさまざまな意見が飛び交うことになります。社内の反対意見に対し納得を得るためにも、経営コンサルタントが第三者的な助言を受けてデータや過去事例などの説得材料を揃えるのに一定の効果をもたらします。このように経営コンサルタントにはファシリテーターとしての役割を担うケースもあります。。

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