[求人・雇用・採用]の専門家・プロ …47人
全国の求人・雇用・採用の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「求人・雇用・採用」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
「自ら考え行動できる人財」を育て、学校や企業のチームビルディングをサポート
テクノロジーなど進化のスピードが速い現代において、待ちの姿勢や受け身では変化の波に乗り遅れてしまいます。グローバル化により企業や個人の競争も激しさを増すなか、求められるのは「自ら考え行動できる人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社NEQLIAS
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区東町123-1 貿易ビル1階
働くすべての人の幸せを願う社会保険労務士。本気で会社を変えたい経営者をサポートします
経営者と働く人の幸せを目指し、労務管理の健全化に奮闘する「浜通り社会保険労務士法人」の代表・鈴木慎太郎さん。給与計算や人事制度の構築、採用支援などを一手に引き受ける、労務のスペシャリストです。社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 浜通り社会保険労務士法人
- 所在地
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目131番地
外国人材の国家資格取得をサポートし、介護現場の人手不足解消を目指す
在留資格制度の整備で外国人材が活躍する舞台は年々広がっています。とりわけ介護職は、日本と東南アジア3カ国との経済連携協定(EPA)や特定技能などにより受け入れが盛んです。 外国人を戦力として活用した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発
- 専門分野
- 会社名
- UG開発マネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都台東区上野3-16-2 天翔上野末広町ビル202号
人と企業をつなぐ強い架け橋に。人材派遣と人材紹介の2本柱で、雇用の安定と企業の発展を目指す
「宮崎県と鹿児島県に根差し、地域密着で活動してきたネットワークを生かして、人と企業をつなぐ架け橋になりたいと考えています」 そう語るのは、「スタッフメイト南九州」で人材紹介事業部のマネージャー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 総合人材サービス
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社スタッフメイト南九州
- 所在地
- 宮崎県都城市北原町28-2 エスポワール北原
“経営者の視点”を強みに、労務問題の発生しない職場をつくる
「とにかく“労務問題の発生しない職場をつくる”こと。私の仕事はこれに尽きます」と、親しみやすい笑顔を見せながら語る「井溝社会保険労務士事務所」の社会保険労務士、井溝俊彦さん。この課題を実現するため...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- [ 下記の業務を得意分野としています ]○ 経営者視点からの労務問題対応と防止対策、日々の労務管理の改...
- 会社名
- 井溝社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル7階
求職者と求人者がともに幸せになれるマッチングを目指して、介護業界で働きたい人をサポート
「中予エリアを中心に、1000カ所以上の介護施設さまとネットワークを結んでいることが弊社の強みです。求職者の方には、施設さまの良い点だけでなく課題点もしっかりとお伝えし、求職者、求人者がともに幸せに...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 介護人材コーディネーター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社メディカグループ
- 所在地
- 愛媛県松山市余戸東4-9-16
企業の経営や技術などの課題に熟練の技をブレンド、新しい価値を創造する
技術革新が進み、企業が抱える問題は多様化しています。特にものづくりを行う事業者では、自社が抱える課題の解決策を見いだすために、その領域の専門知識と技術を併せ持つ人材を求めています。 人材紹介会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- コンサルタントなどの専門家の発掘と活用時のコンサルティング
- 会社名
- 株式会社リンクウィル
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル206
働きやすい職場づくりで、組織の活性化につなげる
テレワークや時短といった勤務体系や、就労に対する価値観が多様化する中、「誰もが働きやすい職場づくり」に試行錯誤する経営者は少なくないでしょう。「社会保険労務士事務所 K.コンサルティング」代表の西田...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労務相談、採用、人材育成、キャリアコンサルティング、女性活躍推進、パワハラ予防、労働者派遣事業支援
- 会社名
- 社会保険労務士事務所 K.コンサルティング
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番1号 博多プレステージ本館 1F
人材育成やキャリア形成をサポートし、山陰の働く人と組織をウェルビーイングに導く
「人が身体的、精神的、そして社会的に満たされた状態を“ウェルビーイング”と言います。私たちのミッションはまさに、人と組織をウェルビーイングにすること。働きやすい職場づくりや個人のキャリア形成、あり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 専門分野
- 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援 個人に対するキャリア支援
- 会社名
- 協同組合 山陰キャリア開発
- 所在地
- 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館 シェアードオフィス3
多様なリスクから会社を守るために、今できることは
コロナ禍を経験し、改めて感染症や自然災害などに備えることの重要性を実感した企業は多いでしょう。「HK人事労務コンサルティングオフィス」代表の田中直才さんは、社会保険労務士および企業危機管理士として...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 自然災害などから会社を守るBCP(事業継続計画)の策定支援や、近年より一層重要視されるようになった、...
- 会社名
- HK人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F
企業・求職者それぞれの思いに寄り添った“現場志向”の人材マッチング
「人事担当者として、さまざまな業種で採用に携わってきた経験が当方の強みです。企業さま、求職者さまのご要望をかなえ、双方にご満足いただける出会いをお手伝いします」 こう話すのは、高知市で職業紹介...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職業紹介事業
- 専門分野
- 求人企業向け 人材紹介、人材診断求職者向け 転職相談、適職診断、求人斡旋
- 会社名
- 株式会社人材ネット
- 所在地
- 高知県高知市鴨部2丁目3-22
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社IKI&IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
求人マーケティングの仕組みづくりで、中小企業の採用課題を解決に導く
「求人情報を載せても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」。そんな悩みを抱えていませんか。「きたかんコネクト」代表の尾崎順二さんは、群馬県内の中小企業や小規模事業者に向け、求人マーケティ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 求人マーケティング
- 専門分野
- 自社採用サイト制作求人採用ブランディング
- 会社名
- 合同会社きたかんコネクト
- 所在地
- 群馬県太田市世良田町1069-1 アパートメンツ世良田104
この分野の専門家が書いたコラム
我慢できることに、お金は使われない
2024-07-27
本気度を測る投資 ビジネスの世界では、「我慢できること」にお金を使うのではなく、将来の成長や競争力の強化に向けた投資が優先されます。本日は、自分が働く会社の本気度を知るために、企業の投資方針について考えてみま...
【外部 採用担当部長】第2回MTG 真のニーズを見極める
2024-07-26
皆さん、こんにちは。DX学校神戸校の埴岡です。 外部採用担当部長として2回目のミーティングを行いました。 総務リーダーと長時間会話をしましたが、彼が今欲しいと考えている人材について少々疑問が生じました。 本当にそ...
TikTokのおすすめに表示される方法4選!基準・仕組みも詳しく解説
2024-07-26
TikTokには「おすすめ欄」が設けられており、表示されることで多くのユーザーに自社のコンテンツを届けられます。再生回数やフォロワー数が増え、認知度や影響力を高めるのに効果的です。 そこで今回の記事では、TikT...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
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