大石知広
腰痛対策椅子で働き方改革提案
2020-05-29
こんにちは！フレンドハウスの大石知広です。 バランスチェアは背もたれがなく 前後に揺れる構造です。 歩行時と同じ「逆振り子運動」で腰が動くことで、 腰痛緩和になります。 医師らとの効果を実証しており、 ...
全国の専門家コラム一覧
：働き方改革
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
倉片稜
注目の在留資格「特定技能」徹底解剖セミナー（2020年5月28日開催）VOL.1
2020-05-29
昨日「Digima〜出島〜 海外ビジネスサロン」さん主催の『注目の在留資格「特定技能」徹底解剖セミナー』にて登壇してきました。2019年の入管法改正によって、新設された「特定技能」ビザについて、私見を交えながらご紹...
髙司譲
健康経営のススメ！その①
2020-05-29
皆さんお元気ですか。 健康経営アドバイザーの視点からコラムをお届けします。 健康経営とは、「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する経営手法です。」従業員等の健康増進や 労働衛生等への取り組みに...
野﨑久美 （乙未）
YouTube『さくら39チャンネル』6/1〜リニューアル！
2020-05-29
コラムをご覧の皆さま、 いつもありがとうございます。 ファイナンシャルデザイナー そしてライフシフトパートナーの 野﨑久美です。 6/1から私のYouTubeチャンネル 『さくら39チャンネル』を リニューアル...
並木将央
成熟社会のLineスタンプ発売中
2020-05-28
『成熟社会のビジネスシフト』の出版に合わせて、 メンバーが成熟社会あるあるでLineスタンプを作ってくれました。 [[詳細はこちらから https://store.line.me/stickershop/pr...
山本和之
SNSをやらないという選択
2020-05-28
ここ数日、SNSの誹謗中傷コメントやツイートなどに対する批判が強まっています。メディアでもここぞとばかりに、この話題が持ちきりです。匿名とはいえ、インターネットという公の世界で、個人を誹謗中傷することは許されないと...
片桐浩之
来月も臨時休業を実施します
2020-05-28
緊急事態宣言が解除されましたが、まだまだ、客先との打ち合わせが持てない状況です。 また、取引客先でも臨時休業が実施されている状況です。 弊社も6月の金曜日をすべて休業としました。 仕事がない中で事務所にいるのも健...
齋藤健太郎
テレワークのリスクに総合的に備える保険
2020-05-28
コロナウイルス感染症により、テレワークが加速しましたね。 緊急事態宣言が解除されたとは言え、テレワークのメリットを強制的に体感することになった人・会社・業界は多く、今後は様々な形でテレワークが進んでいく可能性も...
松山延寿
【5/28 人事労務ニュース】更新しました。雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請（※オンライン申請はシステムトラブルにより現在休止中）
2020-05-28
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【5/28 人事労務ニュース】更新しました。 雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請（※オンライン申請はシ...
松山延寿
【5/28 人事労務ニュース】更新しました。雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請（※オンライン申請はシステムトラブルにより現在休止中）
2020-05-28
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【5/28 人事労務ニュース】更新しました。 雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請（※オンライン申請はシ...
新井一
【起業家対談】コロナ直撃！でも不況を回避できたリスクマネジメントとは？
2020-05-27
この動画では、起業家仲間の渡邉 俊さんと、コロナ不況について、そしてこのダメージを無事に乗り越えられたリスクマネジメント秘策についての対談をお届けします。
野﨑久美 （乙未）
40代のライフシフト〜あなたはどんな選択をしていきますか？〜
2020-05-27
コラムをご覧の皆さま、 いつもありがとうございます！ 5月もあと4日ですね。 今日私は一人、 森の中のゲストハウスに引きこもって ブルーローズの事業の見直しと YouTubeのリニューアルに向けて、 動画撮影な...
前田慶之
つながろう、中小企業とベテラン技術者
2020-05-27
『つながろう、中小企業とベテラン技術者』をテーマにその道のプロの講師を招きWebセミナーを行います。一般企業などは無料です。会場も併設で用意しますが、個人PCで視聴可能です。技術・経営課題を解決したい企業の経営者・...
河口裕子
売上をあげるたった3つのコツ
2020-05-27
こんにちは。 2020年4月7日から発令されていた新型コロナウィルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言が先週関西で解除され、全国的にも全面解除することが政府より発表されました。 段階的に社会経済活動を再開してい...
片桐浩之
職場の高齢者安全対策に
2020-05-27
工場内のレイアウトを含め、機械配置を見直すことがあると思います。 そんな時に作業者目線になって、床での踏ん張り具合を確認してみてください。 高齢者雇用が話題になる昨今、作業者に怪我でもされたら大変です。 機械回り、...
JIJICO記事一覧
：働き方改革
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
三谷文夫
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
折山旭
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される？
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。
神野沙樹
小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか？
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新井一
ウーバーイーツで話題のギグワーカーは自由な生き方を後押しできるか？
2020-01-14
ここ数年「ギグワーカー」という働き方を選択する人が増えています。まだまだ耳慣れないギグワーカーとはなんなのか、起業支援キャリアカウンセラーの新井一さんに聞きました。
日高靖夫
人生100年時代にフィットネスブーム到来。ボディメイクだけではないその役割とは
2019-12-25
働き方改革で、現役世代が自由に使える時間が増えたこと、75歳以上の医療費が窓口負担増になるなどを背景に「健康寿命を延ばしたい」と考える人が増えました。進化し続けるフィットネスクラブは、今後私たちの生活のなかでどのような位置づけになっていくのでしょうか。「40才からの体づくり専門家」でパーソナルトレーナーの日高靖夫さんに聞きました。
鈴木崇史
イトーヨーカドー、パルコなど元日の計画休業を発表。働き方改革による業績への影響は？
2019-12-15
働き方改革の一環で、年々元日の計画休業を実施する企業が増えています。イトーヨーカドーやパルコなども2020年より実施を発表しています。年始商戦による業績への影響はないのでしょうか？
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
神野沙樹
「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる？
2019-12-05
大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
影山正伸
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
中島雅生
9万人の大工が不足する2020年問題とは？
2019-08-21
２０２０年には需要に対して９万人もの大工が不足する事態になると予想されています。なぜ大工人口は大幅に減少しているのでしょうか？その実情について現役の大工が解説します。
新井一
会社員のまま起業準備することが退職後の安定した人生につながる！？
2019-06-28
「副業解禁」の流れが加速しています。それはつまり、「将来は自分で何とかしてください」というメッセージでもあります。今、会社員のうちに「稼ぐ力」を身に付けておくことが、求められているのです。
岡部眞明
働き方改革が国を滅ぼす？中小企業がすべきことは
2019-05-05
少子高齢化から人口減少社会に突入した日本。経済活動の縮小が懸念されるなか、働き方改革が人手不足に追い討ちをかけるかのように施行されました。こんなときこそチャンス！社員の心を動かせば・・・。
半田望
「働き方改革」で病気の治療と仕事の両立は実現できるか？
2019-05-01
労働者人口の減少や労働構造の変化により、将来的な労働力の不足が懸念される中、政府は「働き方改革」の実現に向けて各種の施策を打ち出しています。その中には、病気の治療でフルタイムの勤務は困難だが、時間短縮や在宅勤務などのフレキシブルな働き方のニーズを実現することも含まれていますが、まだまだ課題は残されています。今回は政府の「働き方改革」における仕事と病気の治療との両立が実現できるのか、について考えます。
小倉越子
コンビニの労働時間問題 営業時間短縮以外に考えるべきこと
2019-03-24
コンビニオーナーの長時間労働を解消するためには、営業時間の短縮も必要ですが、陳列など店内メンテナンスの作業効率を上げることも不可欠です。本部はそのための仕組みを考えてほしいです。
内田朱美
コミュニケーション力こそがビジネス成功のカギを握る
2018-12-26
ITの発展や働き方改革などにより実働時間は変化しつつありますが、働く人のストレスは減っているのでしょうか。ストレスの多くは人間関係で、関係性の質を高めるためには円滑なコミュニケーションが不可欠と専門家。