マイベストプロ全国版

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[労働問題・就業]の専門家・プロ …86

全国の労働問題・就業の専門家・コンサルタント

(全86人)

勤務する会社や同僚と間に抱える問題を「労働問題」「就業問題」といいます。労働問題は特別なことではなく、会社を経営している場合はそのような問題は少なからず生じてしまいます。また、働く側にとっても誰にでも起こる可能性があるものです。このような問題は、なかなか社内で解決をすることができないため、まずはプロの専門家に相談することが早期解決に繋がるポイントとなります。労働問題といっても様々な種類があり、解雇などの労働者の生活を揺るがすような問題から、残業代請求や未払い賃金などの問題があります。またパワハラやセクハラなどの職場環境に関わる問題などその種類は幅広いです。例えば、マイベストプロには会社側の問題として社会保険や雇用保険のトラブルや労働時間や賃金などでもめている場合などは、会社の経営状況や規模に応じて就業規則を提案をし、問題解決につとめてくれる社会保険労務士の方がいます。また働き手の悩みとしてある過労死、過労自殺などに繋がる長時間労働については、事実確認を徹底的に行い、確実な証拠を出しトラブル解決に繋げてくれる、過労死、過労自殺を専門的に取り扱っている弁護士の方などがいます。トラブルをいつまでも先延ばしにせずまずはプロに相談しましょう。

1~15人を表示 / 全86

神野沙樹

このプロの一番の強み
「社員みんなでつくる就業規則」を通した組織づくりを提案します

[大阪府/労働問題・就業]

楽しい職場を経営者、社員と一緒に作ります

「社会保険労務士というと、年配の人を想像されるようで、お仕事の依頼のあった企業に行くと『あれ?』っていう表情をされる担当者も多いですよ」と、神野沙樹代表は、にっこり笑います。オフィスは天満橋駅のす...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
組織活性、人事問題
事務所名
株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)
所在地
大阪府大阪市西区西本町1丁目8-2  三晃ビル210

マイベストプロ大阪 朝日新聞

鈴木圭史

このプロの一番の強み
労務トラブル予防や船員の働き方改革で専門性を発揮

[大阪府/労働問題・就業]

陸・海ともに働きやすい職場づくりを導き、事業の発展に貢献

 長時間労働や残業代未払いなどの労務リスクは、多くの企業が抱える課題です。「労働基準監督署の定期監査で、法令違反があるとして監督指導を受ける事業者が毎年約6割との数値が出ることも珍しくありません」と...取材記事の続きを見る≫

職種
特定社会保険労務士
専門分野
▽同一労働同一賃金対策(労使協定方式の提案)▽内部監査による労務リスクチェック(IPO支援)▽労働局...
会社名
ドラフト労務管理事務所
所在地
大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階

マイベストプロ大阪 朝日新聞

佐藤真吾

このプロの一番の強み
離婚や遺産分割など幅広い事案を早期解決へ導きます

[北海道/労働問題・就業]

司法過疎地域で多種多様な案件を一人で担当した手腕で、トラブルを早期解決に導きます

 旭川市内にオフィスを構える「佐藤真吾法律事務所」の佐藤真吾さん。離婚や遺産分割、交通事故、多重債務、土地境界、行政訴訟、労災など、暮らしの中で生じるさまざまなトラブルを扱う弁護士です。 佐藤さ...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
会社名
佐藤真吾法律事務所
所在地
北海道旭川市東光11条3丁目4番10号  野嶋第一ビル2階

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

石川康浩

このプロの一番の強み
労務管理+ビザ申請+英語対応で企業と外国人雇用をサポート

[東京都/労働問題・就業]

労務管理もビザ申請もワンストップで対応。外資系など、外国人を雇用する企業を手厚くサポート

 少子高齢化にともない日本の労働力人口の減少が懸念される昨今。外国人の雇用は企業活動に不可欠な選択肢となりつつあります。 「人手不足を補うため、外国人を迎え入れることを検討されている中小企業さま...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士・行政書士
専門分野
会社名
Tokyo International Payroll Services / TIPS国際行政書士事務所
所在地
東京都台東区谷中5-1-5
LINE問合せ対応

マイベストプロ東京 朝日新聞

半田望

このプロの一番の強み
法律問題解決のためのわかりやすいアドバイスを提供します。

[佐賀県/労働問題・就業]

「わかりやすく、ていねいに」をモットーに弱者の救済に力を尽くす弁護士

 佐賀地方裁判所にほど近い場所に「半田法律事務所」を構え、「わかりやすく、ていねいに」をモットーに活動している弁護士の半田望さん。 交通事故、離婚、相続、破産、借金、金銭トラブルなどの身近な問題...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
交通事故,離婚・相続,破産・再生事件,労働事件,刑事・少年事件など
会社名
半田法律事務所
所在地
佐賀県佐賀市中央本町1番10号  ニュー寺元ビル4階

マイベストプロ佐賀 九州朝日放送

北出慎吾

このプロの一番の強み
社長のビジョンを生かした人材活性化コンサルティングに強み

[福井県/労働問題・就業]

「中小企業を元気にする」人事労務の専門家

 ‟社会保険労務士“という言葉を辞書で調べると、‟社会保険と労働保険に関して、行政機関に提出する書類・帳簿の作成、相談と指導を行う人または資格”とあります。しかし実際、社労士のイメージを思い浮かべた時...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
就業規則の作成助成金活用労務トラブル対応人事評価制度社員研修
事務所名
シナジー経営社会保険労務士法人
所在地
福井県福井市高木中央2丁目701番地   ウイング高木2

マイベストプロ福井 福井テレビ

中村正彦

このプロの一番の強み
依頼者の心に寄り添って、依頼者とともに公正な解決を目指す

[大阪府/労働問題・就業]

依頼者の心に寄り添って案件に取り組む。それが私たちの基本理念です

 親の遺産をきょうだいで仲良く分割する。亡くなった親もそれを望んでいたのに、ささいな行き違いから、激しい対立が生じ、仲の良かったきょうだいが一転絶縁状態に――。そんな悲しい関係になる前に、「弁護士法...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
相続・遺言(遺産分割、遺言書の作成、遺言執行、遺産・相続関係の調査、相続預金の払い戻し請求、相続...
事務所名
弁護士法人 松尾・中村・上法律事務所
所在地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番13号  北浜平和ビル4階

マイベストプロ大阪 朝日新聞

村上英治

このプロの一番の強み
経験と知識に基づき、厳しい経営や家計に最も適切な対応を実施

[北海道/労働問題・就業]

厳しい経済状況のいま、頼れる弁護士。倒産や自己破産を多く手掛けた経験をもとに丁寧・適切に対応

 新型コロナウイルスの感染拡大により、厳しい経済状況に置かれてしまった人もいるかもしれません。また、会社であれば倒産や企業再生、個人であれば自己破産や民事再生といった法的な対処が必要になるかもしれ...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
事務所名
弁護士法人村上・久保法律事務所
所在地
北海道札幌市中央区北1条西15丁目1-3  大通ハイム503

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

佐藤正治

このプロの一番の強み
専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み

[大分県/労働問題・就業]

「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート

 2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
masaharu社会保険労務士事務所
所在地
大分県大分市中春日町15-5

マイベストプロ大分 大分朝日放送

佐藤史明

このプロの一番の強み
個人の法律問題から企業法務まで幅広い法律問題への対応力に強み

[秋田県/労働問題・就業]

「秋田で暮らす人の法律問題を解決したい」という強い意志を持つ弁護士

 「私の父は普通の会社員でしたから、わりと自由な教育で、子どものころは外で元気いっぱいに遊んでいました」と佐藤史明さん。ただ、映画化されたある人気漫画が大好きで、その漫画の中で正義はどちらか、とい...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
事務所名
佐藤法律事務所
所在地
秋田県秋田市泉北一丁目11番3号

マイベストプロ秋田 秋田テレビ

島守雅之

このプロの一番の強み
経験にもとづく労務管理と賃金制度で業務効率アップ、リスク回避

[青森県/労働問題・就業]

企業の一番の財産は“人”。企業・社員・顧客に好循環を生み出す働き方を追求

 八戸市中心街、十八日町のビルのワンフロア。特定社会保険労務士・行政書士の島守雅之さんが営む島守経営労務事務所にはクラシック音楽が流れ、相談者の心をほぐします。 社会保険労務士(以下、社労士)は“...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 行政書士
専門分野
企業で働く“人”を中心に据えた職場環境コンサルティング
事務所名
島守経営労務事務所
所在地
青森県八戸市十八日町41-2  カーニープレイス八戸ビル 3階

マイベストプロ青森 青森放送

山田恵子

このプロの一番の強み
細かい業務計画により安心・安全なアウトソーシングを

[兵庫県/労働問題・就業]

ちょっとした労務相談から、日常業務のアウトソーシングまで

 「クライアント様との信頼関係を大切にしたい」と話すのは「シード社会保険労務士事務所」の社会保険労務士、山田恵子さん。 「クライアント様は、当事務所とのご契約により人事部としての専門性を高めてい...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
■高度な労働社会諸法令への対応(海外、個別労使紛争、行政監査、農業労務)■ペイロール業務(複雑化及...
事務所名
社会保険労務士法人 シード社会保険労務士事務所
所在地
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号  田嶋ビル6階

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

竹口将太

このプロの一番の強み
弁護士4名在籍、女性弁護士在籍、夜間相談可能

[長崎県/労働問題・就業]

地域に根付いた「優しさ」と「安心」。若い力が集結した“町の法律家”

 高校生の頃から「困っている人の役に立ちたい」と、弁護士への道を目指していた竹口将太さん。司法試験に合格し2010年に弁護士登録を成してからは、自身の出生の地である佐世保市の法律事務所で研鑽を積んだ後...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
離婚、交通事故、その他男女問題、相続・遺言、借金問題(多重債務)、刑事事件、不動産、顧問(企業法...
会社名
竹口・堀法律事務所
所在地
長崎県佐世保市下京町9番13号  DKビルⅡ7階

マイベストプロ長崎 長崎文化放送

坂本祐一

このプロの一番の強み
年金相談21,000件の実績で、働く人を応援します!

[宮城県/労働問題・就業]

誰もが対象になりうる「障害年金」、知っていますか?

 病気、うつ病などの精神疾患やケガで働けなくなる…。これは、誰にでも起こりうること。 そんなとき、頼るべき「障害年金」の存在をご存じでしょうか? 「障害年金は、病気やケガなどで一定の障害を負った場...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 ファイナンシャルプランナー
専門分野
障害年金請求の相談と手続代行、障害年金セミナー講師遺族年金請求の相談と手続代行、遺族年金セミナー...
事務所名
さかもと社労士事務所 【仙台障害年金相談オフィス】
所在地
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-10  EARTH BLUE 仙台勾当台 SEED21内 903号

マイベストプロ宮城 河北新報社

藤井啓道

このプロの一番の強み
障害年金など障害給付の手続き業務

[北海道/労働問題・就業]

障害年金手続の専門事務所

 2001(平成13)年の設立以来、年金や障がい福祉、不服申立(審査請求、再審査請求)などの手続きをサポートする業務に特化している藤井法務事務所。得意分野としている障害年金のことなどについて、代表の藤井...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士・行政書士
専門分野
◆障害年金◆労災給付◆障がい福祉事業、介護保険事業
事務所名
藤井法務事務所
所在地
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-9  ダイアパレス大通

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

労働問題の具体的な例

突然の不当解雇

不当解雇とは「明日から会社に来なくて良い」などのように、突然会社から解雇を命ぜられるケースです。仕事は私たちの人生や生活に直結しており、これを突如失うということは、その人の命に関わる重大な問題です。 よって法律では正当な理由が無い限り、解雇を禁止しています。しかし、どのような場合が不当にあたるのかは線引きが難しいため、悩んでいる人はまずは専門家などに相談してみましょう。

残業代の未払い

人が働くことができる時間は「1日8時間」および「週40時間」と決まっています。これを超過した時間を「時間外勤務」と定義しているのです。 会社側は、時間外勤務については通常よりも割増をした賃金を支払わなければなりません。「うちの会社は残業代は出ない」などの発言が会社側からあった場合、法的には問題です。 企業の在り方はそれぞれですが、会社で働き続けながら残業代を請求するのは難しいでしょう。多くの場合、退職時や解雇された際などに請求することとなります。

パワーハラスメント

パワハラとは、同じ職場で働く人に対し、職位や地位、職場内の優位性を利用し、業務範囲を超えて、精神的や身体的の苦痛を与える行為をいいます。また職場環境を悪化させる行為も同様です。 例えば同僚間で一時的に衝突し、その後の一定期間に無視をされたということがあったしてもそれはパワーハラスメントとはなりません。特にその期間が短かった場合には、違法性はなかっと判断される場合が多いでしょう。

セクシャルハラスメント

セクハラとは、本人の意としない性的な言動や行動のことです。職場内で誰かの性的な言動によって労働者が不利益を受けることや就業環境が害されることなど、そのバリエーションは様々となります。 対価型や環境型セクハラなどと呼ぶこともあるようです。セクハラの判断基準は被害を受けた側の主観を重視します。しかし客観性も必要とされ、被害者と同じ立場に立った場合に、平均的にそれをセクハラと感じるか否かで判断されます。

労働問題・就労問題の解決策

労働組合に参加して交渉する

労働組合とは、労働者同士で助け合うための組織をいいます。会社や行政だけでなく、自らの力で運営し、労働条件やトラブルを解決するためにあります。 特に大企業には労働組合がある場合が多いでしょう。一般的には労働組合には正社員しか加入できない組合が多く、また中小零細の企業では労働組合が無いことのほうが多いです。

専門家に相談する

不当解雇やセクハラ、未払い残業代などを労働問題や就労問題を、一緒に解決まで進めてくれるのが弁護士です。弁護士は依頼者の権利を最優先として、代理人という立場から会社側と交渉してくれます。 労使交渉には、労働者側と会社側で専門的な知識を交えた交渉が不可欠です。弁護士などを代理人として、専門的な観点から主張したい事実を的確に伝えてくれるでしょう。

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