福島一
事例：外国における権利侵害調査（食品）
2026-02-25
業種 ■建設業・製造業 □卸売業・小売業 □サービス業 規模 ■小規模（従業員数5人以下） □中規模（従業員数6人以上、50人以下） □大規模（従業員数51人以上） 相談分野 ■特許・実用新案・意匠 □商標 □...
全国の専門家コラム一覧
：ビジネス
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
石元和弘
【未経験からのスタート！】企業SNS担当が運用を成功させるポイント①
2026-02-25
前回までは、SNS担当者に必要なスキルについて解説してきました。 今日からは、5回に分けて 会社のSNS運用を成功させるための実践的なポイント をお伝えします。 第一回のテーマは「他の社員を巻き込む」です。 ...
林弘晃
3月11日、離島で「未来」を共創する。― 学生×企業×地域が混ざり合う新しい挑戦
2026-02-25
2月も終盤を迎え、沖縄の離島にも少しずつ春の兆しが見え始めています。 私たち「おきなわコークリエーション」にとって、今年の3月11日は特別な挑戦の日となります。現在、全力で準備を進めているのが、 「学生×企業×離島...
小林賢治
竹紙
2026-02-25
竹紙 今、生物多様性の保全や森林・里山保全、国土保全の観点から、日本の各地で放置竹林の拡大による森林内や周辺の生物多様性の低下、森林の持つ水源涵養機能の低下、土砂災害・土砂崩壊への影響が大きな社会問題となって...
平田博盛
ロロピアーナのスーパー130のウール生地
2026-02-25
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 纏った瞬間に違いがわかる、特別な一着 今回ご提案するのは、ロロ・ピアーナのスーパー130のウール生地を贅沢に使用した **＃オーダースー...
中野裕哲
GビズIDの取得支援｜申請手順・必要書類・注意点をズバリ解説
2026-02-25
GビズID取得支援の全体像｜種類の違い・取得方法・つまずきポイントをまとめて解説 はじめに｜「電子申請」「GビズIDを用意してください」で手が止まる方へ 補助金の案内や行政手続きで「電子申請が必要です...
木戸伸英
現場の「専門性」を殺さない。リーダーが一人で抱え込まないための『組織の橋渡し役』という選択。【前編】
2026-02-25
【前編】なぜ、動物の専門現場は「疲弊」し「停滞」してしまうのか？ ―― 組織の『詰まり』を解消する、新・伴走支援 こんにちは。 これまで私は、動物園や動物病院、専門学校教育の現場に深く関わってきました。そこ...
山田裕介
「伝えた」は社長の幻想か？社員が動かない本当の理由と、景色を合わせる「魔法の一言」
2026-02-25
「社長。今日も、一人で孤独に頑張っていませんか？」 こんにちは。人が勝手に動く組織創りの専門家・山田裕介です。 四社で売上ナンバーワンを獲得した元MRの私が、 社長一人が頑張る「個人商店」を、社員が勝手に動き出...
太田英樹
マネジメントは別の能力
2026-02-25
管理職に必要なのは、経験ではなく“学び”である 仕事ができる人が管理職になるケースがとても多いですが、 営業職の人が、営業成績が良いからと言ってマネジメントや部下指導の能力があるとは限らない。 介護技術...
菅原達哉
資金調達を加速する！直接金融と間接金融について詳しく解説④
2026-02-25
資金調達を加速する！直接金融と間接金融について詳しく解説④ 直接金融と間接金融をテーマにしたお話は今回が最終回になります。 ステークホルダー（利害関係者）目線からの資金調達の特徴や 加重平均資本コスト（W...
大泉稔
介護の外国人材の働き方
2026-02-25
外国人材が活躍する介護の業界です。介護の外国人材の働き方(=在留資格）には4つあります。 ☆特定活動（EPA介護福祉士） ☆介護 ☆技能実習 ☆特定技能 いずれも介護の現場で働く、という点に違いはありません。が、日...
弥左大志
【エンゲージメント向上③】メンバーの「心」は今どこにあるか？：マズローの法則で紐解く、個別最適化のマネジメント [(1)マズローの五大欲求階層説]
2026-02-25
「マズローの五大欲求階層説」を現場のエンゲージメント向上に活かす エンゲージメント向上を目指す際、多くの企業が陥る罠があります。 それは 「全社員一律の施策」を打ってしまうこと です。 しかし、 社...
柳井康伸
専用端末は生き残れるか？
2026-02-25
あなたの職場で、バーコードリーダー（QRコードを含む）はお使いでしょうか。 私はこのブログでも何度かご紹介していますが、もともとは入力の省力化のために、数字コードをバーコード化して読み取る仕組みから取り組みを始め...
濱田金男
熟練の判断力をAIで形式知化する技術指針：ベテランの「経験や勘（暗黙知）」を形式知化（データ化）する方法
2026-02-25
状況判断や決断力といったベテランの「経験や勘（暗黙知）」を形式知化（データ化） する方法として、資料では主にAIを活用したノウハウの抽出と、客観的なデータ収集 を組み合わせたアプローチが提案されています。 具体的な...
道下真介
従業員の貢献意欲が低下…その裏にある組織の“見えない課題”
2026-02-25
こんにちは。 今日は、多くのリーダーが直面する 「業績向上」という課題について 「気合」や「プレッシャー」といった 従来の方法とは異なるアプローチを 皆さんと一緒に探求していきたいと思います。 「...
JIJICO記事一覧
：ビジネス
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
岡部眞明
働き方改革で規制される残業、必要なのは指（小手先）ではなく背骨
2018-09-06
働き方改革法案に盛り込まれた残業への規制、小手先の対応策の積み重ねでは乗り越える事はできません。まず、経済の論理を超えた働く事の意味踏まえた、取組みが必要なのではないでしょうか。
林朋寛
TVer参入を見込むNHKはパソコン・スマホ所有者への強制的な受信契約を狙っている
2018-08-25
民放ポータルサイトのTVerへの参加を検討していると言われるNHK。「テレビを持たないパソコン・スマホの所有者への強制的な受信契約の拡大」のための放送法の改定を企図しているだろう。
城戸景子
オフィスのエアコン温度設定戦争「寒いと感じるほうが厚着する」べき？
2018-08-10
毎年繰り広げられる「暑い人」VS「寒い人」の戦いですが、快適と感じる温度は人によって違います。オフィスの温度が決まったら、それぞれが歩み寄り暑い夏を快適に過ごせるようにする努力が大切です。
内藤明亜
フランチャイズ（FC事業）は今どうなっている？
2018-08-06
アメリカで生まれ、発達してきたフランチャイズというビジネスモデル、日本ではコンビニや飲食産業で大きく発達しています。しかしコンビニでは加盟店が過酷な目標を設定されるなど問題が起こっているケースもあるようです。参入にあたっては、事業予測をしっかり立てて考えるべきでしょう。
岡部眞明
絶滅危惧種なのに価格の高騰のほうがニュースになる「鰻（うなぎ）」を考える
2018-08-04
シラスウナギの不漁で蒲焼の価格の高騰が心配されていている「鰻」。環境省では絶滅危惧種に指定していますが、水産庁は安定供給に力を入れています。まずは、現状を把握しましょう。
目代純平
元号変更や消費税アップでシステム改修の現場は悲鳴？実態は
2018-07-27
来年の新元号使用開始に伴い、和暦を使用しているシステムは改修が必要になります。その他消費税アップや東京オリンピックも加わりシステム現場では悲鳴があがっています。
岡本陽
部下でもできる、長い会議を短くするノウハウ「後付インデックス作り」
2018-07-15
会議を短くするノウハウの大半は上司のもので、部下側で使えるものは少ないです。部下にもできる「後付インデックス」で会議を短くしてはどうでしょう。時間短縮できるうえに「なかなかデキるヤツ」と上司の評価も上がりますよ。
林朋寛
「ゲームバー」が著作権侵害でゲームオーバー？問題点は
2018-06-29
「ゲームバー」で客にゲームをさせたのはゲームの著作権の「上映権」の侵害にあたります。著作権の侵害は、損害賠償責任を問われるだけではなく、犯罪として処罰されるおそれもあることを知っておきましょう。
折山旭
残業代は悪しき制度？残業と労働時間の本質をあらためて考える
2018-06-21
政府による働き方改革で「高度プロフェッショナル制度」が議論されています。また昨今のブラック企業問題もふまえ、残業という労働のあり方も見直す必要があるでしょう。
大竹光明
会社で結婚や出産を促進するのはセクハラやパワハラ？各種手当も不公平なのか
2018-06-08
従業員の結婚・出産を支援する会社が増えています。こういった取り組みが少子化に歯止めをかけられるか注目ですが、配慮を欠くとセクハラやパワハラになるので注意が必要です。
片島由賀
デスクワークで腰痛や四十肩に！労災は降りるの？必要な要件を解説
2018-06-07
「労災」で思い浮かぶのは普通肉体労働を伴う現場での業務中の怪我ではないでしょうか。 これに対し長時間のデスクワークなどで腰痛や四十肩などが起きた場合、労災は適用されるのかについて解説をします。
つだつよし、
未成年のアイドルが事務所との関係を苦に自殺 大人の正しい「応援力」とは
2018-06-06
先日、地域活性化のアイドル活動をしていた未成年の女性が、その活動に関して事務所の社長とのやりとりを苦に自殺に至ったという報道がありました。なんとも悲しいニュースですが、なぜ夢を抱く少女が命を自ら落とす事になったのか？それは、未成年の夢を応援する大人の「応援力」の足りなさから来ているのではないでしょうか？
金子清隆
コインチェック事件から4か月。その後の仮想通貨の動向は？取引額は昨対で増加傾向に！
2018-06-05
コインチェック騒動後の現在も仮想通貨の取引は拡大し、交換業者に大手企業が参入しています。将来はこうした企業により決済手段として広く活用される可能性があります。
平松幹夫
連日の日大アメフト部謝罪会見。マナーとしてはどう評価すべきか
2018-06-01
誰も習ったことがない謝罪会見の仕方。どれが正解か不正解かわからないが、開かないと世間やマスコミが許さない。今話題の、あまり前例がない、たて続きに開かれた日本大アメリカンフットボール部の謝罪会見を、順を追ってマナーの視点で検証します。
五井淳子
労務管理における「タバコ休憩」はどう考えるべき？解決策は
2018-05-28
非喫煙者にとっては不公平であるという声もある勤務中の「タバコ休憩」。労務管理上の問題点を解決するためには、会社としてのきちんとしたルール作りが必要。
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