[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …80人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
“ヒト”に関する問題を解決。総務部業務のアウトソーシング
奥州市に事務所を構え、県内の様々な企業をサポートしている「かおり社会保険労務士事務所」の菅原かおりさん。「社会保険労務士」とは、採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題や年金など、企業経営...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●労務相談(人にまつわる相談はお任せください。)●就業規則●セミナー講師
- 会社名
- かおり社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県奥州市水沢区吉小路44-5
金融と労務の知見を融合し、クラウド活用で中小企業の成長を支援
広島市中区白島に拠点を構える「白島社勞士事務所」は、給与計算や各種手続き代行、就業規則の作成・改定、助成金申請支援など、労務に関する業務をワンストップで支援を展開。中小企業が本業に専念できるよう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 会社名
- 白島社勞士事務所
- 所在地
- 広島県広島市中区東白島町16-25 栗栖ビル1F
完全成果報酬制で障害年金の申請を代行。経済的、精神的な不安から一歩踏み出すサポートを
「病気やけがで生活や仕事に支障が出た際に支えとなるのが障害年金で、現役世代でも受け取ることができます。過去にさかのぼって請求できる場合もありますが、手続きがかなり複雑で、傷病を抱える方が自力で行...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 社会保険労務士法人 日本労働教育総合研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡48-9 ヒルズ沢渡201
交通事故から中小企業の経営サポートまで幅広い事案に対応
名鉄河和線知多半田駅を降りると、いくつもの弁護士事務所の看板が目に飛び込んできます。「近くに裁判所があるので、この辺は弁護士事務所が多いんです」そう穏やかな口調で教えてくれたのは「榊原顕太郎法律...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士、 中小企業診断士
- 専門分野
- 【法人・事業主様向け業務】・法律顧問契約(顧問契約のページをご覧ください)・会社法一般(株主総...
- 事務所名
- 榊原顕太郎法律事務所
- 所在地
- 愛知県半田市昭和町一丁目35番地 半田名鉄南館ビル3階
「働くを楽しく」をテーマにした職場づくりの秘訣
「労働・社会保険手続きや毎月の給与計算、就業規則の作成・変更、助成金の申請他、コア業務に集中していただけるよう、労務管理をサポートさせていただきます」と語るのは、盛岡市で「社会保険労務士小笠原事...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労働相談
- 事務所名
- 社会保険労務士小笠原事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市東安庭1-20-2
システム連携で労務効率化とコスト削減を実現。オンラインで全国対応も
一般的な社会保険労務士(社労士)サービスに加え、顧客とシステムでつながり関連業務のデジタル化を後押しする「社会保険労務士us.office(アスオフィス)」の代表・梅津亮汰さん。手作業や紙文化からの脱却を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 社会保険労務士us.office
- 所在地
- 北海道札幌市西区二十四軒三条4丁目6番7号 第3栄輪ビル4階B1
「人」と「お金」の悩みに伴走し、中小企業の〝より良い未来〟を考える
「ミライフコンサルティング社会保険労務士事務所」代表の吉岡裕幸さんは、社会保険労務士と元銀行員という2つの視点から、中小企業の「人」と「お金」に関する課題に向き合い、解決に向けたコンサルティングを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、経営コンサルタント
- 会社名
- ミライフコンサルティング社会保険労務士事務所
- 所在地
- 広島県広島市佐伯区新宮苑5-7 グリーンハイツ大田210
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現!
企業におけるコンプライアンス(法令遵守)が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR(企業の社会的責任)にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築(残業代未払いの見直し、コンプライアンス(法令遵守)の徹底など)
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
運送業の労働時間と賃金の課題に向き合い、勤務実態に応じた労務管理を支援
残業や賃金水準など、労務管理に課題を抱える運送会社は少なくありません。「YUTOLI社会保険労務士・FP事務所」代表の吉元康裕さんは、運送業の労働時間や賃金に特化したコンサルティングに力を入れています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 専門分野は公的年金、企業年金、資産形成。得意分野は、専門分野+賃金・労働時間制度+労使関係(使用...
- 会社名
- YUTOLI社会保険労務士・FP事務所
- 所在地
- 東京都江戸川区一之江7丁目81番2号 プレーヌ・リュンヌ2F
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
多様性を生かした発展や企業の持続成長への取り組みで差別化を図り、採用も強い会社へ
大分市で「社会保険労務士法人さくら」を開く渡邊庸子さん。企業と労働者の信頼関係を築くことを理念に、経営者と従業員のコミュニケーションづくりや健全な組織運営をサポートしています。 「就業時間や賃...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 社会保険労務士法人さくら
- 所在地
-
大分県大分市中島西
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バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市中春日町15-5
職場の安心と労働環境を守り、中小企業の未来を支える社会保険労務士
健康・介護保険や年金に関わる社会保障制度、賃金や就業時間にまつわる労働関連法令の改正、電子申請の一部義務化など、企業に求められるものは常に変化しています。 「内容が変わるたびに厳格化していて体...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 社会保険労務士法人 SRK
- 所在地
- 長野県長野市金井田110-1
理想の未来を実現するためのタイムマネジメントを伝える
「自分で計画を作らなければ、どこかの誰かが作った計画にコントロールされてしまいます。本当に大切なことに、なるべく多くの時間を割り当てられるようにする。それが、私が提唱するタイムマネジメントです」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど
- 事務所名
- 社会保険労務士 篠原事務所
- 所在地
- 大分県大分市下郡1602-1 大分県保険医会館2-8
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【第5部】日本の社会保障改革と企業が取るべき対策~今後の社会保障の動向を踏まえた人件費コントロールと労務対策~
2026-10-29
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 はじめに 第1部から第4部にかけて、国際比較を通じて社会保障の構造や各国の対応、デジタル化などの動向について解説してきました。 最終部となる第5部では、2...
運送業の賃上げ率3.0%、定期昇給制度72.9%――賃金制度は今のままでよいのか?
2026-10-29
運送業・企業型DC・助成金専門釈迦保険労務士の吉元です。 2026年10月、厚生労働省が「令和8年賃金引上げ等の実態に関する調査」を公表しました。 今回の調査で、私が注目したのは「運輸業・郵便業」の賃金改定率と...

カスハラ対策から考える、互いを尊重する社会づくり
2026-10-29
大学の教職員170名の皆さまにカスハラ対策研修 先日、大学の教職員の皆さまを対象に「カスタマーハラスメントへの適切な対応と心理的安全性の確保」をテーマとした研修に登壇しました。 こちらの大学では、数年前から...
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会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は?
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか?社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

テレワークで若手社員のストレスが増加傾向に。メンタルダウンを防ぎ、モチベーションを高める社員育成の方法とは?
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上司と部下が直接顔を合わせる機会が減る中、若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるためには、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。

副業先の残業時間を事前申告する新ルールが9月スタート。働く人への影響は?副業を報告しなかった場合はどうなる?
2020-10-02
副業を行う上で企業側・労働者側、それぞれが気を付けるべきポイントについて、社会保険労務士の鈴木圭史さんに聞きました。
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