[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …87人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 「労働法等の専門知識×交渉学×経営」の視点で企業の未来を守る
ハラスメント対策やコンプライアンス研修を手掛け、リスクマネジメントで中小企業に“勝利の鐘”を
弁護士資格を持つ山口真彦さんが代表を務め、主に中小企業の人事労務に関するリスクマネジメントを担う「ウィンベル」。各種ハラスメント対策やコンプライアンス研修を得意とし、顧客と共に“勝利の鐘”を鳴らす...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- リスクマネジメントコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ウィンベル合同会社
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区祇園町6-26 ニューガイアオフィス博多306
- このプロの一番の強み
- 就業規則の作成・見直しを専業とし、二代目社長の支援で実績多数
就業規則関連の業務に特化した社労士です。経営者の人事労務の悩みを就業規則の整備で解決に導きます
「就業規則の作成・見直しとその関連業務で全業務の約99％を占めます」と話すのは、「フェスティナレンテ社会保険労務士事務所」代表の小嶋裕司さん。就業規則の整備で解決に取り組んだ企業の課題は、開業以来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都大田区上池台1-7-16 スマートキューブ太田長原408
- このプロの一番の強み
- 求人企業と求職者をマッチングさせる、きめ細やかな対応が強み
雇う側も、雇われる側もハッピーに。きめ細やかな「総合人材サービス」拡充に情熱を注ぐ
「社名は『All Directions Concept』の頭文字を取ったもの。多角的な視点で物事を捉え、あらゆる方向から提案ができる会社になりたいと思い名付けました。実は、私の名前そのまま。四方八方、あらゆるニーズを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 総合人材サービス
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社A.D.C.
- 所在地
- 熊本県熊本市東区健軍1丁目18-7
- このプロの一番の強み
- 障害者福祉施設支援相談員の経験もあり、障害福祉に明るい
障害年金申請のサポートを通して、障害のある人が暮らしやすい社会にしたい
元ラガーマンの坪田晋さんは、勇猛果敢という言葉がぴったりの社会保険労務士。新卒で入社した人材紹介派遣会社で、障害者雇用に出合い、障害者と社会をつなぐ仕事がしたいと、入社後わずか7カ月で退職。次に選...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 障害年金障害者雇用及び就労支援労務管理メンタルヘルス対策
- 事務所名
- 坪田社会保険労務士事務所
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-26 スコーレ博多501号
- このプロの一番の強み
- 人事・労務に関する要望にオールマイティーに応える
職場の安心と労働環境を守り、中小企業の未来を支える社会保険労務士
健康・介護保険や年金に関わる社会保障制度、賃金や就業時間にまつわる労働関連法令の改正、電子申請の一部義務化など、企業に求められるものは常に変化しています。 「内容が変わるたびに厳格化していて体...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人 SRK
- 所在地
- 長野県長野市金井田110-1
- このプロの一番の強み
- 依頼に柔軟に応じる真摯な対応と、知識を伝える力
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
- このプロの一番の強み
- 会社の宝である人材を磨き情熱的にさせる研修各種をラインナップ
社労士界の元気印が職場環境改善と人材磨きを情熱的にお手伝い！
「人の変わっていく姿を見ると、とにかくワクワクするんですよ」と明るく話す大きな笑顔の持ち主は、特定社会保険労務士(以下、社労士)の内布 誠さん。「自分も一緒にワクワクしたい。そう思いながら仕事をさせ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 宮崎で人事部のない会社のためのメニュー社員研修：「気づきの社員研修」 「成果を生み出すリーダー研...
- 事務所名
- ウチヌノ人事戦略事務所
- 所在地
- 宮崎県宮崎市大淀3-5-28 JJ・BLD（大淀弐番館）2C
- このプロの一番の強み
- 人材開発・組織開発コンサルティングの専門家
働き方改革やアンガーマネジメントで職場環境をサポート
「社会保険労務士」とは、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、企業における労務問題全般の代行業務を行うスペシャリスト。「高松太田社労士事務所」代表の谷川由紀さんもその一人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援・女性活躍推進支援・ワークライフバランスへの取組み支援・育児および介護と仕事の両立...
- 事務所名
- 高松太田社労士事務所
- 所在地
- 香川県高松市伏石町2176-29
- このプロの一番の強み
- 医療・介護分野の社労士業務に精通
医療・介護業界の労務のスペシャリストとして事業者を親身にサポート
「医療・介護事業所の労務は、業界特有のルールに基づいた複雑な作業が多く、ただでさえ人手が足りず忙しい現場の職員を圧迫しがちです。手のかかる業務を外部の専門家に任せて、少しでも負担や経費の削減をし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 梶木社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
- このプロの一番の強み
- トリプルライセンスと多彩な経験による調整力で企業と個人を支援
司法書士・行政書士・社会保険労務士のトリプルライセンスで法務手続を一括でお引き受け
「お客さまにとって最適なサービスを提供したい。その手段としての3つの資格です」と、人事・法務コンサルティング 髙松事務所代表の髙松佳樹さん。青森県上北郡の中央に位置する東北町で、2017年に開業しまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司法書士、 行政書士、 社会保険労務士
- 専門分野
- ●司法書士・行政書士・社会保険労務士の垣根を越えたサービスを一括で提供●企業法務全般（設立／役員変...
- 事務所名
- 人事・法務コンサルティング 髙松事務所
- 所在地
- 青森県上北郡東北町大浦堀ノ内52
- このプロの一番の強み
- 面倒な労務管理業務の負担を減らし、企業の安定に貢献
企業に応じた労務管理の〝最適解〟を見極め、「安定」を導く
「労務管理の〝正解〟が分からないという企業は多いでしょう。自社にとって適した環境づくりを見極め、本業に集中できるようお手伝いします」と話すのは、「畑田社会保険労務士事務所」（岡山市北区本町）の畑...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士・キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 畑田社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F
- このプロの一番の強み
- クリニック内でIT人材を育成し、IT導入で経営課題を解決する
医療現場のIT化を推進し、クリニック経営をサポート
「クリニックのIT化やDX化を推進し、さまざまな経営課題を解決に導きます」と話すのは、「フラット」代表の中村和丸さん。歯科総合ディーラーとして、姫路市内の歯科医院をサポートしてきた経験をもとに、クリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリニックの総合コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社フラット
- 所在地
- 兵庫県姫路市御国野町深志野1037-3-2
- このプロの一番の強み
- 自然災害やコンプライアンスなど、企業を取り巻くリスクに備える
多様なリスクから会社を守るために、今できることは
コロナ禍を経験し、改めて感染症や自然災害などに備えることの重要性を実感した企業は多いでしょう。「HK人事労務コンサルティングオフィス」代表の田中直才さんは、社会保険労務士および企業危機管理士として...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 自然災害などから会社を守るBCP（事業継続計画）の策定支援や、近年より一層重要視されるようになった、...
- 会社名
- HK人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F
- このプロの一番の強み
- 万一の時も安心して仕事を任せられる事務所です！！
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現！
企業におけるコンプライアンス（法令遵守）が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR（企業の社会的責任）にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築（残業代未払いの見直し、コンプライアンス（法令遵守）の徹底など）
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
- このプロの一番の強み
- 労働環境の安全性に配慮し、各分野の専門家が多様な問題に対応
労働環境の安全性を確保することが、生産性や品質、信頼性の向上につながる
「従業員が働く労働環境の安全性を確保することは、生産性や品質、信頼性の向上につながります。深刻な労働災害が起きて後悔する前に、まずは職場の安全診断を受けてみませんか」 柔和な表情でこのように呼び...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 労働安全コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人安全診断技術者協会
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区
この分野の専門家が書いたコラム
飲み会誘いたいならどうするか
2024-10-22
週刊ダイヤモンド。おもしろい記事がありました。異性の部下を飲み会に誘うとき気を付けること。 しつこく誘えばセクハラになることがあります。そりゃそうかもですが～。 飲み会で仕事の話をしよう。Z世代は、飲み会にいって...
社風を変える必要があるのか？
2024-10-21
社風または企業文化とも言いますが、一般的には同義語で使われることが多いと思います。 では社風とはなにか？ 多くの企業ではその経営者（特にオーナー）の考えが社風になることが多いと感じます。 トップダウンの社風です。...
「令和6年版 労働経済の分析」が公表されました
2024-10-21
厚生労働省から「令和6年版 労働経済の分析」が公表されました。 今回の白書では、「人手不足への対応」をテーマとして分析が行われました。第Ⅰ部では、2023年の雇用情勢や賃金、経済等の動きをまとめています。また、第...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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