[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …212人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全212人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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二口寛プロ（社会保険労務士）
対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

このプロの一番の強み: 会社員時代にリーダーを務めてチームを牽引した実体験が強み

[石川県／人材育成・社員研修]

対話でリーダーを育て、会社組織を活性化

「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう？」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多い...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催...

会社名: 二口経営労務マネジメントオフィス

所在地: 石川県金沢市古府3丁目60－1 K2ビル 302

山口真彦プロ（リスクマネジメントコンサルタント）
人事労務におけるリスクマネジメントのプロ

このプロの一番の強み: 「労働法等の専門知識×交渉学×経営」の視点で企業の未来を守る

[福岡県／人材育成・社員研修]

ハラスメント対策やコンプライアンス研修を手掛け、リスクマネジメントで中小企業に“勝利の鐘”を

　弁護士資格を持つ山口真彦さんが代表を務め、主に中小企業の人事労務に関するリスクマネジメントを担う「ウィンベル」。各種ハラスメント対策やコンプライアンス研修を得意とし、顧客と共に“勝利の鐘”を鳴らす...取材記事の続きを見る≫

職種: リスクマネジメントコンサルタント

専門分野

会社名: ウィンベル合同会社

所在地: 福岡県福岡市博多区祇園町6-26 　ニューガイアオフィス博多306

和氣美枝プロ（介護離職防止対策アドバイザー）
介護離職を防ぐ、仕事と介護の両立支援コンサルタント

このプロの一番の強み: 現役介護者の視点を生かした介護離職防止策と両立支援

[東京都／人材育成・社員研修]

現役介護者が導く「介護しながら働き続けられる」組織づくり

　家族の介護を理由に、今まで勤めていた会社を辞める─「介護離職」は重要な経営課題ですが、「取り組みが形骸化している」と悩んでいる人事担当者は少なくありません。　「企業が支援できるのは、介護そのもの...取材記事の続きを見る≫

職種: 介護離職防止対策アドバイザー

専門分野: 〇家族介護者支援〇企業における介護離職防止対策〇企業における仕事と介護の両立支援

会社名: 株式会社ワーク＆ケアバランス研究所

所在地: 東京都渋谷区代々木1-25-5　BIZSMART代々木407

太田英樹プロ（コーチングコミュニケーション講師）
介護業界をコーチングコミュニケーションで幸せにするプロ

このプロの一番の強み: アドラー心理学ベースのコーチングコミュニケーション研修

[京都府／人材育成・社員研修]

コミュニケーション力を高めるコーチングで介護現場を改善に導く

　介護で大事なのは寄り添うこと。でも、どうすれば実践できるでしょうか。「インサイトハウス」の太田英樹さんは、介護・福祉業界に特化し、「コーチングコミュニケーション」をテーマに研修を行っています。...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチングコミュニケーション講師

専門分野: 高齢者介護・障害福祉分野人材育成分野

会社名: 株式会社インサイトハウス

所在地: 京都府京都市山科区椥辻番所ヶ口45-12 　インサイトコート椥辻

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樋口麻理プロ（睡眠健康指導士）
睡眠管理と顔トレーニングで夢を現実に近づける専門家

このプロの一番の強み: 笑顔で目覚める毎日のための睡眠管理

[大阪府／人材育成・社員研修]

「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド

　「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫

職種: 睡眠健康指導士

専門分野: ① 子どもの睡眠発達（0〜3歳）行動・発達段階・環境要因を理解し、夜泣き・寝かしつけ・生活リズム...

会社名: 株式会社印笑

所在地: 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6　　伊藤佑ビル大阪本町6階

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中川英博プロ（美容師）
あらゆる髪の悩みを解決に導く【髪の専門家】

このプロの一番の強み: 改善の難しい抜毛症の改善事例を日本で一番多く保有しています

[兵庫県／人材育成・社員研修]

抜毛症は病院だけでなく理美容院で改善する時代を目指して

　「自分で自分の髪を抜いてしまう抜毛症（ばつもうしょう）。強迫症に近い強烈なクセで、いったん抜毛症になってしまうと自力で改善するのは非常に難しいのが現状です。しかし専門の病院もなく、いま現在も有効...取材記事の続きを見る≫

職種: 美容師

専門分野: ●ヘアサロン　ハサミを使った特殊トリートメント、ダメージ改善、特許増毛、抜毛症（トリコチロマニア）...

会社名: 一般社団法人　日本抜毛症改善協会

所在地: 兵庫県西宮市南越木岩町15-1 　ルーブルコート苦楽園2F

久保典彦プロ（講師）
人脈・財力ゼロから夢をつかむマインドを育てるプロ

このプロの一番の強み: 人脈・財力ゼロから夢をかなえる方法を若者に伝授

[京都府／人材育成・社員研修]

人脈・財力・実績ゼロからやりたいことを見つけ実現するためのマインドを講話

　「自分のフィールドで活躍したいと願う人たちを応援したいと思っています」と話すのは、人材育成の領域で講師を務める久保典彦さん。　32歳で京都府京田辺市の市議会議員に当選し、最年少で市議会の議長に選...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野

所在地: 京都府京田辺市

室岡庸司プロ（経営コンサルタント）
挑戦を売上につなげる経営支援のプロ

このプロの一番の強み: 企業の強みを生かして売り上げアップや新事業につなげます

[山形県／人材育成・社員研修]

売り上げ・業績アップの道筋を、共に考える

　「売り上げを上げたい」「業績を高めたい」…。会社を経営している人や個人で事業を営んでいる人は、誰もがこのような思いを抱いているのではないでしょうか。　ただ、「売り上げを上げる」と一口に言っても、...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 売り上げ拡大のための戦略立案と実行支援

会社名: 株式会社ランフォワード

所在地: 山形県山形市風間67-3

山本勝之プロ（社会保険労務士、社会福祉士）
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

このプロの一番の強み: 介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

[兵庫県／人材育成・社員研修]

人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援

　神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般について...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士、社会福祉士

専門分野: ■社会福祉事業所向けの人事労務■介護分野の運営アドバイス■介護福祉関係者への年金・労務研修会■介護...

事務所名: ゆい社会保険労務士事務所

所在地: 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2－19 　コフィオ神戸元町411

稲垣真紀子プロ（感情教育アドバイザー）
怒りのマネジメント感情教育アドバイザー

このプロの一番の強み: アンガーマネジメント理論をベースにした子育て支援と教育研修

[愛知県／人材育成・社員研修]

「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる

「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか？喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫

職種: 感情教育アドバイザー

専門分野: アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学：子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...

会社名: はぐくみサポート　ゆめたまご

所在地: 愛知県安城市東栄町2-4-17

井上ひろみプロ（整理収納アドバイザー）
50代からの人生をワクワクさせる整理収納アドバイザー

このプロの一番の強み: 50代からの人生を楽しむため、二人三脚で片付けをサポート

[奈良県／人材育成・社員研修]

50代以上の女性が生き生きと人生を楽しむための片付けをサポート

　「『家に物が多くてイライラする』『掃除がしづらい』とお悩みの方は少なくありません。特に、モノを持つことに価値が置かれていた昭和から平成を過ごし、『捨てたくても捨てられない』という50代以上の女性が...取材記事の続きを見る≫

職種: 整理収納アドバイザー

専門分野

屋号: la kurashi

所在地: 奈良県奈良市

折戸裕子プロ（経営コンサルタント、講師）
リーダーシップを戦略的にディレクトする人材育成コンサルタント

このプロの一番の強み: 人間力、リーダーシップ、スキルがバランス良く身につくコンサル

[東京都／人材育成・社員研修]

仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの

　「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント、講師

専門分野: リーダーシップ戦略コンサルティング／組織の人材教育アドバイス

会社名: 株式会社 current links（current links, Inc.）

所在地: 東京都中央区銀座7丁目13番6号

佐野亜矢プロ（企業等に対する人材育成研修）
人材育成のプロ

このプロの一番の強み: 一人ひとりに寄り添う言葉かけと対話で人材開花を促します

[山梨県／人材育成・社員研修]

人を育み、会社の成長を後押し

　山梨中銀経営コンサルティングの佐野亜矢さんは、山梨県内の企業や地方公共団体を対象に、人材育成に関するコンサルティングを行っています。依頼者は、大手企業から、地域の飲食店やクリニックまで多岐にわた...取材記事の続きを見る≫

職種: 企業等に対する人材育成研修

専門分野: ・接遇向上研修・コミュニケーション力・チーム力向上研修・コーチング研修・コンプライアンス・個人...

会社名: 山梨中銀経営コンサルティング株式会社人材開発事業部

所在地: 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号

山岸裕始プロ（子育て支援）
地域と繋がりながら子育てしやすい未来を創るプロ

このプロの一番の強み: 子育て支援を通して何かをやりたいという人を応援する

[長野県／人材育成・社員研修]

多様性を認め共に育つ環境が、地域を発展させ心豊かな子どもを育む

　「子育ては地域のみんなが関わってやった方がいいと考えています。人間が成長していく上で、いろいろな方とふれあいながら育って行くことは当たり前のことで、母親と子ども二人だけの育児という状況は、人間の...取材記事の続きを見る≫

職種: 子育て支援

専門分野

会社名: 一般社団法人信州子育てみらいネット

所在地: 長野県長野市三才2280-1

荒川栄一郎プロ（ IT・プログラミング関連）
初心者から業務で使う人までプログラミングを教える専門家

このプロの一番の強み: 約30年の指導歴と40以上の講座で、企業にも個人にも対応

[東京都／人材育成・社員研修]

40以上のITプログラミング講座でスキルアップをサポート

　成長産業であるIT業界で活躍するには、プログラミングの知識が不可欠。「IT研究所株式会社」の荒川栄一郎さんは、プログラミング言語やITに関する研修を手掛けています。その強みは、40以上ものコースを用意し...取材記事の続きを見る≫

職種: IT・プログラミング関連

専門分野

会社名: IT研究所株式会社

所在地: 東京都大田区池上6-13-2

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。