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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …213

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全213人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

1~15人を表示 / 全213

足立博俊

このプロの一番の強み
幅広いコーチングのプログラムを準備し、多様なニーズに対応

[鳥取県/人材育成・社員研修]

個人の能力を引き出し、組織の発展を支援します

 「コーチングは、人の能力や可能性を最大限に引き出し、ビジネス、医療、教育などさまざまな分野で、個人の成長、組織の発展につながります」と確信に満ちた話しぶり。鳥取県米子市夜見町、あだち人材育成研究...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、 コーチ
専門分野
コーチング、プレゼンテーション
事務所名
あだち人材育成研究所
所在地
鳥取県米子市夜見町2991

マイベストプロ山陰・鳥取 山陰中央新報社

松尾淳一

このプロの一番の強み
実績15年以上!中小企業の仕組み化に特化したコンサルを展開

[愛知県/人材育成・社員研修]

中小企業の経営を見直し、マネジメントとマーケティングの両面から課題を抽出

 少子高齢化が進む日本では今、全国的に人手不足が叫ばれています。有効求人倍率はバブル期を超え、高止まりが続く状況です。最近では「働き方改革」という言葉を耳にする機会も多いですが、近い将来、労働生産...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
中小企業の経営コンサルティング
会社名
株式会社マネジメントデザイン
所在地
愛知県名古屋市中区 錦2-17-11  伏見山京ビル713

マイベストプロ愛知 朝日新聞

村田真一

このプロの一番の強み
人生経験をベースに、悩み・問題解決に向けてサポート

[神奈川県/人材育成・社員研修]

一人一人が輝く組織・社会づくりに貢献

 みなとみらい線・日本大通り駅から徒歩5分、大さん橋や赤レンガ倉庫など開港時のヨコハマ風情が残る町並みを見渡す建物の一室にカウンセリング・ルーム「ピース・オブ・マインド」はあります。 「不安、孤独...取材記事の続きを見る≫

職種
心理カウンセラー
専門分野
会社名
株式会社ピース・オブ・マインド
所在地
神奈川県横浜市中区本町1番地5-2   ロワレール横浜本町404

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

新井仁士

このプロの一番の強み
リスクマネジメント経営があなたの未来を切り拓きます。

[埼玉県/人材育成・社員研修]

会社経営に大切なものの見方や考え方を伝える。本質を知ることで、経営者自身の人生も豊かに

起業の夢を持つ人は多いかもしれません。けれども「自分で会社を興す」という志を追いかけるときに大切なことは、起業することそのものではなく、長きにわたり事業を継続し発展させることです。実際には、起業し...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルタント
専門分野
リスクマネジメント経営の浸透経営全般サポート(社長の右腕)本当の決算書の使い方事業計画策定〜年...
会社名
RISEconsulting
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2362

マイベストプロ埼玉 朝日新聞

亀岡佑祐

このプロの一番の強み
飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価・給与設計システム

[東京都/人材育成・社員研修]

飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価システムで、スタッフの成長をサポート

 「スタッフの育成や報酬の査定に課題を感じている飲食店の経営者さまは、ぜひ当方にご相談ください」と話すのは、「Leap-it(リープイット)」の亀岡佑祐さん。焼肉店やおでん屋など9店を手掛け、実地で得たノ...取材記事の続きを見る≫

職種
システム開発
専門分野
会社名
株式会社Leap-it
所在地
東京都港区西麻布4-8-27

マイベストプロ東京 朝日新聞

岡本淳

このプロの一番の強み
一人ひとりが手仕事とアイデアで仕上げる温もりある商品

[広島県/人材育成・社員研修]

感謝の気持ちや祈り、平和へのメッセージが紡ぐ「誰もが当たり前に暮らせる社会」

 廿日市市阿品にある商業施設・フジグランナタリーの一角に拠点を置く、就労継続支援B型事業所「リバティーはつかいち」。手作業による温もりある商品づくりに取り組み、宮島に渡るフェリー乗り場に、紅葉をかた...取材記事の続きを見る≫

職種
就労継続支援B型事業所運営
専門分野
会社名
株式会社オアシスコーポレーション
所在地
広島県廿日市市阿品三丁目1番1号   ナタリーマリナストリート

マイベストプロ広島 中国新聞社

石川陽子

このプロの一番の強み
短期間で実践的な話す力が身につく「教えない日本語授業」

[東京都/人材育成・社員研修]

言葉の壁を越えた「グローバルチームビルディング」を企業成長のカギに

 日本で働く外国人が増加する一方で、日本人従業員とのコミュニケーションに課題を抱える企業は少なくありません。そのため、相互理解を深める取り組みが求められています。 「これからの時代に必要なのは、...取材記事の続きを見る≫

職種
グローバル共創デザイナー、日本語講師
専門分野
会社名
株式会社aileron(エルロン)
所在地
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F

マイベストプロ東京 朝日新聞

清水謙一

このプロの一番の強み
支援困難者のサポートや経営の改善など障がい者福祉の課題に助言

[東京都/人材育成・社員研修]

経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス

 東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫

職種
障がい者福祉サービス
専門分野
会社名
社会福祉法人まちだ育成会
所在地
東京都町田市忠生3-6-2

マイベストプロ東京 朝日新聞

室岡庸司

このプロの一番の強み
企業の強みを生かして売り上げアップや新事業につなげます

[山形県/人材育成・社員研修]

売り上げ・業績アップの道筋を、共に考える

 「売り上げを上げたい」「業績を高めたい」…。会社を経営している人や個人で事業を営んでいる人は、誰もがこのような思いを抱いているのではないでしょうか。 ただ、「売り上げを上げる」と一口に言っても、...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
売り上げ拡大のための戦略立案と実行支援
会社名
株式会社ランフォワード
所在地
山形県山形市風間67-3

マイベストプロ山形 山形新聞社

砂川惠一郎

このプロの一番の強み
暗号資産の基礎を伝え、堅実な資産形成をサポート

[沖縄県/人材育成・社員研修]

暗号資産の本質を知り、堅実な資産形成に備える

 ビットコインに代表される暗号資産(仮想通貨)。関心は高まる一方で、「価格の変動が気になる」「自分には難しそう」と感じ、なかなか一歩を踏み出せずにいる人もいるのではないでしょうか。 「暗号資産は...取材記事の続きを見る≫

職種
暗号資産の相談・教育
専門分野
会社名
一般社団法人BTC教育協会
所在地
沖縄県浦添市沢岻1034番地

マイベストプロ沖縄 琉球放送

児玉ゆかり

このプロの一番の強み
看護歴40年のコンサルタントが人材育成で医療・各企業を活性化

[兵庫県/人材育成・社員研修]

個人の成長を促し、組織を活性化するコンサルティングで医療・介護業界の未来をサポート

 看護師歴40年のキャリアを持ち、西宮市で「上昇志向デザイン研究室」を主宰する児玉ゆかりさん。医療・介護業界に従事する個人の成長を促し、組織を活性化する「ほめ育」コンサルタントとして活動しています。...取材記事の続きを見る≫

職種
人材育成コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社上昇志向デザイン研究室
所在地
兵庫県西宮市

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

永田陽祐

このプロの一番の強み
リーダーの悩みに、コーチング理論と現役経営者の視点で向き合う

[東京都/人材育成・社員研修]

仕組みでは解けない人間関係の課題を、組織変容のチャンスにする「人間参謀」

 「組織の問題を分解していくと、最終的には人と人との関係に行き着きます」と話すのは、「dotwhy(ドットワイ)」代表取締役の永田陽祐さん。コーチングを活用した企業支援を行っています。 近年、業務の効...取材記事の続きを見る≫

職種
プロコーチ
専門分野
エグゼクティブコーチング、ビジネスコーチング、組織開発、リーダーシップ開発、管理職育成、次世代リ...
会社名
株式会社dotwhy(ドットワイ)
所在地
東京都千代田区九段南1丁目5-6 りそな九段ビル5階

マイベストプロ東京 朝日新聞

片岡美紀

このプロの一番の強み
ITへの苦手意識を解消し、デジタル化を担える人材を育成

[神奈川県/人材育成・社員研修]

非エンジニア出身の講師が現場の苦手意識を解消し、自ら業務をアップデートする組織へと導くIT研修

 「業務効率化やコスト削減を目的に行われてきたデジタル化は、いまや企業の成長を後押しする“攻めの取り組み”へと変わりつつあります。売上や顧客データを基に生成AIを活用すれば、これまで時間を要していた分...取材記事の続きを見る≫

職種
IT講師
専門分野
ローコードデータベース Claris FileMaker の開発・導入・運用・定着および内製化支援を専門としていま...
会社名
株式会社ミナルキ
所在地
神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 ビックライズビル5F

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

朝日奈花

このプロの一番の強み
女性の恋愛の悩みを認知行動療法で根本的解決につなげます

[東京都/人材育成・社員研修]

「恋愛がうまくいかない」と悩む人に寄り添い、自分らしく幸せになれるようサポート

 「苦しい恋愛や不安な恋愛から、少しずつ卒業していきましょう。あなたは愛される価値のある存在です」 そう語るのは、「SelfLove Academy」代表で恋愛カウンセラーの朝日奈花さん。「彼から連絡がない」「...取材記事の続きを見る≫

職種
カウンセラー
専門分野
会社名
一般社団法人 SelfLove Academy
所在地
東京都港区南青山2-2-15 5F

マイベストプロ東京 朝日新聞

坂本慶悟

このプロの一番の強み
九州産精肉の卸しを通して、食卓と企業活動のニーズに対応

[福岡県/人材育成・社員研修]

“お肉の展示場”から食卓や地域社会へ届ける、笑顔とプラスアルファの感動

 「暮らしに“Plusの喜びと感動”を」をモットーに、福岡市内をメインに精肉や食料品の卸売りを手掛ける「MEAT PLUS」代表の坂本慶悟さん。 店舗に併設する食肉加工場には、目利きを持つ「お肉のコンシェルジ...取材記事の続きを見る≫

職種
食肉・加工品卸し販売業
専門分野
会社名
株式会社MEAT PLUS
所在地
福岡県福岡市博多区那珂4-17-1

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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