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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …215

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全215人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

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中坊崇嗣

このプロの一番の強み
経営の実体験に基づくノウハウで、強みを生かし組織を活性化

[大阪府/人材育成・社員研修]

組織力強化や業務効率化など、経営者の挑戦を「右腕」として後押し

 事業の停滞を感じているのに、次の一手が見えず迷っていませんか。そんなとき経営者の「右腕」として伴走するのが、「NMR流通総研」代表取締役社長の中坊崇嗣さんです。組織活性化・経営支援・マーケティングを...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
【組織力強化コンサルティング】■人事評価制度構築・再構築および運用支援人事評価制度構築と見直し再...
会社名
株式会社NMR流通総研
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島6-4-15 NMRビル

マイベストプロ大阪 朝日新聞

杉山拓央

このプロの一番の強み
ライフステージの課題に応じた具体的で実行可能なプランを提案

[東京都/人材育成・社員研修]

専門性と対話を重視した支援で、ライフプランの設計と中小企業を伴走支援

 「私たちは、一人一人の人生に寄り添い、将来に対する漠然とした不安や複雑な制度への戸惑いを、納得と共感の対話によって丁寧に整理していくことを大切にしています。ファイナンシャルプランニングとは、大切...取材記事の続きを見る≫

職種
ファイナンシャル・プランナー
専門分野
会社名
合同会社trustwins
所在地
東京都中央区日本橋室町

マイベストプロ東京 朝日新聞

児玉ゆかり

このプロの一番の強み
看護歴40年のコンサルタントが人材育成で医療・各企業を活性化

[兵庫県/人材育成・社員研修]

個人の成長を促し、組織を活性化するコンサルティングで医療・介護業界の未来をサポート

 看護師歴40年のキャリアを持ち、西宮市で「上昇志向デザイン研究室」を主宰する児玉ゆかりさん。医療・介護業界に従事する個人の成長を促し、組織を活性化する「ほめ育」コンサルタントとして活動しています。...取材記事の続きを見る≫

職種
人材育成コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社上昇志向デザイン研究室
所在地
兵庫県西宮市

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

蛯原健治

このプロの一番の強み
中小企業の経営課題解決と事業承継を実現するチームを作る。

[愛知県/人材育成・社員研修]

チームビルディングによって「人」から組織を変え、持続可能な企業経営をサポート

 「EBI(イービーアイ)マネジメントオフィス」は、名古屋のコンサルティングオフィス。従業員100人以下の中小企業を中心に、組織開発や人材教育を通して企業の成長を後押しするなど、持続可能な事業活動を支援...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルタント
専門分野
会社名
EBIマネジメントオフィス
所在地
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17   セントラル名古屋711

マイベストプロ愛知 朝日新聞

永田之子

このプロの一番の強み
元アナウンサーの話し方&コミュニケーション・マナーの個人指導

[兵庫県/人材育成・社員研修]

元アナウンサー直伝!話し方、マナーを磨いて素敵な出会いを引き寄せませんか?

 「就活や婚活、ビジネスなどを成功させるために大切なのは、初対面の印象です」と話すのは、会話・マナー教室「TALK NAVI」代表の永田之子さん。テレビやラジオのアナウンサーとして活躍した経験を生かし、相手...取材記事の続きを見る≫

職種
会話&コミュニケーションマイスター、 マナー講師、 アナウンサー
専門分野
話し方 聞きやすい声 カツゼツ・吃音 あがり症対策 人前で話す プレゼン 交渉力リーダーシップ ...
屋号
TALK NAVI
所在地
兵庫県西宮市甲風園
阪急神戸線 「西宮北口駅」下車1分

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

山田裕介

このプロの一番の強み
リーダーの強みを生かし、やる気に満ちたチームを創る対話型研修

[兵庫県/人材育成・社員研修]

社員の強みが発揮できるリーダーを育て、やる気の出る環境を整える

 「熱意を持って動ける人材がいない」「離職率が高い」とお悩みの方々へ。「部下が強みを発揮できる環境を整えることで解決できます」と話すのは、「ストレングスアスリード」代表の山田裕介さん。人の強みを生...取材記事の続きを見る≫

職種
企業研修講師・ストレングスコーチ
専門分野
■組織文化コーディネーター:企業理念浸透/エンゲージメント調査■企業研修講師:次世代リーダー育成...
会社名
株式会社ストレングスアスリード
所在地
兵庫県尼崎市武庫之荘

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

眞野玲子

このプロの一番の強み
「何を書けばいいかわからない」を考え方から育てる実践型指導

[東京都/人材育成・社員研修]

「考え方と書き方」を説くメソッドで、言葉を読み解き、自分の考えを適切に表現する力を育成

 デジタルツールの登場で、教育現場は大きく変化。子どものペースで学びを深める個別最適化や業務効率化といったメリットがある一方で、受動的な視聴などを背景に、言葉を読み解き、自分の考えを適切に表現する...取材記事の続きを見る≫

職種
作文指導者
専門分野
会社名
株式会社立命
所在地
東京都足立区西綾瀬2−23−33−1

マイベストプロ東京 朝日新聞

伊東達也

このプロの一番の強み
人事労務コンサルティングと助成金活用で人に関する問題を解決

[宮城県/人材育成・社員研修]

あなたの会社の「人」に関する問題をズバッと解決!

 経営する会社の規模にかかわらず、経営者の方が直面するのが、『人』に関する問題。そんな会社の『人』に関するお悩みを、さまざまな助成金制度を活用しながら解決してくれるのが、社会保険労務士の伊東達也さ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
■人事労務コンサルティング(人事労務の問題点を洗い出し、解決方法を提案)■助成金申請(助成金の提案...
会社名
株式会社 HRMコンサルティング(社会保険労務士 伊東事務所)
所在地
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 23F

マイベストプロ宮城 河北新報社

小野由樹子

このプロの一番の強み
独自の「聴くスキル」で、個人や会社の 新たな一歩をサポート!

[宮城県/人材育成・社員研修]

いきいきとした人生設計やキャリアプランを描くために、自分で答えを見つけられるようサポートします

キャリアコンサルタントの小野さんの元には、男女問わずビジネスマンや経営者、子育て中のお母さんやセカンドライフを送るシニアの方など、さまざまな人々が訪れます。社会生活を送る中で悩みや問題を抱えた時、...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント
専門分野
● 企業へのキャリアコンサルティング業務● 企業に合わせたセルフ・キャリアドックの導入・導入後支援●...
会社名
株式会社キャリアアシスト
所在地
宮城県仙台市太白区長町3-1-3-101
LINE問合せ対応

マイベストプロ宮城 河北新報社

小笠原豊和

このプロの一番の強み
安全とDXを融合した開発および製造現場の効率化支援

[群馬県/人材育成・社員研修]

DXと安全開発でものづくりを支え、地域産業の未来に貢献

 太田市を拠点に、自動車を中心とした製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する「おおた開発効率化プロジェクト」の代表・小笠原豊和さん。20年にわたり自動車の先進技術開発に携わった経験を...取材記事の続きを見る≫

職種
DX・AI導入コンサルタント
専門分野
会社名
おおた開発効率化プロジェクト
所在地
群馬県太田市下浜田町1085-79

マイベストプロ群馬 上毛新聞社

井上ひろみ

このプロの一番の強み
50代からの人生を楽しむため、二人三脚で片付けをサポート

[奈良県/人材育成・社員研修]

50代以上の女性が生き生きと人生を楽しむための片付けをサポート

 「『家に物が多くてイライラする』『掃除がしづらい』とお悩みの方は少なくありません。特に、モノを持つことに価値が置かれていた昭和から平成を過ごし、『捨てたくても捨てられない』という50代以上の女性が...取材記事の続きを見る≫

職種
整理収納アドバイザー
専門分野
屋号
la kurashi
所在地
奈良県奈良市

マイベストプロ奈良 朝日新聞

松尾淳一

このプロの一番の強み
実績15年以上!中小企業の仕組み化に特化したコンサルを展開

[愛知県/人材育成・社員研修]

中小企業の経営を見直し、マネジメントとマーケティングの両面から課題を抽出

 少子高齢化が進む日本では今、全国的に人手不足が叫ばれています。有効求人倍率はバブル期を超え、高止まりが続く状況です。最近では「働き方改革」という言葉を耳にする機会も多いですが、近い将来、労働生産...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
中小企業の経営コンサルティング
会社名
株式会社マネジメントデザイン
所在地
愛知県名古屋市中区 錦2-17-11  伏見山京ビル713

マイベストプロ愛知 朝日新聞

和氣美枝

このプロの一番の強み
現役介護者の視点を生かした介護離職防止策と両立支援

[東京都/人材育成・社員研修]

現役介護者が導く「介護しながら働き続けられる」組織づくり

 家族の介護を理由に、今まで勤めていた会社を辞める─「介護離職」は重要な経営課題ですが、「取り組みが形骸化している」と悩んでいる人事担当者は少なくありません。 「企業が支援できるのは、介護そのもの...取材記事の続きを見る≫

職種
介護離職防止対策アドバイザー
専門分野
〇家族介護者支援〇企業における介護離職防止対策〇企業における仕事と介護の両立支援
会社名
株式会社ワーク&ケアバランス研究所
所在地
東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木407

マイベストプロ東京 朝日新聞

石田祐一郎

このプロの一番の強み
若手育成のプロが実践する秘訣を伝授!

[東京都/人材育成・社員研修]

独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ!

 上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか? どうして、自分で考え行動しないのか? 管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫

職種
マネジメント研修講師、 ビジネストレーナー
専門分野
・ビジネス研修・ビジネスコーチング
会社名
株式会社GO FRONTIER
所在地
千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104

マイベストプロ東京 朝日新聞

平山裕康

このプロの一番の強み
日本語教育とグローバル人材育成を事業の柱に企業の国際化を支援

[兵庫県/人材育成・社員研修]

姫路市を拠点に、企業と人材のグローバル化をサポート

 海外進出を考える中小企業や小規模事業所に向けてコンサルティングを行うほか、日本で就学・就労を目指す外国人を支援する「国際人財・技術交流推進協会」。理事長の平山裕康さんは日本語教師として長年の実績...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント、 講師
専門分野
日本語学校経営留学生の就学・就業サポート日本の小規模事業所・中小企業の海外進出サポート海外事業...
会社名
一般社団法人 国際人財・技術交流推進協会
所在地
兵庫県姫路市四郷町山脇142-1

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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