[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …216人
全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。
「考えれば考えるほど、先送りしてしまう...」
▶︎ナフサ問題(石油製品の高騰)では、取引先を増やしても根本解決にはならず、どうしたら良いかわからない…。▶︎やった方が良い事はたくさん浮かぶけど、普段の仕事があるし時間も人手も足りない」と、先送りし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ビジネスコーチ
- 専門分野
- 私が提供している3つのコーチングは…① 引き算コーチング忙しいのに、売上が伸びない?だったら、足...
- 事務所名
- サポートコーチ出雲
- 所在地
- 島根県出雲市塩冶町1710
社員の強みが発揮できるリーダーを育て、やる気の出る環境を整える
「熱意を持って動ける人材がいない」「離職率が高い」とお悩みの方々へ。「部下が強みを発揮できる環境を整えることで解決できます」と話すのは、「ストレングスアスリード」代表の山田裕介さん。人の強みを生...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 企業研修講師・ストレングスコーチ
- 専門分野
- ■組織文化コーディネーター:企業理念浸透/エンゲージメント調査■企業研修講師:次世代リーダー育成...
- 会社名
- 株式会社ストレングスアスリード
- 所在地
- 兵庫県尼崎市武庫之荘
現役のデザイナーが、時代と現場で求められる自立した人間性と実践的な技術力を育成
「デザインを学んだものの仕事につながらない」「フリーランスで活動しているけれど、営業やクライアント対応が苦手」といった悩みに応えるのは、「Coconeil(ココニイル)」の代表・丸谷香織さん。デザイナー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- Web/グラフィックデザイナー、デザインコーチ
- 会社名
- 株式会社Coconeil
- 所在地
- 東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツ911
31年のビール会社勤務で培った経験を生かし、中小企業の成長を総合的に支援
「万国津梁」の思想のもと、琉球王国の時代から文化や経済、物流の結節点として発展してきた沖縄。この地を拠点に、新商品開発や広告宣伝、販路開拓など、中小企業の経営課題を幅広く支援しているのが「オフィ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 合同会社オフィスNEO
- 所在地
- 沖縄県沖縄市比屋根
個人の能力を引き出し、組織の発展を支援します
「コーチングは、人の能力や可能性を最大限に引き出し、ビジネス、医療、教育などさまざまな分野で、個人の成長、組織の発展につながります」と確信に満ちた話しぶり。鳥取県米子市夜見町、あだち人材育成研究...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 コーチ
- 専門分野
- コーチング、プレゼンテーション
- 事務所名
- あだち人材育成研究所
- 所在地
- 鳥取県米子市夜見町2991
課題解決につながる〝経営の基本〟を伝え、経営者を後押し
創業直後や事業を引き継いだばかりで、会社経営全般について「何が分からないのか分からない」と困っていませんか。 「経営コンサルタントTiNoM」の代表で、中小企業診断士の田中智章さんは、主に経営初心者...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 株式会社経営コンサルタントTiNoM(ティノム)
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区警固2-16-26 ARKM's-1 303号室
会社経営に大切なものの見方や考え方を伝える。本質を知ることで、経営者自身の人生も豊かに
起業の夢を持つ人は多いかもしれません。けれども「自分で会社を興す」という志を追いかけるときに大切なことは、起業することそのものではなく、長きにわたり事業を継続し発展させることです。実際には、起業し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンサルタント
- 専門分野
- リスクマネジメント経営の浸透経営全般サポート(社長の右腕)本当の決算書の使い方事業計画策定〜年...
- 会社名
- RISEconsulting
- 所在地
- 埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2362
多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする
「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 専門分野
- ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...
- 会社名
- 合同会社ヘルシーブレイン
- 所在地
- 東京都港区新橋3丁目
働く人の心を温かく包み、元気を引き出すメンタルヘルスケアサービスを提供
「私がカウンセリングの際に一番大事にしているのは、ご自身が本来もっている力を思い出し、自分らしさや自信を取り戻していただくことです。相談前よりも相談後に、少しでも心が軽くなっていただくことを第一...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- カウンセラー
- 会社名
- 株式会社Lilymoff
- 所在地
- 東京都渋谷区
医療知識をベースに本来の輝きを導き出し、女性の活躍の場やしくみづくりにも注力
「今よりもっと輝く人生を」をコンセプトに、幅広く事業を手掛ける「Embellir Japan(アンベリールジャパン)」。 代表の百次亜紀子さんは、美容やブライダル、アパレルといった外見に表れる輝きの追求にとど...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 事業コンサルタント
- 会社名
- 株式会社EmbellirJapan(アンベリールジャパン)
- 所在地
- 沖縄県那覇市
多様な社会経験を生かして、人と人をつなぐお手伝いを
「一言でたとえるなら、人と人を元気にする会社です」。 自身が経営する会社をそのように表現するのは「大幸メディカル」取締役会長の高橋秀昌さんです。高橋さんのもとでは、コンサルティングを軸とした複...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医療コンサルタント
- 専門分野
- いいねマネジメント®人間関係改善承認コミュニケーション職場改善・組織づくり離職防止・スタッフ定...
- 会社名
- 株式会社大幸メディカル
- 所在地
- 兵庫県西宮市神呪町12番21号
経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス
東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障がい者福祉サービス
- 会社名
- 社会福祉法人まちだ育成会
- 所在地
- 東京都町田市忠生3-6-2
一人一人の悩みの背景に向き合い、自分らしい〝生きやすさ〟を見つけるサポートを
家族との関係や人付き合いでうまくいかないことを、〝自分の性格のせい〟〝出会い運が悪いから〟とあきらめていませんか。神戸市にある「カウンセリングルームRanunculus」代表の坂田美和子さんは、公認心理師...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルヘルス
- 会社名
- カウンセリングルームRanunculus
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区磯上通
情報システム担当を外部で担い、自走できる体制づくりをサポート
「パソコンにトラブルが起きた」「そろそろシステムを入れ替えたい」など、社内に情報システム担当者がおらず、対応に悩む中小企業は少なくありません。 札幌市に拠点を置く「オフィスくまさん」代表の熊谷克...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 情報システム・情報セキュリティコンサルタント
- 会社名
- オフィスくまさん
- 所在地
- 北海道札幌市中央区
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
みんなの声(クチコミ・評判)
34票小原悦子プロへの声
【研修】お客様の心理に「気づく」ことの大切さを改...
このマナー研修を受けて、会社の看板を背負ってる事の重大さを、 再確認することができました。 普段の営業活動で、お客様と接するのにふさわし...
ビジネス
40代
/男性
26票小原悦子プロへの声
【研修】非常に身に入り、とても意味ある講義でござ...
今回、基本の接遇について、このような素晴らしい講義を、初めて受けました。 短時間で終わりましたが、非常に身に入り、とても意味ある講義でござ...
ビジネス
40代
/男性
25票小原悦子プロへの声
【研修】楽しいお話を聴いて、少しでも相手の気持ち...
小原先生、本日は、楽しいお話をして頂き、大変参考になりました。 特にお客様に寄り添うという考え方は、とても当社の理念と合致していると思い...
ビジネス
40代
/男性
27票小原悦子プロへの声
【研修】毎日の接客の中で、とても多くのことが抜け...
毎日、お客様にお合わせすることを実行しているはずなのに、 とても多くのことが抜け落ちていることに気づきました。 あくまでもお客様としての対...
ビジネス
40代
/男性
52票村山るり子プロへの声
「現場」で一緒にお客様の「生」の声が聞けました。
仕事の重要さ 現実に自分の仕事の責任、そして喜びに変化できました‼ わたくしは、会社の責任者が全てスタッフと一緒にお客様に喜んで...
ビジネス
30代 /女性
26票小原悦子プロへの声
【研修】接客に対する質の向上に向けてのモチベーシ...
本日は、講師の体験に基づいたお話を伺って、ハッとしました。 長年のお得意様に馴れ馴れしいで接客していることがあったかもしれない、 そして、...
ビジネス
50代
/男性
この分野の専門家が書いたコラム
【引き算コーチング】ないと思うから、できなくなる
2026-10-04
こんにちは、 サポートコーチ出雲の山根浩二です ・「新しいお客様を増やしたいんです。」 ・「もっと営業しないといけないと思っているんです。」 ・「SNSもやったほうがいいですよね。」 経営者の方とお話をしていると...
「了解しました」「承知しました」「かしこまりました」の使い分け 永田之子
2026-10-04
こんにちは。永田之子です。 Aさんは4月に社会人になった生徒さん。上司のメールに「了解しました」と書いたら怒られたとのことです。 Q.何と書けば良かったのでしょうか。 A.「承知しました」または「かしこまりま...
褒める講師の私が「その褒め方、面白い!」と思った話!?
2026-10-03
また、すごい人に出会ってしまいました。 実績があるのに全く飾らず、ありのままに話してくれる方。 その会話の中で、褒める講師の私が「それ、めちゃくちゃ面白い!」と食いついた話があります。 ↓ https://nish...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

若い女性に多い抜毛症!知っておきたい対応方法とは?
2022-07-28
若い女性に多い「抜毛症」について、皆さんご存じでしょうか。本記事では、「抜毛症」とはどんな症状なのか、どのように対処すべきなのかについて詳しく紹介しています。

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか
2021-01-08
モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは?チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。
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