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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …214

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全214人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

1~15人を表示 / 全214

末吉秀聡

このプロの一番の強み
合計業績®指導経験を駆使した現場を変えるコンサルティング

[滋賀県/人材育成・社員研修]

リーダーが変われば組織は変わる。人と組織に革命を起こす伴走型コンサルタント

 2018年にはコンサルタントへの支出額が4227億円を記録するなど(IDC Japan調べ)、社会の多様化に伴いコンサルタント市場が拡大を続けています。 人財育成・目標管理制度のプロフェッショナルとして、大手企...取材記事の続きを見る≫

職種
人材開発コンサルタント
専門分野
会社/店名
株式会社トータル・マネジメント
所在地
滋賀県東近江市

マイベストプロ滋賀 京都新聞

谷川由紀

このプロの一番の強み
経営コンサルティング、人事労務、女性活躍推進支援等の専門家

[香川県/人材育成・社員研修]

働き方改革やアンガーマネジメントで職場環境をサポート

 「社会保険労務士」とは、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、企業における労務問題全般の代行業務を行うスペシャリスト。「高松太田社労士事務所」代表の谷川由紀さんもその一人...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
働き方改革支援・女性活躍推進支援・ワークライフバランスへの取組み支援・育児および介護と仕事の両立...
会社/店名
高松太田社労士事務所
所在地
香川県高松市伏石町2176-29

マイベストプロ香川 テレビせとうち

村山るり子

このプロの一番の強み
『マイナスをプラスに』プラス思考に取り組む教育

[宮城県/人材育成・社員研修]

自分自身を発見して、よりよい未来を開くためのヒントを!

あなたは今、幸せですか? なりたい自分になれていますか? もしもその問いに、自信をもってイエスと答えられないのであれば、ぜひ訪ねてほしい人がいます。それが、『ハート栽培』の村山るり子さんです。...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント、 マナー講師
専門分野
人材マネジメント、接遇、マナー企業研修、企業カウンセリング、金融機関、法人会、商工会、商工会議所...
会社/店名
ハート栽培
所在地
宮城県仙台市青葉区栗生7-4-9

マイベストプロ宮城 河北新報社

青栁伸子

このプロの一番の強み
人事・総務・ITを専門に、人と組織と会社を伸ばすコンサル業

[神奈川県/人材育成・社員研修]

仕事をしている人がハッピーになれる職場づくりをお手伝いする、人事畑のスペシャリスト

 企業で働く従業員のエンゲージメントや、労働へのモチベーションに大きく関わる人事制度。人事評価や給与体系、採用・人材育成など、一見、裏方で“縁の下の力持ち”と思われがちな人事や総務の役割は、実は会社...取材記事の続きを見る≫

職種
人事コンサルタント
専門分野
会社/店名
合同会社NOBuコンサルティング
所在地
神奈川県茅ヶ崎市小和田3丁目

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

内布誠

このプロの一番の強み
会社の宝である人材を磨き情熱的にさせる研修各種をラインナップ

[宮崎県/人材育成・社員研修]

社労士界の元気印が職場環境改善と人材磨きを情熱的にお手伝い!

 「人の変わっていく姿を見ると、とにかくワクワクするんですよ」と明るく話す大きな笑顔の持ち主は、特定社会保険労務士(以下、社労士)の内布 誠さん。「自分も一緒にワクワクしたい。そう思いながら仕事をさせ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
宮崎で人事部のない会社のためのメニュー社員研修:「気づきの社員研修」 「成果を生み出すリーダー研...
会社/店名
ウチヌノ人事戦略事務所
所在地
宮崎県宮崎市大淀3-5-28  JJ・BLD(大淀弐番館)2C

マイベストプロ宮崎 テレビ宮崎

金城あや

このプロの一番の強み
『感じよく、人に好かれる』ための極意を教えます

[大阪府/人材育成・社員研修]

居心地のよい人間関係と環境づくり、それがマナーです

 マナーはなぜ必要なのでしょうか。マナーを身につけるメリットは何でしょう。マナー講師として多くの顧客を指導してきた金城あやさんは、お互いが気持ちよく過ごせるコミュニケーションツールとして、女性だけ...取材記事の続きを見る≫

職種
マナー講師
専門分野
ビジネスマナー・電話対応・CS向上・販売力向上・コミュニケーション力アップ・リーダーシップ養成中...
会社/店名
人材教育と育成 ヒトテラス
所在地
大阪府大阪市

マイベストプロ大阪 朝日新聞

水島真由美

このプロの一番の強み
カウンセリングのできるパーソナルセラピスト

[富山県/人材育成・社員研修]

アロマリンパケアとカウンセリングで、幅広い年代の心身をほぐす

 仕事や子育て、人間関係、体調など、他人には言いづらい悩みは誰にでも一つや二つあることでしょう。心身の辛さを抱えた多くの男女に頼りにされているのが、カウンセリングの資格を持つセラピストの水島真由美...取材記事の続きを見る≫

職種
リラクゼーション・セラピスト
専門分野
アロマリンパケア、カウンセリング、スクール事業、アスレチック事業、EC事業、コンサルティング事業
会社/店名
アロマリンパケアサロン きわみ〜kiwami〜
所在地
富山県砺波市杉木1-174

マイベストプロ富山 北日本新聞社

中原綾太

このプロの一番の強み
主にケータイ電話の販促キャンペーン・人材育成に強み

[広島県/人材育成・社員研修]

目的意識を明確に持った「販売促進」と「人材育成」で、「理想の店づくり」をサポート

広島市中区紙屋町で、広告代理・人材派遣・人材育成を手掛けるチェルシー。代表の中原綾太さんは、携帯電話の販売促進に関わって15年以上の「販売促進のプロ」。東は関東から西は九州まで、多数のクライアントの...取材記事の続きを見る≫

職種
広告代理
専門分野
・ケータイ電話各社の販売促進・人材教育 新人研修・中堅社員のモチベーション研修など
会社/店名
株式会社チェルシー
所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目1-13  長崎ビル4F

マイベストプロ広島 中国新聞社

中山大輔

このプロの一番の強み
社員研修を実践・体感・修得の流れで成果につなげる

[北海道/人材育成・社員研修]

社員教育相談・社員研修で確かな成果につなげる

 経営者の方に、会社名を決めた経緯を伺うと、なかなか決められず四苦八苦され思い出や、創業者の事業への熱い思いが詰まっていて、興味が尽きません。 株式会社アーシブ代表の中山大輔さんに社名の由来につい...取材記事の続きを見る≫

職種
日本メンターコーチ協会認定コーチ
専門分野
コーチング・メンター育成・マネジメント強化・メンタルヘルス・チームビルディング・クレーム対応・新...
会社/店名
株式会社アーシブ
所在地
北海道札幌市白石区栄通5丁目1-12-105

マイベストプロ北海道 北海道テレビ放送

中野秀作

このプロの一番の強み
総務省消防庁で火災予防業務に従事してきた経験と知識

[福岡県/人材育成・社員研修]

消防、防災に関する困りごとを解決支援

 福岡市中央区にある「Nプラスコンサルティング株式会社」は、防火防災に関する設備の点検、整備、調査、消防相談、防災教育、訓練、各種届出、震災対策などの業務をコーディネートしている防災コンサルティング...取材記事の続きを見る≫

職種
防火防災コンサル、 消防設備業、 防火防災セミナー講師
専門分野
会社/店名
Nプラスコンサルティング株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区赤坂3丁目9-31-503

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

清田芳宏

このプロの一番の強み
求める人材像の心理から採用&活躍を設計するコンサルティング

[岡山県/人材育成・社員研修]

「仕事」を軸に、採用と組織をコンサルティング

 「仕事は人を支えるために生まれました。仕事は人を豊かに、幸せにするために存在するものでした。『あまひと』は、人が人として生きるための仕事、人と仕事の調和を使命にしています」と快活に話すのは、株式...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルティング業
専門分野
新卒採用コンサルティング、ビジョン作成、人事考課制度構築、リクルーター教育、内定者教育
会社/店名
株式会社あまひと
所在地
岡山県岡山市南区山田869-3

マイベストプロ岡山 '山陽新聞社

小川充宏

このプロの一番の強み
現役のISO審査員として、多種多様な企業に精通

[長野県/人材育成・社員研修]

経営成果につながるISO運用を導き、課題解決を目指す

 企業や自治体に広く普及している「ISO」。ISOとは、国際的に統一した規格を制定する国際機関、国際標準化機構の略称です。工業製品だけでなく、組織の仕組みについても標準化を推進。体制づくりや作業手順書作...取材記事の続きを見る≫

職種
ISOコンサルタント
専門分野
・ISO9001(品質マネジメントシステム)・ISO14001(環境マネジメントシステム)
会社/店名
和顔(WAGAO)マネジメントシステム
所在地
長野県上田市

マイベストプロ信州 信濃毎日新聞

飯山晄朗

このプロの一番の強み
金メダリストを育てた経営者・管理職向けのメンタルコーチ

[東京都/人材育成・社員研修]

金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施

 飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルトレーナー
専門分野
会社/店名
一般社団法人 グローアップフォーラム
所在地
東京都東京オフィス:東京都中央区銀座

マイベストプロ東京 朝日新聞

須田珠恵

このプロの一番の強み
コーチングで自分らしく幸せな人生を歩むことをサポート

[香川県/人材育成・社員研修]

コーチングで人の可能性を最大限に引き出し、その人にとっての幸せな生き方の実現をサポート

 香川県を中心に企業や個人のコーチングやコーチングスキル習得講座を行っているコーチングサービスNICO代表の須田珠恵さん。インタビュー中も質問に対して1つひとつ丁寧に答えてくれ、穏やかな雰囲気で相手の凝...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチングトータルサポート
専門分野
企業から個人まで幅広いニーズに応えるコーチングをはじめ、コーチングのスキルを習得できるスクールも...
会社/店名
コーチングサービスNICO
所在地
香川県高松市

マイベストプロ香川 テレビせとうち

早川菜々

このプロの一番の強み
インナーチェンジングセラピーで家族や職場の人間関係を改善

[東京都/人材育成・社員研修]

家族や職場の人間関係をラクにして、自信と豊かさに満ちた生き方を手に入れる

 こころ教室を主宰する心理セラピストの早川菜々さん。行政機関や企業でメンタルヘルス研修を行う一方で、上司や部下、不登校の子どもやパートナーとの関係に悩む人たちの個別メンタルコンサルテーションを行っ...取材記事の続きを見る≫

職種
心理セラピスト・公認心理師
専門分野
◆治療的分野:うつ病・パニック障害 ・摂食障害・依存症・疼痛など ◆自己実現的分野:社会復帰・恋愛/結...
会社/店名
株式会社メンタルサポート研究所グループ こころ教室
所在地
東京都中央区八丁堀4-10-1  甲東ビル9階

マイベストプロ東京 朝日新聞

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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