[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …211人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全211人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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折戸裕子プロ（経営コンサルタント、講師）
リーダーシップを戦略的にディレクトする人材育成コンサルタント

このプロの一番の強み: 人間力、リーダーシップ、スキルがバランス良く身につくコンサル

[東京都／人材育成・社員研修]

仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの

　「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント、講師

専門分野: リーダーシップ戦略コンサルティング／組織の人材教育アドバイス

会社名: 株式会社 current links（current links, Inc.）

所在地: 東京都中央区銀座7丁目13番6号

近藤ひろえプロ（人材教育・メンタルヘルス講師）
人材育成を通じて人の成長と企業の発展を支える研修講師

このプロの一番の強み: 働きやすく生産性の高い職場づくりは人材育成から

[愛知県／人材育成・社員研修]

誰もが生き生きと働ける職場を目指して。自己肯定感を引き出し、具体的な行動に結びつく研修を提供

　仕事のプレッシャーや人間関係、コロナ禍によるワークスタイルの変革など、働く人の不安やストレスの原因は多様化。従業員の心身の健康を守ることは企業の義務であり、取り組むべき課題の一つとなっています。...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育・メンタルヘルス講師

専門分野: ■コミュニケーション・コミュニケーション能力アップ研修・ビジネスコーチング研修・部下のやる気を...

会社名: 人材育成研修「リベル」

所在地: 愛知県津島市立込町2-70-1 　スカイム津島105

佐藤正治プロ（社会保険労務士）
「社労士」社労士EAPで生産性向上や人材定着に取り組むプロ

このプロの一番の強み: 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み

[大分県／人材育成・社員研修]

「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート

　2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

事務所名: masaharu社会保険労務士事務所

所在地: 大分県大分市中春日町15-5

折山旭プロ（公認心理師、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント）
働く人と組織を活き活きと輝かせるプロ

このプロの一番の強み: コミュニケーションを通じて人を大切にできる人財と組織づくり

[長野県／人材育成・社員研修]

自分の中の答えに自ら気付き意思決定できるためのサポート

　「人を大切にする組織は多い。しかし、社会情勢的な意味合いからも、ゆとりをもって社員を育てられる環境が潤沢にあるとは言い難いのも事実です。」と話すのは、信州ライフキャリア研究所の折山旭さん。　県内...取材記事の続きを見る≫

職種: 公認心理師、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

専門分野: カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、ビジネスコンサルティング

会社名: 信州ライフキャリア研究所

所在地: 長野県上伊那郡飯島町七久保808-1

柴原健次プロ（クリエイティブプロデューサー）
一生涯の仕事をサポートするワーク＆ライフメンター

このプロの一番の強み: 新しい時代に即した経営、仕事、人生への思考転換アドバイザー

[東京都／人材育成・社員研修]

多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする

「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫

職種: クリエイティブプロデューサー

専門分野: ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...

会社名: 合同会社ヘルシーブレイン

所在地: 東京都港区新橋3丁目

葛井信行プロ（電気技術コンサルタント）
電気の基礎や面白さを伝え、社員教育や事業立ち上げを支えるプロ

このプロの一番の強み: 45年にわたる電気技術者としてのノウハウを社会に還元

[三重県／人材育成・社員研修]

電気技術者として45年。AIやロボットの時代に向けて知見を還元し、社会に貢献

　電気や電子に特化した技術者として50年近いキャリアを持つ「オフィスKZI」の代表・葛井信行さん。「取引先から電気部品の組付配線も任されることになった」といった中小企業や個人事業主に向け、研修やコンサル...取材記事の続きを見る≫

職種: 電気技術コンサルタント

専門分野

会社名: オフィスKZI

所在地: 三重県鳥羽市

濱田金男プロ（製造業技術支援サービス）
ものづくり現場の品質管理、人材育成のプロ

このプロの一番の強み: 設計、製造、品質管理、海外工場管理など40年の豊富な実務経験

[群馬県／人材育成・社員研修]

品質管理、業務効率化、人材育成などを通じ、中小企業の課題解決をサポート

　国内の労働力人口の減少が懸念される昨今、製造業においても熟練者の退職が進み、後進の育成が急務となっています。他にも、欠陥品の流出などトラブル防止に向けた工程の見直し、需要に応じた生産ラインの構築...取材記事の続きを見る≫

職種: 製造業技術支援サービス

専門分野: 製造業の管理技術　濱田式AI品質スタンダード考案者　設計開発プロセス改善、AI設計ツール　信頼性・...

会社名: 合同会社高崎ものづくり技術研究所

所在地: 群馬県高崎市

山木理代プロ（マナー講師）
思いやりの心を伝えるマナーアドバイザー

このプロの一番の強み: 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う

[東京都／人材育成・社員研修]

自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応

　「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫

職種: マナー講師

専門分野: ◇ 暮らしのマナー全般・食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理）・プロトコール(国際儀礼)...

会社名: 株式会社エサンシエル

所在地: 東京都目黒区

太田英樹プロ（コーチングコミュニケーション講師）
介護業界をコーチングコミュニケーションで幸せにするプロ

このプロの一番の強み: アドラー心理学ベースのコーチングコミュニケーション研修

[京都府／人材育成・社員研修]

コミュニケーション力を高めるコーチングで介護現場を改善に導く

　介護で大事なのは寄り添うこと。でも、どうすれば実践できるでしょうか。「インサイトハウス」の太田英樹さんは、介護・福祉業界に特化し、「コーチングコミュニケーション」をテーマに研修を行っています。...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチングコミュニケーション講師

専門分野: 高齢者介護・障害福祉分野人材育成分野

会社名: 株式会社インサイトハウス

所在地: 京都府京都市山科区椥辻番所ヶ口45-12 　インサイトコート椥辻

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村田真一プロ（心理カウンセラー）
個人から企業まで、あらゆる悩み解決に向き合う心理の専門家

このプロの一番の強み: 人生経験をベースに、悩み・問題解決に向けてサポート

[神奈川県／人材育成・社員研修]

一人一人が輝く組織・社会づくりに貢献

　みなとみらい線・日本大通り駅から徒歩5分、大さん橋や赤レンガ倉庫など開港時のヨコハマ風情が残る町並みを見渡す建物の一室にカウンセリング・ルーム「ピース・オブ・マインド」はあります。　「不安、孤独...取材記事の続きを見る≫

職種: 心理カウンセラー

専門分野

会社名: 株式会社ピース・オブ・マインド

所在地: 神奈川県横浜市中区本町1番地5-2　　ロワレール横浜本町404

芹澤隆子プロ（ダイバージョナルセラピーコンサルタント）
「楽しい」をキーワードに介護の質の向上を目指す専門家

このプロの一番の強み: 日豪の活発な交流を通して“老いを楽しむ”セラピー導入を支援

[大阪府／人材育成・社員研修]

「老いることは楽しむこと」一人一人の人生に光を当て、最期まで自分らしさを支援する環境づくりを

　さまざまな媒体へ記事を提供する編集プロダクションとして、1995年大阪市北区に設立された「ウェル・プラネット」。　代表を務める芹澤隆子さんは、医療・介護・福祉分野を得意とする取材記者として豊富なキャ...取材記事の続きを見る≫

職種: ダイバージョナルセラピーコンサルタント

専門分野

会社名: 有限会社ウェル・プラネット

所在地: 大阪府大阪市北区松ケ枝町6-17-702　　第7新興ビル

杉山絵理プロ（職場環境コンサルタント）
企業と外国人就労者の働きやすい環境作りをサポートするプロ

このプロの一番の強み: 研修内容や教材は業種や企業からの要望に合わせてオーダーメード

[北海道／人材育成・社員研修]

「やさしい日本語」を通じて、外国人就労者との円滑なコミュニケーションをサポート

　「海外から人材を迎えるにあたり、企業側が的確に指示・指導できなければ認識の食い違いからトラブルが起きる場合があります。日本人と外国人の双方がストレスなく働けるよう、日本語学習をお手伝いします」 ...取材記事の続きを見る≫

職種: 職場環境コンサルタント

専門分野

会社名: 杉山プロデュース

所在地: 北海道河東郡音更町新通11-4-35

村田志乃プロ（講師）
異文化コミュニケーションを教える英語研修講師

このプロの一番の強み: クライアントが求めに応じて研修カリキュラムをカスタマイズ

[東京都／人材育成・社員研修]

異文化への理解とサービスの本質から英語研修をコンサルティング

　 RADIANTの村田志乃さんは、ホテル、飲食店などのサービス業を中心とした英語コミュニケーションのコンサルタント。マンダリンオリエンタルホテル東京、東京ステーションホテルなど、ハイクラスのホテルでスタ...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 英語研修

会社名: 株式会社RADIANT（レディエント）

所在地: 東京都文京区本駒込2-4-12

橋本芳裕プロ（人事コンサルタント）
企業の未来を描く採用支援のプロ

このプロの一番の強み: 中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県／人材育成・社員研修]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

　「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI＆IKI（イキイキ）」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社IKI＆IKI

所在地: 長野県茅野市ちの3502-1 　ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

稲垣真紀子プロ（感情教育アドバイザー）
怒りのマネジメント感情教育アドバイザー

このプロの一番の強み: アンガーマネジメント理論をベースにした子育て支援と教育研修

[愛知県／人材育成・社員研修]

「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる

「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか？喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫

職種: 感情教育アドバイザー

専門分野: アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学：子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...

会社名: はぐくみサポート　ゆめたまご

所在地: 愛知県安城市東栄町2-4-17

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。