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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …211

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全211人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

1~15人を表示 / 全211

中村英泰

このプロの一番の強み
中部地区における一番の実績を誇るキャリア相談(法人及び個人)

[愛知県/人材育成・社員研修]

従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる

 「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫

職種
職場風土づくりコンサルタント
専門分野
❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
会社/店名
株式会社中部キャリアコンサルティング普及協会
所在地
愛知県名古屋市中村区竹橋町16-14

マイベストプロ愛知 朝日新聞

中田智子

このプロの一番の強み
丁寧で分かりやすい「お客様ファースト」のサポート

[大阪府/人材育成・社員研修]

パソコンの利用でシニアの世界が広がります

 「パソコンを使ってみたいと考えているシニアの方は増えています」と話すのは、パソコンに関する困りごとをサポートする、エヌクリエイティブ株式会社代表の中田智子さん。そして「使ってみたいけれど、どこか...取材記事の続きを見る≫

職種
OAインストラクター
専門分野
購入から設置、インターネット接続、使い方までトータルサポート
会社/店名
エヌクリエイティブ株式会社
所在地
大阪府大阪市東淀川区豊新
最寄り駅:阪急京都線 上新庄駅

マイベストプロ大阪 朝日新聞

寺田尚平

このプロの一番の強み
顧客の利益を最優先に老後のお金と相続の問題を解決

[和歌山県/人材育成・社員研修]

人生100年時代を楽しむ新常識。老後資金・相続の不安は「家計のかかりつけ医」に相談

 「人生100年時代」といわれる昨今、老後資金に不安を感じている人が増えています。しかし、どこに相談すればいいの分からないという人が多いのではないでしょうか。そんな方に、ぜひ紹介したいのが老後のお金と...取材記事の続きを見る≫

職種
ファイナンシャルプランナー
専門分野
会社/店名
ウェルビーイング・ コンサルティング ・オフィス
所在地
和歌山県和歌山市友田町5-43  ヤマウエビル4F

マイベストプロ和歌山 朝日新聞

二宮桂子

このプロの一番の強み
結婚と出産の経験を活かした職場づくりで、本物のサービスを提供

[大分県/人材育成・社員研修]

お客様にも美容師にも選ばれるお店づくりを

 経験と技術に裏打ちされた美容サービスの提供や折り目正しい接客。開店から41年目という大分市でも老舗の美容室『ルパン三世』が誇るのは、美容の分野における安定感のあるトータルプロデュース。シャンプーや...取材記事の続きを見る≫

職種
美容師、 メイクアップアーティスト、 ビューティアドバイザー
専門分野
シャンプーブローカットカラーパーマセット着付けエクステセレモニー(成人式・卒業式など)メ...
会社/店名
有限会社 ナカタ商会・大分県ナカタ美容職業訓練校・美容室 LupinⅢ
所在地
大分県大分市中央町1-5-9  中央プラザ 2F

マイベストプロ大分 大分朝日放送

菅野昭子

このプロの一番の強み
アンガーマネジメントをベースに研修の企画提案も行います!

[千葉県/人材育成・社員研修]

アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー!企画のご提案もいたします

 近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー(イライラ、怒りの感情)と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫

職種
研修講師
専門分野
アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
会社/店名
AngeGardien(アンジェガーディエン)
所在地
千葉県千葉市  *全国出張承ります

マイベストプロ千葉 朝日新聞

末吉秀聡

このプロの一番の強み
合計業績®指導経験を駆使した現場を変えるコンサルティング

[滋賀県/人材育成・社員研修]

リーダーが変われば組織は変わる。人と組織に革命を起こす伴走型コンサルタント

 2018年にはコンサルタントへの支出額が4227億円を記録するなど(IDC Japan調べ)、社会の多様化に伴いコンサルタント市場が拡大を続けています。 人財育成・目標管理制度のプロフェッショナルとして、大手企...取材記事の続きを見る≫

職種
人材開発コンサルタント
専門分野
会社/店名
株式会社トータル・マネジメント
所在地
滋賀県東近江市

マイベストプロ滋賀 京都新聞

小林孝

このプロの一番の強み
リーンシックスシグマを拡張したフレームワークで成果を出す

[東京都/人材育成・社員研修]

リーンシックスシグマを取り入れた研修・コンサルティングで未来を動かす人材を育成

 「業務・組織改革を考え、リーンシックスシグマ(Lean Six Sigma)の導入を検討中の経営者の皆さま、リーンシックスシグマの理論はすばらしいものですが、それを実践し結果を出さないと意味がありません。私共...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルタント
専門分野
コンサルティング、業務改善講習・研修
会社/店名
株式会社T&PSolutions
所在地
東京都品川区南品川4-4-17

マイベストプロ東京 朝日新聞

竹岡聡子

このプロの一番の強み
どんな業種も徹底的にリサーチ。実践的な現場目線の指導が強み

[東京都/人材育成・社員研修]

大切なのは現場目線の指導。徹底的なリサーチによる、実践的な研修が魅力

 ホスピタリティマナーやセールス、モチベーション、コミュニケーション、資産運用など、幅広い分野の研修を手がけるコンサルタントの竹岡聡子さん。講師歴27年の経験を活かし、受講者の悩みや不安に寄り添いな...取材記事の続きを見る≫

職種
おもてなし経営コンサルタント
専門分野
・人材育成研修(マナー、セールス、リーダー他)・CS調査・ES推進 等
会社/店名
株式会社おもてなし経営研究所
所在地
東京都中央区日本橋二丁目1-3  アーバンネット日本橋二丁目ビル10階

マイベストプロ東京 朝日新聞

二口寛

このプロの一番の強み
会社員時代にリーダーを務めてチームを牽引した実体験が強み

[石川県/人材育成・社員研修]

対話でリーダーを育て、会社組織を活性化

「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう?」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多い...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催...
会社/店名
二口経営労務マネジメントオフィス
所在地
石川県金沢市古府3丁目60-1 K2ビル 302

マイベストプロ石川 北陸放送

仲原一衛

このプロの一番の強み
人事労務の現場経験を活かしたハラスメント・労務管理研修に強み

[東京都/人材育成・社員研修]

大手企業の人事部長を歴任。ハラスメント対策、労務管理、人事制度設計に強み

  社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所の代表・仲原一衛さんは、大手企業の人事部に27年間在籍し、人事部長を歴任した実績で、人事労務業務全般を強力にサポートしています。 特に、強みを発揮しているの...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 ハラスメント防止コンサルタント
専門分野
人事労務相談、採用支援、人事制度設計、助成金申請代行、各種研修・セミナー
会社/店名
社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所
所在地
東京都品川区西五反田7-13-5  DK五反田4階

マイベストプロ東京 朝日新聞

鎌田千穂

このプロの一番の強み
あなたの悩みを解き放ち、開き放つことが私の使命

[福岡県/人材育成・社員研修]

悩みを解き放ち、開き放つことが私の使命

 福岡市南区で「Chi-ho's studio(チホズスタジオ)」を営む産業カウンセラーの鎌田千穂さんは、個人カウンセリング、企業や官公庁など職場での業務改善と人材育成コンサルティングを主に行っています。「悩みを...取材記事の続きを見る≫

職種
産業カウンセラー
専門分野
業務改善と人材育成のコンサルティング・産業カウンセリング
会社/店名
Chi-ho’s studio
所在地
福岡県福岡市早良区

マイベストプロ福岡 九州朝日放送

河野創

このプロの一番の強み
中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み

[東京都/人材育成・社員研修]

経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える

 大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用  働き方改革の推進■ 海外人事労務
会社/店名
青山人事労務
所在地
東京都港区 南青山2-2-15  ウィン青山431号

マイベストプロ東京 朝日新聞

グレン・ブラウン

このプロの一番の強み
グローバルビジネスで使える英語を最短距離で!

[兵庫県/人材育成・社員研修]

実践的なビジネススキルを英語で学べるビジネススクールを主宰

 「海外へ市場を広げたい」「外国からお客さまを迎える機会が増えた」「英語でプレゼンテーションができる人材を育成したい」など、グローバル化を目指す企業も多いのでは。 ニュージーランドのカンタベリー大...取材記事の続きを見る≫

職種
講師
専門分野
企業内英語研修・ビジネス英語 個人/少人数レッスン「大人の英会話」レッスン
会社/店名
神戸ビジネススクール
所在地
兵庫県神戸市灘区篠原台6-51  サンロイヤル六甲209

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

伊東久

このプロの一番の強み
コンサルティングと研修、両輪の相乗効果で組織を活性化!

[東京都/人材育成・社員研修]

「おもてなし経営」で地域・顧客・仲間から愛される組織に

 株式会社おもてなし経営研究所代表取締役の伊東久さんは、飲食・サービス業を中心に組織の環境づくりをサポートしています。特に、パート・アルバイトの力を引き出す手法には定評があります。 「お金や仲間...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
・飲食店経営・おもてなし経営コンサルティング(販売戦略、接客、CS、ES、エンゲージメント向上等)・...
会社/店名
株式会社おもてなし経営研究所
所在地
東京都中央区日本橋二丁目1-3  アーバンネット日本橋二丁目ビル10階

マイベストプロ東京 朝日新聞

経田博子

このプロの一番の強み
電話応対の審査員から、電話応対を学べる

[富山県/人材育成・社員研修]

時代が求める講座で、笑顔を増やすお手伝い

 最近、パワハラが話題に取り沙汰されることが増えています。その防止に有効的な手法として注目を集めているのが、アンガーマネジメントです。心理学を中心とした多彩な講座・研修を開講している「事務所経田」...取材記事の続きを見る≫

職種
マナー講師、 コーチ
専門分野
・接遇、電話対応・交流分析・NPL・コーチング・コミュニケーション・聴き方・話し方・アナウンス...
会社/店名
事務所 経田
所在地
富山県砺波市一番町1-17  信開ベルシー砺波301

マイベストプロ富山 北日本新聞社

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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