[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …213人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全213人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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西川美紀プロ（接遇向上研修）
生き生きとした心を育む接遇のプロ

このプロの一番の強み: 笑顔で生き生きと仕事を楽しみ、毎日を充実させるお手伝い

[山梨県／人材育成・社員研修]

心と心を通わせながら接遇の技術をアドバイス

　山梨中銀経営コンサルティングの西川美紀さんは、山梨県内の民間企業や地方公共団体などを対象に、接遇についての研修を行っています。西川さんは「接遇とは人との接し方、心と心を通わせる技術です」と言いま...取材記事の続きを見る≫

職種: 接遇向上研修

専門分野: ・接遇向上研修・クレーム対応研修・コミュニケーション能力・チーム力向上研修・コーチング研修・...

会社名: 山梨中銀経営コンサルティング株式会社人材開発事業部

所在地: 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号

室岡庸司プロ（経営コンサルタント）
「こだわり＝強み」を生かす売り上げ拡大のプロ

このプロの一番の強み: 企業の強みを生かして売り上げアップや新事業につなげます

[山形県／人材育成・社員研修]

売り上げ・業績アップの道筋を、共に考える

　「売り上げを上げたい」「業績を高めたい」…。会社を経営している人や個人で事業を営んでいる人は、誰もがこのような思いを抱いているのではないでしょうか。　ただ、「売り上げを上げる」と一口に言っても、...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 売り上げ拡大のための戦略立案と実行支援

会社名: 株式会社ランフォワード

所在地: 山形県山形市風間67-3

布施田祥子プロ（インクルーシブアドバイザー）
インクルーシブな視点を企業や教育に取り入れるアドバイザー

このプロの一番の強み: 障がいを機に、起業した経験をもとに、企業活動や教育現場を支援

[埼玉県／人材育成・社員研修]

〝インクルーシブな視点〟を浸透させ、誰もが「あきらめずに選べる」社会を

　「インクルーシブ」とは、「包括的な」を意味する言葉。性別や国籍、障がいの有無などに関係なく、誰もが取り残されない社会を目指す考え方として、経営やマーケティング、デザインなどビジネスの分野で注目さ...取材記事の続きを見る≫

職種: インクルーシブアドバイザー

専門分野: ＜講演例＞◆　障害を乗り越えて、自分らしく生きるとは？◆　そもそも障害、障害者って？あなたが考え...

会社名: 株式会社LUYL

所在地: 埼玉県川口市飯塚1-2-16　　川口ホームズ1F

佐藤綾子プロ（ファシリテーター）
企業研修において対話を重視する研修講師

このプロの一番の強み: 対話型のキャリアデザイン、組織活性化研修に強み

[東京都／人材育成・社員研修]

対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す

　オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫

職種: ファシリテーター

専門分野: ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ

屋号: オフィスALive

所在地: 東京都品川区

中川英博プロ（美容師）
あらゆる髪の悩みを解決に導く【髪の専門家】

このプロの一番の強み: 改善の難しい抜毛症の改善事例を日本で一番多く保有しています

[兵庫県／人材育成・社員研修]

抜毛症は病院だけでなく理美容院で改善する時代を目指して

　「自分で自分の髪を抜いてしまう抜毛症（ばつもうしょう）。強迫症に近い強烈なクセで、いったん抜毛症になってしまうと自力で改善するのは非常に難しいのが現状です。しかし専門の病院もなく、いま現在も有効...取材記事の続きを見る≫

職種: 美容師

専門分野: ●ヘアサロン　ハサミを使った特殊トリートメント、ダメージ改善、特許増毛、抜毛症（トリコチロマニア）...

会社名: 一般社団法人　日本抜毛症改善協会

所在地: 兵庫県西宮市南越木岩町15-1 　ルーブルコート苦楽園2F

山本武史プロ（コーチ、講師）
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ

このプロの一番の強み: 時間と心にゆとりを作る時間管理術×メンタル強化メソッド

[香川県／人材育成・社員研修]

WLB（ワークライフバランス）時間管理術で生き方を変える

　現在、プロ講師、PTA会長、NPO支部代表という三足のわらじを履き、4人の子供を育てる父でもある山本武史さん。忙しい日々の中で、仕事はもちろん地域の活動や子供達との時間も大切にしていると言います。どうや...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチ、講師

専門分野: ●タイムマネジメント（時間管理術）●メンタルマネジメント●コミュニケーション（コーチング、ファシリ...

屋号: ポテンシャルビジョン

所在地: 香川県高松市

小菅昌秀プロ（社員研修サービス）
クレーム対応・コンプライアンス・ハラスメント研修のプロ

このプロの一番の強み: 現場の実態に即した納得度の高い社員研修

[三重県／人材育成・社員研修]

クレーム対応やコンプライアンス、ハラスメントに関する社員研修で、生き生きと働ける組織づくりを

　労働人口が減少していく日本において、人材確保と育成は、企業にとって大きな課題の一つです。「クレーム対応・不当要求対応」「コンプライアンス」「ハラスメントにならないマネジメントと指導」といった、組...取材記事の続きを見る≫

職種: 社員研修サービス

専門分野: クレーム対応　難苦情・不当要求対応　コンプライアンス　ミス防止ハラスメントにならないマネジメント...

会社名: サミット人材開発株式会社

所在地: 三重県津市一身田豊野1049

荒木貴代美プロ（ソフトウエア開発・音声音楽コンテンツ制作）
日本語入力のプラットフォームなどソフトウエア開発の専門家

このプロの一番の強み: 日本語入力のプログラミングで、分かる、楽しめる、ミスが減る

[東京都／人材育成・社員研修]

日本語でプログラミングする自由度の高い「プラットフォーム電脳地蔵」をプロデュース

　人間がコンピューターに与える指示をプログラミングと言います。IT化社会への対応などを目的に小・中・高の授業でも必修になる中、日本語仕様に改良したのが「電脳地蔵」です。　開発したのはシステムやソフ...取材記事の続きを見る≫

職種: ソフトウエア開発・音声音楽コンテンツ制作

専門分野

会社名: 株式会社インテリジェンス・ワークス

所在地: 東京都三鷹市下連雀3-32-12-101

桃谷修司プロ（プロマーケター）
製造業サービス業を価値提供業へ再構築するマーケティングのプロ

このプロの一番の強み: 世界的企業のマーケティングノウハウで、事業と組織を再構築

[兵庫県／人材育成・社員研修]

中小企業や個人事業主を価値提供業に再構築

　主に、BtoC企業が、顧客に商品やサービスを通じて価値を提供し、ファンを獲得していくための販売計画を作れるようになるお手伝いをする「顧客価値共創堂」。顧客価値とは「ある生活シーンでの悩みを解決し、望...取材記事の続きを見る≫

職種: プロマーケター

専門分野

会社名: 顧客価値共創堂

所在地: 兵庫県西宮市苦楽園二番町16-27

越田雅人プロ（コンプライアンスマネジメント）
企業、団体のコンプライアンス体制構築のプロ

このプロの一番の強み: 企業・組織内の風通しを複数の視点で俯瞰し、最適な解決へ導く

[北海道／人材育成・社員研修]

企業価値を引き上げる一手に、適切なコンプライアンス対策を複数の視点からサポート

　2020年6月、改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法が施行され、2022年4月から中小企業においても防止措置が義務付けられました。　「適切にコンプライアンス（≒法令順守）を運用・管理していくため...取材記事の続きを見る≫

職種: コンプライアンスマネジメント

専門分野: 「風通しの良い　働きがいのある会社・組織」の構築「正しいコンプライアンス」の普及営業バックオフ...

会社名: 株式会社コンプラ・マネジメント

所在地: 北海道札幌市中央区南1条西4丁目13 　日之出ビル9階ドリノキ内

新井輝明プロ（経営コンサルタント）
事業承継コンサルティングと補助金申請支援の専門家

このプロの一番の強み: 経営者の世代交代支援と補助金の有効活用のコンサル

[埼玉県／人材育成・社員研修]

中小企業の良き相談相手として、補助金や事業承継についてコンサルティング

　中小企業の経営者の“良き相談相手”として伴走する「あらい経営コンサルタント」。代表の新井輝明さんは会社経営で悩む全ての人に、まずは補助金の存在を知ってほしいと言います。　「大きな助けになるにもか...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野

会社名: あらい経営コンサルタント合同会社

所在地: 埼玉県さいたま市浦和区

内田朱美プロ（講師、カラーコーディネーター）
色の力で人と社会を救うカラーセラピーコンサルタント

このプロの一番の強み: 現代の複雑な人間関係を色で読み解き、色彩心理学で円滑へ導く

[東京都／人材育成・社員研修]

企業を成長させるのは人の力。経験豊富なカラーコンサルタントがマンパワーを引き出し企業力アップ！

　「色彩学というとファッションをイメージする方が多いと思いますが、色は人を動かす力になることをご存知ですか？契約社員やパート社員など、さまざまな雇用形態が集まる現代の企業は、人のマネジメントがとて...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師、カラーコーディネーター

専門分野: セラピスト　カウンセラーレイキヒーリングコンサルタント

屋号: カラールーム　Enchante（アンシャンテ）

所在地: 東京都杉並区荻窪

杦本日出夫プロ（人材育成コンサルタント）
「社員を主役に」で企業を成長に導く人材育成コンサルタント

このプロの一番の強み: 「育てる・育つ・育てられる」のサイクルで社員がやる気に

[大阪府／人材育成・社員研修]

小型人工衛星「まいど1号」の技術リーダーが、挑戦する心を育てる方法や組織マネジメントを伝授

　ものづくりが盛んな東大阪の中小企業が技術を持ち寄り、宇宙航空研究開発機構（JAXA）や大学の協力も得て作り上げた小型人工衛星「まいど1号」。2009年に打ち上げに成功し、多くのメディアでも取り上げられまし...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材育成コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社まいどスペース

所在地: 大阪府吹田市江の木町12-27

西平慎司プロ（プロジェクトマネジメントコンサルタント）
人材教育に力を入れるプロジェクトマネジメントコンサルタント

このプロの一番の強み: プロジェクトのマネジメントやマネージャー層の育成を伴走支援

[大阪府／人材育成・社員研修]

プロジェクトのマネジメントから人材育成まで、実践的にサポート

　ITをはじめ人材の不足が叫ばれる中、プロジェクトの主導・管理を担う中堅層の育成に悩む企業は多いでしょう。プロジェクトマネージャーとして約25年の実績を誇る「EaC」の西平慎司さんは、開発案件のマネジメン...取材記事の続きを見る≫

職種: プロジェクトマネジメントコンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社EaC

所在地: 大阪府大阪市大正区平尾4-7-6 　西平ビル101

河津佳江プロ（講師）
コールセンターの人”財”育成をサポートするプロ

[福岡県／人材育成・社員研修]

Win-Win-Winのコールセンターをプロデュース。

　「お客様視点」というキーワードを掲げる企業は星の数ほどありますが、その経営方針を実現させる鍵は、会社の顔であるコールセンターが握っているのかもしれません。河津佳江プロは、コールセンターを運営する...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 企業サポート〈電話応対〉・電話応対力ベースアップ研修・クレーム電話応対研修・電話セールススキ...

会社名: プロ-グレス

所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 　九勧博多駅前ビル3F　株式会社シーエス・プレナー内

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

職種別特徴をもっと見る

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。