[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …210人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全210人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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坂田美和子プロ（メンタルヘルス）
親子の愛着の問題、トラウマケアに強い心理カウンセリングのプロ

このプロの一番の強み: 自己否定感による〝生きづらさ〟を自己肯定感の安定化へと目指す

[兵庫県／人材育成・社員研修]

一人一人の悩みの背景に向き合い、自分らしい〝生きやすさ〟を見つけるサポートを

　家族との関係や人付き合いでうまくいかないことを、〝自分の性格のせい〟〝出会い運が悪いから〟とあきらめていませんか。神戸市にある「カウンセリングルームRanunculus」代表の坂田美和子さんは、公認心理師...取材記事の続きを見る≫

職種: メンタルヘルス

専門分野

会社名: カウンセリングルームRanunculus

所在地: 兵庫県神戸市中央区磯上通

高橋綾プロ（特定社会保険労務士）
働く社員と家族の当たり前を守る安全衛生のプロ

このプロの一番の強み: 職場の安全パトロールなど安全衛生活動に力を入れる社労士

[福岡県／人材育成・社員研修]

安全衛生を通して、従業員が「ただいま」と帰れる当たり前の日常を守る

　「『いってらっしゃい』と仕事に送り出した家族が、『ただいま』と帰宅することは当たり前ではありません。その当たり前を守ることが、会社の大切な責任だと考えています」　そう話すのは、「社会保険労務士...取材記事の続きを見る≫

職種: 特定社会保険労務士

専門分野

会社名: 社会保険労務士事務所MPT Scorta office たかはし

所在地: 福岡県福岡市城南区田島1-4-8-510

河野創プロ（社会保険労務士）
働き方改革と海外人事労務に強い社会保険労務士

このプロの一番の強み: 中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み

[東京都／人材育成・社員研修]

経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える

　大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。　...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用　働き方改革の推進■ 海外人事労務

事務所名: 青山人事労務

所在地: 東京都港区南青山2-2-15 　ウィン青山942号

矢吹宜大プロ（人材育成コンサルタント）
メンターを育成し、社員が育つ企業風土をつくるプロ

このプロの一番の強み: 経営者の視点を変え、それにより組織の改革を行う専門家

[広島県／人材育成・社員研修]

人の心の使われ方を理解し、課題解決へ導くメンターを企業の力に

　「組織は個の集合体。組織の発展には個の成長が欠かせません。スキルや行動のベースとなる、一人一人の〝考え方のクセ〟を整えることが重要です」と話すのは、「ヒューマンズ・プロジェクト」代表取締役の矢吹...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材育成コンサルタント

専門分野: 経営者の“内側（思考OS）”から組織を変える支援を行っています。外側の施策（売上対策・研修・仕組み...

会社名: ヒューマンズ・プロジェクト株式会社

所在地: 広島県大竹市玖波

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柴原健次プロ（クリエイティブプロデューサー）
一生涯の仕事をサポートするワーク＆ライフメンター

このプロの一番の強み: 新しい時代に即した経営、仕事、人生への思考転換アドバイザー

[東京都／人材育成・社員研修]

多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする

「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫

職種: クリエイティブプロデューサー

専門分野: ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...

会社名: 合同会社ヘルシーブレイン

所在地: 東京都港区新橋3丁目

青木直哉プロ（研修講師・講演家）
コーチングを用いて働きやすい職場を作る人材育成のプロ

このプロの一番の強み: “人と人の関係”を良くして、仕事とプライベートをより良い方向へ

[徳島県／人材育成・社員研修]

“人と人との関係やコミュニケーション”を重視したコーチングスタイルで、「一歩踏み出したい」を応援

　「自分を変えたい」という思いがありながらまず何から始めたらよいのかわからないという人に向けて、“0から1へのサポート”をしているのは、徳島県で「青木直哉コーチングオフィス」を運営する青木直哉さん。...取材記事の続きを見る≫

職種: 研修講師・講演家

専門分野

屋号: 青木直哉コーチングオフィス

所在地: 徳島県徳島市蔵本町2丁目11番地　ダイバーシティビル2階

浪越あゆみプロ（マナー講師）
元CAがお伝えする接客・ビジネスマナーのプロ

このプロの一番の強み: 研修の為の研修ではなく、職場で実践出来る研修

[徳島県／人材育成・社員研修]

“研修のための研修”ではなく、現場で役に立つ研修を

　社会人になると、多くの人が就職先の会社で新人研修を受け、そこでは仕事の内容に関する説明から立ち居振る舞いや考え方など、社会人としてふさわしい教養を得ることができます。社員一人一人のマナーが悪けれ...取材記事の続きを見る≫

職種: マナー講師

専門分野: より実践的でニーズに合わせたマナー講座や研修の実施。アンガーマネジメント客室乗務員採用試験面接...

会社名: マナーアドバイザー

所在地: 徳島県　
※県外のご依頼も承っております。

旗持玲子プロ（セミナー講師、ビジネスコーチ、チームコーチ）
人財育成と組織開発で結果を出す職場づくりを支援するプロ

このプロの一番の強み: 人財育成と組織開発により組織を強くし、結果を出すまで伴走

[静岡県／人材育成・社員研修]

「人は変われる」を信念に人財育成と関係性の質の向上を通じて組織風土の改善、経営理念の具現化に向う

　人財育成と組織開発で企業を支える「アール人財開発」の代表・旗持玲子さんは階層別研修やチームコーチングを通じて、人の育成と、結果を出す強いチーム作りの支援に取り組んでいます。　「単発の研修だけで...取材記事の続きを見る≫

職種: セミナー講師、ビジネスコーチ、チームコーチ

専門分野

会社名: アール人財開発合資会社

所在地: 静岡県焼津市北浜通140-1

吉冨嘉一プロ（ビジネスコーチング）
アサーションとアンガーマネジメントのプロ

このプロの一番の強み: 「自立」と「自律」を促すコーチング

[福岡県／人材育成・社員研修]

「自立」と「自律」で人生の主人公になる

　今までは、企業など組織の中で昇進していく時代でしたが、現在は、雇用形態も変わってきており「個人でキャリアパスを見つけていかなければならないのではないか」という考えから2016年に「AC2Labo」を立ち上げ...取材記事の続きを見る≫

職種: ビジネスコーチング

専門分野: コーチング心理学、認知心理学、ポジティブ心理学に基づく、コンサルティング、コーチング、カウンセリ...

屋号: AC2Labo

所在地: 佐賀県

島村公二プロ（ボイストレーナー・プロデューサー）
声を戦略的ツールに変えるビジネスボイストレーナー

このプロの一番の強み: 「売れる声はつくれる！」実践に即した論理的フレームワーク

[東京都／人材育成・社員研修]

「声が人生を変える！」人に伝わる声を磨き、ビジネス力・コミュニケーション力を高める

　東京都江東区亀戸のスタジオを拠点に、個々の目的や課題に合わせた結果につながるオーダーメードレッスンを展開する「Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ」。特徴は、筋肉や骨の動かし方といったフィジカ...取材記事の続きを見る≫

職種: ボイストレーナー・プロデューサー

専門分野

会社名: Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ

所在地: 東京都江東区亀戸6-61-5　パセット亀戸2F3F

橋本芳裕プロ（人事コンサルタント）
企業の未来を描く採用支援のプロ

このプロの一番の強み: 中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県／人材育成・社員研修]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

　「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI＆IKI（イキイキ）」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社IKI＆IKI

所在地: 長野県茅野市ちの3502-1 　ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

大地良枝プロ（キャリアコンサルタント、講師）
「私を演じる」女性のライフキャリアのあり方提案のプロ

このプロの一番の強み: 業種・年齢・性別に関わらずモチベーションアップ！

[兵庫県／人材育成・社員研修]

仕事や人生が輝き始める――「ライフキャリアの構築」をテーマにした講演活動

　仕事や人生に関わる問題を抱え、誰にも相談できないまま前に進めなくなってしまったことはありませんか？姫路市で「NPO法人美メイク・アクトレス」を主宰する大地良枝さんは、国家資格キャリアコンサルタント...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント、講師

専門分野: ●●●【団体・企業様向け　人材育成・ライフキャリア・自己研鑽セミナー講演・研修講師】●●● ※【表題...

会社名: NPO法人美メイク・アクトレス

所在地: 兵庫県姫路市別所町佐土1-100 　ボヌールエトワール1番館302

臼井成美プロ（キャリアコンサルタント）
企業の人材活用体制の強化と個人のキャリア形成支援の専門家

このプロの一番の強み: 組織開発・人材開発の伴走サポートと実効性の高い支援

[神奈川県／人材育成・社員研修]

変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を

　社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。　「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社シェアワーク研究所

所在地: 神奈川県横浜市中区本牧町

窪田ゆりプロ（プロコーチ）
人と組織を輝かせる感情に特化したコーチングのプロ

このプロの一番の強み: 企業研修、個人セッション。キャリア20年の安心感

[岐阜県／人材育成・社員研修]

“楽しい”“笑いのある”研修しませんか！堅苦しい真面目な研修はもう終わり。個人セッションも大歓迎

　「Release」代表の窪田ゆりさんは、企業で経営者のコーチングや研修も手掛け、コミュニケーション分野のテーマを得意とします。　「世代間ギャップや、若手が主体的に動かないなどのお悩みは、社内のコミュニ...取材記事の続きを見る≫

職種: プロコーチ

専門分野

店名: 株式会社Release

所在地: 岐阜県揖斐郡

下竹重則プロ（社会起業家）
課題解決を通して地域を活性化するプロ

このプロの一番の強み: 地域資源から新たな価値を見出し地域の未来を創造

[鹿児島県／人材育成・社員研修]

課題がたくさんあることは可能性がたくさんあること。解決への道筋を描き地域を活性化

　「地域課題がたくさんあることは、可能性がたくさんあること。まさに宝の山だと私は考えています」と語るのは、「地域商社推進機構」の代表・下竹重則さん。薩摩半島の南端に位置する鹿児島県枕崎市を拠点に、...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会起業家

専門分野

会社名: 一般社団法人地域商社推進機構

所在地: 鹿児島県枕崎市住吉町39

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。