[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …208人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全208人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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木村祥泉プロ（僧侶）
仏教を通して現代社会の課題に寄与するプロ

このプロの一番の強み: 仏教を通して現代社会の課題に向き合い、寺の情報を発信

[秋田県／人材育成・社員研修]

仏教の教えを説き、人々が心を寄せる寺の姿を継承。存在価値や情報をさまざまなツールを通して発信

　秋田県能代市の能代公園の北端に位置し、米代川越しに白神山地を望む高台にある「湯殿山龍泉寺」。県の重要文化財である薬師如来像や十一面観音立像をはじめ、全国にファンの多い仏師・円空作の仏像などを収蔵...取材記事の続きを見る≫

職種: 僧侶

専門分野

屋号: 湯殿山龍泉寺

所在地: 秋田県能代市清助町7-23

LINE問合せ対応

財田和典プロ（経営コンサルタント）
専門家を発掘、企業が求める人材をコンサルティングするプロ

このプロの一番の強み: 企業ニーズと人材のマスターブレンダーを目指す

[兵庫県／人材育成・社員研修]

企業の経営や技術などの課題に熟練の技をブレンド、新しい価値を創造する

　技術革新が進み、企業が抱える問題は多様化しています。特にものづくりを行う事業者では、自社が抱える課題の解決策を見いだすために、その領域の専門知識と技術を併せ持つ人材を求めています。　人材紹介会社...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: コンサルタントなどの専門家の発掘と活用時のコンサルティングブランド価値のある方と企業への人財コン...

会社名: 株式会社リンクウィル

所在地: 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 　東口ステーションビル206

青木基和プロ（社会保険労務士）
信頼と調和あふれる会社をつくる社労士

このプロの一番の強み: 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修

[東京都／人材育成・社員研修]

「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力

　「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き

会社名: 社会保険労務士オフィスHarmony

所在地: 東京都葛飾区青戸2-14-9 　コーポミヤマ201

村田志乃プロ（講師）
異文化コミュニケーションを教える英語研修講師

このプロの一番の強み: クライアントが求めに応じて研修カリキュラムをカスタマイズ

[東京都／人材育成・社員研修]

異文化への理解とサービスの本質から英語研修をコンサルティング

　 RADIANTの村田志乃さんは、ホテル、飲食店などのサービス業を中心とした英語コミュニケーションのコンサルタント。マンダリンオリエンタルホテル東京、東京ステーションホテルなど、ハイクラスのホテルでスタ...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 英語研修

会社名: 株式会社RADIANT（レディエント）

所在地: 東京都文京区本駒込2-4-12

山橋美穂プロ
資料のことなら何でも解決する資料作成コンサルタント

このプロの一番の強み: ビジネスプレゼンテーションと視覚化に特化した資料作成に強み

[東京都／人材育成・社員研修]

日本で6人目のMicrosoft MVP（パワーポイント部門）受賞者が伝授する資料作成のコツ

資料作成に関するセミナー講師やコンサルティングで活躍している山橋美穂さんは、2015年より2年連続で、日本で6人目となるMicrosoft MVP (Power Point部門)を受賞したプレゼンテーション資料作成のコンサルタント...取材記事の続きを見る≫

専門分野: 資料・提案書であれば、職種・業種問わずオールジャンルに対応しております。

会社名: ビジネスアシストパートナ株式会社

所在地: 東京都世田谷区上用賀1-7-20-302

松枝貴裕プロ（社会保険労務士）
経営と人事を横断して支援する社会保険労務士業務のプロ

このプロの一番の強み: 経営と人事を横断して課題を整理する視点で支援

[北海道／人材育成・社員研修]

軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える

　「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。　給...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 社会保険労務士　まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス

所在地: 北海道旭川市川端町4条4丁目

葛井信行プロ（電気技術コンサルタント）
電気の基礎や面白さを伝え、社員教育や事業立ち上げを支えるプロ

このプロの一番の強み: 45年にわたる電気技術者としてのノウハウを社会に還元

[三重県／人材育成・社員研修]

電気技術者として45年。AIやロボットの時代に向けて知見を還元し、社会に貢献

　電気や電子に特化した技術者として50年近いキャリアを持つ「オフィスKZI」の代表・葛井信行さん。「取引先から電気部品の組付配線も任されることになった」といった中小企業や個人事業主に向け、研修やコンサル...取材記事の続きを見る≫

職種: 電気技術コンサルタント

専門分野

会社名: オフィスKZI

所在地: 三重県鳥羽市

桐生英美プロ（社会保険労務士、産業カウンセラー、経営コンサルタント）
中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

このプロの一番の強み: 経営と法令のあいだを整える社労士

[東京都／人材育成・社員研修]

各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」

　人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士、産業カウンセラー、経営コンサルタント

専門分野: 労務管理・労務トラブル対応労働基準監督署調査対応（是正勧告・指導対応）人事制度・賃金制度の...

会社名: 日本経営サポート株式会社

所在地: 東京都千代田区麹町1-12-12 　4F

泉野晶代プロ（メンタルコーチ）
生きやすさを実現するコミュニケーション心理学のプロ

このプロの一番の強み: 日常で簡単にストレスを解放する実践心理学でサポート

[高知県／人材育成・社員研修]

日常に則した実践心理学で、心の“体質改善”をサポート

　「欧米では美容院に行く感覚で気軽にカウンセリングに足を運びます。心にもメンテナンスが必要だと知っているのです。日本でも生活の一部としてカウンセリングが浸透するといいなと思いますね」　そう語るの...取材記事の続きを見る≫

職種: メンタルコーチ

専門分野: 心理・トラウマアプローチ／愛着の問題

屋号: office is.　（オフィス　イズ）

所在地: 高知県香南市野市町父養寺14-2

臼井成美プロ（キャリアコンサルタント）
企業の人材活用体制の強化と個人のキャリア形成支援の専門家

このプロの一番の強み: 組織開発・人材開発の伴走サポートと実効性の高い支援

[神奈川県／人材育成・社員研修]

変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を

　社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。　「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社シェアワーク研究所

所在地: 神奈川県横浜市中区本牧町

戸小台沙智プロ（社会保険労務士）
労務管理の支援を通じて企業の成長を支えるプロ

このプロの一番の強み: 労務管理と実務支援で企業の成長を継続的にサポート

[岩手県／人材育成・社員研修]

企業と伴走しながら労務管理をアシストし、さらなる成長に貢献

　「“新しいメンバーが入ったので入社の手続きをお願いします”といったご用命を受けると、手応えを感じます。事業が安定的に伸展している証しですから」　こう話すのは、盛岡市の「社会保険労務士戸小台事務所...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 社会保険労務士戸小台事務所

所在地: 岩手県盛岡市月が丘3丁目8-1 　2F-B

金城あやプロ（マナー講師）
マナーを通して、関わる人の未来を明るく照らす専門家

このプロの一番の強み: 入社半年までの新入社員、新人スタッフの育成はお任せください

[大阪府／人材育成・社員研修]

居心地のよい人間関係と環境づくり、それがマナーです

　マナーはなぜ必要なのでしょうか。マナーを身につけるメリットは何でしょう。マナー講師として多くの顧客を指導してきた金城あやさんは、お互いが気持ちよく過ごせるコミュニケーションツールとして、女性だけ...取材記事の続きを見る≫

職種: マナー講師

専門分野: ・ビジネスマナー・話し方、言葉遣い、電話対応・CS向上・販売力向上・コミュニケーション力アップ・リ...

会社名: 人材教育と育成　ヒトテラス

所在地: 大阪府大阪市

鈴木結子プロ（コーチング）
ハラスメント対策から職場風土の改善を導くコーチングのプロ

このプロの一番の強み: ハラスメント防止や管理職教育に対応する実践型プログラム

[群馬県／人材育成・社員研修]

ハラスメント防止から職場風土改善へ MCC が届ける実践型コーチング

　「部下やチームをまとめたいがうまくいかない」。そんな悩みに寄り添い、職場の関係性改善を支援しているのが「結惟（ゆい）」代表の鈴木結子さんです。国際コーチング連盟認定マスターコーチ（MCC）として3,00...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチング

専門分野

会社名: 合同会社結惟

所在地: 群馬県前橋市日吉町4-31-1-705

森億プロ（プロコーチ）
独自理論でパフォーマンス向上を導くコーチングのプロ

このプロの一番の強み: 独自理論でパフォーマンス向上を導くコーチングのプロ

[宮崎県／人材育成・社員研修]

「fine理論」で、一人一人がより良いパフォーマンス発揮ができる組織づくりを構築

　「人がすぐに辞めてしまう」「職場の雰囲気を改善したい」。そんな悩みを抱える企業は多いでしょう。　「fine lab.（ファインラボ）」代表の森億さんは、35年にわたる教員やスポーツ指導の経験を経て、独自に...取材記事の続きを見る≫

職種: プロコーチ

専門分野: 応用スポーツ心理学・脳機能学・遺伝学（行動）の知見を活用したコーチング

会社名: fine lab.（ファインラボ）

所在地: 宮崎県小林市

篠原丈司プロ（社会保険労務士）
理想の未来を実現するためのタイムマネジメントを伝えるプロ

このプロの一番の強み: 時間の使い方を変えると人生は変わる

[大分県／人材育成・社員研修]

理想の未来を実現するためのタイムマネジメントを伝える

　「自分で計画を作らなければ、どこかの誰かが作った計画にコントロールされてしまいます。本当に大切なことに、なるべく多くの時間を割り当てられるようにする。それが、私が提唱するタイムマネジメントです」...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: 働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど

事務所名: 社会保険労務士篠原事務所

所在地: 大分県大分市下郡1602-1 　大分県保険医会館2-8

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。