[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …210人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全210人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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下裏祐司プロ（企業再生・活性化コンサルタント）
事業と社員の成長を導く企業活性化コンサルティングのプロ

このプロの一番の強み: 樽を用いた独自の「樽式活性化法」で、働く人の意識から変える

[岐阜県／人材育成・社員研修]

企業の活性化は、仕組みづくりと、社員の意識改革から

　コロナに端を発した不安定な経済状況により、業績が低迷する企業は少なくありません。「飛泉」代表取締役社長の下裏祐司さんは、企業活性化コンサルティングで豊富な実績を誇ります。　企業活性化では、組織...取材記事の続きを見る≫

職種: 企業再生・活性化コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社飛泉

所在地: 岐阜県中津川市加子母番田3148

牧草大輔プロ（経営コンサルタント）
小規模事業者の経営と精神面をサポートするプロ

このプロの一番の強み: 20人以下の企業に心のしくみを活かしたマーケティング戦略

[京都府／人材育成・社員研修]

従業員20人以下の中小企業を対象に、事業の成長と経営者の心の安らぎをサポート

　「小さい会社では、社長一人が自社の命運を左右する決定権を担っています。決断に迷う時も周囲に相談できる人がおらず、孤立感を感じている方も少なくありません。当方は従業員20人以下の会社を対象に、経営者...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社ビジョンサポート

所在地: 京都府京田辺市松井ヶ丘4-1-7

石田祐一郎プロ（マネジメント研修講師、ビジネストレーナー）
上司と部下の悩みをスッキリ解決する研修講師&コーチ

このプロの一番の強み: コーチングを軸にしたコミュニケーションの強化による部下指導

[東京都／人材育成・社員研修]

独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ！

　上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか？　どうして、自分で考え行動しないのか？　管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫

職種: マネジメント研修講師、ビジネストレーナー

専門分野: ・ビジネス研修・ビジネスコーチング

会社名: 株式会社GO　FRONTIER

所在地: 千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104

山口祐太プロ（便利屋業）
人材請負から便利屋業まで、幅広く困りごとに向き合う専門家

このプロの一番の強み: 人材アウトソーシング事業などを中心に便利屋業を展開

[神奈川県／人材育成・社員研修]

クライアントの要望に柔軟に応え、請負又はアウトソーシング事業や便利屋のサービスを展開

　「当社の強みは柔軟な対応力です。ベンチャー企業ならではのスピード感で、お客さまの困りごとを解決へと導きます」　そう力を込めるのは、「ジェンティーレ」代表の山口祐太さん。携帯電話ショップや家電量...取材記事の続きを見る≫

職種: 便利屋業

専門分野: 草刈り剪定伐採防草シート砂利敷き不用品回収ハウスクリーニング※神奈川県対応エアコン洗浄※神奈...

会社名: 株式会社ジェンティーレ

所在地: 東京都新宿区西新宿3-2-9 　新宿ワシントンホテルビル2階

長澤さおりプロ（マナーコンサルティング）
「ホスピタリティ」を軸にした接遇マナーのプロ

このプロの一番の強み: 「ホスピタリティ」を軸に顧客満足や「組織創り」をサポート。

[岡山県／人材育成・社員研修]

元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成

　自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ＆マナー・ラボ」（岡山県岡山市北区久米）を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫

職種: マナーコンサルティング

専門分野

会社名: ホスピタリティ＆マナー・ラボ

所在地: 岡山県岡山市北区久米

大楠博子プロ（アナウンサー、司会者）
話し方のプロ

このプロの一番の強み: フリーアナウンサー育成歴25年　話し方と人材育成プロデュース

[長崎県／人材育成・社員研修]

クライアントの希望どおりに、状況に合った話し方で

　「目には見えない言葉に魂があると信じています。言霊。私達の仕事はすべて、そこから始まっています」。そう語る大楠博子さんは、話すことのプロ集団「a&i」の代表。40名近くのスタッフとともに、言葉と声によ...取材記事の続きを見る≫

職種: アナウンサー、司会者

専門分野: ■TV、ラジオ、イベント、ブライダル、ナレーション、PA、MC業　■アナウンススクール講師、接遇マナー講...

会社名: 有限会社エーアンドアイ

所在地: 長崎県長崎県長崎市江戸町5-8-7F

菊岡かつらプロ（話し方スクール経営、司会者・アーティスト・講師　プロダクション経営）
人の心に響く「話し方」を伝授するプロ

このプロの一番の強み: 「幸せを呼ぶ声」人の心に響く「愛される話し方」を伝える

[京都府／人材育成・社員研修]

「話し方」を磨くことで、人生を豊かに

　声・話し方というツールを通して、人とのコミュニケーションを学び、長年培ったスキルを「後進に伝えていきたい」という想いで2017年に「ヴォイスコレクション」を設立した代表の菊岡かつらさん。幼い頃より音...取材記事の続きを見る≫

職種: 話し方スクール経営、司会者・アーティスト・講師　プロダクション経営

専門分野: スクール・企業研修プロダクション（司会者・ナレーター・アーティストの派遣）

屋号: 株式会社ヴォイスコレクション

所在地: 京都府京都市中京区町頭町112 　菊三ビル303

山岸裕始プロ（子育て支援）
地域と繋がりながら子育てしやすい未来を創るプロ

このプロの一番の強み: 子育て支援を通して何かをやりたいという人を応援する

[長野県／人材育成・社員研修]

多様性を認め共に育つ環境が、地域を発展させ心豊かな子どもを育む

　「子育ては地域のみんなが関わってやった方がいいと考えています。人間が成長していく上で、いろいろな方とふれあいながら育って行くことは当たり前のことで、母親と子ども二人だけの育児という状況は、人間の...取材記事の続きを見る≫

職種: 子育て支援

専門分野

会社名: 一般社団法人信州子育てネット

所在地: 長野県長野市三才2280-1

濱田金男プロ（企業経営コンサルタント）
ものづくり現場の品質管理、人材育成のプロ

このプロの一番の強み: 設計、製造、品質管理、海外工場管理など豊富な実務経験が強み

[群馬県／人材育成・社員研修]

品質管理、業務効率化、人材育成などを通じ、中小企業の課題解決をサポート

　国内の労働力人口の減少が懸念される昨今、製造業においても熟練者の退職が進み、後進の育成が急務となっています。他にも、欠陥品の流出などトラブル防止に向けた工程の見直し、需要に応じた生産ラインの構築...取材記事の続きを見る≫

職種: 企業経営コンサルタント

専門分野

会社名: 合同会社高崎ものづくり技術研究所

所在地: 群馬県高崎市

菅又蒼圭美プロ（研修講師）
27年間ANAのCAとして培った接遇ノウハウを伝授するプロ

このプロの一番の強み: 国際線チーフパーサーの接遇ノウハウを学び実践できるようになる

[山梨県／人材育成・社員研修]

国際線チーフパーサーとして得た接遇のノウハウを伝え、笑顔のあふれる豊かな社会に

　「国際線チーフパーサーとして培ったノウハウを基に、『お客さまに感動していただけるサービスとは何か』をひも解き、ビジネスシーンなどで生きるスキルを細やかにレクチャーいたします」　そう語るのは、企...取材記事の続きを見る≫

職種: 研修講師

専門分野

会社名: 株式会社グリーンフォレスト

所在地: 山梨県北杜市

山本明夫プロ
人と組織を成長に導く社員研修と人材育成のプロ

このプロの一番の強み: 磨き抜いた研修と企業へのサポートで人材育成に成果を出す！

[石川県／人材育成・社員研修]

人材育成に熱心な企業と経営者を全力でサポート。「成果が見える研修」で人と企業を成長に導きます

　「企業にとって研修は、社員と会社の成長に欠かせないもの。ただ成果がわかりにくいという声もよく聞かれます。私どもは目に見える成果を出すことにこだわっています」　そう話すのは、石川県金沢市を拠点に...取材記事の続きを見る≫

専門分野

会社名: 株式会社ライフライン

所在地: 石川県金沢市新保本4丁目65番16

井上研一プロ（ ITコーディネータ）
ITの価値を企業・社会・個人にあまねく拡げるプロ

このプロの一番の強み: AI・IoT に精通し、その価値を構築し広く伝えるITコーディネータ

[福岡県／人材育成・社員研修]

ITの価値を社会や生活の中に浸透させ、明るい未来へ導く

　企業成長のために、IT技術が欠かせない昨今。各業界で注目を集めているのが、さまざまなモノをインターネットでつなぎ情報を共有するIoT（モノのインターネット技術）や、計算やデータ処理能力にたけたAI（人工...取材記事の続きを見る≫

職種: ITコーディネータ

専門分野

会社名: 株式会社ビビンコ

所在地: 福岡県福岡県北九州市八幡西区黒崎3-8-22 　黒崎駅前グリーンビル303

川原直毅プロ（経営コンサルタント）
新規事業を軌道に乗せる経営コンサルティングのプロ

このプロの一番の強み: 産官学の現場で長年築いた知識と人脈。先を読む力で具体策を助言

[広島県／人材育成・社員研修]

約1300の企業と関わった大学教授が、中小企業・個人事業主の新規参入、地域の活性化をアドバイス

　「起業や第2創業をしたばかりの小規模事業者から『売り上げアップや販路開拓が難しい』とよく聞きます」と話すのは、広島修道大学教授の川原直毅さん。同大学の商業部でマーケティング・リサーチを専門に指導と...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野

所属: 広島修道大学経営相談シンクタンク　株式会社 Food Marico代表取締役

所在地: 広島県広島市安佐南区大塚東1-1-1 　広島修道大学商学部
※大学の3号館1Fにお越しください。受付後、案内いたします。 ※大学外での打ち合わせも可能です。

藤田佳孝プロ（人材コンサルタント）
美容室の人材コンサルティングと心理カウンセリングのプロ

このプロの一番の強み: 心理学をベースに、心の理解に重点を置く人材育成と組織づくり

[兵庫県／人材育成・社員研修]

心と向き合う人材コンサルティングとカウンセリングで、成長を後押し

　美容室向けの人材コンサルティングを行う「Gems Consulting Office」代表取締役の藤田佳孝さん。大きな経営課題である、採用・人材育成・組織づくりをサポートします。　「全国的に美容室が乱立し、売り上げに...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材コンサルタント

専門分野: 心理学をベースに、◉セミナー　◉コンサルティング　◉セッションを通じ、■人材採用　■ 人材育成　■組...

会社名: Gems Consulting Office 株式会社

所在地: 兵庫県神戸市西区

土屋佳瑞プロ（人材コーディネーター）
働く女性の能力、やる気を引き出すコーチングのプロ

このプロの一番の強み: 働く人、一人一人の能力を最大限に発揮させ、チーム力を最大化

[富山県／人材育成・社員研修]

働く女性の能力、やる気を引き出すコーチング

　働く女性はストレスフルです。独身時代は職場の人間関係や恋愛、結婚に悩み、結婚後は家庭と仕事の両立に奮闘する毎日…。特に子どもが小さい時期は自分の時間がほとんどなく、「独身時代と同じように働くのは無...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材コーディネーター

専門分野: ●働く女性専門コーチングキャリアアップを目指したい女性、仕事も家庭も自分らしく輝きたい女性へ●管...

会社名: office AVANCE（オフィス　アヴァンセ）

所在地: 富山県富山市新根塚町

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。