マイベストプロ千葉
  1. 千葉のビジネスの専門家

[ビジネス]の専門家・プロ …15

千葉県のビジネスの専門家・プロ

千葉県に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

現在の検索条件

千葉県×ビジネス

フリーワードで絞込み

1~15人を表示 / 全15

この分野の専門家が書いたコラム

令和二年度税制改正 第三弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

令和二年度税制改正 第三弾!  <浦安・市川の中小企業支援コラム>

2020-02-16

税制改正

令和2年度税制改正法案は1月20日、通常国会に上程され審議中ですが、今回は、その中から、少額投資非課税制度(NISA)の見直しを、以下にて取り上げたいと思います。  新・少額投資非課税制度(新NISA)の創設  ...

会社の会議の進め方:意見をかみ合わせる:今理解すべき3つの視点

当コラムは、働いている方々を対象に書いています。 会議の進め方、みなさん苦労していらっしゃいますか? 私BTFコンサルティングのファシリテーションを活用した会議の進め方は、次の4つから構成されます。 ・場を作る ...

ノート一緒にはじめませんか? 

2020-02-15

ノートはじめました。 書く事は、好きなのでビジネス以外の事もnoteに記していきたいと思います。 https://note.com/yoshiizm

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?

大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?

大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ(時短ハラスメント)」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。

トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?

トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?

2019-11-06

働き方改革

トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?

2019-10-11

台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?考える際のヒントを提案させていただきます。