武村欽也
【理念浸透シリーズ】第6回目
2025-12-15
第6回|なぜ育成や評価が、いつもブレてしまうのか ―― 頑張っているのに、人が育たない会社の共通点 ―― 皆さん、こんにちは。 株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士ぼ武村欽也です。 時間をかけて教えている。 ...
武村欽也
2025-12-15
第6回|なぜ育成や評価が、いつもブレてしまうのか ―― 頑張っているのに、人が育たない会社の共通点 ―― 皆さん、こんにちは。 株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士ぼ武村欽也です。 時間をかけて教えている。 ...
武村欽也
2025-12-15
皆さん、こんにちは。 行政書士法人QORDiAの武村欽也です。 第6回|更新・期限管理を甘く見た会社が、突然止まる理由 ―― 忘れない努力より、忘れようがない仕組み ―― 「まだ先だから大丈夫」 「その時期...
福島一
2025-12-15
こんにちは、弁理士の福島です。 今回は、弊所の実績をスタッフ(K)からご紹介します。 業種 ■建設業・製造業 □卸売業・小売業 □サービス業 規模 □小規模(従業員数5人以下) ■中規模(従業員数6人以上、5...
江崎充豊
2025-12-15
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 ガバナンス強化第3回、ガバナンス強化に向けたロードマップをお話します。 はじめに 第1部では属人化リスクを事例で確認し、第2部ではどんな対策が必要かを整理しま...
樋口麻理
2025-12-15
12月に入ると、こんな声をよく耳にします。 「しっかり寝ているはずなのに、疲れが取れない」 「朝から集中できない」 「昼間に強い眠気に襲われる」 結果、 ミスが増え、自分や周囲に対して 「夜更かししているからだ...
西村博
2025-12-15
今日から2日間 みよし消防本部の皆さんに コンプライアンス研修をさせてもらいました 命の最前線で働く消防署員さんたちと 挨拶の本当の意味について 心に響く体験ワークをしました ↓ https://nishimur...
石元和弘
2025-12-15
企業のSNS担当者にとって、投稿内容を考えることと並んで大きな課題となるのが「継続」です。 今回は、SNS運用を長期的に維持するための体制づくりについて解説します。 属人化させない SNS運用が一人の担当者だ...
古川仁章
2025-12-15
先日、市立太田高校の女子生徒さんがインターンシップに来てくれました。 朝から夕方までバタバタと忙しく社内を案内され大変だったと思います。 学校では見ることのない機械や部品 知らない人の中でほんと大変だ...
長沼大介
2025-12-15
【元旦 7:30開始!】富士山と初日の出を望む「新年祭」2026 投稿内容(詳細) 2026年の始まりは、日本屈指の絶景で! 笛吹川フルーツ公園にて、新年を祝う「新年祭」を開催します。新日本三大夜景と雄大な富...
蛯原健治
2025-12-15
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、組織には「嵐の時期が必要」という話をしました。...
居谷謙祐
2025-12-15
金利上昇が進むなか、「支払利息が増えていた」「返済額がいつの間にか上がっていた」という声が多く聞かれます。 とくに変動金利の長期借入では、気づかぬうちにコストが膨らむケースもあります。 経営を安定させるためには、...
平田博盛
2025-12-15
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 迷ったときに選ぶべき「正解」 流行に左右されず、着るたびに満足感が深まる。 それが今回ご紹介する #オーダーコート、 ハーフのチェスター...
平岡誠司
2025-12-15
家計簿感覚でできる、冬の資金繰り。― 日繰りで整える、家族経営の台所(第6回) 日繰りは最初、 「今日のお金の動きを記録するもの」として始まります。 しかし続けていくうちに、 ただの記録が「未来の見通し」をつ...
中野裕哲
2025-12-15
なぜ銀行融資の審査に通らないのか? こんにちは。 起業コンサルタント(R)、税理士・特定社会保険労務士・行政書士・CFPの中野裕哲です。 今回は、「銀行融資の審査に通らない理由」についてズバリ解説します。 ...
万木雄一
2025-12-15
こんにちは。先日、来年に向けての目標の打ち合わせをしました。何が問題で何をしなければいけないかが見えてきました。あとは実行するだけ。来年からと言わず、今からスタートさせなければ。やりたいことはたくさんありますが、実...
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
上野由理
2025-05-29
ビジネスにおける装いは、長らく「静かな戦闘服」として語られてきました。男性のスーツは沈黙をまとうものであり、白シャツは余白としての清潔さと誠実さを表します。この装いにより、言葉にしない意思表示が可能となり、社会の中での信頼や一体感が構築されてきました。
新井一
2025-05-22
「このまま会社勤めを続けて、将来安心して暮らしていけるのだろうか?」 そんな不安がふと頭をよぎる瞬間、誰しもあるはずです。特に40代以降の方は、キャリアの折り返し地点を過ぎ、これからの働き方や老後の暮らしを真剣に考えるタイミングかもしれません。
上野由理
2025-05-22
平日の通勤電車で、あるいは週末のカフェで、大きくて重たそうなリュックを背負った男性を見かけることがあります。 PC、バッテリー、プロテイン、水筒、資料──まるで“自分という存在の保証書”を一つひとつ背中に詰め込んでいるようです。 それは、「備えあれば憂いなし」という精神を極めた姿とも言えますが、他者からは「整いすぎ」「詰め込みすぎ」と映ってしまうこともあります。 なぜ彼らは、そこまでして“備え続ける”のでしょうか。
上野由理
2025-05-15
「最低限のケアはしているつもりだったのに、なぜか反応がよくない」 そう感じたことがある人は少なくないはずです。 見た目や身だしなみは、ビジネスにおいて重要な非言語の情報として扱われます。
新井一
2025-04-08
起業家として成功を目指す多くの人が、資金調達やマーケティング、プロダクト開発には意識を向けるものの、「メンタルヘルスの管理」については後回しにしがちです。しかし、精神的な安定が欠けると、判断ミスを犯したり、事業継続が困難になったりすることも珍しくありません。
新井一
2025-03-04
「AI翻訳があるなら、英語は不要」という発想はもはや時代遅れです。 確かにAIは進化しました。しかし、それが「英語を学ぶ必要がない」理由にはなりません。むしろ、英語を使える人と使えない人の格差は、今後さらに広がっていきます。
中島優太
2024-10-04
最近では「副業」ができる会社というのは珍しくなくなってきました。副業の内容は多岐にわたりますが、近年、ウェブサイトを売買することで副業につなげる人が増えています。今回は買収に特化して、実例やメリットなどを解説します。
小嶋裕司
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
小嶋裕司
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
小嶋裕司
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
小嶋裕司
2023-06-27
創業年数100年以上200年以上の企業数世界1位の日本、 本記事ではこれからの事業承継について考えていきます。
新井一
2022-11-22
現在、新社会人1年目から起業を見据えて行動する人も多くなっているのではないでしょうか。本記事では、営業職の方が、将来の起業にも役立つビジネススキルを今年のトレンドを交えて詳しく紹介しています。
新井一
2022-06-23
将来、起業することを見据えて就職する人が増えているのではないでしょうか。そこで今回は2022年の4月に新社会人となった皆さまに、「もし将来、起業したいなら、会社員時代をこう過ごそう」ということについて詳しく紹介いたします。
新井一
2022-04-21
成年年齢が18歳に引き下げられたことは、10代若者の起業に大きな影響を与えました。18歳成人の引き下げによる3つのメリット、一方で懸念されること、そして起業を考えるすべての人への新たな可能性についてお話しします。
新井一
2022-03-04
春になると多くの人が楽しむ〝お花見〟は、家族と、あるいは気のあう仲間と、ときには会社のメンバーと。桜を囲む相手は違っても、花を見ながら春の訪れを感じたい人も多いでしょう。海外からも注目の、日本の誇るべき文化、花見。最近は新しいスタイルが増えているそうです。今回は新しい花見スタイルと起業について考えていきます。