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この分野の専門家が書いたコラム
【11/21 人事労務ニュース】更新しました。誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金
2019-11-21
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【11/21 人事労務ニュース】更新しました。 誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金 会社は、従業員に時間外労働、休日...
【11/21 人事労務ニュース】更新しました。誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金
2019-11-21
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【11/21 人事労務ニュース】更新しました。 誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金 会社は、従業員に時間外労働、休日...
労働条件の通知をLINEで行うことも可能です
2019-11-20
入社時に行う労働条件の通知ですが、 LINE等のSNSでも可能です。 しかも、PDF 等のファイルを添付せずに本文に直接入力、送信することも可能です。 ただ、注意する点もあります。 法令上の要件では、 「出力...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
「女性メガネ禁止」に疑問 職場で見た目重視のルールはどこまで強制できるのか
2019-11-14
SNS上で大きな議論が巻き起こった「女性従業員のメガネ禁止」。「身だしなみ」の名のもと、企業が服装について細かく規定することは、問題がないのでしょうか。社会保険労務士の大竹光明さんに聞きました。
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
「こども六法」が話題 いじめは法律の力で対処できるのか
2019-11-05
いじめの解決に役立つようにと、子ども向けに法律をわかりやすく解説した「こども六法」（山崎聡一郎著、弘文堂刊）が、ベストセラーとなっています。法律を学校問題の解決にもっと役立てようという動きが広がっています。