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[助成金・補助金]の専門家・プロ …53

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この分野の専門家が書いたコラム

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金が発表されました

2020-07-08

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の紹介、です。 https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin....

子どもの見本となるハラスメントのない世の中に!

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、こんなことしていたら子どものイジメはなくならない!、という話。 先日、厚生労働省から「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公開されました...

旅行かばんが大きい人はイライラしやすい!?

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、旅行カバンが大きい人はイライラしやすい!?、という話です。 みなさんは旅行行くときの荷物ってどのくらいですか? 旅行行くときの荷物が多い人は、...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

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2020-04-06

働き方改革

東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?

大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」?メリットはあるの?

大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ(時短ハラスメント)」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。

トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?

トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末!?

2019-11-06

働き方改革

トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。

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