山口里美
◆大阪新オフィスからの眺望◆～経営者の思い～
2024-04-12
おはようございます。 司法書士＆行政書士 シニアライフカウンセラー上級 山口里美です。 いよいよ明日、大阪オフィスの移転となりました。 その移転先の大阪オフィスからの眺望です。 はるかに小さく、大阪城を望むこと...
全国の専門家コラム一覧
：ビジネス
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
宮本博文
大御所の気遣い。
2024-04-12
僕のAPA（公社 日本広告写真家協会）入会に対し推薦いただいた白鳥会長が先日、ニコンプラザ大阪でトークイベントを開催されました。 そのお礼のハガキが届き感激しています。 このようなきめ細かさが、一流の仕事ぶりなの...
竹井勝之
私の著書の紹介です NLPで営業スタイルを作る
2024-04-12
NLPを学んで、私の知っていることを話をしました 実は、私は昔からおかしいと思っていたこと それがNLPを学んではっきりとしました 車検って、国の強制ですけれど、嬉しいことって何？ 整備をして、安心安全を核をし...
七字卓馬
群馬県×デザインのアイデア#3「フランスパンから作るラスク」
2024-04-12
「群馬×グラフィックデザイン」をテーマに紹介するデザインのアイデア、3回目です。 私は打ち合わせ等で県外に行く際、高崎駅のイーサイト高崎でお土産にラスクを買っていくことがあります。 行くたびに地域限定、期間限定...
内藤明亜
計画倒産とは？ 計画的倒産との違いについて【才藤記】
2024-04-11
倒産はある日突然起こる大事件といえるでしょう。もしも、当事者である経営者は倒産状態であることは認識していたとしても、まだ何となるという気持ちがあるうちは倒産とは言えないのです。これは当事務所の見解です。経営者が事業...
池田正一
金価格高騰の理由
2024-04-11
さて今日は「金価格高騰の理由」というお題です。 まずはこちらをご覧ください。 目がくらむ金高騰、まだ終わらず－ファンドマネジャーは一段高を期待 https://www.bloomberg.co.jp/news/...
柳井康伸
テクノロジーインテグレーターを目指して
2024-04-11
2024年4月を迎え、会社を始めて4年が過ぎ、5年目に入ります。特に昨年ChatGPTが世の中に出て、それを使うようになって私の開発能力は何十倍にもアップしました。 （但し同じようにChatGPTを使ってコードを書...
内藤明亜
放置逃亡と時効：経営危機と再生のジレンマ【才藤投稿】
2024-04-11
はじめに まず、冒頭で申し上げておきます。この話題は常に関心が高いという当事務所としては不本意なデータがあります。そこで、今回は正しく理解と認識をしてもらうことで放置逃亡という選択は絶対にしてはいけないということを...
西山謝志
市場調査を利用して新しい市場にうまく参入する
2024-04-11
市場調査を利用して新しい市場にうまく参入する 市場調査を利用して成功するには 市場インテリジェンスを活用して最適な成功を収めたい場合は、まず目標と期待を含むしっかりした市場調査戦略を定義する必要があります。 適...
加藤幹久
スタートアップ芸人
2024-04-11
書店にいくと「スタートアップ芸人」（森武司著 ダイヤモンド社）という本がありました。 少し興味があり見てみると、なんとNSCの時の同期だった森さんが自分の会社のことを書かれた本でした。 しかも本を少し読んでみると、...
平田博盛
春の新作シャツ生地
2024-04-11
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 今回は入荷したての春の新作 シャツ生地のご紹介です。 素材は100番手の綿素材。 きめが細かくシルクのような 肌触りです。 淡いラベンダ...
戸谷弘明
無料キャリア相談会
2024-04-11
5月12日（日）、協同組合山陰キャリア開発では、山陰地区で働いている方を対象に【無料キャリア相談会】を開催します。 仕事のことで悩んでいる方、相談したいことがある方、専門家の話を聞いてみたい方、どなたでも結構です...
外薗理佐
新卒至上主義って必要ですか？
2024-04-11
日本企業は、海外に比べて採用は新卒至上主義なところがあります。 なぜ日本企業は、新卒採用にそんなにこだわるのでしょう？ 企業にとってメリットが多いからです。 例えば、新卒者は就業経験がないため、企業文化に馴染み...
蛯原健治
8年ぶりに見ました！あれを！
2024-04-11
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 プロ野球中日ドラゴンズが5連勝で首位にいます。...
北出慎吾
こんな上司はイヤだ！
2024-04-11
おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。先週、会社のメンバーと一緒にお花見をしました。福井城址のお堀の周りの桜は、8分咲き。満開まであと少しというところでしたが、桜を見てからの食事。美味しく頂きまし...
JIJICO記事一覧
：ビジネス
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
三谷文夫
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
神野沙樹
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
鈴木崇史
中小・小規模事業主が活用できるコロナウイルス対策の助成金、資金繰り支援まとめ
2020-03-25
新型コロナウイルス感染症拡大に対する自粛モードが広がり、多くの中小企業が影響を受けています。そんな中、国主導の中小企業支援策として資金繰り支援、助成金などが動き始めています。 さまざまな支援策がある中、これだけは押さえておきたいポイントをお伝えいたします。
室岡宏
「コロナよりも怖いのは人間だった」商品不足でドラッグストアの店員が疲弊。『カスハラ』の実態と対応策
2020-03-17
SNSには、ドラッグストアやスーパーなどの店員からの「コロナよりも怖いのは人間だった」という悲痛な書き込みが増えています。過剰な要求やクレーム、迷惑行為などのカスタマー・ハラスメント対策について、社会保険労務士の室岡宏さんに聞きました。
折山旭
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される？
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。
北村滋郎
広がる「黒字リストラ」 年齢が問題ではない？対象になるのはどんな人？
2020-01-29
2019年「黒字リストラ」を実施する企業が増加。2020年も、この流れは続くようです。企業の動向と働く側が意識しておくべきことは。特定社会保険労務士の北村滋郎さんに聞きました。
新井一
ウーバーイーツで話題のギグワーカーは自由な生き方を後押しできるか？
2020-01-14
ここ数年「ギグワーカー」という働き方を選択する人が増えています。まだまだ耳慣れないギグワーカーとはなんなのか、起業支援キャリアカウンセラーの新井一さんに聞きました。
堀田周郎
「いきなり！ステーキ」社長のメッセージに賛否 ブランディングの視点から見た問題点とは
2019-12-27
「いきなり！ステーキ（運営・ペッパーフードサービス）」の店頭に張られた一瀬邦夫社長直筆の「お願い文」がネット上で話題になっています。なぜ炎上を招いてしまったのでしょう？ブランディングの点から解説します。
鈴木崇史
イトーヨーカドー、パルコなど元日の計画休業を発表。働き方改革による業績への影響は？
2019-12-15
働き方改革の一環で、年々元日の計画休業を実施する企業が増えています。イトーヨーカドーやパルコなども2020年より実施を発表しています。年始商戦による業績への影響はないのでしょうか？
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
安藤和行
発達障害のある人を生かす仕事術とは？仕事が遅いといわれる理由
2019-12-06
精神障害や発達障害がある人の働き方を支援するべく行政、企業ともにさまざまな取り組みを行っています。発達障害を持った人と仕事をしていく上でどのようなことに気を付けるべきかについて紹介しています。
神野沙樹
「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる？
2019-12-05
大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
髙平聡
インフルエンサー採用でSNSの人気者を優先採用？メガネのオンデーズなどが導入、その背景は
2019-11-30
企業が社員を採用する際に、「インフルエンサー」を優先的に採用する動きが注目されています。求職者にとっては、自分の得意とする分野の発信力が、採用時の選考の短縮化や早期内定を得る、新たな戦力ともなりそうですWebマーケティングや人材採用の専門家、髙平聡さんに話を聞きました。
田久朋寛
年末年始のイベントで司会を任されたら？プレゼンや会議にも役立つ司会進行の3つのポイント
2019-11-24
これからの季節に増えてくる忘年会やパーティーで司会進行を任された際に、不慣れで不安に感じる人も多いかもしれません。プレゼンや会議にも役立つ司会進行のコツをご紹介します。
影山正伸
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
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