[就活・就職]の専門家・プロ …14人

全国の就活・就職の専門家・コンサルタント

（全14人）

就活・就職に関する相談は「人材コンサルタント」「キャリアコンサルタント」「人材育成講師」「人材コーディネーター」「転職エージェント」といった専門家に相談することができます。例えば「優秀な外国人を採用したい」と考える企業であれば、外国人採用に特化したキャリアコンサルタントに相談する、社内の制度や就業規則に関して相談したい場合には労務人事管理の分野に強いコンサルタントも存在します。就活・就職は就業者側、求人企業側双方に対してのニーズなどに対して中立的、かつ普遍的な視野と意見が必要になります。採用母数が集まらない企業には採用広告を。そして採用フロー自体を見直さなければ解決できないケースなども見られます。求職者側にとっては企業の内情や就職事情をよく知っている専門家の意見に耳を傾けることによって企業とのミスマッチなど防ぐ一助になることでしょう。専門家の豊富な経験やノウハウをもとに就活・就職の課題解決へ一歩踏み出してみてください。

就活・就職の専門家
企業の相談事例
クチコミ・評判

1～14人を表示／全14件

福田健誠プロ（自立相談支援事業）
生きづらさを感じる人の住まい・仕事・自信回復を支えるプロ

このプロの一番の強み: 警察や行政と連携し社会復帰を目指す人の衣食住と就労を支援

[長崎県／就活・就職]

生きづらさを抱える人に居場所と就労機会を提供。自信回復まで温かく寄り添う

　誰もが社会の一員としてやり直せる機会をつくりたいと、日常生活に苦しむ人を福祉サービスで支える「LINKS PROJECT（リンクスプロジェクト）」の代表・福田健誠さん。長崎県内に複数の拠点を置き、行き場のない...取材記事の続きを見る≫

職種: 自立相談支援事業

会社名: 一般社団法人LINKS PROJECT

所在地: 長崎県佐世保市山祇町19-5

鎌田千穂プロ（産業カウンセラー）
業務改善と人材育成のプロ

このプロの一番の強み: ストレスを味方に、出来事を楽しめる自分を育む

[福岡県／就活・就職]

悩みを解き放ち、開き放つことが私の使命

　福岡市南区で「Chi-ho's studio（チホズスタジオ）」を営む産業カウンセラーの鎌田千穂さんは、個人カウンセリング、企業や官公庁など職場での業務改善と人材育成コンサルティングを主に行っています。「悩みを...取材記事の続きを見る≫

職種: 産業カウンセラー

専門分野: ～個人対応～・ストレスを味方に、出来事を楽しめる自分を育むカウンセリング・遺伝子解析に基づい...

屋号: Chi-ho’s studio

所在地: 福岡県福岡市早良区

LINE問合せ対応

中村英泰プロ（職場風土づくりコンサルタント）
経営者と従業員をつなぐ職場風土づくりの専門家

このプロの一番の強み: 職場風土づくりの専門家

[愛知県／就活・就職]

従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる

　「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫

職種: 職場風土づくりコンサルタント

専門分野: ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...

会社名: 株式会社職場風土づくり

所在地: 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 　パークIMビル2F

黒野正和プロ（人材教育コンサルタント）
ポジティブ心理学で従業員の働きがいを高める人財育成のプロ

このプロの一番の強み: ポジティブ心理学をベースに、人と組織を活性化させる企業研修

[京都府／就活・就職]

人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ

　「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。　企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育コンサルタント

会社名: 株式会社ラシク

所在地: 京都府京都市中京区天神山町280番地　石勘ビル5階

飯田珠紀プロ（人材派遣、人材紹介）
女性の就労と自立を支援し、働くことで幸せに導くプロ

このプロの一番の強み: パートから人材会社経営者へ。キャリアカウンセリングで就職支援

[宮崎県／就活・就職]

働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献

　就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材派遣、人材紹介

会社名: 株式会社TMKcorporation

所在地: 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号　宮崎観光ホテル西館3階301号室

高橋篤史プロ（アーティスト・デザイナー・インストラクター）
“卒業”のないクリエイティブスクール運営の専門家

このプロの一番の強み: 時間、場所、年齢に縛られずクリエイティブを学びたい人に

[東京都／就活・就職]

時間や場所にとらわれないオンラインのクリエイティブスクール。永続的に学べるのも魅力

　グラフィックデザイン、動画・WEB制作のオンラインスクール「LOOKTONE（ルックトーン）」を運営する高橋篤史さん。時間や場所、年齢を問わず受講できるため、10～20代を始め子育てが一段落してデザイナーの夢を...取材記事の続きを見る≫

職種: アーティスト・デザイナー・インストラクター

会社名: LOOKTONE

所在地: 東京都中央区銀座1-12-4 　N&E BLD.7階

三上智史プロ（メンタルヘルスソーシャルワーカー）
障がい者の「働きたい」を支える就労支援のプロ

このプロの一番の強み: 「やりたいこと・できそうなこと」から始め、就労への一歩を支援

[北海道／就活・就職]

地域とつながり、障がいのある人の「やりたいことで働きたい」を支える

　「ご本人のやりたいことから始めることを大事にしています」。そう話すのは、札幌市で就労継続支援B型事業所を運営する「dispo.」代表の三上智史さん。精神保健福祉士として、精神障がいのある人やその家族を長...取材記事の続きを見る≫

職種: メンタルヘルスソーシャルワーカー

会社名: 株式会社dispo.

所在地: 北海道札幌市中央区南二条西13丁目318-4

堀江晋プロ（転職アドバイザー）
転職支援アカデミーで“キャリア迷子”を支援する専門家

このプロの一番の強み: 求職者と企業の懸け橋となり、内定まで丁寧にサポート

[東京都／就活・就職]

自分自身のことを深く知るために時間をかけて面談。内定が決まるまで粘り強くサポート

　「求職者さま一人一人と時間をかけて面談し、好きなことや適性を掘り下げ、キャリア構築をサポートします」と話すのは、「エスティーエイチ」の代表・堀江晋さん。転職や就職を希望する人のための「転職支援ア...取材記事の続きを見る≫

職種: 転職アドバイザー

会社名: 合同会社エスティーエイチ

所在地: 東京都北区豊島3-8-17

松枝貴裕プロ（社会保険労務士）
経営と人事を横断して支援する社会保険労務士業務のプロ

このプロの一番の強み: 経営と人事を横断して課題を整理する視点で支援

[北海道／就活・就職]

軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える

　「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。　給...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

会社名: 社会保険労務士　まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス

所在地: 北海道旭川市川端町4条4丁目

宮田尚彦プロ（人材採用定着育成コンサルタント）
「抱え上げない介助」を軸に定年まで働ける職場づくりの専門家

このプロの一番の強み: 定年まで働ける職場づくりを人間関係から労働環境まで支援

[愛知県／就活・就職]

ノーリフティングケアの普及を軸に職場の労働環境改善をサポート

　「職員が長く安心して働ける職場づくりを」と、人材不足に悩む介護業界の労働環境改善を目指す「ミヤタリフト」。　代表の宮田尚彦さんは「抱え上げない介助」で、職員の身体的精神的負担を軽減する介護用リフ...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材採用定着育成コンサルタント

会社名: ミヤタリフト株式会社

所在地: 愛知県犬山市五郎丸郷瀬川45-1

橋本芳裕プロ（人事コンサルタント）
企業の未来を描く採用支援のプロ

このプロの一番の強み: 中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県／就活・就職]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

　「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI＆IKI（イキイキ）」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事コンサルタント

会社名: 株式会社IKI＆IKI

所在地: 長野県茅野市ちの3502-1 　ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

副島勲プロ（人材教育支援）
出所した人の社会復帰を支援する人財教育のプロ

このプロの一番の強み: 社会復帰や人財育成、社内組織強化の手法に強み

[福岡県／就活・就職]

教育・仕事・宿泊の三位一体の活動で出所した人たちの更生をサポート

　平成8年から22年にわたって「保護司」を務めた副島勲さん。「保護司」とは「休みなしの“無休”か給料なしの“無給”か分かりませんが（笑）、法務省から任命を受ける準国家公務員みたいなもので、刑務所出所者の更...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育支援

専門分野: ● 人財育成研修・企業及び各種団体の人間力向上研修・組織強化研修●服役経験者の困りごと対応（家族等...

会社名: 一般社団法人ヒューマンハーバーそんとく塾

所在地: 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目10-1

木村貴之プロ（福祉事業所運営）
「学ぶ・暮らす・働く」を支える障害福祉支援のプロ

このプロの一番の強み: 子どもから大人まで切れ目ない障害福祉支援

[北海道／就活・就職]

自らの力で未来へ羽ばたくために、一人一人の可能性を育み続ける

　「障害のある人や生きづらさを抱える人が、住み慣れた地域で自分らしく暮らしていくために」と、北海道札幌市で障害福祉サービスを展開する「PiSTEJAPAN（ぴすとじゃぱん）」。放課後等デイサービス「ぴすと学...取材記事の続きを見る≫

職種: 福祉事業所運営

専門分野: 自立訓練(生活訓練)/就労継続支援B型/放課後等デイサービス/指定相談支援/障がい児相談支援

会社名: 株式会社PiSTEJAPAN

所在地: 北海道札幌市北区北二十四条西14丁目4番18号

河津佳江プロ（講師）
コールセンターの人”財”育成をサポートするプロ

[福岡県／就活・就職]

Win-Win-Winのコールセンターをプロデュース。

　「お客様視点」というキーワードを掲げる企業は星の数ほどありますが、その経営方針を実現させる鍵は、会社の顔であるコールセンターが握っているのかもしれません。河津佳江プロは、コールセンターを運営する...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 企業サポート〈電話応対〉・電話応対力ベースアップ研修・クレーム電話応対研修・電話セールススキ...

会社名: プロ-グレス

所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 　九勧博多駅前ビル3F　株式会社シーエス・プレナー内

就職・就活の専門家

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントとは、顧客の転職活動を支援することが主な仕事です。それだけではなく、社員・従業員のキャリアに関する相談対応・アドバイスも行います。従業員のモチベーションアップ、適正部署診断など従業員一人ひとりに目を向け改善策を取ることで、作業効率アップや業績向上に繋がります。また、職業選択に関するアドバイス、職業能力を磨く研修や指導で社員それぞれのスキルアップをサポートします。適性や能力にあった業務など、より作業効率やモチベーションが上がる方法を提案し、自社の社員・従業員のケアを行ってくれます。

講師

高度な知識と豊富な経験をもとに、社員がより活躍できるよう専門分野でのスキル向上や資格取得をサポートします。会社が講師を招いて研修を行うケース、会社からの指示で講師が開催している勉強会に行くケースなど、講師に教わる機会はさまざまです。例えば新入社員に向けたビジネスマナー研修や、エンジニアに向けたプログラミングの研修、マネージャー職に向けたマネジメントの研修など、企業のニーズに合わせて様々な講師が活躍しています。研修時にはスキルアップの方法、具体的な勉強法、現場で役立つテクニックやメンタル強化など、一人のビジネスマンとしても、より働きやすくなるように教えてくれます。

社会保険労務士

「社労士」と略されることも多い職業です。国家資格で、社会保険と労務に関するプロフェッショナル。高度な知識が必要となります。社会保険や労務に関する手続きの代行だけでなく、法定帳簿の作成や労務コンサルタントも仕事の一環です。総務・人事が担当する手続きの代行依頼をすることが可能ですし、労基上必須となる法定帳簿も正確なものを作成してもらうことができます。人事労務に関するトラブルや悩みにも対応し、人材育成カリキュラムや給与・評価に関する相談も請け負っています。

産業カウンセラー

社員・従業員一人ひとりのカウンセリングを担ってくれるのが、産業カウンセラーです。社内の人間関係に悩んでいる社員、仕事をうまく進められないなどの業務上の問題で精神的に弱っている社員、若い社員のキャリアパスなどの相談にのり、メンタルヘルスをケアします。このほかにも、個別カウンセリングだけでなく、経営陣へのアドバイス、管理職へのメンタルヘルス研修や部下からの相談対応の仕方なども指導することができます。

企業の相談事例

新卒の研修制度を構築したい

新卒採用が激化するなか入社した社員をいち早く即戦力に育て上げるためには、OJTも大事ですが一律に社会人としてのマナー、ロジカルシンキングなどの体系的な教育システムを導入することは重要です。また、仕事別、企業の業態や制度に合わせた研修をカスタマイズして提供してくれる講師も存在します。最近では通りいっぺんとうの座学ではなく、グループワーク、特殊な環境下でのコミュニケーションで学ぶなど研修の目的を明確にしたうえで設定する傾向があります。

外国人採用をしたい

人口減少・少子化に伴い、新たな人材確保が難しくなりつつあります。新たな人材が確保できなければ、将来を見据えた人材育成も効率がダウンし、会社や企業の成長に歯止めをかける要因になりかねません。そこで、外国人向けの日本国内就労ビザ発行の緩和をきっかけに、優秀な在日外国人の雇用への注目が増しています。外国人を紹介できるコンサルタントなら、外国人材の募集方法・採用するにあたって改善すべき職場環境・コミュニケーション方法、マニュアルの提案などをサポートしてくれます。

障がい者採用をしたい

地域貢献・社会貢献のために障がい者採用を進めたい企業は増えています。しかし、障がい者の雇用は適性や可能な業務レベルなど、雇うためには考慮すべきデリケートな問題もあります。こういった問題は、専門知識を持った専門家にアドバイスを求めることができます。障がい者就労支援経験がある講師・コンサルタントに依頼することで、環境整備や社内の共通認識を育むことに繋がります。

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