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この分野の専門家が書いたコラム

退職届は書面?

2020-01-27

働き方改革

最近、「退職代行」という言葉をよく耳にするようになりました。 従業員が退職する際に、その従業員の代わりに退職の意志を会社に連絡するサービスです。 このサービス会社から連絡があると、一方的に退職の意志を伝えられま...

業績を確実にアップさせる、リーダーシップの重要性

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2020-01-27

【スーパーコンサルからのヒント】 昨日は、福井県で、業務改善のコンサルティングでした。 昨年は、夏・冬、臨時ボーナスを出すほどの好業績を達成してくれたクライアントです。 しかし、新年度に変わり、何時までも浮か...

調香レッスン(1DAY講座)2月開催日のご案内

調香レッスン(1DAY講座)2月開催日のご案内

調香レッスン(1DAY講座) 思い通りの香りが創れる楽しさ。調香ブレンダーになりませんか? 株式会社SceneryScent(シーナリーセント)本社オフィスにて、調香レッスンを開講します! 1回4時間の1D...

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小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか?

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小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる?

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2019-12-05

働き方改革

大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

「女性メガネ禁止」に疑問 職場で見た目重視のルールはどこまで強制できるのか

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2019-11-14

SNS上で大きな議論が巻き起こった「女性従業員のメガネ禁止」。「身だしなみ」の名のもと、企業が服装について細かく規定することは、問題がないのでしょうか。社会保険労務士の大竹光明さんに聞きました。