平田博盛
REDAの麻100のサマージャケット生地
2026-06-11
みなさんこんにちは。 石川県白山市のセレクトショップ 紳士服ひらたです。 周りと差がつく、この夏の主役。REDA麻100％オーダージャケット 「既製品ではなかなか出会えない一着が欲しい」 そんな方にぜひご覧いただ...
全国の専門家コラム一覧
：ビジネス
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
風間裕継
Resonant（響き合い）というブランドについて
2026-06-11
Resonantは、 一人ひとりの心臓の響きを起点として、 人と人、人とモノ、人と社会が共鳴しながら、 共存・共栄へ向かう世界を傾向生産していく力を秘めています。 競い合う。 高め合う。 響き合う。 私た...
石元和弘
SNSだけで「買う」「応募する」と決めますか？～SNSをやれば集客・採用できるは本当か～
2026-06-11
SNS運用を検討するとき、 「Instagramを始めれば、新しいお客さんが増えるかも」「採用用のSNSを作れば、応募が来るかも」 と考える方もいるのではないでしょうか？ 実際、SNSをきっかけに集客・採用に成功...
並木将央
note第46弾公開
2026-06-11
「気が利く」「優しい」「空気が読める」と言われる人ほど、 実は内側で強い疲弊を抱えていることが多いんです。 "察して文化"で育った人は、 幼少期から相手の空気を読むことで、怒られない方法を学んできた。 その結果...
小林賢治
ほんのり香る、お茶で作った混抄紙 「茶紙」
2026-06-11
緑茶を淹れるときに必ず出てしまう茶殻。茶殻を有効に活用する方法の一つとして、茶殻を紙に漉き込んだ紙ができました。お茶殻の点々がアクセントになった和を感じるアップサイクル紙素材です。 お茶の香りもほんのり感じま...
伊藤惠悦
内部留保の使い方の難しさ
2026-06-11
「内部留保」という言葉を会計とは離れて一般的に理解しようとすると、会社の内部に貯め込まれた留保金、つまり当面使う当てのない現金預金と考えるのも無理はありません。この解釈を財務諸表にあてはめると、内部留保は資産の現金...
橋本貢
「戦略」が現場に落ちない理由【コンサルの視点11】
2026-06-11
戦略はある。 計画も立てている。 方向性も示している。 それでも、現場の動きが変わらない。 経営者からすると、「なぜ動かないのか」と感じる場面です。 一方で現場からすると、「何をすればいいのか分からない」と...
渡辺佳奈子
Vol.5 指導が難しく感じる理由とは
2026-06-11
＜2026年4月9日配信＞ 人と組織を元気する 健康経営エキスパートアドバイザーの渡辺です。 今日も開封してくださりありがとうございます。 さて、 産業カウンセラーとして現場のお話をお聴きしていると、「指...
羽田一彰
認証の意思決定
2026-06-11
現在でもISOに取り組むかどうか、迷っている経営者は多いと思います。 このような認証、認定制度は多くの場合、大企業から始まり、徐々に規模が小さい企業に広がっていくことが多いです。 最近、審査する企業は従業員が数名...
福島治男
働く人の成長を応援する企業を表彰する制度をご存じですか？
2026-06-11
～グッドキャリア企業アワード2026の募集が始まりました～ 皆さんは、自分のキャリアについて考える機会がありますか。 「キャリア」という言葉を聞くと、転職や昇進を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、本...
釜剛史
STEP8 成果を定着させる【事例】研修成果をAIに蓄積し次世代に活かす実践例
2026-06-11
研修は「その場での学び」だけで終わらせてしまうと、時間が経つにつれて忘れられ、せっかくの成果が失われてしまいます。 そこで注目されているのが、 研修成果をAIに蓄積し、次世代の学びに活かす仕組み です。 ...
谷口直久
銀行は「ここ」を見ている。会社を攻めの体制に変える『経営のコックピット』とは？
2026-06-11
銀行からスムーズに融資を引き出すために、最も重要なものは何だと思いますか？ それは「自社の財務状況を、社長自身がタイムリーかつ正確に把握できているか」という管理体制への信頼です。 私のミッションは、御社のバックオ...
中坊崇嗣
第17回 店舗の未来を創る「判断基準」の共有
2026-06-11
「店長がいなければ、誰も何も決められない」。 もしあなたの店がそんな状態なら、組織としての成長は止まっています。 リーダーの本当のゴールは、自分が現場にいなくても、スタッフが自分と同じように考え、正しく判断でき...
森和吉
30.一生現役のデジタルマーケティング～60歳、70歳になっても必要とされる自分を創る
2026-06-11
おかげさまで、私のデジタルマーケティングコラムも今回で30回目を迎え、ひとつの大きな節目を迎えることができました。これまでお読みいただいた皆様に、心から感謝申し上げます。 この30回は、私の著書[[『日本一詳しい...
北出慎吾
職場に自分の居場所がある人が減少？
2026-06-11
おはようございます。 福井の社会保険労務士/シナジー経営の北出慎吾です。 いよいよ今週末からサッカーワールドカップが開催されますね。会社や飲み会での話題もワールドカップで盛り上がりそうです。 衝撃的なニ...
JIJICO記事一覧
：ビジネス
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
折山旭
「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる？
2019-11-01
2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。 会社説明会や面接の解禁日などを定める、いわゆる〝就活ルール〟が変わるなど、就活事情も大きな転換期にきているようです。 令和の就活事情について、ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
小川芳夫
台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか？
2019-10-11
台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか？考える際のヒントを提案させていただきます。
小倉越子
人手不足解消に期待される「特定技能」制度の課題とは？
2019-10-03
人手不足解消のために始まった「特定技能」制度。企業の期待も外国人の期待も大きいが、外国人の就労と企業の求人ニーズが結び付いていないことが現在の課題ではないか。
室岡宏
“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント！
2019-09-26
命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント！従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です！
小川芳夫
企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由
2019-09-20
従業員体験（Employee Experience）を向上させると生産性が向上するという研究があります。海外企業では、従業員に焦点を当て従業員体験を向上させるケースが増えています。ファシリテーターの観点から、実例を交えて具体的な対応を提案します。
小川芳夫
新入社員の離職防止に役立つファシリテーションとは何か？
2019-08-30
新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。
清水泰志
韓国への輸出規制強化に至る問題の本質は？日本に及ぼす影響とは？
2019-07-20
輸入手続きが煩雑に変わっただけのことを反日に結び付ける韓国との関係改善の糸口を見つけることは難しい。
堀田周郎
今治タオル実習生の不当労働報道から思う。ブランドは誰のもの？
2019-07-10
今治タオルを扱う縫製工場で働く技能実習生の劣悪な労働環境が報道され大きな波紋が広がっています。ブランドの所有者は企業、お客さまに加えて従業員、社会のものになりました。貴方にはその認識があるでしょうか？
待谷忠孝
品質相応の価格で販売出来ないことが引き起こす悪影響を考える
2019-07-02
品質の良い商品には相応の開発コストや製造コストがかかっており、必然的に価格は高くなるはずですが、最近では安く提供されるケースも増えています。良い品が安く提供されるのは買い手にとっては良いことですが、果たして良いことばかりなのでしょうか？
新井一
会社員のまま起業準備することが退職後の安定した人生につながる！？
2019-06-28
「副業解禁」の流れが加速しています。それはつまり、「将来は自分で何とかしてください」というメッセージでもあります。今、会社員のうちに「稼ぐ力」を身に付けておくことが、求められているのです。
待谷忠孝
中小企業は儲かる市場を狙ってはいけない
2019-06-21
規模の大きな市場や成長市場に参入したいとお考えの経営者様も多いのではないでしょうか。しかし、それらが中小企業にとって理想の市場とは限りません。では、どういった市場が中小企業にとって適切でしょうか？
清水泰志
米中貿易戦争、激化する本当の理由と日本に及ぼす影響について
2019-06-16
米中貿易戦争を対岸の火事と考えるのではなく、今後の中国との付き合い方を日本が主体的に考える機会とすべきだ。
酒井翔平
会社と結婚するな、職能と結婚せよ
2019-05-30
年功序列や終身雇用は成り立たなくなることが予想されます。会社に依存せず、自分にとって武器になるスキルを身につけることがこれからは必要。
岡部眞明
働き方改革が国を滅ぼす？中小企業がすべきことは
2019-05-05
少子高齢化から人口減少社会に突入した日本。経済活動の縮小が懸念されるなか、働き方改革が人手不足に追い討ちをかけるかのように施行されました。こんなときこそチャンス！社員の心を動かせば・・・。
桑山裕史
統計データに惑わされずに“シニア目線のニーズ”を掴む
2019-04-24
シニアビジネスというと、数字的な市場の大きさに着目した言及が目立ちます。しかしながら『シニアが、何を望んでいるか』といったニーズを私たちは本当に理解できているのでしょうか。 多くのシニアと対面したからこそ理解できた“シニアの消費意欲”を具体的事例で紹介すると共に、真のニーズ理解の重要性について解説します。
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