万木雄一
「ほうき作業13人分」を1台で完結。ホコリを舞い上げない無動力バキュームの衝撃。蔵王産業の「シルバーEVプラス2」
2026-04-13
こんにちは。私、結構な肩甲骨・首筋のコリがあります。SNSで最新ストレッチを次々と保存しては試してきましたが、結局一番効いたのは昔ながらの「ラジオ体操」でした。情報の波に溺れそうになりながら気づいたのは、原点こそが...
万木雄一
2026-04-13
こんにちは。私、結構な肩甲骨・首筋のコリがあります。SNSで最新ストレッチを次々と保存しては試してきましたが、結局一番効いたのは昔ながらの「ラジオ体操」でした。情報の波に溺れそうになりながら気づいたのは、原点こそが...
佐々木康仁
2026-04-13
― パソコンは“考える道具”へ進化する ― ここ最近、パソコン業界でよく聞く言葉があります。 それが AI PC というキーワードです。 まだ聞き慣れない方も多いかもしれませんが、 実はこれは単なる流...
新谷千里
2026-04-13
スーパーマーケットの業績が伸びない原因は、難しい戦略ではなく「基本の考え方」を理解していないことにあります。 本記事では、売上・粗利益・生産性を同時に改善する「原理原則」を、若手社員の方でも解るように具体例を...
西村博
2026-04-12
「半年間でこれだけ人は変われる」 天心の言葉が刺さった。社員さんも同じ! 変わらないのはやり方じゃなく、向き合い方の問題かもしれません。 ↓ https://nishimura-hiroshi.com/blog/2...
江崎充豊
2026-04-12
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 前回は「年収の壁」についての全容を整理しました。 今回は、社会保険に関する年収の壁について3部構成でお話します。 はじめに:2026年度「年収の壁」のおさらい ...
中野裕哲
2026-04-12
IT業界志望の就活戦略|普通の大学生が大手内定を獲得するための考え方 はじめまして。税理士法人V-Spiritsグループのインターン生、Aです。 この記事では、どこにでもいる大学生だった私が、IT業界を...
新井一
2026-04-12
起業のリスクを怖いと感じるのは、当然のことです ――新井さん、今日は「起業のリスク」についてうかがいたいのですが。「リスクが怖くて踏み出せない」という方は多いですか? 新井:それはもう、圧倒的に多いですよ(笑...
中野裕哲
2026-04-12
訪問先で出されたお茶は飲んでいい?失礼にならないタイミングと大人の対応をやさしく解説 訪問先でお茶を出されたとき、「これ、飲んでいいのだろうか」「勝手に口をつけたら失礼ではないだろうか」と迷ってしまったこ...
綿谷羊太郎
2026-04-12
はてさて、こちらのコラムに何かを書けば、アクセス数が上がることはわかった。わかったのだけれど・・・何を書こうかなぁ・・・あの〜、僕に何か聞きたいことってあります? 「立ち食いそば界の中では小諸そばの水が一番うまい...
風間裕継
2026-04-12
先進企業は、 既存市場での競争ではなく、 新たな市場を創り出す「ブルーオーシャン」へと向かっています。 その市場は、 意味づけされ、名づけられ、関係づけられることで、 静かに立ち上がってきます。 ゆえに問...
大泉稔
2026-04-12
国際免許証の有効期限は発行日から1年間です。ですので、「日本で長く(1年以上)働こう」という外国人には向きませんね。海外の出張先で、レンタカーを利用する場合には良さそうですが。 昨日、オープンカーに乗っている2...
風間裕継
2026-04-12
あらゆる意思決定の悩み相談(全国電話で対応) 経営における公私にわたる意思決定相談とお悩み相談をお受けします。(機密厳守) ●経営参謀経験50年 ●心音聴覚生活(聴診器で自身の心音を聴いて心を安定させる独...
矢吹宜大
2026-04-12
― 組織の空気を変える“前提”の正体 ― 若手が育たない。 せっかく採用しても、定着しない。 このようなご相談を、経営者の方から多くいただきます。 教育制度を整え、 マニュアルを用意し、 研修も実施して...
平山裕康
2026-04-12
技術・人文知識・国際業務(いわゆる技人国ビザ)の厳格化は、外国人材市場に大きな変化をもたらしています。 前回までのコラムでお伝えした通り、これからは「選ばれる外国人」と同時に、「選ばれる企業」でなければ人材を確保...
内布誠
2026-04-12
最近、こんなデータが話題になっています。 『日本の人事部』が発表した「人事白書2025」に よると、管理職に最も身に付けてほしい能力として 「部下の育成スキル」が34.6%でトップ という 結果が出ています。...
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
小川芳夫
2019-08-30
新入社員の入社3年以内離職率は一貫して3割から4割程度で推移しています。企業にとっては喫緊の課題ですが、ファシリテーションをうまく活用することで、新入社員の離職防止に役立つかもしれません。
清水泰志
2019-07-20
輸入手続きが煩雑に変わっただけのことを反日に結び付ける韓国との関係改善の糸口を見つけることは難しい。
堀田周郎
2019-07-10
今治タオルを扱う縫製工場で働く技能実習生の劣悪な労働環境が報道され大きな波紋が広がっています。ブランドの所有者は企業、お客さまに加えて従業員、社会のものになりました。貴方にはその認識があるでしょうか?
待谷忠孝
2019-07-02
品質の良い商品には相応の開発コストや製造コストがかかっており、必然的に価格は高くなるはずですが、最近では安く提供されるケースも増えています。良い品が安く提供されるのは買い手にとっては良いことですが、果たして良いことばかりなのでしょうか?
新井一
2019-06-28
「副業解禁」の流れが加速しています。それはつまり、「将来は自分で何とかしてください」というメッセージでもあります。今、会社員のうちに「稼ぐ力」を身に付けておくことが、求められているのです。
待谷忠孝
2019-06-21
規模の大きな市場や成長市場に参入したいとお考えの経営者様も多いのではないでしょうか。しかし、それらが中小企業にとって理想の市場とは限りません。では、どういった市場が中小企業にとって適切でしょうか?
清水泰志
2019-06-16
米中貿易戦争を対岸の火事と考えるのではなく、今後の中国との付き合い方を日本が主体的に考える機会とすべきだ。
酒井翔平
2019-05-30
年功序列や終身雇用は成り立たなくなることが予想されます。会社に依存せず、自分にとって武器になるスキルを身につけることがこれからは必要。
岡部眞明
2019-05-05
少子高齢化から人口減少社会に突入した日本。経済活動の縮小が懸念されるなか、働き方改革が人手不足に追い討ちをかけるかのように施行されました。こんなときこそチャンス!社員の心を動かせば・・・。
桑山裕史
2019-04-24
シニアビジネスというと、数字的な市場の大きさに着目した言及が目立ちます。しかしながら『シニアが、何を望んでいるか』といったニーズを私たちは本当に理解できているのでしょうか。 多くのシニアと対面したからこそ理解できた“シニアの消費意欲”を具体的事例で紹介すると共に、真のニーズ理解の重要性について解説します。
酒井翔平
2019-04-19
若手社員が会社から期待されるような人材になるにはどのようなスキルを身につければ良いのでしょうか?周りから出来るヤツと見られる、誰でもできるスピード重視の仕事術について解説します。
内田朱美
2018-12-26
ITの発展や働き方改革などにより実働時間は変化しつつありますが、働く人のストレスは減っているのでしょうか。ストレスの多くは人間関係で、関係性の質を高めるためには円滑なコミュニケーションが不可欠と専門家。
北宏志
2018-11-15
世界最大規模の市場を誇る中国。日本から多くの企業が進出していますが、成功例ばかりではありません。日本企業が中国でビジネスを成功させるためのポイントを、現地で販売ビジネスを経験したアドバイザーが解説。
北宏志
2018-10-09
中国の人たちとの宴席時のマナーについて解説。気を遣って食事をするよりも、楽しく振舞う方が相手は喜んでくれます。日本とは勝手が異なりますが、個人的な関係性を築きたいと彼らは考えあなたを誘っています。楽しく振舞うことが相手との関係性を強固にするのです。
中村有作
2018-10-08
今年は日本各地で災害が多発しました。大雨、強風、地震等の災害が発生して停電となったり各地で相当の損害が発生しました。台風で自宅待機や休業になった場合に、給料はもらえるか?労働法26条の規定を詳しく解説します。