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この分野の専門家が書いたコラム

電気保守工事を行いました。

電気保守工事を行いました。

2020-09-18

保険対応の保守工事を行いました。 事務所壁面に取付られていたプラのウォルボックスが経年劣化にて破損しました。 一次幹線が引込ポールの計器ボックスから埋設で来ており、宅内に飛び込む中継ボックスの役割もあったようで...

検索結果1ページ目に表示されないと〇〇になる

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 WEBにおいての成功の秘訣  WEBにおいての成功の秘訣 皆さんこんにちは。 (株)オフィスVONDSの小沢宗弘です。 今日はWEBにおいての成功の秘訣についてご説明いたします。 「検索結果1ページ目に...

雇用調整助成金の特例措置等が延長されました

2020-08-31

9月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下「雇用調整助成金の特例措置等」という。)については、本年12月末まで延長されました。 そのうえ...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

2016-04-22

安倍首相が法制化を言及したことで、「同一労働同一賃金」を目指す動きが進んでいます。しかし、欧米とは違い、日本独自の雇用形態で実現を目指すには越えなければならないハードルがいくつもあると専門家。

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

2014-02-08

労働政策審議会が「労働者派遣制度の改正について報告書」を了承し、建議を行った。労働者にとってメリットは大きい。派遣先企業も継続的に派遣を受け入れられるようになり、「わかりやすい派遣法」への第一歩に。

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

2014-01-29

労働政策審議会は労働者派遣制度の見直しに関する報告書の建議を行った。改正案では労働組合の意見聴取などを条件に最長3年の見直しを決定。わかりやすい派遣法に前進したが、派遣労働者の保護に向けて課題は多い。