平田将也
会社設立時に最低限必要な備品、事務用品
2020-02-28
最近の仕事はパソコンさえあればできるものが多く、会社を立ち上げてもオフィスを構えないケースもあるようですが、それなりの規模の会社を運営しようとすればオフィスが必要で、さまざまな備品をそろえなければなりません。 会...
全国の専門家コラム一覧
：ビジネス
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
新谷貴司
しゃれたデザインは分かりやすさの敵か？
2020-02-28
黒執事という、アニメや実写映画にもなっている人気漫画があります。 2020年2月の時点でXXIX（29）巻まで刊行されていて、巻数の多さとローマ数字での巻数表記が一部で困った問題を引き起こしているそうです。 >...
宮本博文
今、何ができるか？
2020-02-28
昨夜の商店連合会のセミナーは、凄く学びになりました。さすがに参加者は少なかったのですが、コアなメンバーでVMDやディスプレイ、販売心理を学べました。次回は来月開催です。 新型コロナウイルスによる、何かしらの影響が商...
中嶋幸子
営業マンのセルフプロデュース
2020-02-28
営業マンの印象は3秒で決まるというお話をしていますが、 実はこの3秒の印象がとても大切なんです。 良い印象を与えると、その後の話しもスムーズに聞いてもらえます。 第一印象が良ければ受け入れられやすく、その後たとえミ...
山口里美
◆せっかく、相続した不動産に買い手がついたのに売れない！！◆～相続手続き～
2020-02-28
おはようございます。 司法書士 行政書士 シニアライフカウンセラー 山口里美です。 コロナウイルスの拡散防止のため、 3月2日から、全国の小中学校に臨時休校の呼びかけがありました。 この、まさに「パンデミック前夜...
竹井勝之
企業セミナー 仕事上のコーチング
2020-02-28
企業において、人の指導というものは難しい。 というのも・・・ 一つは、時代の違いということから… それぞれのビリーフに差があるということです。 『仕事上のコーチング』（動画セミナー） 人の価値観や信...
三上康一
経営革新計画の書き方1：経営革新計画とは
2020-02-28
私はガソリンスタンド運営会社での店長職時代に中小企業診断士の資格を取得しましたが、その後、経営コンサルタントに転身して10年以上が経過しました。正確にはあと18日で丸11年が経過します。 この間、主にロード...
岡本洋平
管理職の重要性
2020-02-28
日本では「中間管理職」などという言葉で表されるように、良いイメージがない管理職。 部下を管理して上司のご機嫌を伺うのはイヤだとばかりに、最近では管理職やマネージャーになりたがらない方が増えています。 しかし、組織...
田村哲也
「幻の東京オリンピック」
2020-02-27
今日は2020年2月27日 少しだけ時をすすめよう 改めまして・・・ 今日は2020年7月24日（金） 【東京オリンピック開会式の日】 ・・・のはずだった・・残念でならない IOCのバッハ会長と安倍首相が 並ん...
内田ひとみ
優秀な人材を採用、離職させないための採用戦略とは
2020-02-27
採用戦略と人事戦略 求人を行って理想とする人物が採用できないからといって、すぐに経営に影響を及ぼすことはまずありません。 しかし、良い人材が採用できないのは、確実に数年後に企業にダメージを与えることになりま...
田久朋寛
生きがいづくりや社会参加に関する内容【笑いと健康講演会・内容紹介5】
2020-02-27
主に高齢者を対象とした笑いと健康講演会の内容紹介の第5回です。今回は、寿大学やシルバー人材センター主催の講演会でお話しする、社会参加・生きがいづくりに関する内容です。 ※講演会の全体の流れについては、こちらの...
新谷千里
「従業員の満足とは何か？」を考える！
2020-02-27
【スーパーコンサルからのヒント】 昨日は、静岡で、業務改善のコンサルティングでした。 若いメンバーが、元気が良い。 積極的に考えて行動し、私が高い目標を指示しても、確実にこなしてくれます。 昨日は、部門別に...
増田和芳
経営に「欲求」と「意義」を！
2020-02-27
幸せな職場クリエイターの増田和芳です。この「幸せな職場クリエイター」というのは、決して頭がお花になっているわけではありません。企業の業績向上のためには、従業員満足が必要であり、そのためには職場で働く社員が幸せを実感...
前田和人
【スキルやテクニックに依存しすぎていませんか？】
2020-02-27
こんにちは！ M＆Mパートナーズの前田です。 弊社が求めているものは 「稼ぎ続ける」組織であり、 「成長し続ける」組織です。 一過性の成果ではなく、 「続ける」に重きを置いているのです。...
伊藤惠悦
国税庁：法人税等の申告漏れ状況を公表！
2020-02-27
国税庁は、2018事務年度（2019年6月までの1年間）における法人税等の調査事績を公表しました。 それによりますと、大口・悪質な不正計算が想定されるなど調査必要度の高い9万9千法人（前年度比1．3％増）を実...
JIJICO記事一覧
：ビジネス
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
折山旭
ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される？
2020-02-21
4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。
北村滋郎
広がる「黒字リストラ」 年齢が問題ではない？対象になるのはどんな人？
2020-01-29
2019年「黒字リストラ」を実施する企業が増加。2020年も、この流れは続くようです。企業の動向と働く側が意識しておくべきことは。特定社会保険労務士の北村滋郎さんに聞きました。
新井一
ウーバーイーツで話題のギグワーカーは自由な生き方を後押しできるか？
2020-01-14
ここ数年「ギグワーカー」という働き方を選択する人が増えています。まだまだ耳慣れないギグワーカーとはなんなのか、起業支援キャリアカウンセラーの新井一さんに聞きました。
堀田周郎
「いきなり！ステーキ」社長のメッセージに賛否 ブランディングの視点から見た問題点とは
2019-12-27
「いきなり！ステーキ（運営・ペッパーフードサービス）」の店頭に張られた一瀬邦夫社長直筆の「お願い文」がネット上で話題になっています。なぜ炎上を招いてしまったのでしょう？ブランディングの点から解説します。
鈴木崇史
イトーヨーカドー、パルコなど元日の計画休業を発表。働き方改革による業績への影響は？
2019-12-15
働き方改革の一環で、年々元日の計画休業を実施する企業が増えています。イトーヨーカドーやパルコなども2020年より実施を発表しています。年始商戦による業績への影響はないのでしょうか？
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
安藤和行
発達障害のある人を生かす仕事術とは？仕事が遅いといわれる理由
2019-12-06
精神障害や発達障害がある人の働き方を支援するべく行政、企業ともにさまざまな取り組みを行っています。発達障害を持った人と仕事をしていく上でどのようなことに気を付けるべきかについて紹介しています。
神野沙樹
「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる？
2019-12-05
大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
髙平聡
インフルエンサー採用でSNSの人気者を優先採用？メガネのオンデーズなどが導入、その背景は
2019-11-30
企業が社員を採用する際に、「インフルエンサー」を優先的に採用する動きが注目されています。求職者にとっては、自分の得意とする分野の発信力が、採用時の選考の短縮化や早期内定を得る、新たな戦力ともなりそうですWebマーケティングや人材採用の専門家、髙平聡さんに話を聞きました。
田久朋寛
年末年始のイベントで司会を任されたら？プレゼンや会議にも役立つ司会進行の3つのポイント
2019-11-24
これからの季節に増えてくる忘年会やパーティーで司会進行を任された際に、不慣れで不安に感じる人も多いかもしれません。プレゼンや会議にも役立つ司会進行のコツをご紹介します。
影山正伸
トヨタ社長の「終身雇用難しい」発言からも伺える、バブル世代の行く末！？
2019-11-06
トヨタをはじめ、日本を代表する大手企業の経営者による、終身雇用の見直しの可能性を示唆する発言が、大きな話題となりました。終身雇用はなくなっていくのでしょうか。また、時代を見据えたバブル世代の心構えとは。
折山旭
「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる？
2019-11-01
2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。 会社説明会や面接の解禁日などを定める、いわゆる〝就活ルール〟が変わるなど、就活事情も大きな転換期にきているようです。 令和の就活事情について、ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
小川芳夫
台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか？
2019-10-11
台風15号で、首都圏、特に千葉県では大きな被害が出ました。台風や地震など、大きな災害は毎年のように発生しています。台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか？考える際のヒントを提案させていただきます。
小倉越子
人手不足解消に期待される「特定技能」制度の課題とは？
2019-10-03
人手不足解消のために始まった「特定技能」制度。企業の期待も外国人の期待も大きいが、外国人の就労と企業の求人ニーズが結び付いていないことが現在の課題ではないか。
室岡宏
“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント！
2019-09-26
命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント！従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です！