[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …87人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
人材育成やキャリア形成をサポートし、山陰の働く人と組織をウェルビーイングに導く
「人が身体的、精神的、そして社会的に満たされた状態を“ウェルビーイング”と言います。私たちのミッションはまさに、人と組織をウェルビーイングにすること。働きやすい職場づくりや個人のキャリア形成、あり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 専門分野
- 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援 個人に対するキャリア支援企業・団体の魅了度アップ、企...
- 会社名
- 協同組合 山陰キャリア開発
- 所在地
- 島根県松江市千鳥町
個人の成長を促し、組織を活性化するコンサルティングで医療・介護業界の未来をサポート
看護師歴40年のキャリアを持ち、西宮市で「上昇志向デザイン研究室」を主宰する児玉ゆかりさん。医療・介護業界に従事する個人の成長を促し、組織を活性化する「ほめ育」コンサルタントとして活動しています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社上昇志向デザイン研究室
- 所在地
- 兵庫県西宮市
“お肉の展示場”から食卓や地域社会へ届ける、笑顔とプラスアルファの感動
「暮らしに“Plusの喜びと感動”を」をモットーに、福岡市内をメインに精肉や食料品の卸売りを手掛ける「MEAT PLUS」代表の坂本慶悟さん。 店舗に併設する食肉加工場には、目利きを持つ「お肉のコンシェルジ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 食肉・加工品卸し販売業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社MEAT PLUS
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区那珂4-17-1
品質管理、業務効率化、人材育成などを通じ、中小企業の課題解決をサポート
国内の労働力人口の減少が懸念される昨今、製造業においても熟練者の退職が進み、後進の育成が急務となっています。他にも、欠陥品の流出などトラブル防止に向けた工程の見直し、需要に応じた生産ラインの構築...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 製造業技術支援サービス
- 専門分野
- 製造業の管理技術 濱田式AI品質スタンダード考案者 設計開発プロセス改善、AI設計ツール 信頼性・...
- 会社名
- 合同会社高崎ものづくり技術研究所
- 所在地
- 群馬県高崎市
バックオフィスの働き方が変われば、企業はもっと成長できる
「経理、会計、人事、総務などバックオフィスの働き方が変わったら、企業は今よりもっと強くなれます」と話すのは、「シンクインク」代表取締役の平井裕さん。事業活動を支える事務を最適化するためのコンサル...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 業務改善コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- シンクインク株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋21階
組織力強化や業務効率化など、経営者の挑戦を「右腕」として後押し
事業の停滞を感じているのに、次の一手が見えず迷っていませんか。そんなとき経営者の「右腕」として伴走するのが、「NMR流通総研」代表取締役社長の中坊崇嗣さんです。組織活性化・経営支援・マーケティングを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 【組織力強化コンサルティング】■人事評価制度構築・再構築および運用支援人事評価制度構築と見直し再...
- 会社名
- 株式会社NMR流通総研
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島6-4-15 NMRビル
保険の正しい普及に向け、保険を販売する保険代理店と保険を購入する保険契約者を伴奏者として支援
「会社までの道のりをみても、ケガや死亡に備える傷害保険、第三者の人や物に損害を与えた場合に備える賠償責任保険等、さまざまな『保険』が介在しています。社会を支えるインフラでもある保険に関わる者とし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Accompanist
- 所在地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
心と体を無理なく整える「次世代マインドフルネス」で、 笑顔あふれる明日に
現代社会において、生産性の向上を目指す経営戦略の一環として欠かせない取り組みとなっている従業員のメンタルヘルスケア。 健康経営に注力する中小企業から寄せられる「ストレスチェックの結果をどう活用...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マインドフルネスコーチ
- 専門分野
- ・法人向けマインドフルネス研修・セルフケア/感情マネジメント/ストレス対処法の指導・アーユルヴ...
- 会社名
- 合同会社セブンクローバーギルド
- 所在地
- 東京都板橋区本町
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー!企画のご提案もいたします
近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー(イライラ、怒りの感情)と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
- 屋号
- AngeGardien(アンジェガーディエン)
- 所在地
- 千葉県千葉市 *全国出張承ります
新規事業や顧客開拓など、中小企業を「次の成長」に導くサポート
今の事業モデルのままで将来を見据えたとき、不安を感じていませんか。「林経営支援オフィス」代表で、経営コンサルタントの林覚さんは、国内外で培った豊富な経験を生かし、新たな事業や市場の開拓、海外進出...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 林経営支援オフィス
- 所在地
- 大阪府東大阪市瓜生堂3丁目8-11-901 ローレルコート八戸ノ里
いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援
「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid(ワーキッド)」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)
- 所在地
- 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11 第3山崎ビル4階
「心の豊かな暮らしを創る」倉敷美観地区から始まる“街や人との関係性”を軸としたまちづくり
伝統的な白壁の蔵屋敷と、レトロモダンな洋風建築が美しい景観を織りなす倉敷美観地区。その一角、倉敷市本町にある築100年の古民家を活用した食事処「有鄰庵(ゆうりんあん)」の2階に本社を構えるのが、「行...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材総合コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社行雲
- 所在地
- 岡山県倉敷市本町2-15
「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し
「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- セルフ・マネジメント・オフィス
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
ノーリフティングケアの普及を軸に職場の労働環境改善をサポート
「職員が長く安心して働ける職場づくりを」と、人材不足に悩む介護業界の労働環境改善を目指す「ミヤタリフト」。 代表の宮田尚彦さんは「抱え上げない介助」で、職員の身体的精神的負担を軽減する介護用リフ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材採用定着育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ミヤタリフト株式会社
- 所在地
- 愛知県犬山市五郎丸郷瀬川45-1
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こんにちは。 あなたは 「誰かに、認めてもらいたい」 このような強い感情を 抱いたことはありませんか?? これって、周りの目を気にして 他人からの評価に 一喜一憂している状態かもしれません。 「あ...
世界が真似した日本の美徳〜社長の本気の背中が会社の文化をつくる〜
2026-03-11
社員さんに「やれ」と言う前に、社長が本気で動いていますか? その背中が会社の文化をつくります。 メキシコ代表の行動から、ほめる文化が生まれる本当の順番をお伝えします。 ↓ https://nishimura-hir...
リスクマネジメントの目的⑤~従業員が安心して働ける環境をつくる
2026-03-10
リスクマネジメントは従業員を縛るためではなく、守るための仕組みです。ハラスメントや労務トラブルを防ぎ、誰もが安心して働ける職場づくりのポイントを紹介します。 「守るための仕組み」としてのリスクマネジメント リス...
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新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?
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東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?
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東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
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