[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …81人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 体験型研修と戦略MQ会計を用いて「稼ぐ力」を強化
体験型研修で「稼ぐための考え方」を身につけ、MQ会計コンサルティングで実務の改善につなげる
「コロナ禍による経済の停滞や物価上昇など、情勢が目まぐるしく変化する中、今まで通りのやり方で今まで通りの商売をやって成り立つ企業はわずかです。経営者と社員が共にレベルアップをしながら、一丸となっ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社コンパスマネジメント
- 所在地
- 石川県金沢市泉野町4-9-5 スプリングテラス泉野101
- このプロの一番の強み
- 企業と対話し、問題解決に導く研修をワンストップで企画・実施
「ティーチング」と「コーチング」を掛け合わせた研修で、従業員一人一人の“気づき”を促す
「新人教育のための人員を確保できない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「営業社員の成績が伸びない」 そんな企業の悩みに応えるのは、北海道札幌市の「オフィスT＆C（てぃーあんどしー）」代表の伊藤健司...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- 会社名
- オフィスT&C
- 所在地
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通4丁目4番27号 パークヒルズ月寒中央201
- このプロの一番の強み
- 社員一人一人の成長を通して、企業の成長に貢献します
経営者の目指す将来像へ、二人三脚で支える人財育成コンサルタント
「四大経営資源に挙げられる『ヒト・モノ・カネ・情報』。中でも、企業が成長するために大きな役割を果たすのは、『ヒト』です。仕事は人と人との関わり合いの中で発展していくものだからです」 こう話すの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人財育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社マナーズ・クリエイトカンパニー
- 所在地
- 広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル4F
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメントをベースに研修の企画提案も行います！
アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー！企画のご提案もいたします
近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー（イライラ、怒りの感情）と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
- 屋号
- AngeGardien（アンジェガーディエン）
- 所在地
- 千葉県千葉市 ＊全国出張承ります
- このプロの一番の強み
- 障がいを機に、起業した経験をもとに、企業活動や教育現場を支援
〝インクルーシブな視点〟を浸透させ、誰もが「あきらめずに選べる」社会を
「インクルーシブ」とは、「包括的な」を意味する言葉。性別や国籍、障がいの有無などに関係なく、誰もが取り残されない社会を目指す考え方として、経営やマーケティング、デザインなどビジネスの分野で注目さ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- インクルーシブアドバイザー
- 専門分野
- ＜講演例＞◆ 障害を乗り越えて、自分らしく生きるとは？◆ そもそも障害、障害者って？あなたが考え...
- 会社名
- 株式会社LUYL
- 所在地
- 埼玉県川口市飯塚1-2-16 川口ホームズ1F
- このプロの一番の強み
- 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市
- このプロの一番の強み
- 働く人と企業をつなぎ、お互いが成長し合える組織を目指す
働きやすい職場づくりで、組織の活性化につなげる
テレワークや時短といった勤務体系や、就労に対する価値観が多様化する中、「誰もが働きやすい職場づくり」に試行錯誤する経営者は少なくないでしょう。「社会保険労務士事務所 K.コンサルティング」代表の西田...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労務相談、採用、人材育成、キャリアコンサルティング、女性活躍推進、パワハラ予防、労働者派遣事業支援
- 会社名
- 社会保険労務士事務所 K.コンサルティング
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番1号 博多プレステージ本館 1F
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
- このプロの一番の強み
- 樽を用いた独自の「樽式活性化法」で、働く人の意識から変える
企業の活性化は、仕組みづくりと、社員の意識改革から
コロナに端を発した不安定な経済状況により、業績が低迷する企業は少なくありません。「飛泉」代表取締役社長の下裏祐司さんは、企業活性化コンサルティングで豊富な実績を誇ります。 企業活性化では、組織...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 企業再生・活性化コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社飛泉
- 所在地
- 岐阜県中津川市加子母番田3148
- このプロの一番の強み
- 心理カウンセラー歴22年、年間約1000時間のセッションを行う
働く時間もその人らしく、人生の全てのシーンを輝かせることを最優先に
「心理カウンセリングというと、深刻な心の問題を抱えたり、病んでしまってから駆け込むものと思っていませんか？」 そう投げかけるのは、心理学のコンテンツを使って生活の質の向上、企業の成長・発展に貢献...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社東京・ビジネス・ラボラトリー
- 所在地
- 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F
- このプロの一番の強み
- 地域最大のキャリア支援団体 働く人と組織を強力にサポート
人材育成やキャリア形成をサポートし、山陰の働く人と組織をウェルビーイングに導く
「人が身体的、精神的、そして社会的に満たされた状態を“ウェルビーイング”と言います。私たちのミッションはまさに、人と組織をウェルビーイングにすること。働きやすい職場づくりや個人のキャリア形成、あり...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 専門分野
- 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援 個人に対するキャリア支援
- 会社名
- 協同組合 山陰キャリア開発
- 所在地
- 島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館 シェアードオフィス3
- このプロの一番の強み
- 500社超の人事コンサル経験と複数のコーチ論で課題解決に貢献
コーチングを通して、誰もがイキイキと働ける職場づくりを
「社内の意思疎通がうまくいかない」「若手がすぐ辞めてしまう」など、人材に関する悩みは尽きないものです。「Coach Office Arioka」の有岡秀郎さんは、コーチングを取り入れた人事領域のコンサルティングに力...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 目標達成コーチ
- 専門分野
- 会社名
- Coach Office Arioka
- 所在地
- 東京都稲城市
- このプロの一番の強み
- ファシリテーター育成と変革実現能力の獲得を伴走型で支援します
ファシリテーションにより会議の変革から、ビジネス変革までを支援
会議というと「時間が長い」「結論が出ない、物事が決まらない」「一部の人しか発言しない」などという不満や悩みを持ちがち。そんな不満が出ず効率のよい有意義な会議を行いたいと思っても、なかなかうまくい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ● ファシリテーションを中核とするソフトスキルを身につけていただくための伴走型支援（セミナー開催と...
- 屋号
- BTFコンサルティング
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区富士見
- このプロの一番の強み
- 100社あれば悩みは100通り！企業に寄り添った解決策を提案します
営業・マーケティング・IT・ファイナンスと多角的に中小企業・スタートアップ企業を支援
中小企業基盤整備機構によれば、日本の企業の99.7％が中小企業。ニッチな商品を提供したり、先端技術を世界に展開したり、その在り方は多種多様。雇用においては、国内で働く人の約7割が中小企業に勤務している...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- トライパワーズ株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区
- このプロの一番の強み
- 自ら気づき、考え、行動して成果を上げる自立型の「人間力教育」
自ら気づき、考え、行動し、周りを巻き込んで成果を上げる自立型の「人間力教育」を提唱
「先日、とある社長さまとお話をさせていただく中で、営業がどんなに数字を上げたとしても、『“誠実、親切、正直”という経営理念が実現できていなかったら、ここで働く意味はないですよと、社員に伝えました』...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ソフィアパートナーズ
- 所在地
- 大阪府大阪市阿倍野区播磨町1丁目8-22-903
この分野の専門家が書いたコラム
製造業で使える DVD版：教育マニュアル（品質向上、生産性向上、DX推進）の紹介
2024-07-27
製造業で使える DVD版：教育マニュアルをご紹介します。 このマニュアルは、当研究所で企画編集したもので、現場に密着した実践的 な内容となっております。 電子データ（PDF）で提供致します。 https://mo...
製造業の現場で使える手順書シリーズのご紹介；第一線のリーダー・監督者の品質管理活動に欠かせない手順書
2024-07-27
製造業における第一線のリーダー・監督者の品質管理活動に欠かせない 「手順書」シリーズを紹介します。 この手順書は、当研究所で企画編集したもので、現場に密着した実践的 な内容となっております。 電子データ（PDF）で...
生涯現役を助ける「エイジマネジメント」という言葉をご存知でしょうか？②
2024-07-26
今回は「独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構」の 「高齢期を元気に働くために！ー70歳雇用に向けた従業員向けエイジマネジメント施策 に関する調査結果ー」の内容を簡単にご説明したいと思います。 「労働適応能力...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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