[転職・キャリア]の専門家・プロ …34人
全国の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「転職・キャリア」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
社員と企業が輝けるように。31年の看護師経験が育んだ心のケアの専門家
沖縄で企業のメンタルヘルスケアを手がける「は~とふるオフィスめいみー」の代表、石川ちえみさん。石川さんがよく口にする言葉は、「もったいない」です。職場環境や人間関係などが原因で、本来力を発揮でき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・心理相談員
- 専門分野
- 会社名
- は~とふるオフィスめいみー
- 所在地
- 沖縄県うるま市平良川
時間や場所にとらわれないオンラインのクリエイティブスクール。永続的に学べるのも魅力
グラフィックデザイン、動画・WEB制作のオンラインスクール「LOOKTONE(ルックトーン)」を運営する高橋篤史さん。時間や場所、年齢を問わず受講できるため、10~20代を始め子育てが一段落してデザイナーの夢を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アーティスト・デザイナー・インストラクター
- 専門分野
- 会社名
- LOOKTONE
- 所在地
- 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階
女性がどんなライフステージでも自分らしく、笑顔で輝けるように活躍の場を創出
「どんなライフステージでも、自分らしく輝けるように。『子育てをしながら社会に一歩踏み出したい』『自分にできることで世の中の役に立ちたい』と願う女性の皆さんに寄り添い、背中をそっと押す存在でありた...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 保育・教育・イベントコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社イーク
- 所在地
- 北海道帯広市新町東12丁目17
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
採用難の時代を乗り切るために、採用のプロに任せる「RPO」の活用を
「求人を出しても応募がこない」「採用してもすぐに辞めてしまう」など、人材確保に関する悩みは尽きないものです。「労働人口の減少をはじめ、在宅など働き方の変化や採用手法の多様化など、さまざまな要素が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Cavitte
- 所在地
- 沖縄県浦添市伊祖2-15-8-1 伊祖ビル203
“楽しい”“笑いのある”研修しませんか!堅苦しい真面目な研修はもう終わり。個人セッションも大歓迎
「Release」代表の窪田ゆりさんは、企業で経営者のコーチングや研修も手掛け、コミュニケーション分野のテーマを得意とします。 「世代間ギャップや、若手が主体的に動かないなどのお悩みは、社内のコミュニ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロコーチ
- 専門分野
- 店名
- 株式会社Release
- 所在地
- 岐阜県揖斐郡
毎日頑張っている女性に。「自分の幸せ」を見つけるライフコーチング
40代を過ぎると、子育てや仕事だけでなく、親の介護や将来への不安など、新たな悩みが増える傾向にあります。「私の幸せって何だろう」と感じながらも、なかなか人には相談しづらいもの。 そんな女性たちに寄...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ライフコーチ
- 専門分野
- 所在地
- 宮城県仙台市
ハイクラス人材と企業をつなぎ、ミスマッチのない転職・採用をかなえる
年収800万円以上のハイクラスを中心に、ハイレイヤーからミドル、若手まで幅広い候補者に対応する人材紹介エージェント「TM Agency」。得意領域は、コンサルティングファームや金融のほか、ITを活用した金融サ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材エージェント
- 専門分野
- 会社名
- TM Agency 株式会社
- 所在地
- 東京都渋谷区上原2-47-19 ウエル上原3階
軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える
「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。 給...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 北海道旭川市川端町4条4丁目
悩みを解き放ち、開き放つことが私の使命
福岡市南区で「Chi-ho's studio(チホズスタジオ)」を営む産業カウンセラーの鎌田千穂さんは、個人カウンセリング、企業や官公庁など職場での業務改善と人材育成コンサルティングを主に行っています。「悩みを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 産業カウンセラー
- 専門分野
- ~ 個人対応 ~・ストレスを味方に、出来事を楽しめる自分を育むカウンセリング・遺伝子解析に基づい...
- 屋号
- Chi-ho’s studio
- 所在地
- 福岡県福岡市早良区
多様な社会経験を生かして、人と人をつなぐお手伝いを
「一言でたとえるなら、人と人を元気にする会社です」。 自身が経営する会社をそのように表現するのは「大幸メディカル」取締役会長の高橋秀昌さんです。高橋さんのもとでは、コンサルティングを軸とした複...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医療コンサルタント
- 専門分野
- いいねマネジメント®人間関係改善承認コミュニケーション職場改善・組織づくり離職防止・スタッフ定...
- 会社名
- 株式会社大幸メディカル
- 所在地
- 兵庫県西宮市神呪町12番21号
人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ
「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ラシク
- 所在地
- 京都府京都市中京区天神山町280番地 石勘ビル5階
「何を大切に生きていきたいのか」を言葉で表し、意志を持って自分の道を進む自我を育成
20年以上にわたり、延べ1000人以上の求職者と向き合ってきた「アイデアル」の鈴木芳之さん。キャリアコンサルタントとして個別コンサルティングを中心に、多様な人たちが「自分は何を大切に生活していきたいの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 求職者支援IT講師簿記講師ビジネスマナー講師コミュニケーション講師
- 会社名
- 株式会社アイデアル
- 所在地
- 山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター SS-01
2万人超の面接経験で採用の裏側を知るプロが、転職支援と企業の人事課題の両面から伴走
履歴書の写真は、アフロのようなパーマに日焼けサロンで焼いた肌のいわゆる「ギャル男」スタイル。接客系のアルバイト面接は30社受けてすべて不採用。さらに就職活動ではマスコミ業界を志望し、100社にエントリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Unitas
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒3丁目3-14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階
「定年女子」のセカンドキャリアを、「メタバース」を学ぶプログラムでサポート
インターネット上に構成された3次元の仮想空間で、自分の分身となるキャラクター“アバター”を操作して空間内を散策したり、他の人とコミュニケーションを取ったりできる「メタバース」。2021年ごろから世界的な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- EdTech事業、コミュニティー運営等
- 専門分野
- EdTech事業、コミュニティー運営等
- 会社名
- 株式会社MetaBloom
- 所在地
- 大阪府大阪市北区
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福岡でウエストの待ち合わせは油断してはならぬ。
2026-06-20
信じて疑わない脳の仕組み 先日SNSのメンバーから教えてもらった。 ウエストのもつ鍋。 一人前390円。 ・・・安い。 これは行くしかない。 そう思って投稿したら、 マダムNから連絡が来た。 「美味し...
社会の変化と心のケア
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社会の変化と心のケア 皆さん、昨今の社会環境の変化について、どのように感じていますか? 私たちの身の回りでは、社会や労働環境の変化、生活環境や家族との関係性の変化など、様々な変化が起こっています。 特に生成A...
執着とは依存?突き放すことが本当の優しさになることもある。逃げ道を用意する意味とは?
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以前、朝のルーティーンを記事に書いたことがありました。 実はもう一つ、ここ数年間、毎朝欠かさずに続けていることがあります。 それがこれです。 「ヤクルト400LTカロリー30%カット」を1本飲むこと。 私のお腹...
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パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
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今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
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