[転職・キャリア]の専門家・プロ …34人
全国の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「転職・キャリア」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社IKI&IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
マインドを重視したコンサルティングとコーチングで「理想の自分」を見つけ導く
キャリアカウンセラー、心理カウンセラー、ビジネススキル・マナー講師として、県主催のセミナー講演会や記事監修など、さまざまなフィールドで活躍してきた「キャンディキャリア」の代表・伊藤恵子さん。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 起業コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- キャンディキャリア
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア2階ワークラボ八ヶ岳107号
社員と企業が輝けるように。31年の看護師経験が育んだ心のケアの専門家
沖縄で企業のメンタルヘルスケアを手がける「は~とふるオフィスめいみー」の代表、石川ちえみさん。石川さんがよく口にする言葉は、「もったいない」です。職場環境や人間関係などが原因で、本来力を発揮でき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・心理相談員
- 専門分野
- 会社名
- は~とふるオフィスめいみー
- 所在地
- 沖縄県うるま市平良川
自分自身のことを深く知るために時間をかけて面談。内定が決まるまで粘り強くサポート
「求職者さま一人一人と時間をかけて面談し、好きなことや適性を掘り下げ、キャリア構築をサポートします」と話すのは、「エスティーエイチ」の代表・堀江晋さん。転職や就職を希望する人のための「転職支援ア...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 転職アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社エスティーエイチ
- 所在地
- 東京都北区豊島3-8-17
“楽しい”“笑いのある”研修しませんか!堅苦しい真面目な研修はもう終わり。個人セッションも大歓迎
「Release」代表の窪田ゆりさんは、企業で経営者のコーチングや研修も手掛け、コミュニケーション分野のテーマを得意とします。 「世代間ギャップや、若手が主体的に動かないなどのお悩みは、社内のコミュニ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロコーチ
- 専門分野
- 店名
- 株式会社Release
- 所在地
- 岐阜県揖斐郡
「人づくり」と「組織づくり」を伴走支援し、企業の持続的な成長をサポート
「少子化による人口減少などを背景に、人材不足が深刻化しています。個々人が適材適所で能力を発揮できること、自分の意見やアイデアを自由かっ達に発言できる心理的安全性が高い環境を整えることが、企業・団...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人材開発コンサルタント
- 専門分野
- 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援、人材育成の取組支援企業・団体の魅了度アップ、企業価値...
- 会社名
- 協同組合 山陰キャリア開発
- 所在地
- 島根県松江市千鳥町
「何を大切に生きていきたいのか」を言葉で表し、意志を持って自分の道を進む自我を育成
20年以上にわたり、延べ1000人以上の求職者と向き合ってきた「アイデアル」の鈴木芳之さん。キャリアコンサルタントとして個別コンサルティングを中心に、多様な人たちが「自分は何を大切に生活していきたいの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 求職者支援IT講師簿記講師ビジネスマナー講師コミュニケーション講師
- 会社名
- 株式会社アイデアル
- 所在地
- 山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター SS-01
コストを抑えて、外部委託で財務部の機能を持てます。コストを抑えた求人活動を実現できます。
「利益を伸ばすために、自社の現状を正しく把握したい」そんな悩みに応えるのが、浦添市に拠点を置く「maeshiro」代表の眞榮城幸之助さんです。予算管理と採用支援の二本柱で、中小企業をサポートしています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 予算管理・事業計画策定・会計講座・求人原稿の作成・求人サイトへの掲載
- 会社名
- 株式会社maeshiro
- 所在地
- 沖縄県浦添市勢理客4丁目13番1号501-1 浦添市産業振興センター・結の街
2万人超の面接経験で採用の裏側を知るプロが、転職支援と企業の人事課題の両面から伴走
履歴書の写真は、アフロのようなパーマに日焼けサロンで焼いた肌のいわゆる「ギャル男」スタイル。接客系のアルバイト面接は30社受けてすべて不採用。さらに就職活動ではマスコミ業界を志望し、100社にエントリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Unitas
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒3丁目3-14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階
人材派遣の枠を越えて、働く人と企業の成長をサポート
少子高齢化や人手不足が進む中、人材派遣業界では「人を確保する」だけでなく、「人を育て、定着につなげる」仕組みづくりが求められています。 「当社は人材派遣業を核に、働く場を求める人と働き手を探す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みこはち
- 所在地
- 沖縄県那覇市前島3-13-11 高橋土建ビル1F
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える
「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。 給...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 北海道旭川市川端町4条4丁目
長崎から難関資格に挑む。学び直しとキャリア支援の拠点
長崎市岩屋町の住宅街にある「松山経理教室」は、簿記1級と行政書士の難関資格に挑む人を支える学び舎です。授業は1回90分、基本は対面でのマンツーマン指導。生徒の予定に合わせて時間や回数を柔軟に調整し、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 資格取得・キャリア支援
- 専門分野
- 会社名
- 松山経理教室
- 所在地
- 長崎県長崎市岩屋町24-28
「専任人事」として伴走する採用支援サービス「HITOTEMA」で、中小企業の成長を後押し
「Re.make」の代表・池尻将太さんは、福岡市を拠点に採用支援サービス「HITOTEMA」を展開。「求人を出しても応募がない」「採ってもすぐに辞めてしまう」「人手が足りず対策が追いつかない」といった地方企業の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Re.make
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル8階B
多様な社会経験を生かして、人と人をつなぐお手伝いを
「一言でたとえるなら、人と人を元気にする会社です」。 自身が経営する会社をそのように表現するのは「大幸メディカル」取締役会長の高橋秀昌さんです。高橋さんのもとでは、コンサルティングを軸とした複...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医療コンサルタント
- 専門分野
- いいねマネジメント®人間関係改善承認コミュニケーション職場改善・組織づくり離職防止・スタッフ定...
- 会社名
- 株式会社大幸メディカル
- 所在地
- 兵庫県西宮市神呪町12番21号
この分野の専門家が書いたコラム

言葉を着替えると、悪いことまでオシャレになる。
2026-08-20
最近、 「セカンドパートナー」 という言葉を見かける。 ……誰? と思った。 セカンド。 パートナー。 なんだか、 外資系企業の会議に出てきそうです。 「今期のセカンドパートナー戦略について。」 ...

助けじゃなくて、仕事を増やしてます
2026-08-19
困っている人がいる。 「何かできることはないかな。」 そう思う。 優しい。 素晴らしい。 ……ただ、 その「何か」 誰が決めた? ( ̄▽ ̄;) 善意、勝手に現場監督になる。 被災地で土のうが...

その説明、もう「誤解」じゃなくて「説得」です。
2026-08-18
「いや、違うんです。」 誤解された。 だから説明する。 「そういう意味じゃなくて。」 まだ伝わらない。 もう一度説明する。 「だからですね。」 さらに説明する。 ・・・気づけば、 一言の誤解に、前史が...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
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