[転職・キャリア]の専門家・プロ …32人
全国の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「転職・キャリア」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
“楽しい”“笑いのある”研修しませんか!堅苦しい真面目な研修はもう終わり。個人セッションも大歓迎
「Release」代表の窪田ゆりさんは、企業で経営者のコーチングや研修も手掛け、コミュニケーション分野のテーマを得意とします。 「世代間ギャップや、若手が主体的に動かないなどのお悩みは、社内のコミュニ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロコーチ
- 専門分野
- 店名
- 株式会社Release
- 所在地
- 岐阜県揖斐郡
コーチングで、あなたの人間関係がうまくいく!
ここ数年で一般的になってきたコーチング。経営者などのエグゼクティブはもちろん、仕事を持つ一般的なビジネスパーソン、そして主婦や学生に至るまで、幅広い職種や世代が個人コーチングを利用しています。「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 転職コンサルタント
- 専門分野
- 個人コーチング、コーチング研修、人材育成系の各種研修、キャリアカウンセリング、コミュニケーション研修
- 会社名
- 宍戸美香 コーチングオフィス
- 所在地
-
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目
(詳細はお問い合わせください)
軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える
「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。 給...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 北海道旭川市川端町4条4丁目
採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート
「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社IKI&IKI
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳
社員と企業が輝けるように。31年の看護師経験が育んだ心のケアの専門家
沖縄で企業のメンタルヘルスケアを手がける「は~とふるオフィスめいみー」の代表、石川ちえみさん。石川さんがよく口にする言葉は、「もったいない」です。職場環境や人間関係などが原因で、本来力を発揮でき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・心理相談員
- 専門分野
- 会社名
- は~とふるオフィスめいみー
- 所在地
- 沖縄県うるま市平良川
長崎から難関資格に挑む。学び直しとキャリア支援の拠点
長崎市岩屋町の住宅街にある「松山経理教室」は、簿記1級と行政書士の難関資格に挑む人を支える学び舎です。授業は1回90分、基本は対面でのマンツーマン指導。生徒の予定に合わせて時間や回数を柔軟に調整し、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 資格取得・キャリア支援
- 専門分野
- 会社名
- 松山経理教室
- 所在地
- 長崎県長崎市岩屋町24-28
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント(アンガーマネジメントコンサルティング)●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
毎日頑張っている女性に。「自分の幸せ」を見つけるライフコーチング
40代を過ぎると、子育てや仕事だけでなく、親の介護や将来への不安など、新たな悩みが増える傾向にあります。「私の幸せって何だろう」と感じながらも、なかなか人には相談しづらいもの。 そんな女性たちに寄...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ライフコーチ
- 専門分野
- 所在地
- 宮城県仙台市
働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献
就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣、 人材紹介
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社TMKcorporation
- 所在地
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル西館3階301号室
現場37年の技術者が導く、電気系国家資格で拓く安定したキャリア
「電気は生活の根幹であり、止まれば社会は成り立ちません」 そう語るのは、徳永智明さん。電気・通信分野の国家資格取得支援を専門とし、企業向けの出張講座やeラーニング教材の開発を手がけています。長年...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 電気系国家試験講師
- 専門分野
- 所在地
- 東京都八王子市
紹介手数料を年収の15%に設定。採用コストを削減し、職員の待遇改善・定着率向上という好循環を創出
「採用に関わるコストを減らし、その分を職員の待遇の底上げに使えば、定着率が向上するはず。従業員が長く勤めてくれれば、さらに採用費用を削減することができる、そんないい循環を作り出していきたい」と話...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材紹介業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ReSTA
- 所在地
- 北海道札幌市北区北23条西7丁目2-5
時間や場所にとらわれないオンラインのクリエイティブスクール。永続的に学べるのも魅力
グラフィックデザイン、動画・WEB制作のオンラインスクール「LOOKTONE(ルックトーン)」を運営する高橋篤史さん。時間や場所、年齢を問わず受講できるため、10~20代を始め子育てが一段落してデザイナーの夢を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アーティスト・デザイナー・インストラクター
- 専門分野
- 会社名
- LOOKTONE
- 所在地
- 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階
人材派遣の枠を越えて、働く人と企業の成長をサポート
少子高齢化や人手不足が進む中、人材派遣業界では「人を確保する」だけでなく、「人を育て、定着につなげる」仕組みづくりが求められています。 「当社は人材派遣業を核に、働く場を求める人と働き手を探す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みこはち
- 所在地
- 沖縄県那覇市前島3-13-11 高橋土建ビル1F
「何を大切に生きていきたいのか」を言葉で表し、意志を持って自分の道を進む自我を育成
20年以上にわたり、延べ1000人以上の求職者と向き合ってきた「アイデアル」の鈴木芳之さん。キャリアコンサルタントとして個別コンサルティングを中心に、多様な人たちが「自分は何を大切に生活していきたいの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 求職者支援IT講師簿記講師ビジネスマナー講師コミュニケーション講師
- 会社名
- 株式会社アイデアル
- 所在地
- 山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター SS-01
2万人超の面接経験で採用の裏側を知るプロが、転職支援と企業の人事課題の両面から伴走
履歴書の写真は、アフロのようなパーマに日焼けサロンで焼いた肌のいわゆる「ギャル男」スタイル。接客系のアルバイト面接は30社受けてすべて不採用。さらに就職活動ではマスコミ業界を志望し、100社にエントリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Unitas
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒3丁目3-14 アサヒ電機朝日生命中目黒ビル7階
この分野の専門家が書いたコラム

昨日の自分が、一番の他人になる。
2026-07-11
昔のSNS。 見返したことある? ・・・危険。 心の救急車を呼びたくなる。 ( ̄▽ ̄;) 昔の自分は、急に語り出す Facebook。 Instagram ブログ。 日記。 開いた瞬間、 昔の自分が...

医療・福祉の人材紹介、紹介料15%で早期離職5%以下を実現する理由
2026-07-10
「求人を出しても応募が来ない。かといって人材紹介会社に頼むと料金が高すぎて、とても手が出せない」。医療・福祉の現場で採用を担当されている方から、よく耳にする言葉です。 人手が足りないのに、採用にかけられるお金に...

親子承継のリアル:親子承継の成功事例の共通点
2026-07-10
親子承継がうまくいく会社には、いくつかの明確な共通点があります。家族経営の承継現場を伴走してきた経験から、成功する親子承継の「型」を以下に整理したいと思いますす。社長の交代は会社にとって大きな転換点ですが、正しく準...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
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