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プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。

江崎充豊

江崎充豊

ハラスメント撲滅月間に学ぶ：判例と企業事例から考える職場の守り方 ～第2部：企業の取り組み事例と中小企業が整備すべきこと～

2025-11-30

　こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 前回に引き続き、ハラスメントについてお話をします。 はじめに：第1部の振り返りと本章の目的 　第1部では、ハラスメントの現状と裁判例を通じて、現在の課題と企業が...

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

江崎充豊

江崎充豊

職場のハラスメント撲滅月間に学ぶ：判例と企業事例から考える職場の守り方　～第1部：ハラスメントの実態と裁判例から見える企業の責任～

2025-11-29

　こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。 今回は2部構成でハラスメントについてお話します。 ハラスメント撲滅月間とは 　厚生労働省は、毎年12月を「ハラスメ...

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

JIJICO記事一覧
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編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。

ゴーン氏　犯罪人引渡し条約の締結がない国に逃亡　今後の行方は

半田望

ゴーン氏　犯罪人引渡し条約の締結がない国に逃亡　今後の行方は

2020-01-10

年の瀬に世界をかけめぐった、日産自動車前会長、カルロス・ゴーン氏が国外逃亡したというニュース。出国先であるレバノンは、日本と犯罪人引渡し条約を結んでおらず、日本の司法権が及ばないことから、身柄の引き渡しは困難を極めます。今年の4月に予定されていた初公判を含め、今後どうなるのでしょうか。弁護士の半田望さんに聞きました。

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織田信成さんがモラハラ被害を提訴。モラハラとパワハラの違い、職場のハラスメント対策とは

半田望

織田信成さんがモラハラ被害を提訴。モラハラとパワハラの違い、職場のハラスメント対策とは

2019-11-25

プロスケーターの織田信成さんが、関西大学アイススケート部の監督として在任中に、女性コーチからモラハラ行為を受けたとして大阪地裁に提訴しました。近年、相談件数が増えているという職場でのモラハラ行為。どのように対処すればいいのでしょうか。モラハラの問題に詳しい、弁護士の半田望さんに聞きました。

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〝食べログやくざ〟が波紋。事実と違う口コミは罪に問われないのか？恐喝行為の可能性は！？

中村有作

〝食べログやくざ〟が波紋。事実と違う口コミは罪に問われないのか？恐喝行為の可能性は！？

2019-10-18

初めて利用する店でも、ネットで検索して、お店の情報や一般ユーザーの評判などを知ることができるのは便利ですね。ところが、悪意のある情報や、誹謗中傷を書き込むこと、逆に「お店の悪口を書かないから」と、店側から金品やサービスを受けるといった、ヤクザまがいの行為をする人、いわゆる〝食べログヤクザ〟が問題になっています。

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「内部告発者への厳しい報復」～法的に対策はあるのか

中村有作

「内部告発者への厳しい報復」～法的に対策はあるのか

2018-08-26

企業の不祥事（食品偽装、自動車の不正検査、不適切会計処理等）がしばしばマスコミに報道されていますが、端緒の大半は内部告発です。企業で発生する問題は外部では把握しにくいですが、企業内部の者は企業の実情を詳細に把握していますので、組織の不正を知ってやむにやまれず告発するケースもあります。その場合に企業から左遷や解雇等報復的な措置をとられるケースもあり、これに対する法的対策が問題となってきます。

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諭旨解雇とは？懲戒解雇との違い

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中国「Made in PRC」は不当表示？

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家電製品などで「Made in PRC」との表記を目にするようになった。中華人民共和国の頭文字を並べて表記したものだが、一般消費者にとってなじみが薄い表記は不当表示に当たらないのか。弁護士が解説。
代理出産が日本で認められない理由。問題点と成功率や費用なども

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現在の日本では代理出産制度は法的には整っていません。宗教、倫理上の問題や子の福祉、親子関係などの問題がまだ適切に解決されていない状況です。諸外国に比べ議論も遅れており、早期の整備が課題です。

企業経営と危機管理　11　帳合取引は循環取引とは違う

帳合取引（ちょうあいとりひき）とは、小売業者の仕入先として特定の卸業者が決定している取引のことをいう。例えば、小売業者A社が、メーカーC社の商品を仕入れたいと思うとき、これを直接C社から仕入れるのではなく、卸商のB社に、C社から仕入...

会社法における、「選任」と「選定」、また、「解任」と「解職」の意味の違い

１　選任と選定⑴　会社法の規定　会社法の第三節は、「役員及び会計監査人の選任及び解任」との表題が付けられています。その329条には、「役員(取締役、会計参与及び監査役をいう。・・・。)及び会計監査人は、株主総会の決議によって選...
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商標の移転

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注意義務違反～予見可能性と回避義務～（１）一般論として

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