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愛知県の法律関連の専門家・プロ
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この分野の専門家が書いたコラム
就業規則①誰に向けての就業規則か
2019-11-18
就業規則を作成する際に、まず最初に決めなくてはいけないのは、その就業規則は社内の誰に向けて作るのかということです。 「誰って言われても従業員に対してじゃないの？」 と思う方もいるかもしれません。ただ従業員の中には...
助成金と補助金の違いについて説明します
2019-11-15
経営者の方とお話しをしていますと、助成金と補助金の区別がよく分かっていない方も、たまにみえます。 そこで、助成金と補助金の違いについて見てみます。 ※このコラムでは、助成金は「雇用に関する助成金」についてのみ記載...
逆風の中でも売れ続けるお店にするには
2019-11-13
どんな環境にあろうとも売上を伸ばすのが商人の知恵であり、才覚である。売上の低迷を世の中の政治のせいにするのは、己の知恵のなさや勉強不足を露呈しているに過ぎない。 現にマクドナルドは年に20％の売上の伸びを示し、外食...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
障害者雇用の成功のカギ「外部との連携」
2016-04-12
障害者雇用促進法の改正により、平成30年には法定雇用率の更なる引上げも想定されている障害者雇用。企業が上手に雇用を進めていくためのキーワードの一つとなるのが、「外部との連携」です。
企業で働く障害者が過去最多！「人数」の次に求められる「雇用の質」
2015-12-07
厚労省から「障害者雇用状況」が公表され、従業員50人以上の民間企業に雇用されている障害者の数が過去最多の約45万人を記録。平成28年4月から法改正が行われ、今後は雇用人数だけでなく雇用の質が求められる。
「障害」か「障がい」か？現場の声は届かない表記問題
2015-06-05
「障害」か「障がい」か。「しょうがい」の表記について、千葉市の熊谷俊人市長がTwitterで投稿したことが話題になっている。どう表記するかではなく、社会が抱える多くの課題をどのように解消していくかが問題。