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[法律関連]の専門家・プロ …6

山梨県の法律関連の専門家・コンサルタント

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山梨県×法律関連

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1~6人を表示 / 全6

髙橋和彦

このプロの一番の強み
障害年金に特化した豊富な実績をもとに受給をサポート

[山梨県/法律関連]

障害年金を専門に、相談者に寄り添い、あきらめず受給につなげる

 「年金」と聞くと、65歳から受け取る老齢年金のイメージが強いのではないでしょうか。20歳~64歳の現役世代でも、病気やケガにより障害が残り、日常生活や仕事などが困難になった場合に受け取ることができる公...取材記事の続きを見る≫

職種
特定社会保険労務士
専門分野
障害年金受給に関する手続き全般・受給申請・更新申請・受給停止の再開申請・等級変更・不服申立て...
会社/店名
髙橋社会保険労務士事務所
所在地
山梨県北杜市高根町下黒澤2591

三井倫実

このプロの一番の強み
介護事業所を経営支援する社会保険労務士

[山梨県/法律関連]

介護事業所を経営支援する社会保険労務士

甲斐市敷島エリアの閑静な住宅街にある社会保険労務士法人ミーツは、さまざまな企業の経営や労務管理に関する業務を取り扱っています。中でも力を入れているのが、介護事業所の経営支援です。社会保険労務士の三...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
・社会保険労務士として企業の経営や労務管理をサポート・介護職員処遇改善加算(キャリアパス制度の構...
会社/店名
社会保険労務士法人 ミーツ
所在地
山梨県甲斐市下今井2707-1  スコール赤坂E号室

後藤貴仁

このプロの一番の強み
経験豊富な国家資格者などによる、多角的かつ複眼的な助言

[山梨県/法律関連]

山梨県知事認証の法人。代表は日本相続学会副会長や山梨県人会十士会空家対策部会長などを歴任

 相続には、法律・税金・不動産・保険などあらゆる分野が関係します。専門家の助言が不可欠ですが、どこに相談したらいいのか、どこが信頼できる窓口なのかが分からない、という声が多いのが実情です。「一口に...取材記事の続きを見る≫

職種
不動産投資顧問ほか
専門分野
会社/店名
特定非営利活動法人 山梨県相続成年後見協会
所在地
山梨県甲府市朝日3丁目11番28号

出井智将

このプロの一番の強み
優れた人材で高度な「ものづくり」に応えます!

[山梨県/法律関連]

優れた人材で高度な「ものづくり」に応えます

 中巨摩郡昭和町のヒューコムエンジニアリングは、主に県内製造業への人材派遣や請負業務、コンサルティングを行っています。国内の製造業にとって、長引く不況で先が見えない状況の中、流動的な雇用にも対応で...取材記事の続きを見る≫

職種
人材コーディネーター
専門分野
ものづくりサービス企業として県内製造業の生産をサポートします。また請負、派遣など法的なコンサルテ...
会社/店名
ヒューコムエンジニアリング株式会社
所在地
山梨県中巨摩郡昭和町河西1232-1

中村仁

このプロの一番の強み
企業の価値を生み出す「人財づくり」をサポート

[山梨県/法律関連]

中小企業の労務管理をサポートし、企業の成長を後押しする

 「企業の価値を生み出すのは『人』です。雇用する側もされる側も、すべての人が安心して働ける職場づくりを目指し、会社のルールブックである就業規則を策定したり、従業員を守る社会保険や雇用保険などの手続...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
「輝く『人財』づくりに挑戦し続け お客様と『喜び』『幸せ』を共有する」を経営理念とし、会社の財産と...
会社/店名
社会保険労務士法人 シャイン
所在地
山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

若月幹雄

このプロの一番の強み
人材派遣業、有料職業紹介業に強い社会保険労務士です

[山梨県/法律関連]

円滑な労使関係をサポートする社会保険労務士

時代とともに、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。解雇や賃金不払い、リストラなど、労使間のトラブルも少なくありません。こうした中、企業の円満な労使関係の構築をお手伝いする専門家として、...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
○人材派遣事業許可申請・更新申請○有料職業紹介事業許可申請・更新申請○人材派遣事業・有料職業紹介事...
会社/店名
かいじ社会保険労務士法人
所在地
山梨県山梨市下石森859-6

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アントレキッズ昭和校オープン記念イベントのお知らせ!

アントレキッズ昭和校オープン記念イベントのお知らせ!

2022-08-17

弊社、ヒューコムエンジニアリング株式会社およびグループ会社のピコピコピーコ株式会社は、ITを主軸にしたカリキュラムとキャリア教育の力で、子どもたちがジブンの"未来”を描 くチカラを育む場所を全国へ展開する株式会社ア...

明日の「おしごとラボ」

2022-08-01

実は3年ほど前から月一でYBSラジオ「ひる前らじお うるさごぜん」の「おしごとラボ」というコーナーでお話させて頂いています。 通常、月末最終火曜日の11:20~なのですが、先月7月26日は、「高校野球決勝」の予備...

無料セミナー『中小企業向け人事制度「A4一枚評価制度」』のご案内

昨年4月より中小企業でも始まった「同一労働同一賃金」。 非常に複雑な法律で、対応が難しいのですが、 正社員とパートなどの仕事をしっかり分けることが重要です。 仕事が分かれているということをきっちりとする為、 「人...

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日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

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2016-04-22

安倍首相が法制化を言及したことで、「同一労働同一賃金」を目指す動きが進んでいます。しかし、欧米とは違い、日本独自の雇用形態で実現を目指すには越えなければならないハードルがいくつもあると専門家。

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

2014-02-08

労働政策審議会が「労働者派遣制度の改正について報告書」を了承し、建議を行った。労働者にとってメリットは大きい。派遣先企業も継続的に派遣を受け入れられるようになり、「わかりやすい派遣法」への第一歩に。

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

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2014-01-29

労働政策審議会は労働者派遣制度の見直しに関する報告書の建議を行った。改正案では労働組合の意見聴取などを条件に最長3年の見直しを決定。わかりやすい派遣法に前進したが、派遣労働者の保護に向けて課題は多い。

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