谷川由紀
香川県主催/職場環境向上セミナーにてアンガーマネジメントをお伝えしました
2023-01-10
若手社員の育成・定着にも効果的なアンガーマネジメント 令和 3 年度/香川県主催 若手社員職場定着支援事業 〜若手社員の育成・定着につながる組織づくり!〜にて、アンガーマネジメントをお伝えしました。 ーー...
谷川由紀
2023-01-10
若手社員の育成・定着にも効果的なアンガーマネジメント 令和 3 年度/香川県主催 若手社員職場定着支援事業 〜若手社員の育成・定着につながる組織づくり!〜にて、アンガーマネジメントをお伝えしました。 ーー...
上村健作
2022-10-03
「社会を一歩でもより良い方向に導きたい」との思いを持つリーダーの皆さまへ、「人・組織の専門家」として、私が現場で学んだことやノウハウを書かせて頂きます。自社の組織づくりのヒントになれば幸いです。 今回のテーマは、...
清水正樹
2022-10-01
先日のパナソニック社の指定価格制の記事、みなさんも読まれましたか? その考え方が応用できるかどうかは別にして、大手企業の取り組みはとても参考になりました。 その内容は次の点です。 ・メーカーと販売店の力関係...
清水正樹
2022-09-17
世界市場を席巻して莫大な利益を上げている製品、サービス、企業を何個言えますか? 残念ですが、私が挙げた中に日本企業はありません。 過去にはWALKMANやザウルス、TRON、ジャイロソーサー、お財布ケータイ...
髙木奈穂
2022-08-23
ビジネスマナー 経営者の身だしなみ 仕事がら経営者の方にお会いする機会も多く、思わず外見や言動をチェックしてしまう。 すると、社章がフラワーホールにさされていることもある。もちろんその場所でも問題はないので...
清水正樹
2022-08-06
サラリーを上げるというコミットメント 今回は、古い記憶を辿りながら『サラリーを上げる』について書いてみます。 私は、過去の経験に照らして積極的に利益をサラリーに配分してはどうか、と強く訴えます。 「イヤ...
山本武史
2022-08-04
こんにちは。山本です。 長らく放置しておりましたホームページですが、 現在の事業内容に合わせて刷新しました。 https://www.coach-pv.com 今後も少しずつ情報を充実させていこうと思います。...
山本武史
2022-07-27
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。 (本日のコラムは看護管理者向けです) 〜本日の内容〜〜〜〜〜 1)セミナーのお知らせ 2)メンタルを健康に保つ秘訣 3)その他、お知らせなど 〜〜〜〜〜〜〜〜...
清水正樹
2022-07-23
調達方法を再検討する ここまで2回、ホテル業界の著名人お二方に私の経験を代弁していただきました。 今回は、日本電産です。 先ごろ日本電産が半導体の調達方法を見直しする、という記事がアップされました。 掲載メデ...
真田直和
2022-07-20
株式会社識学が、「中途採用に関する調査」を行い、その結果を公表しました。 全国の従業員数5人以上300人未満の企業に勤める20歳~59歳の男女で、直近3年以内に転職をしたことがある方300人から得た結果だということ...
山本武史
2022-07-12
こんにちは。山本です。 さて…、 先月6月に3日程に分けて開催いたしました 『看護管理者のためのマネジメント講座』 の次期開催日時が決定いたしましたので ご案内させていただきます。 セカンドシーズン...
清水正樹
2022-07-09
5月、大手企業が決算を発表しました。 紙面を賑わず好決算は全く関係ない私まで明るい気分にさせてくれました。 中でも海運業は、需給バランスの崩れから契約単価の押上げに成功しました。 また海外販売が多い企業は、円安の...
清水正樹
2022-07-03
税関調査は追及が厳しい 税務調査と税関調査を比べてみましょう。 訪問 税務調査:訪問日の事前通告、 税関調査:事前通告なし。まさに踏み込まれる感じ。 交通違反に喩えると、 税務調査:青...
味水隆廣
2022-06-28
皆さま、こんにちは 経営戦略コンサルタントにご興味ある読者の方へ、コンサルティングの現状や役割などをご紹介する本コラムシリーズも、佳境に入ってまいりました。第3回目のキークエスチョンは『 企業・個人事業主・会社員...
蛯原健治
2022-06-27
みなさんこんにちは。 チームビルディングコンサルタント/中小企業診断士の蛯原健治と申します。 先日、支援先のある組織で社員面談をしていた時に言われた言葉です。 「いったい、いつまで、どこまで頑張り続けたらよ...
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