徳田幸絵
個から全体へ ～シェアすることで生まれるもの～
2022-05-07
公認心理師・キャリアコンサルタントの徳田です。 相談室には日々いろんな相談事が舞い込んできます。 個人の問題、組織の問題など、相談内容はさまざまです。 ・・・・・・・・ 【自分事になると取り組める】 ...
全国の専門家コラム一覧
：組織マネジメント
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
安澤武郎
組織の未来予測～3年後に組織に何が起こっているか
2022-04-29
今回は未来予測について書いてみたいと思います。 （1）求められる未来予測 コロナウィルスやロシアのウクライナ侵攻など、想像もしなかったことが起きる世の中ですが、それでも未来予測には意味があります。さまざま...
上村健作
リーダーが壁を乗り越えるとき -王貞治氏から学ぶ-
2022-04-20
「社会を一歩でもより良い方向に導きたい」との思いを持つリーダーの皆さまへ、「人・組織の専門家」として、私が現場で学んだことやノウハウを書かせて頂きます。自社の組織づくりのヒントになれば幸いです。 今回のテーマは、...
安澤武郎
『マネジャーの教科書』
2022-04-08
この度、 『 組織に「成長」と「成果」をもたらすマネジャーの教科書 』 という本を上梓させて頂きました。 この本を出版した背景を少し解説させていただきます。 [中見出し]◆何度も立ち返って学べる本
安澤武郎
受援力を高める
2022-03-18
今回は私のアメフトの経験も交えて書いてみたいと思います。 （1）選手とコーチの適切な役割分担とは チームスポーツと企業の共通点は、役割分担をして一つの目的に向かうことにあります。アメリカンフットボールでも体...
海江田博士
中小企業に「接待交際費」が認められている背景―そのあいまいなポジションを「情報発信（アウトプット）」に切り替える―
2022-02-28
これも情報発信 「接待交際費」その経費としての背景 中小企業には「接待交際費」という経費が認められています。接待交際費・・・世間的には「そんなことは当たり前」と、思われているかも知れませんが、これが経費と...
安澤武郎
どうすればパワハラの根本治癒ができるのか？
2022-02-25
（1）不幸なパワーハラスメント 職場でパワーハラスメントなどの問題はないでしょうか？厚生労働省が運営している「あかるい職場応援団」のホームページを見ると、下図の「都道府県労働局等に設置した総合労働相談コーナ...
安澤武郎
現場で社員を育成する力
2022-02-04
これまでのコラムでアップデートという概念を何度か紹介をしてきました。「含んで超える」と表現をしたこともありましたが、過去の常識や過去の経験によって作り上げられた価値観を超えて、必要な行動を取れるように自らを進化させ...
髙木奈穂
役割の変化
2022-01-06
今年は、還暦を迎える年だが、私は有難いことに早生まれで一年遅れでの60歳となる。地元では色々な還暦の会を開催するようで、若々しい同級生たちが赤いチャンチャンコを身にまとい還暦の祝いをする姿が目に浮かぶ。 同級生た...
安澤武郎
なぜ実践する組織が強いのか？
2022-01-05
新年あけましておめでとうございます。 年始ですので、志を新たにし、新年の誓いを立てられている方も多いでしょう。 中には、従来の路線から大きく変化をさせ、新しい挑戦をされる方もおられると思います。そのような時、全て...
安澤武郎
トップ選手の功罪
2021-12-18
タレント過剰効果 今年の日本シリーズ面白かったですね。前年最下位のヤクルトとオリックスが優勝し、日本シリーズでも熱戦を繰り広げました。スポーツの世界の話は共通の話題として理解しやすく、マネジメントにも参考にな...
安澤武郎
同じ行き詰まりパターンからの脱却（2/2）
2021-11-24
前週の続きになります （4）演じれば変わる 先週紹介をしたマネジメントスタイルは性格とは少し違います。例えば、課長に昇進をした人は、その人が思い描く課長像で仕事をします。思いやりがあって部下の相談に乗るのが...
沖本能道
コールセンターの業務で大切なのは効率化??それとも改善??
2021-11-19
コールセンターはユーザーと企業が直接つながることができる組織です。 そのため両者にとってとても大切な組織です。 そんな大切なコールセンターの運営を任されているのは、SV(スーパーバイザー)ではないでしょうか。も...
安澤武郎
同じ行き詰まりパターンからの脱却（1/2）
2021-11-17
組織OSをアップデートするとはどういうことか？ OSのタイプにはどのような種類があるのか？ どうすればOSをアップデートできるのか？ ということについて2回に分けて書いていきます。 （1）組織課題の生じる原因 ...
谷川由紀
2022年以降の法改正について（育児介護休業法）
2021-11-16
2022年4月〜施行 「 育児、介護休業法」改正について 2022年4月および10月に、育児・介護休業法が改正となります。 今回の改正は、仕事と子育てをうまく両立したいと願う子育て世代に寄り添う 内容となっ...
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