神野沙樹
有給休暇の付与・取得日数も同じなのに、就業規則の定め方次第で「残日数」が異なるカラクリとは？
2021-09-13
有給休暇は、法律で次のように決められています。 出勤率8割の場合 入社6か月経過後10日間の付与（その後1年経過で11日…と増えていく） 有効期限は2年間 ただし、上記は最低基準であるため、付与のタイミ...
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：年次有給休暇 義務化
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
神野沙樹
台風が来るので「有給休暇扱い」で一斉休みにするのはOK？【人事実務よくあるご質問】
2021-09-02
みなさんの就業規則には、自然災害時のルールが載っているでしょうか。 台風や大雨が予想されるために、「明日は自宅待機にしよう」という判断を下すこともあるでしょう。 その場合に「全員、有給休暇取ったことにして取...
神野沙樹
自然災害が来る前に要チェック！自宅待機を命じたら休業手当が必要？【人事実務よくあるご質問】
2021-09-01
みなさんの就業規則には、自然災害時のルールが載っているでしょうか。 台風や大雨などで会社に行けない、あるいは危険を避けるために自宅待機を命じることもあるかと思います。 その際、休業手当の支払いが必要なのでし...
神野沙樹
短時間正社員の場合、有給休暇の付与日数は正社員と同じですか？【人事実務よくあるご質問】
2021-06-25
労働時間数を短くするものの、そのほかの扱いを正社員と同様にする「短時間正社員」という雇用形態があります。 最近は育児中や介護中の社員の方や、病気の治療をしながらはたかれる方など、活用される会社も随分増えてきま...
神野沙樹
【わかりやすい就業規則解説】有給休暇の計画的付与と時季指定の違いとは？
2021-05-17
有給休暇制度には、今回のタイトルにある「計画的付与」や「時季指定」のほか、 「時季変更」「一斉付与」「義務5日」など、色々な言葉がありとても紛らわしいです。 今回は、有給休暇の計画的付与と時季指定の違いとは何か...
神野沙樹
【わかりやすい就業規則解説】有給休暇の「買取り制度」って何？必ず必要なの？
2021-05-16
有給休暇には「有効期間」があり、2年たったら消滅をしてしまいます。 その「消えていく分」について、「買い取らなければいけない」と思われているケースもあります。 しかし、実は「買取りする必要はありません」。 今...
神野沙樹
【わかりやすい就業規則解説】有給休暇の「取得義務5日」とは？半休は含めていい？
2021-05-15
2019年4月からスタートした「有給休暇の取得義務5日」という制度。 法律改正から時間は経ちましたが、意外と「間違って理解していた」というケースもあるようです。 今回は、有給休暇の取得義務5日について説明し...
真田直和
本当の働き方改革
2020-12-22
1月の国内初のコロナ感染者以来、2020年はコロナ一色の1年で終わりを迎えますね。 2021年の先行きも不透明なところもあります。 今後のワクチンの開発に期待したいものです。 このコロナによって新しい取り組みを紹...
河野創
年末を迎え 年5日の有給休暇の確実な取得の工夫
2020-11-10
11月も半ばになり、もう年末もわずかです。 従業員の方の年休消化は進んでいますか。 今日時点で従業員の年休ゼロということは、これから毎月1日とったとしても年度末までに5日の有給休暇は消化できないことになります。...
山根敏秀
あなたの就職先はありません！
2019-12-13
2018年は約100名の方がMCFグループに入社希望を下さいました。 2019年はここへきて募集を掛けた関係もあり入社希望は30名程だと思います。 ただ、入社した人は5人にも満たない状況です。 なぜそのような仲間...
庄司英尚
休日出勤を命じた日に年次有給休暇を申請してきた？
2019-11-06
休日に労働を命じれば労働義務が生じることに なるのは、確かです。 しかし休日出勤を命じた日の労働義務は あくまで、特別の例外的な労働義務であって それをまあ、拒否して、年次有給休暇を 申請してきたら、仕方ないので...
庄司英尚
産前の期間に年次有給休暇を取得したいと言われたら？
2019-10-30
従業員からの年次有給休暇についての質問が増えており、私たちにも 相談がいろいろあります。少しレアなケースの年次有給休暇の申請について もいろいろ考えてみたいと思います。 今回は、ある地方のバリバリの...
松山延寿
【10/21 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）
2019-10-21
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【10/21 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計...
松山延寿
【10/21 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）
2019-10-21
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【10/21 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計...
庄司英尚
年次有給休暇の付与義務 翌年から付与日統一のケース
2019-07-03
年次有給休暇の付与について質問です。 入社した年と翌年で年次有給休暇の付与日 が異なるため、5日の指定義務がかかる1年間の 期間に重複が生じる場合、2年目以降付与日統一 のため、4月1日に一斉付与する時などについ...
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