特定社会保険労務士／真田直和プロの一番の強み

豊富な知識と経験をもとに最善の方法で労務問題を解決

解雇、残業、労働時間など「人」に関する労務問題を4万件以上解決。また、大企業から中小企業まで幅広い業種の人事評価制度設計のコンサルティング実績も豊富です。

経歴

1973年大阪府大阪市出身
1996年近畿大学法学部卒業後　同年社会保険労務士事務所（労働保険事務組合併設）へ。
2000年社会保険労務士資格取得
2001年社会保険労務士開業登録（登録番号 27010097号）
2003年国際リスクマネージャー「Planner of Risk Management」取得
2004年社会保険労務士法人の代表役員就任
2004年国際リスクマネージャー「Planner of Life Management」取得
2004年国際リスクマネージャー「Certified Risk Manager」取得（現リスクマネジメント協会会員）
2017年特定社会保険労務士登録
2018年アンガーマネジメントファシリテーター取得（現一般社団法人アンガーマネジメント協会員）
2021年医療労務コンサルタント研修終了
2022年アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー取得（現一般社団法人アンガーマネジメント協会員）

実績

「求人票作成と助成金活用の方法」（大阪商工会議所主催）開催。
「職場のハラスメント対策セミナー」（厚生労働省主催）開催。
「真田式人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座（PSR共催）」開催
「中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング」　執筆（明日香出版社）
「続　中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング」　執筆（明日香出版社）
「スペシャリストの仕事術」（TAC出版）　記事掲載
「しんきん　経営情報」（全国信用金庫協会監修）　記事掲載
「経営者応援団」（水戸信用金庫監修）　記事掲載
　
これまでに解決した労務問題は40，000件以上
某航空会社15，000人から3人の小企業まで
業種問わず、人事制度設計のコンサルティングを100件以上。
就業規則など規程作成は1，000件以上
労災申請は業種を問わず、1か月で約400件を申請。
助成金申請も1，000件を超える申請。
約3，000人を超える採用面接。
新入社員から管理職、評価者研修　多数
製造業、サービス業のISO27001認証コンサルティング　多数。
業種問わずプライバシーマーク認証コンサルティング　多数。
労働保険、社会保険、給与計算システムの設計
勤怠管理システム、WEB給与明細システムの設計

DATA

氏名: 真田直和（さなだなおかず）

事務所名: 真田直和社会保険労務士事務所

事業内容: 社会保険労務士事務所

専門分野: 人事評価・賃金制度のコンサルティング、人事労務問題解決・防止、就業規則等規程作成・改正

特徴: スタッフが対応する事務所ではありません。その場に私が駆け付けて対応します。だからこそ、問題解決がスムーズです。

職種: 特定社会保険労務士

資格: ・特定社会保険労務士
・経営労務診断ROBINS確認者
・アンガーマネジメントファシリテーター（一般社団法人アンガーマネジメント協会員）
・国際リスクマネジメントマネージャーCRM「Certified Risk Manager」取得
・国際リスクマネジメントマネージャーPRM「Planner of Risk Management」取得
・国際リスクマネジメントマネージャーPLM「Planner of Life Management」取得
（一般社団法人リスクマネジメント協会会員）
・給与計算実務能力検定2級（一般財団法人職業技能振興会）