松山延寿
【11/27 旬の特集】更新しました。来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応
2018-11-27
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/27 旬の特集】更新しました。 来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応 2019年4月より段階...
松山延寿
2018-11-27
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/27 旬の特集】更新しました。 来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応 2019年4月より段階...
松山延寿
2018-11-26
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/26 人事労務ニュース】更新しました。 年次有給休暇の平均取得日数は9.3日 来年4月より、年10日以上の年...
松山延寿
2018-11-26
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【11/26 人事労務ニュース】更新しました。 年次有給休暇の平均取得日数は9.3日 来年4月より、年10日以上の年...
庄司英尚
2018-11-02
今後、年次有給休暇を5日、会社で付与しないと いけないのかという質問があります。 そのような質問をされる方が増えているのは、 法改正が関係しています。 概要は聞いたけど、わからないという感じです。 関心度は、労...
鈴木圭史
2018-10-09
年次有給休暇は、労働基準法第39条に定められており、業種、業態、労働者の区分(正社員・パート等)に関係なく一定の要件を満たしたすべての労働者に対して年次有給休暇を与えることが決まっています。 働き方改革関連法案が成...
庄司英尚
2018-10-01
休職期間に年次有給休暇の申請があったら? 休職期間は、会社が労働を免除している 期間なので労働の義務がない日に年次有給休暇 を取得する余地はありません。 休職期間満了が近づき、保有している 年次有給休暇を消化し...
庄司英尚
2018-02-16
当日に欠勤の連絡をしてきた社員の分を 今までは、会社が恩恵で年次有給休暇を 取得したことで取り扱い、運用してきましたが、 月二回も三回も当日朝の欠勤連絡が続き、 会社としても全部、有給休暇扱いにはしない ...
庄司英尚
2018-01-24
Q 日によって所定労働時間数が違うパートさんが1日有給休暇を取得する と何時間分の賃金を支給するべきでしょう? 労働基準法では、社員が年次有給休暇を取得した日の賃金は、 次のいずれかによって支払わなけれ...
庄司英尚
2017-11-20
年次有給休暇取得しながら療養中 診断書を要求できる? 今回は、意外とよく実務の現場ではあるのではないかという 内容になります。 病気になって、会社の担当者としても診断書を提出してもらう のは確認のた...
庄司英尚
2017-09-13
今回は、社労士試験で出題された 時事通信社事件について簡単に 取り上げてみます。 実務を行う人は、時事通信社事件について この判例の考え方をよく理解しておく 必要があります。 わかりやすいのは、...
庄司英尚
2017-02-15
年次有給休暇の管理が面倒くさいという相談はよくあります。 人数も30人くらいを超えてきて中途社員が多いと、法律のとおりで 6か月を超えて10日、1年6か月で11日・・・と計算して、時効で消滅 する分があり...
松村篤
2017-02-08
<ご質問> 年次有給休暇付与に必要な8割の出勤率について、遅刻や早退によって、出勤率を低減させることはできるのでしょうか。たとえば、所定労働時間が8時間の事業所で2時間遅刻したら出勤率も25%減としたり、それが...
庄司英尚
2016-07-31
Q 先日、緊急の仕事の依頼があって、その日年次有給休暇を 取得していた社員に出勤できないかお願いしたところ、嫌々ながらも 何とか理解してくれて、引き受けてくれたので始業時刻から少し出勤が 遅れはしましたが、2...
庄司英尚
2016-07-28
厚生労働省は、年次有給休暇の計画的取得促進のため、土日、祝日、 夏季休暇に年次有給休暇を組み合わせた連続休暇の取得をよびかけています。 お盆が休みになる会社もあれば、お盆も含めて夏季休暇として 交代で好き...
庄司英尚
2016-07-04
パートの週の所定労働日数が年次有給休暇の付与年度 の途中で変更になった場合、 年次有給休暇の 付与日数は、いつから適用になるのか? 答えは、シンプルですが その労働者の年次有給休暇の付与の「基準日」 ...