庄司英尚
パート アルバイト 求人 採用 急募 社労士事務所 社会保険労務士事務所
2022-10-26
このたびアイウェーブではパートタイマーを募集することに なりました。週3日以上勤務できる方です。 【パートタイマー 仕事内容】 ■パソコンを使用しての電子申請の業務それに付随する業務 ■電話・接客対応・書類郵送...
全国の専門家コラム一覧
：ハラスメント防止
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
福山研一
〈講演会〉日本初のセクハラ裁判は何を訴え何を伝えたか？
2022-10-18
今回は開催まで1ヶ月程となった講演会の告知です！ 令和4年11月23日（祝・水）に、 私も理事として参画させて頂いている （一社）徳島県キャリアコンサルタント協会主催で、 (株)チームふらっと 晴野まゆみ様の講演...
徳田幸絵
個から全体へ ～シェアすることで生まれるもの～
2022-05-07
公認心理師・キャリアコンサルタントの徳田です。 相談室には日々いろんな相談事が舞い込んできます。 個人の問題、組織の問題など、相談内容はさまざまです。 ・・・・・・・・ 【自分事になると取り組める】 ...
真田直和
急増するハラスメント、その原因は誤解？
2022-01-10
近年、ハラスメントに関する相談件数が増加しています。 こうした背景からパワハラ防止対策の法制化がすすみ、今年の4月から中小企業もその対策が義務化されます。 では、どれだけの人がパワハラを受けたと感じているのか？ ...
渡辺佳奈子
新年のご挨拶～2022年～
2022-01-06
新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年はコロナも2年目ということもあり 少しずつウィズコロナの生活も浸透してきましたね。 企業研修や自治体によるセミナーも 対面だけ...
西野弘幸
パワハラ防止法とは
2021-12-27
パワハラ防止法とは？ 本当の名前は、「労働施策総合推進法（略称）」という法律になります。本当はもっと長いのですが、略してそう呼んでいます。 また、さらに略して「労推法（ろうすいほう）」と呼ぶこともあります。...
川口貴史
競技・大会名 県シニアゴルフ選手権 兼2022スポーツマスターズ／ねんりんピック 派遣選手選考会【決勝】 開催会場 ジャパンエースゴルフ倶楽部 生徒 結果 5位
2021-12-27
2021年11月8日(月) 大会詳細お申込み 競技・大会名 県シニアゴルフ選手権 兼2022スポーツマスターズ／ねんりんピック 派遣選手選考会【決勝】 開催会場 ジャパンエースゴルフ倶楽部 生徒 結果 5位 ...
岸井謙児
世の中はジャングル!? ＜困った人・迷惑な人に出会った時の対処法とは ①＞
2021-12-13
「世の中はしつこい、毒々しい、こせこせした、その上図々しい、いやなやつで埋まっている。 元来何しに世の中へ面（つら）をさらしているんだか、解（げ）しかねる奴さえいる。 しかしそんな面（つら）に限って大きいものだ。」...
伊東久
【書籍出版のお知らせ】「ハラスメントを防ぐコミュニケーション手法と働きやすい職場づくり」
2021-12-09
[中見出し] 伊東久・竹岡聡子著_ビジネス教育出版社_令和3年11月30日刊_B5判1,100円（税込） [
神野沙樹
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される産後パパ育休とは？～どこよりもわかりやすく解説
2021-10-17
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】 2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。 ただ、一度に改正すると、会社も対応に...
伊東久
★好評につき再開★ハラスメントの根源を断ち切る”支援マネジメント” ～支援マネジメント習得セミナー第2回～
2021-08-24
前回の開催で好評をいただきました“支援マネジメント”習得セミナーの第2回目を開催します。 この支援マネジメント手法は、人と組織の相互成長に向けコミュニケーションを活性化していくものです。特に組織内でのハ...
山ノ内恵理
「本当にお願いしたいこと」から遠ざけてしまうコミュニケーション その1
2021-06-24
こんにちは。 今回は、「本当にお願いしたいこと」から遠ざけてしまうコミュニケーションについて、お話しします。 あるタイプの言葉とコミュニケーション方法は人や自分に対して暴力的に働く一因となります。 それらは、お...
山ノ内恵理
あらためてNVCとIFS！
2021-06-10
皆さん、こんにちは。 ご無沙汰しております。 このところ、あらためてNVCとIFSを振り返る機会を得ました。 今日は、NVCを少しだけご紹介します。 NVCはNon violent Communication...
谷川由紀
誰もが身につけたい「感情コントロール技術」
2021-06-06
コロナ禍で需要の高まるアンガーマネジメント コロナ禍の中、益々、需要が高まっているアンガーマネジメント。 アンガーマネジメントは、怒りやイライラの感情で自分自身が後悔しないようにコントロールする技術。 私...
吉岡富美子
なぜ了承されない「LGBT法案」
2021-05-21
性的少数者LGBTの人達への差別をなくすため、LGBTの「理解増進」法案が、ようやく今国会で成立する運びになるかと思いきや、また頓挫です。理由は、法律の目的と基本理念に「性的指向及び性自認を理由とする差別は許され...
JIJICO記事一覧
：ハラスメント防止
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
町田仁美
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要？
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
谷川由紀
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要？
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは？社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
室岡宏
「コロナよりも怖いのは人間だった」商品不足でドラッグストアの店員が疲弊。『カスハラ』の実態と対応策
2020-03-17
SNSには、ドラッグストアやスーパーなどの店員からの「コロナよりも怖いのは人間だった」という悲痛な書き込みが増えています。過剰な要求やクレーム、迷惑行為などのカスタマー・ハラスメント対策について、社会保険労務士の室岡宏さんに聞きました。
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
大東恵子
女性を下の名前で呼ぶ男性上司。相談数増加の「ジェンダーハラスメント」とは？
2015-08-23
個人の能力や特性を無視し、社会的な性差で一律に行われるハラスメントを「ジェンダー・ハラスメント」と呼ぶ。発言者側に自覚ないことが多いため知名度は低く、加害者と被害者の意識間に大きなズレが生じている。
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