福山研一
〈講演会〉日本初のセクハラ裁判は何を訴え何を伝えたか？
2022-10-18
今回は開催まで1ヶ月程となった講演会の告知です！ 令和4年11月23日（祝・水）に、 私も理事として参画させて頂いている （一社）徳島県キャリアコンサルタント協会主催で、 (株)チームふらっと 晴野まゆみ様の講演...
全国の専門家コラム一覧
：ハラスメント防止
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
徳田幸絵
個から全体へ ～シェアすることで生まれるもの～
2022-05-07
公認心理師・キャリアコンサルタントの徳田です。 相談室には日々いろんな相談事が舞い込んできます。 個人の問題、組織の問題など、相談内容はさまざまです。 ・・・・・・・・ 【自分事になると取り組める】 ...
真田直和
急増するハラスメント、その原因は誤解？
2022-01-10
近年、ハラスメントに関する相談件数が増加しています。 こうした背景からパワハラ防止対策の法制化がすすみ、今年の4月から中小企業もその対策が義務化されます。 では、どれだけの人がパワハラを受けたと感じているのか？ ...
渡辺佳奈子
新年のご挨拶～2022年～
2022-01-06
新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年はコロナも2年目ということもあり 少しずつウィズコロナの生活も浸透してきましたね。 企業研修や自治体によるセミナーも 対面だけ...
西野弘幸
パワハラ防止法とは
2021-12-27
パワハラ防止法とは？ 本当の名前は、「労働施策総合推進法（略称）」という法律になります。本当はもっと長いのですが、略してそう呼んでいます。 また、さらに略して「労推法（ろうすいほう）」と呼ぶこともあります。...
川口貴史
競技・大会名 県シニアゴルフ選手権 兼2022スポーツマスターズ／ねんりんピック 派遣選手選考会【決勝】 開催会場 ジャパンエースゴルフ倶楽部 生徒 結果 5位
2021-12-27
2021年11月8日(月) 大会詳細お申込み 競技・大会名 県シニアゴルフ選手権 兼2022スポーツマスターズ／ねんりんピック 派遣選手選考会【決勝】 開催会場 ジャパンエースゴルフ倶楽部 生徒 結果 5位 ...
岸井謙児
世の中はジャングル!? ＜困った人・迷惑な人に出会った時の対処法とは ①＞
2021-12-13
「世の中はしつこい、毒々しい、こせこせした、その上図々しい、いやなやつで埋まっている。 元来何しに世の中へ面（つら）をさらしているんだか、解（げ）しかねる奴さえいる。 しかしそんな面（つら）に限って大きいものだ。」...
神野沙樹
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される産後パパ育休とは？～どこよりもわかりやすく解説
2021-10-17
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】 2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。 ただ、一度に改正すると、会社も対応に...
谷川由紀
誰もが身につけたい「感情コントロール技術」
2021-06-06
コロナ禍で需要の高まるアンガーマネジメント コロナ禍の中、益々、需要が高まっているアンガーマネジメント。 アンガーマネジメントは、怒りやイライラの感情で自分自身が後悔しないようにコントロールする技術。 私...
神野沙樹
【ハラスメント解説】社内で研修を実施しようと思ったときまず何から取り掛かればよいか？
2021-05-21
2020年6月から、「パワハラ防止法」という言葉が聞かれるようになりました。 この影響もあり、大企業、中小企業に関わらず、多数の「ハラスメント防止研修」のご依頼をいただいております。 また、社外講師を呼ばなく...
神野沙樹
【ハラスメント解説】パワハラが起きやすい職場の共通点とパワハラを防ぐ3つの視点
2021-05-20
昨今、ハラスメント防止研修、特に「パワハラ防止研修」のご依頼を多くいただいています。 2020年に「パワハラ防止法」がスタートしたことや、いじめ・嫌がらせの相談件数が増えていることなどがその理由だと思います。...
神野沙樹
【ハラスメント解説シリーズ】ハラスメントの研修を実施する時に「自分ごと」として考えてもらうためのコツ
2021-05-19
最近、以前に比べて「ハラスメント（防止）研修のご依頼」をいただくことが増えました。 パワハラ防止法による企業のハラスメント防止対策について「2020年6月から大企業が義務化」されたことも影響していること思います...
神野沙樹
【ハラスメント解説シリーズ】パワハラ防止法とはいったい何？新しい法律ができたの？
2021-05-18
2020年6月から、「パワハラ防止法」という言葉が聞かれるようになりました。 これは、新しく法律ができたのではなく、「ある法律」にパワハラに関して企業に義務付けられるように法律改正ができたものです。 今回は、...
谷川由紀
【法改正】経営者の皆様、パワハラ防止の対策は万全ですか？
2021-05-04
放ってはおけない！パワハラ防止のための措置が義務に 2020年6月1日（中小企業は2022年4月1日施行）、 パワハラ防止法（労働政策総合推進法）が施行されました。 パワハラを受けたと感じる人...
谷川由紀
衝動のコントロール技術（アンガーマネジメント）について
2021-04-11
怒りの感情で後悔をしない！生きやすくなるためのアンガーマネジメント 昨年は、コロナの影響で一昨年以前に比べて登壇件数は少なくなりましたが、 香川県内外の企業様などでの研修はもとより、 下記のような行政や団体主...
JIJICO記事一覧
：ハラスメント防止
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
町田仁美
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要？
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
谷川由紀
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要？
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは？社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
室岡宏
「コロナよりも怖いのは人間だった」商品不足でドラッグストアの店員が疲弊。『カスハラ』の実態と対応策
2020-03-17
SNSには、ドラッグストアやスーパーなどの店員からの「コロナよりも怖いのは人間だった」という悲痛な書き込みが増えています。過剰な要求やクレーム、迷惑行為などのカスタマー・ハラスメント対策について、社会保険労務士の室岡宏さんに聞きました。
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
大東恵子
女性を下の名前で呼ぶ男性上司。相談数増加の「ジェンダーハラスメント」とは？
2015-08-23
個人の能力や特性を無視し、社会的な性差で一律に行われるハラスメントを「ジェンダー・ハラスメント」と呼ぶ。発言者側に自覚ないことが多いため知名度は低く、加害者と被害者の意識間に大きなズレが生じている。
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