石田雄二
『中小M＆Aガイドラインについて』 …M＆Aは中小企業にとっても重要な経営技術のひとつです。
2022-10-10
中小企業庁によると国内のM＆A件数は増加傾向にあり、2017 年には3,000件、2019年には4,000件を超えたそうです。確か にM＆Aと言う言葉を当たり前に聞くようになりましたが、中 小企業にとっては、まだま...
全国の専門家コラム一覧
：経営戦略
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
海江田博士
社長の悩み「後継者問題」への一つの解答、それは・・・―この新しい試みを共同作業で―
2022-10-10
廃業しかないのか！？！ 日本の抱える大問題の一つに「後継者問題」があります。日本企業（そのほとんどが中小企業・・）の6割近くが「後継者問題」で悩んでいる、という統計が出ています。多くの中小企業にとって、これが一...
松本尚典
事業家の思考と行動を、行動経済学の観点から考えてみる
2022-10-07
1．行動経済学とは何か？ 大学で経済学（経済原論）を学んだ方は、経済学が、現実の経営の現場に適用てきないことをぼやきます。 何故、経済学は、現実の経営現場に適用ができないのでしょうか？ その理由は、多...
石田雄二
『母性健康管理措置に係る助成金について』 …今年度も休暇制度の整備と休暇取得を支援する二つの助成金 があります。
2022-10-06
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、 医師等の指導により休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が 有給で取得できる休暇制度を整備する場合の「休暇制度導入助 成金」と、対象労働者に合計20日以上の休...
石田雄二
『金融機関の審査の流れ』 …担当者への豊富な情報提供を心掛けましょう。
2022-10-06
金融機関の担当者は、融資の申し込みを受けたら稟議書を作成 します。稟議書は、担当者→代理→次長→副部長→部長（支店 長）等、少なくとも4～5名の目を通って決裁となるのが一般 的です。 決裁者は、支店の権限内であれ...
石田雄二
『経営の判断基準は「感情、感覚、理性（論理）、魂」故稲盛和夫先生）です。 』 …一時の感情で行動しない！
2022-10-06
故稲盛和夫先生のお言葉を引用して解説いたします。経営の判 断基準について分かり易い例えでお話しされています。経営が 厳しい時等、この言葉を思い出してください。 ■『一時の感情で行動しない！感情や感覚を判断基準にし...
石田雄二
『社長の仕事の一つは決めることです！』 …経営判断を行う時の考え方6か条！
2022-10-05
総大将たる社長には、物事を決断する責務があります。 「これは良い」、「これは悪い」、「これはやる」、「これは やらない」、「これは続ける」、「これはやめる」、「これは もっとやる」、「これは減速する」等々、多くの判...
味水隆廣
なぜ大手企業で働く社員の給料は高いのか？（市場分析の番外編）
2022-10-04
最新のお知らせ： 読みやすくなるよう、所々の言い回しを修正、一部内容を追加してみました。 皆さま、こんにちは 今回は、以前のコラム『 経営戦略コンサルティングサービスの市場規模とは？需給分析による試算と...
海江田博士
誰もやっていないからやるんでしょ！！―『差別化』への一番の近道は「情報発信（アウトプット）」―
2022-10-04
ある経営者との会話 先日、ある経営者とお話していたときのことです。その社長は、「情報発信（アウトプット）」の重要性は理解しているものの、実際の行動は、私から見ればまだまだ手をこまねいているようでした。 「見た目...
石田雄二
『小学校休業等対応助成金の延長等について』 …10月から日額上限額が改定され、休暇取得期間が11月末 まで延長されます。
2022-09-29
「小学校休業等対応助成金」は、新型コロナウイルスの感染拡 大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学 校等に通う子どもの保護者である労働者に年次有給休暇とは別 に、有給の休暇を取得させた企業を支援して...
石田雄二
『コロナ融資の延長について』 …利子補給制度は9月末で終了しています。
2022-09-29
日本政策金融公庫及び商工中金で取り扱っていた特別利子補給 制度の申し込みが9月末で終了しました。しかし、新型コロナ ウイルス感染症特別貸付の取り扱いは継続されています。 また、信用保証協会のセーフティネット保証4...
鈴木康介
クインエリザベスは商標登録できるか？
2022-09-26
プロシード国際特許商標事務所の弁理士の鈴木康介です。 先日、エリザベス二世の葬儀が行われました。 彼女は1952年に即位され、在位期間はイギリス史上最長となりました。 かつて、彼女の名前「クインエリザベス」が...
石田雄二
『人事制度の見直しが急務です。』 …会社と従業員の関係性が激変します。
2022-09-26
■人事制度の見直しが必要です。 ◆今までの働き方！評価方法！ ・できれば長期間働く。終身雇用を想定する。 ・給与の差は小さい。 ・昇給は慎重に。ただし、減給は原則行わない。 ・昇進は慎重に。ただし、降格は原則行...
味水隆廣
デジタル化が進む世の中で、中小戦略ファームおよび経営コンサルタントの取るべき道とは？
2022-09-25
[囲み装飾] 最新のお知らせ： 読みやすくなるよう、所々の言い回しを修正しました。 それと、事前にお伝えしておりました『[太字][[【講座】戦略コンサルティングサービスに関する市場分析の詳しい解説 https...
清水正樹
36 企業探求 快活CLUB 2022.9
2022-09-24
なにかと話題のAOKI ホールディングス。 背広を新調することもなくなってご無沙汰でした。 街中で見かける「快活CLUB」ってAOKIグループだったんですね、知りませんでした。 ネットカフェといえば、どこか暗く...
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