徳田幸絵
個から全体へ ～シェアすることで生まれるもの～
2022-05-07
公認心理師・キャリアコンサルタントの徳田です。 相談室には日々いろんな相談事が舞い込んできます。 個人の問題、組織の問題など、相談内容はさまざまです。 ・・・・・・・・ 【自分事になると取り組める】 ...
全国の専門家コラム一覧
：ハラスメント防止
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
岡本洋平
パワハラ防止法への対応、していますか？
2022-04-29
中小企業のハラスメント対策 2022年4月から、中小企業でもパワハラ防止が義務化されました。これは先行して大企業に適用されていたものが、中小企業にも適用されるということですね。 ハラスメント対策ですが、これ...
髙柳和浩
パワハラ大国ニッポン？！
2022-03-19
パワハラ大国ニッポン 3月21日号の日経ビジネスの見出しにこう書かれていました。「HELP パワハラ大国ニッポン」 パワハラという言葉が日本に入ってきて久しく、毎年エスカレートしているようにも思います。 遂に2...
朴遥子
話すのも聴くのも大好きです！つい熱くなったお話。
2022-01-18
こんにちは！ 金沢ひばり社労士事務所のひばりこと、ぱくのりこです。 先日、「TAKE OUT!04～学生が求める企業の姿～」というイベントに参加した、というコラムを書きました。本日はその続きです。実際に私がお話し...
朴遥子
「学生が求める企業の姿」とは？ 「SOGIハラ」ってご存知ですか？
2022-01-16
先日、「TAKE OUT!04～学生が求める企業の姿～」というイベントに参加しました。（共催・協力：金沢イクボス企業同盟様、NPO法人ワークライフバランス北陸様） 題材は、「学生が求める企業の姿」。 金沢大学S...
真田直和
急増するハラスメント、その原因は誤解？
2022-01-10
近年、ハラスメントに関する相談件数が増加しています。 こうした背景からパワハラ防止対策の法制化がすすみ、今年の4月から中小企業もその対策が義務化されます。 では、どれだけの人がパワハラを受けたと感じているのか？ ...
渡辺佳奈子
新年のご挨拶～2022年～
2022-01-06
新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年はコロナも2年目ということもあり 少しずつウィズコロナの生活も浸透してきましたね。 企業研修や自治体によるセミナーも 対面だけ...
西野弘幸
パワハラ防止法とは
2021-12-27
パワハラ防止法とは？ 本当の名前は、「労働施策総合推進法（略称）」という法律になります。本当はもっと長いのですが、略してそう呼んでいます。 また、さらに略して「労推法（ろうすいほう）」と呼ぶこともあります。...
川口貴史
競技・大会名 県シニアゴルフ選手権 兼2022スポーツマスターズ／ねんりんピック 派遣選手選考会【決勝】 開催会場 ジャパンエースゴルフ倶楽部 生徒 結果 5位
2021-12-27
2021年11月8日(月) 大会詳細お申込み 競技・大会名 県シニアゴルフ選手権 兼2022スポーツマスターズ／ねんりんピック 派遣選手選考会【決勝】 開催会場 ジャパンエースゴルフ倶楽部 生徒 結果 5位 ...
岸井謙児
世の中はジャングル!? ＜困った人・迷惑な人に出会った時の対処法とは ①＞
2021-12-13
「世の中はしつこい、毒々しい、こせこせした、その上図々しい、いやなやつで埋まっている。 元来何しに世の中へ面（つら）をさらしているんだか、解（げ）しかねる奴さえいる。 しかしそんな面（つら）に限って大きいものだ。」...
伊東久
【書籍出版のお知らせ】「ハラスメントを防ぐコミュニケーション手法と働きやすい職場づくり」
2021-12-09
[中見出し] 伊東久・竹岡聡子著_ビジネス教育出版社_令和3年11月30日刊_B5判1,100円（税込） [
笠川祐二
目標16「平和と公正をすべての人に」の解説
2021-10-26
今回のコラムでは、SDGsの目標16「平和と公正をすべての人に」について解説していきます。 世界平和に関しては言わずもがなな原則ではありますが、世界各地では未だに紛争やテロが続いており、解決には程遠い現実となっ...
神野沙樹
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される産後パパ育休とは？～どこよりもわかりやすく解説
2021-10-17
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】 2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。 ただ、一度に改正すると、会社も対応に...
朴遥子
ハラスメントについてお伝えしています
2021-09-12
皆さま、こんにちは。 社会保険労務士の朴遥子です。 先日より、 Instagramを始めました！ ハラスメントに関する情報を発信しておりますので、 どうぞご覧ください。 Instagramはこちら In...
松下純子
来年4月から中小企業も「パワハラ防止法」対象となります
2021-09-06
通称パワハラ防止法が 2022年4月から中小企業も対象となります。 （大企業は、2020年6月より施行済） これにより、企業は以下の対策をとることが義務付けられます。 1，事業主の方針の明確化及びその周知・...
JIJICO記事一覧
：ハラスメント防止
編集部が独自の視点で時事問題をピックアップ。さまざまなジャンルの専門家による「解説」「お役立ち情報」をお届けします。
町田仁美
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要？
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
谷川由紀
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要？
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは？社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
室岡宏
「コロナよりも怖いのは人間だった」商品不足でドラッグストアの店員が疲弊。『カスハラ』の実態と対応策
2020-03-17
SNSには、ドラッグストアやスーパーなどの店員からの「コロナよりも怖いのは人間だった」という悲痛な書き込みが増えています。過剰な要求やクレーム、迷惑行為などのカスタマー・ハラスメント対策について、社会保険労務士の室岡宏さんに聞きました。
影山正伸
大阪府庁がPC強制終了で残業削減、働き方改革で「ジタハラ」？メリットはあるの？
2019-12-14
大阪府が残業抑制のために終業時間後の午後6時30分に、職員のパソコンの電源を自動的に切るしくみを来年度中に導入すると発表しました。「ジタハラ（時短ハラスメント）」が生まれる可能性はないのでしょうか。社会保険労務士の影山正伸さんに聞きました。
大東恵子
女性を下の名前で呼ぶ男性上司。相談数増加の「ジェンダーハラスメント」とは？
2015-08-23
個人の能力や特性を無視し、社会的な性差で一律に行われるハラスメントを「ジェンダー・ハラスメント」と呼ぶ。発言者側に自覚ないことが多いため知名度は低く、加害者と被害者の意識間に大きなズレが生じている。
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