神野沙樹
自分たちのワクワク感がそこにあるか【就業規則のタイトル付けのポイント2】(第2回/全3回)
2019-04-24
※今回のコラムは全3回で 【プロジェクト型で進める働き方改革・就業規則づくり(9)】 「就業規則のタイトル付け3つのポイント」についてお伝えしております (第1回)「就業規則」は「就業規則」でなくてもよい 【就業...
神野沙樹
2019-04-24
※今回のコラムは全3回で 【プロジェクト型で進める働き方改革・就業規則づくり(9)】 「就業規則のタイトル付け3つのポイント」についてお伝えしております (第1回)「就業規則」は「就業規則」でなくてもよい 【就業...
神野沙樹
2019-04-23
※今回のコラムは全3回で 【プロジェクト型 就業規則作成】 「就業規則のタイトル付け3つのポイント」についてお伝えしていきます (第1回)「就業規則」は「就業規則」でなくてもよい 【就業規則のタイトル付けのポ...
三谷文夫
2019-04-15
一般社団法人日本記念日協会さんが、 「今日は何の日?」というページを公開していて、 毎日なんらかの記念日であることを確認することができます。 例えば、今日4月15日は、このような記念日があります。 ・IJIME...
三谷文夫
2019-04-04
就業規則をWEB上で作成できるサービスが、 厚労省のHPで始まりました。 『スタートアップ労働条件』 https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/ この中の「就業規則支援ツール」...
神野沙樹
2019-04-02
面白くないなら面白く、 読まないならビジュアルで表現する就業規則 次に、ワークやプロジェクトを通して見えてくる「2.チームメンバーの特徴」の 反映の仕方を見ていきましょう。 例えばその組織が「何...
神野沙樹
2019-04-01
守っていきたいルール「服務規律」、許せないこと「懲戒規定」に まずプロジェクトを通して見えてきた「1.チームメンバーの考え方」について見ていきましょう。 これまで話し合ってきた内容が、 どのように就...
神野沙樹
2019-03-29
※今回のコラムは全3回で 【プロジェクト型 就業規則作成】「『雛型どおりではない就業規則』の作り方」についてお伝えしていきます (第1回)長きにわたり行ってきたワークから見える2つの視点 (第2回)守っていき...
三谷文夫
2019-03-24
新設された年休の時季指定に関して、 就業規則に規定する必要はあるのでしょうか。 この点、「休暇に関する事項」は、 労基法で就業規則の絶対的記載事項とされています。 そのため、年休はもちろん「休暇に関する事項」で...
鎌田千穂
2019-03-21
業務改善と人材育成のコンサルティングをしている私は、今までの経験を基に、企業の総務や人事が窮地に陥る事態になり、休むことなく打開策を練らないといけないような最新の情報と事例を基に、早期発見と再発防止の業務改善と人材...
神野沙樹
2019-03-20
自分の価値観を伝え、相手の価値観を知ろう ワークでは、たくさんのキーワードが書かれた紙を一枚配布します。 ・愛情 ・家族 ・向上心 ・夢 ・安定 ・豊かさ ・お金 (計70項目ほど) これらを見な...
神野沙樹
2019-03-19
御社では、「核家族化」ならぬ、「核社員化」していませんか? 今の世の中、マンション、戸建、核家族化が進むとともに個人情報保護が叫ばれ、 「横のつながり」が減ってきたと言われています。 マンションの隣...
神野沙樹
2019-03-19
隣の席の方のお名前はわかりますか?では、価値観は? 「隣の席の人の名前は知ってますよ。 家族構成も、うん、なんとなく。 あれ、子供は2人だったかな?3人だったかな…。 誕生日? はい、知ってます。...
神野沙樹
2019-03-13
プロジェクト中にぜひ行いたいビジョンワーク。 「ビジョン」とはあるべき姿?ありたい姿? プロジェクトが進行してきた段階で、 一気に加速させるためにぜひ行いたいワーク、それが「ビジョンの共有」です。...
神野沙樹
2019-02-26
コンピテンシーを考えることは 「自分たちが目指すべき行動が見える」ということ コンピテンシーとは「仕事ができる人の行動」のことです。 例えば、皆さんの会社で仕事ができる人、成果を出すことができ...
神野沙樹
2019-02-15
プロジェクトの合間に「個別面談」が必要な理由・メリット プロジェクトを毎月実施する中で、 必ずと言っていいほど「肝」になるもの、それが「個別面談」です。 プロジェクトでも顔を合わせているにもかかわ...