竹井勝之
会社で笑顔で居ますか？
2021-04-17
*** FACEBOOKライブ開始します *** 4月17日（土）午後7時より30分程度です。 テーマは「NLP」です。 アンカーリングのお話をします。 会社の中に笑顔がありますか？ すごく大切なことです。 ...
全国の専門家コラム一覧
：リーダーシップ スキル
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
竹井勝之
部下に対するコーチング 言葉の使い方を学びましょう
2021-04-13
最近感じることがあるのは、考えない人たちです。 Aをしときなさいと言われると・・・ 「Aをしておきました。」 実は、その結果がどうだというところがあるのですが… 結果は、どのようになった？ 会社からの指示は...
小川芳夫
働き方：コロナ禍の対応：アジャイルな働き方が注目されている理由
2021-04-12
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 新型コロナウイルスが流行する以前からVUCA（ヴーカ）は言われていました。VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Compl...
竹井勝之
いつも怒られてばかりいる
2021-04-09
考えてみると、いつも怒られているわけではないはずです。 スライトオブマウスを使って考えてみましょう。 怒られることよりも、評価されるところを見てほしいということですね。 いつも怒られているということは、いつも...
小川芳夫
働き方：従業員体験を向上させる：ファシリテーション事例の考察
2021-04-05
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 コロナ禍でVUCA（Volatality、Uncertainty、Complexity、Ambiguityの頭文字）が加速しているように感じます。不...
竹井勝之
上司の言葉がこころを引き裂く 何気ない言葉のつもりが
2021-04-05
言葉の使い方を間違えやすい世界です。 サラリーマンの世界はある意味競争ですよね。 部長クラスまで行ける人は一握りです。 問題は立場からくる権力に自分が見えなくなることです。 当然競争社会ですから、人を蹴落と...
竹井勝之
会社における報酬
2021-04-01
企業において、大切なのが、報酬です。 報酬の1番は給与ですね。 ところが、給与がずっと同じだとどうなるでしょう。 最初に満足を感じていたものが、感じなくなる。 そして、働く目的は給与でしょうか？ 人は働く意...
小川芳夫
ビジネス変革：なぜテレワークが機能しにくく、DXの成功率が低いのか：具体的な解決方法を考える
2021-03-29
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象に 書いています。 [背景黄色]日本では テレワークが機能しにくい 。 デジタル技術を活用したビジネス変革（DX、デジタル・トランスフォーメーション）の成功事例が少ない ...
小川芳夫
働き方：ジョブ型と成果主義に備える：スキルレベルを上げよう
2021-03-15
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 新型コロナウイルスが流行した2020年以降、ジョブ型雇用や成果主義という言葉をよく見たり聞いたりするようになりました。 実際、日本企業でも、ジョブ...
小川芳夫
会社の会議の進め方：従業員体験を見える化する（事例紹介）：会議設計のしかた
2021-03-08
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 このコラムの目的は、従業員体験 (Employee Experience、EXやEEと略されることがある)について説明し、従業員体験を見える化する事例...
竹井勝之
企業セミナー アファメーション
2021-03-08
企業におけるのは、良く朝礼で連呼させている会社ありますよね。 それが実はアファメーションです。 ある意味の、催眠誘導とも言えます。 これを経験から知っているんですね。 また、良くセミナーなどでは方法を教えてく...
竹井勝之
企業セミナー 前提を含んだ言葉 ＊
2021-03-06
言葉は意識に伝わります。 しかし、前提を含むことで、隠された言葉が無意識に伝わります。 意識は拒否が出来ますが、無意識は拒否が出来ません。 意識は言葉で、無意識は五感に反応します。 ということは、普通に言葉を...
竹井勝之
企業セミナー 今だから元気に ＊
2021-03-02
会社において、心を病む人がいませんか？ 以前に、心を病むやつは弱いやつだと言っている人がいました。 結果を言えば、取引先、部下にそっぽを向かれたという結論も。 上司になるぐらいですから、これまではそれでよかった...
小川芳夫
働き方：40代50代の方へ：今後直面するスキルギャップへの対応策を考える
2021-02-22
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象として書いています。特に、 40代50代のビジネスパーソン の方々を対象に書いています。 [背景黄色] 40代50代の方々は今後数年以内にかなり大きなスキルギャップに...
竹井勝之
やらなければいけない仕事
2021-02-21
幸せアンカーです。 人はアンカーがたくさん存在します。 実は、ここを追及すると・・・ 会社辞めますかとなってしまう場合も。 趣味を仕事にすると楽しくなくなる。 自動車整備が大学の時楽しかったです。 レーシン...
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