西岡惠美子
≪社会保障≫うつ病で知っておきたい制度3つ
2022-10-31
すでによくご存じで活用している方も多いと思いますが、社会保険・福祉制度・雇用保険等には「 もしも」の時に利用できる社会保障制度 が結構あります。 健康な時には知らなくてもあまり関係ない制度ですが、体調やメンタ...
西岡惠美子
2022-10-31
すでによくご存じで活用している方も多いと思いますが、社会保険・福祉制度・雇用保険等には「 もしも」の時に利用できる社会保障制度 が結構あります。 健康な時には知らなくてもあまり関係ない制度ですが、体調やメンタ...
小西一航
2021-11-29
ブログを更新しました! 今回の担当は、代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士小西です。 来年、令和4年1月から傷病手当金の支給期間のカウントが変わります。 傷病手当金の支給期間通算化について
神野沙樹
2021-06-28
社員の方が体調を崩され、一定の間お休みされることを「休職」といいます。 休職については法律で「絶対この期間休まなければならない」といった制限があるわけではなく、会社のルールは就業規則に定めることになります。 ...
川口貴史
2020-12-27
第4回 BUZZGOLF 全日本企業対抗ゴルフトーナメント 「EAGLE VISION CUP 2020 ダブルススクランブル」 【2020年12月19日(土)西日本D予選 ABCゴルフ倶楽部 結果】 生徒 2名...
庄司英尚
2019-10-25
休職とは何か? という素朴な疑問を持っている方のために基本的事項の 確認です。休職とは、業務外でのケガや病気(私傷病)によって、一定期間 仕事を休んで療養が必要な場合に、その会社が労働義務を免除するしくみで...
庄司英尚
2018-11-14
メンタル不調での休職は、社員数も増えてくると ある日突然、予兆もなく、意外な人から 急に申し出があったりします。 社員数に関係なく、うちは10人なのに過去2人もいる などというところもありますが、業種も関係ありま...
北出慎吾
2016-12-01
先日の「労務リスクセミナー」事例紹介での続きです。 結構、事例紹介は好評なので、しばらく続けますね。 最近、お客様のところで休職する社員が増えています。 休職とは、 「病気療養などで長期間業務に就くことがで...
庄司英尚
2015-11-12
弊社は、エステ事業を多店舗で行っております。ある店舗の 副店長が3週間も欠勤しているのですが、何度お願いしても診断書を 提出してきません。会社としては休職にしたいと思っていますが そもそも本人とまったく話がで...
庄司英尚
2014-01-21
中央区日本橋人形町で奮闘する 社会保険労務士の庄司英尚です。 本日は、最近増えているメンタル不調関連の相談 を事例を用いて考えていきたいと思います。 以下 質問 このたびメンタル不調で休職中だった従業員B君...
辻上周治
2013-04-05
11.復職判定および試行勤務について 復職をするときには、主治医による「就業可能」の診断書が必要となります。主治医の診断書をもとに、産業医、人事担当課、職場上司等によって討議し、就業できる状態かどうか検討します。...
辻上周治
2013-04-04
9.休職中の注意事項(ルール) ・休職中は、主治医の先生の注意をよく守り、療養に専念してください。特に服薬に関しては医師の注意をよく守り、途中で勝手にやめたり、規定量以上に服用したりすることのないよう、ご注意くださ...
辻上周治
2013-04-03
4.休職期間中の給与について 休職期間中は会社から給与の支払いはありません。 5.傷病手当金傷病手当金について(給与等支給がない期間) 傷病手当金の受給は、健康保険法に基づき 最初に受給した日から1年6ヵ月迄で、...
辻上周治
2013-04-02
産業医として仕事をしてきて、必要だと考えたものを挙げていきます。 休職の手引きなどを準備しておくと休養者はゆっくりと休養に入れますし、 その後のトラブルのリスクを低くするためにも用意されるのがいいと思います。 参考...
庄司英尚
2012-01-09
みなさんこんにちわ 社会保険労務士の庄司英尚です。 「新型うつ」 休職期間中に海外旅行 部下を叱り付けていいか? 新型うつは、従来型のうつとは違い、休日は元気になり、 派手に遊びまわっている人もいて、ブロ...
庄司英尚
2010-11-27
少し前になりますが、ある会社の担当者から、病気で休職中(休職期間は無給)従業員の社会保険料の自己負担分を会社が負担してあげたいと考えているのですが、注意点があれば先に教えてくださいとのことでした。 もちろん相談...