山根敏秀
賃金考
2020-06-25
賃金について再考する必要があります。 雇用側も雇用される側も 生き残りのために賃金についてもう一度考える必要があります。 コロナ禍で疲弊している企業経営 多くの廃業者とその予備軍が事業をやめるその瞬間を見計らって...
全国の専門家コラム一覧
：同一労働同一賃金 対策
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
三谷文夫
同一労働同一賃金の対応は進んでいますか
2020-05-27
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、同一労働同一賃金、の話。 中小企業のみなさま、同一労働同一賃金への対応は進んでいますか。 大企業は4月からスタートしていますが、中小企業も来年4...
三谷文夫
雇用調整助成金と同一労働同一賃金
2020-04-30
社労士＆アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今日は、雇用調整助成金と同一労働同一賃金の話。 「助成金と同一労働同一賃金？」と不思議に思われた方もいると思いますが、 実は、この4月1日から大企業は同...
葉名尻英一
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定をつくるときに気を付けること（中編）
2020-03-03
前回のブログでは、昇給までを説明しました。今回はその続きになります。 4．退職金について 退職金と通勤手当は、同種の業務に従事する一般労働者と同じ待遇にするという主旨から、詳細に記載する必要があります。...
三谷文夫
法施行まであと1か月余りになった同一労働同一賃金
2020-02-21
4月1日からの「パートタイム・有期雇用労働法」の施行まで、 残すところ1か月余り。中小企業は、令和3年4月1日。 事業主の皆さま、施行に向けた準備はお済みでしょうか。 いわゆる同一労働同一賃金の実現に向けて、 ...
茅根真由美
派遣労働者の新ルール
2020-02-10
派遣労働者の待遇に関する新ルールとはなんでしょうか？ 平成30年の働き方改革関連法の成立により派遣法が改正され、派遣労働者と派遣先の通常労働者との不合理な待遇差を解消するため、派遣元事業者は下の2つのいずれかの...
三谷文夫
同一労働同一賃金のポイントは「労使の話し合い」
2020-02-06
同一労働同一賃金は、正社員とその他の雇用形態の社員との 待遇格差をなくすことが目的です。 最近は、この話題で中小企業の社長とお話しすることも多くなってきました。 均等待遇、均衡待遇、という切り口で法律上は待遇のチ...
若月幹雄
派遣業における同一労働同一賃金の2パターンについて
2020-02-04
派遣労働者の「同一労働同一賃金」はどのような形で実施していけばよいのでしょうか。 実施する方式については、下記の2種類が示されています。 1つは「派遣先均等・均衡方式」、もう一つは「労使協定方式」です。 それで...
若月幹雄
派遣業における同一労働同一賃金について
2020-02-03
中小企業における同一労働同一賃金の実施は来年4月から施行されますが、派遣業における同一労働同一賃金の実施は大企業と同様、本年(2020年4月)から施行されることになっております。 昨年秋から徐々に問い合わせが増えて...
葉名尻英一
派遣労働者の同一労働同一賃金 派遣労働者がパートタイマーや契約社員である場合に気を付けること
2020-01-26
前回までのブログで、派遣労働者と派遣先社員との同一労働同一賃金について述べてきました。 一方で、パートタイム・有期雇用労働法が改正され、大企業では4月から、中小企業では来年4月から、自社の社員とパートタイマーや有期...
三谷文夫
均等と均衡。どっちの考えを適用したらいいの？
2020-01-24
同一労働同一賃金への対応ですが、 正社員とその他の従業員との間で、 不合理な差がないようにすることがゴールです。 ここで不合理な差かどうかは、 均等待遇と均衡待遇という考え方で判断することになります。 均等待遇...
三谷文夫
派遣会社用の「労使協定方式」のイメージ
2020-01-16
厚労省が、派遣会社用の労使協定方式のイメージを公表しました。 ざっとみたところ、すでに公表されている 『不合理な待遇格差解消のための点検・マニュアル（労働者派遣業界編）』に 記載しているものと同じように思われます...
三谷文夫
何がどう違うの？「均等待遇」と「均衡待遇」
2020-01-14
今回改正された「同一労働同一賃金」の下では、 正社員とそれ以外の労働者（契約社員やパート等）との間で、 基本給や賞与、手当などあらゆる待遇について、不合理な差を設けることが禁止されます。 そして、不合理な差を図る...
三谷文夫
正社員の給料を下げて同一労働同一賃金を達成する考えは捨てましょう
2020-01-10
同一労働同一賃金についての質問も日を追うごとに増えてきています。 最近では、このような質問がありました。 「正社員の給料を下げて、パートと同じ水準にすることは問題でしょうか」 これは、「問題あり」です。 そ...
鈴木圭史
同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法改正）
2019-11-16
働き方改革の一環で、正規雇用労働者と非正規雇用労働者（短時間・有期雇用労働者）との不合理な待遇差が禁止となります。これにより、基本給・賞与・手当・福利厚生・教育訓練・安全管理等の全ての待遇について、均等もしくは均...
