谷澤優花
《新社会人必見!》新人教育での経営理念・企業理念は最重要事項です
2019-03-26
経営理念・企業理念を新人・新入社員に浸透させる理由とは 新入社員研修、新人研修では、企業の経営理念・企業理念を理解するカリキュラムが必須です。新入社員の皆さんからすると、「就職活動の時に、すでに調べて知っている...
谷澤優花
2019-03-26
経営理念・企業理念を新人・新入社員に浸透させる理由とは 新入社員研修、新人研修では、企業の経営理念・企業理念を理解するカリキュラムが必須です。新入社員の皆さんからすると、「就職活動の時に、すでに調べて知っている...
北出慎吾
2019-03-07
新入社員の悩み? 4月から入社される新入社員。 待ち遠しいですね。 春は出会いの季節。暖かくなると気分も高まってきます。 新入社員も頑張って仕事を覚えようと入社してきますし、 受け入れる会社としても大事に新...
谷澤優花
2019-02-18
ビジネスモラルは、社会人としての基礎教養 不適切動画炎上でアルバイト・パート従業員までのモラルが問われる時代、ビジネス上でのモラルとは、どのようなことでしょうか? 一般的なモラルとは、人が生きていく上で守るべき...
永田之子
2019-02-12
集中力が高まる最強の時間帯が2つあると言います。 その時間は朝起きてからの2時間。その後午前10時くらいまで。そして夕方16時ころから19時ころまで。 一日の体のリズムというものがあります。それに合わせて計画す...
谷澤優花
2019-02-09
不適切動画炎上は、企業にとって他人事ではない緊急課題 ニュースでも、連日のように取り上げられている不適切動画の数々。その動画に映る従業員の姿は、サービスを提供する側のモラルとはかけ離れていて、衝撃的な光景ばかり...
谷澤優花
2019-01-30
新入社員研修は社会人教育のスタート 新人・新入社員に対しての研修は、各社が毎年知恵を出してそのカリキュラムや進め方に力を注いでいます。もちろん社内の規定やルールを知り、早く会社になじみこれから行う仕事への知識...
浪越あゆみ
2019-01-28
おはようございます。 マナーアドバイザー浪越 あゆみです 先日、パナソニックエナジー労働組合様http://peu.pgu.or.jp/ で、約3時間にわたり ビジネスマナー研修+アンガーマネジメント研修...
永田之子
2019-01-26
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永田之子
2019-01-24
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山口里美
2019-01-24
おはようございます。 司法書士&行政書士 大人片づけインストラクター 山口里美です。 本日も、大阪から東京への移動です。 昨日は、大阪オフィスで「ビジネスマナー基礎研修」を行いました。 講師は、弊社大阪オフィス...
谷澤優花
2019-01-22
新入社員研修 2019 香川県内企業対象 高松開催のご案内 【参加受付終了】 ★お問い合わせありがとうございました。受付を終了致しました★ 2019年度入社の新入社員を対象としました、『新入社員研修』を開催い...
永田之子
2019-01-17
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浪越あゆみ
2018-12-18
こんばんは。 マナーアドバイザー浪越 あゆみです。 年明け2つの講座のご案内です♥ ★http://emile.jp/blog/wp-content/uploads/2018/12/14-15.jpg 1月...
永田之子
2018-10-31
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永田之子
2018-10-22
■元アナウンサーの話し方&マナーの個人レッスン 西宮北口駅徒歩1分 オンラインレッスンも受付中 →https://mbp-japan.com/hyogo/yukimigoro/service1/5000153/...