小川芳夫
会社の会議:来るべき強者に備える:小中高生に学ぼう
2021-07-12
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 コラムのタイトルの「強者」とは誰か?、なぜ「高校生に学ぼう」と言うのか?、疑問に思った方もいらっしゃるだろうと思います。 [背景黄色]このコラムの...
小川芳夫
2021-07-12
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 コラムのタイトルの「強者」とは誰か?、なぜ「高校生に学ぼう」と言うのか?、疑問に思った方もいらっしゃるだろうと思います。 [背景黄色]このコラムの...
小川芳夫
2021-07-05
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象 として書いています。 [背景黄色]独立行政法人 情報処理推進機構(以降IPA)が2021年4月22日に発行した『デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書』を参照...
小川芳夫
2021-06-28
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 あなたが参加する会議は合意が形成されたことを確認していますか? 東洋経済オンラインの2021年6月19日の記事[[『意味がないのに横行して...
山ノ内恵理
2021-06-24
こんにちは。 今回は、「本当にお願いしたいこと」から遠ざけてしまうコミュニケーションについて、お話しします。 あるタイプの言葉とコミュニケーション方法は人や自分に対して暴力的に働く一因となります。 それらは、お...
山ノ内恵理
2021-06-22
こんにちは。 NVCの4つの構成要素のうちの4番目は「要求」です。 これは、「強要」ではないことに注意してください。 自分の必要としていることが満たされていないとき、観察し、感じ、自分が必要としていることを自覚...
小川芳夫
2021-06-21
このコラムは CxO(Chief x Officer)の方々を対象 として書いています。 いつもは、一般のビジネスパーソンの方はマイベストプロのコラムを見てくださることがあると思い、ビジネスパーソンの方を対象...
山ノ内恵理
2021-06-18
こんにちは。 今回は、NVCの構成要素のひとつ「ニーズ」を知ることについてです。 ニーズを知るとは、自分または相手の感情の奥では何を必要としてるかを認識することです。 怒りを取り扱う場合、たいてい「〇〇さんが...
山ノ内恵理
2021-06-16
こんにちは。 今日はNVCの4つの要素についてです。 NVCは共感により解決を導くコミュニケーションです。 NVCには4つの構成要素があります。 1.観察 観察と評価はいっしょにしてしまいがち。 観察...
小川芳夫
2021-06-14
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 VUCA(ヴーカ) 。 VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguityの頭文字です。 ...
小川芳夫
2021-06-07
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 このコラムが参照する資料は、CxO(Chief x Officer)向けのものです。 CxOとは、「Chief=組織の責任者」+「x=業務・機能...
小川芳夫
2021-05-31
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 新型コロナウイルスが流行する以前からVUCA(ヴーカ)は言われていました。VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Compl...
小川芳夫
2021-05-24
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 日経ビジネス2021年5月17日号で、『人材活用ニューノーマル 個が生きる会社へ』という特集が組まれました。 [背景黄色]このコラムでは、日経ビジネ...
名波直紀
2021-05-19
皆さん、こんにちは! 以前もご紹介させていただいたことがある庄田さんのお話です。 (以前のページ→https://mbp-japan.com/shizuoka/office773/column/2218950/) ...
小川芳夫
2021-05-17
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象に 書いています。 2021年5月12日に、IBMの Think 2021というオンライン・イベントが開催されました。 いくつかのセッションに参加しました。[背景黄色]こ...
小川芳夫
2021-05-10
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 新型コロナウイルスが流行する以前からVUCA(ヴーカ)は言われていました。VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Compl...