庄司英尚
パート アルバイト 求人 採用 急募 社労士事務所 社会保険労務士事務所
2022-10-26
このたびアイウェーブではパートタイマーを募集することに なりました。週3日以上勤務できる方です。 【パートタイマー 仕事内容】 ■パソコンを使用しての電子申請の業務それに付随する業務 ■電話・接客対応・書類郵送...
全国の専門家コラム一覧
：就業規則 作成
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
神野沙樹
短時間正社員制度の規程ひな形【活用しやすいヒアリングシート付】
2022-07-07
「短時間正社員制度を作ることになった」 「多様な働き方を検討せよと、会社から指示があった…」 でも、何から手を付ければよいのでしょうか。 様々な企業事例を集めたり、 厚生労働省の冊子を読み込んだりと...
川浪宏
【応用編】固定残業代（固定残業手当）を正しく運用するための5つのポイントを裁判例から考える：後半【Youtube解説動画】
2022-07-06
この動画は「固定残業代（固定残業手当）を正しく運用するための5つのポイント」の 後半編になります。 内容は【応用編】として、固定残業代の正しい運用する要素を考えることが 可能になることを目的として、固定残業代の主...
三谷文夫
出版のお知らせ『図解と事例これ一冊！労務管理の基本がぜんぶわかる本』6/30発売
2022-06-13
6月30日に、初の書籍をワンパブリッシング社から発売します。 労務管理の基本ということで、経営者、管理職、労務担当者向けです。 基本とはいえ、日々実務を通じていただく労務の質問や疑問を取りあげていますので、 「こ...
横山修一
地方公務員法
2022-05-30
地方公務員法の矛盾 （人事委員会又は公平委員会の設置） 人口が十五万人以上の市は、人事委員会又は公平委員会の設置とあるが、殆どの市は 公平委員会のみの設置で、人事委員会は設置していない。 人事委員会を設置しない...
神野沙樹
JTBコミュニケーションデザイン様主催のHRショート動画セミナーに出演
2022-01-20
このたび、JTBコミュニケーションデザイン様が運営される「JCDイベントプラットフォーム」にて、動画セミナーをご提供することとなりました。 弊所が受け持つ担当は 「HRショート動画セミナー」 のコーナーです...
神野沙樹
「育児休業・介護休業の最新を学べる無料の動画」が厚生労働省から公開！
2021-12-02
2022年4・10月と段階的に、育児介護休業法が改正されます。 その中で、社員の方に育児休業・介護休業についてお知らせする「よいツール」がないかお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 2021円12...
神野沙樹
育児休業・介護休業はどんな制度で誰が対象？【法律改正を知るその前に知っておきたいこと】
2021-12-01
2022年4月、10月、2023年4月と、 段階的に育児介護休業法が改正 されます。 その改正内容は、育児休業を取りやすい環境づくりや、赤ちゃんが生まれた際のパパの育児休業など、多岐にわたります。 さらに、...
神野沙樹
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される育休の分割取得とは？～どこよりもわかりやすく解説
2021-10-19
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】 2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。 ただ、一度に改正すると、会社も対応に...
神野沙樹
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される産後パパ育休とは？～どこよりもわかりやすく解説
2021-10-17
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】 2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。 ただ、一度に改正すると、会社も対応に...
神野沙樹
【中小企業も対応必要】2022年4月から改正される育児休業の内容とは？～どこよりもわかりやすく解説
2021-10-16
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】 2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。 ただ、一度に改正すると、会社も対応に...
神野沙樹
固定残業代を導入するときの3つの注意点【わかりやすい人事実務解説】
2021-10-15
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代）」として固定の金額を払う手当のことです。 [囲み装飾]もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、...
神野沙樹
固定時間外手当（みなし残業代）はどう計算するの？【わかりやすい人事実務解説】
2021-10-14
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に 「○時間分の時間外手当(残業代）」 として固定の金額を払う手当のことです。 [囲み装飾]もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場...
神野沙樹
スタッフが仕事を掛け持ちするとき、会社が把握すべき4つのこと【わかりやすい人事実務解説】
2021-10-13
株式会社リクルートが発表した「兼業・副業に対する動向調査データ集」（2020年）によると、 雇用形態が正社員の人に聞いた「兼業・副業実施中」「今後実施以降あり」の割合は、5割を超えて います。 アルバイトやパ...
神野沙樹
女性社長ご自身の「出産・育児」に関するお金はどうなる？【わかりやすい人事実務解説】
2021-10-12
出産や育児は、当事者になって、もしくは当事者が出てきてはじめて調べることが多いもの。 さらに、社員の方ではなく「女性社長」ご自身が出産・育児されるとなると、社員さんとは扱いが異なります。 今回は、 女性社長...
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