谷川由紀
今年も高松商工会議所主催「新入社員研修講座」（2日コース）に登壇します
2020-02-03
今年も、下記日程にて、新入社員の方に実践的即戦力を養っていただくための「新入社員研修講座」が開催されます。 日時：令和2年3月19日（木）・23日（月）9:30～16:30 場所：高松商工会議所会館 2階 大ホー...
全国の専門家コラム一覧
：労働時間
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
谷川由紀
「頼る力」×「頼られる力」養成講座でタイムマネジメントをお伝えしました
2020-01-31
先日、香川県委託事業「頼る力」×「頼られる力」養成講座で、タイムマネジメントをお伝えしました。 ワークライフバランスや働き方改革を推し進める時代の流れとともに、ここ数年、タイムマネジメントをテーマにしたセミナーや...
三谷文夫
会議日を特定することで残業時間が削減
2020-01-31
中小企業の働き方改革の好事例をパンフレットで見る機会があって、 その中で印象に残った取り組みがありました。 従業員が50名ほどの卸売業の会社だったと思います。 （記憶が定かでなくすみません） その会社は1年単位...
谷川由紀
【登壇報告】県内の高校生3年生170名に伝えたかったこと
2020-01-31
先日、県内のある高校で3年生約170名に向けて、社会に出る前の心構え等をお伝えしました。 約2時間の講義。 同校では、この春、社会人として就職するする生徒さんもいれば進学する生徒さんもいます。 どちらにと...
中嶋幸子
ブラック企業ほど営業に厳しい？
2020-01-30
営業は0から1を生み出す仕事。特別な能力など一切要らないと20年以上営業に携わっていた私は思います。いえ、寧ろ営業こそ、誰にもできる仕事だと思うのです。 必要なのは、「売りたい！」「結果を出したい」「数字をあげたい...
三谷文夫
1か月変形労働制で1日の残業時間のカウントの仕方
2020-01-29
1か月の変形労働時間制では、 一日の労働時間を10時間に設定することもできます。 通常は1日8時間のところを10時間や6時間など自由に設定できるところが 変形時間制の特徴ですね。 そしてこの場合の残業時間（割増...
山根敏秀
本気か？ 本気だよ！！
2020-01-29
出来ることはどんどんやっていく！ 周囲の動向は気にしません。 そんなことに気を使っているほど 経営環境はのんびり出来る状況ではなくなっています。 とにかくスピードが速い！ とにかく動きが大きい！ そして難しい！...
三谷文夫
変形労働時間制で間違った残業時間のカウントしていませんか。
2020-01-28
1か月単位の変形労働時間制で、 残業時間の把握方法に誤解が多い事例をご紹介します。 それは、1か月単位の変形労働時間制では、 法定労働時間の総枠が定めれているのですが、 その総枠を超えた時間「のみ」を残業として把...
三谷文夫
休憩時間の短縮。不利益変更に当たるので従業員の同意を得ましょう
2020-01-17
ある通所介護事業所でのお話しです。 社長の相談内容を聞くと、休憩時間が取れないので、 休憩時間を1時間から45分にしたいというお話でした。 実質的に45分は取れる、ということでした。 もちろん、休憩を短くしたら...
北出慎吾
採用力・定着率向上に向けて
2020-01-09
ここ数年、中小企業オーナーの悩みに「人が採れない」「人が辞める」という人材に関する悩みがあります。 人が集まらないと仕事が回らない、残業が続く、今いる社員が疲弊する。 この状態が改善されないと、人が辞める。...
庄司英尚
忘年会スルー？ 読売新聞オンライン大手小町の取材を受けて、コメント
2019-12-19
このたび、読売新聞オンラインの大手小町の担当の方から 取材していただき、コメントしております。 テーマは、忘年会スルーということで話題を 集めています。 忘年会スルー、職場の飲み会に参加したくない理由 ...
松山延寿
【12/13 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。
2019-12-13
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【12/13 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保...
松山延寿
【12/13 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保険証
2019-12-13
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【12/13 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保...
松山延寿
【12/12 人事労務ニュース】更新しました。就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方
2019-12-12
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【12/12 人事労務ニュース】更新しました。 就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方 労...
松山延寿
【12/12 人事労務ニュース】更新しました。就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方
2019-12-12
おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【12/12 人事労務ニュース】更新しました。 就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方 労...