マイベストプロ熊本

コラム

令和3年7月版副業・兼業ガイドラインQ&Aから労働時間の通算の4つの設例解説【Youtube解説動画】

2021年7月31日

テーマ:副業・兼業

コラムカテゴリ:法律関連

コラムキーワード: 労働時間労務管理


Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx
この動画は、厚生労働省が2021年7月に公開した
「兼業・副業の促進に関するガイドラインQ&A」から、
基本的な項目である「原則的な労働時間の通算方法」を解説しております。

副業・兼業のQ&Aは内容ば多岐にわたるため、シリーズ的に制作予定で、
今回は第1回目になります。

最後までご視聴下さいますようお願いいたします。

**************Youtube動画目次****************
分秒 項番     内容

0:00 1.はじめに 

0:38 2.このシリーズの制作にあたり

1:38 3.設例1~4の労働時間の設定と労働時間把握の重要性

3:38 4.【設例1】パターン1 フルタイム⇒パート副業

5:44 5.【設例1】パターン2 パート副業⇒フルタイム

7:23 6.【設例2】休日の副業

9:15 7.【設例3】パート(残業あり)+パート パターン1

12:26 8.【設例3】パート+パート(残業あり)パターン2

14:05 9.【設例4】パート(残)+パート(残)パターン1

16:48 10.【設例4】パート(残)+パート(残)パターン2

19:27 11.最後までご視聴ありがとうございました

*************************************

なお、この動画は2020.7.30時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

公開日:2021年7月31日 収録日:2021年7月30日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#副業、#労働時間通算

【免責事項】YouTube動画に掲載する情報は細心の注意を払っておりますが、万が一誤りがあった場合、または当事務所が発信したYouTube動画及び当サイトを利用することで発生した、もしくは発生したと推測されるトラブルや損失、損害について、当事務所は一切責任を負いません。

この記事を書いたプロ

川浪宏

労務環境整備のプロ

川浪宏(社労士事務所HIKARI)

Share

関連するコラム

川浪宏プロのコンテンツ

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ熊本
  3. 熊本のビジネス
  4. 熊本の人事労務・労務管理
  5. 川浪宏
  6. コラム一覧
  7. 令和3年7月版副業・兼業ガイドラインQ&Aから労働時間の通算の4つの設例解説【Youtube解説動画】

© My Best Pro