西田圭子
【2022年最低賃金】過去最大31円引き上げの方向!!
2022-08-02
毎年10月に改定となる最低賃金について 今年の改定金額の目安が発表されました。 過去最大となる平均31円(3・3%)の引き上げで 全国平均961円となるようです。 都道府県別の賃金額を見てみると、まだまだ...
西田圭子
2022-08-02
毎年10月に改定となる最低賃金について 今年の改定金額の目安が発表されました。 過去最大となる平均31円(3・3%)の引き上げで 全国平均961円となるようです。 都道府県別の賃金額を見てみると、まだまだ...
松山延寿
2022-08-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/2 人事労務ニュース】更新しました。 増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策 メンタルヘルス疾患...
松山延寿
2022-08-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【8/2 人事労務ニュース】更新しました。 増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策 メンタルヘルス疾患...
川浪宏
2022-07-26
厚生労働省の「副業兼業の促進ガイドライン」が改定されました。(2022年7月改定) その改定点のポイントは副業容認についての「情報開示」の推奨です。 副業容認について、なぜ厚生労働省は「情報開示」を求めてくるの...
三谷文夫
2022-07-26
社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、ワークスタイルテック様主催のセミナー登壇のご案内です。 テーマ:今さら聞けない!アルバイト・パートで気を付けるべき労務管理の基本 日時:8月4日...
松山延寿
2022-07-25
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/25 人事労務ニュース】更新しました。 産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定 2022年10月1日...
松山延寿
2022-07-25
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/25 人事労務ニュース】更新しました。 産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定 2022年10月1日...
松山延寿
2022-07-22
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/22 人事労務ニュース】更新しました。 4社に1社が70歳まで働ける制度を導入 2021年4月から改正高年齢者雇用...
松山延寿
2022-07-22
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/22 人事労務ニュース】更新しました。 4社に1社が70歳まで働ける制度を導入 2021年4月から改正高年齢者雇用...
川浪宏
2022-07-18
オミクロン株の亜系統BA.5の感染爆発により第7波突入と言われております。 そこでこの動画は傷病手当金の基礎的な事項を、過去の動画を編集してお届けいたします。 ぜひ最後までご視聴下さい。 **********...
松山延寿
2022-07-13
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/13 人事労務ニュース】更新しました。 骨太の方針2022に示された人事労務に関するトピックス 2022年6月7日...
松山延寿
2022-07-13
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/13 人事労務ニュース】更新しました。 骨太の方針2022に示された人事労務に関するトピックス 2022年6月7日...
川浪宏
2022-07-13
★過去動画紹介→ 夏季賞与のシーズンに伴い、 育休取得者の賞与についての「不利益取扱」の質問をSNS等でよく見かけます。 そこで、育休の不利益取扱を解説した過去動画(N0140)のご紹介です。 ↓↓↓↓↓↓↓↓...
山本武史
2022-07-12
こんにちは。山本です。 さて…、 先月6月に3日程に分けて開催いたしました 『看護管理者のためのマネジメント講座』 の次期開催日時が決定いたしましたので ご案内させていただきます。 セカンドシーズン...
川浪宏
2022-07-09
コミュニティーFMである熊本シティエフエム(FM791) 「すいッチ!791」の「週刊社労士」に出演しました! 今回は【番外編】として、熊本県社会保険労務士会提供の 番組をアップしています。(2次利用許可済み) ...