松山延寿
【3/7 人事労務ニュース】更新しました。定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き
2022-03-07
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/7 人事労務ニュース】更新しました。 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き 定年退職者の再...
松山延寿
2022-03-07
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/7 人事労務ニュース】更新しました。 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き 定年退職者の再...
松山延寿
2022-03-07
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/7 人事労務ニュース】更新しました。 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き 定年退職者の再...
川浪宏
2022-03-06
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx 小学校休業等対応助成金の特例措置が2022年6月まで延長されることが 厚生労働省から公表されました。 この助成金の延長の内容は...
松山延寿
2022-03-04
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/4 人事労務ニュース】更新しました。 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点 従業員が重...
松山延寿
2022-03-04
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/4 人事労務ニュース】更新しました。 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点 従業員が重...
松山延寿
2022-03-01
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2022年3月分 お仕事カレンダー】更新しました。 早いものでもう3月です。 新しい年度が始まるにあたって、36協定の締...
松山延寿
2022-03-01
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2022年3月分 お仕事カレンダー】更新しました。 早いものでもう3月です。 新しい年度が始まるにあたって、36協定の締...
庄司英尚
2022-02-26
このたびアイウェーブではパートタイマーを募集することに なりました。週3日以上勤務できる方です。 【パートタイマー 仕事内容】 ■パソコンを使用しての電子申請の業務それに付随する業務 ■電話・接客対応・書類郵送...
筏洋介
2022-02-25
こんにちは。福井オフィス・ラボです。 ご存じですか!? 2022年4月より、安全運転管理者による、運転前後のアルコールチェックが「義務化」されます。 対象の事業所は ・社有車5台以上お持ちのお会社 ・マイク...
松山延寿
2022-02-22
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2/22 人事労務ニュース】更新しました。 引下げとなる2022年度の年金額と在職中の年金受給の在り方の見直し 年金額...
松山延寿
2022-02-22
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2/22 人事労務ニュース】更新しました。 引下げとなる2022年度の年金額と在職中の年金受給の在り方の見直し 年金額...
川浪宏
2022-02-21
twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx 令和4年は育児介護休業法が大幅に改正され、 その目的は男性の育児休業を取得し易くすることにあるとされています。 それでは、育児...
松山延寿
2022-02-18
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2/18 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 労働条件通知書のチェックポイント 4月よりパートタイ...
松山延寿
2022-02-18
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2/18 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。 労働条件通知書のチェックポイント 4月よりパートタイ...
松山延寿
2022-02-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2/14 人事労務ニュース】更新しました。 新設された業務改善助成金(最低賃金引上げの助成金)の特例コース 厚生労働省...