西田圭子
2022年4月~雇用保険料率が段階的に引上げ!2022年労働保険年度更新の申請方法はどうなるの?
2022-05-09
雇用調整助成金が雇用保険料に影響 新型コロナウイルスの影響により、 雇用調整助成金の支給額が2022年4月末で5兆6千万円を超えています。 特例措置も現時点で6月まで延長が確定しており、 支給額はまだまだ増えて...
西田圭子
2022-05-09
雇用調整助成金が雇用保険料に影響 新型コロナウイルスの影響により、 雇用調整助成金の支給額が2022年4月末で5兆6千万円を超えています。 特例措置も現時点で6月まで延長が確定しており、 支給額はまだまだ増えて...
川浪宏
2022-05-07
この動画は、1本前(HIKARIチャンネル150「残業許可制問題」)への コメントに寄せられたリクエストで制作した動画です。 コロナも収束に向かいそうな中、政府からの金融支援の終了、 円高等の経済情勢から経営状...
川浪宏
2022-05-03
「うちの会社の残業は許可制だから大丈夫」 そう仰ったお客様(顧問先の社長)がいらっしゃいました。 確かに、業務にメリハリをつけ、不要な残業は認めずに 効率よく仕事を進めることは企業の生産性向上にとって必要なことで...
松山延寿
2022-05-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【5/2 人事労務ニュース】更新しました。 4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」 ...
松山延寿
2022-05-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【5/2 人事労務ニュース】更新しました。 4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」 ...
松山延寿
2022-04-28
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2022年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ...
松山延寿
2022-04-28
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2022年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ...
川浪宏
2022-04-24
この動画は2022年育児休業改正シリーズ4本目の動画になります。 育児介護休業法が大幅に改正された目的は、 男性の育児休業を取得し易くすることにあるとされていますが、 その一方で男性育休特有の節税ならぬ節税社会保...
松山延寿
2022-04-19
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/19 人事労務ニュース】更新しました。 4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化 新型コロナウイルス...
松山延寿
2022-04-19
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/19 人事労務ニュース】更新しました。 4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化 新型コロナウイルス...
松山延寿
2022-04-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/14 人事労務ニュース】更新しました。 上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率 雇用保険の保険料率は、毎...
松山延寿
2022-04-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/14 人事労務ニュース】更新しました。 上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率 雇用保険の保険料率は、毎...
松山延寿
2022-04-12
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/12 おすすめリーフレット集】更新しました。 令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 (簡略版) 2022年度...
松山延寿
2022-04-12
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/12 おすすめリーフレット集】更新しました。 令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 (簡略版) 2022年度...
川浪宏
2022-04-10
2020年は新型コロナが始まった年ですが、日本の労働法制度では 「副業元年 大転換の年」でもありました。 新型コロナ(オミクロン株)の感染収束が見えたのか否かは不明ですが、 新型コロナで止まった感のあったアフター...