川浪宏
就業規則不利益変更（退職金の減額）は合意書があってもダメ？山梨県民信用組合事件（最高裁判決）から学びましょう【Youtube解説動画】
2022-05-07
この動画は、1本前（HIKARIチャンネル150「残業許可制問題」）への コメントに寄せられたリクエストで制作した動画です。 コロナも収束に向かいそうな中、政府からの金融支援の終了、 円高等の経済情勢から経営状...
全国の専門家コラム一覧
：労務管理
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
川浪宏
うちの会社の残業は許可制だから大丈夫？裁判例から応用と見直しを考えましょう【Youtube解説動画】
2022-05-03
「うちの会社の残業は許可制だから大丈夫」 そう仰ったお客様（顧問先の社長）がいらっしゃいました。 確かに、業務にメリハリをつけ、不要な残業は認めずに 効率よく仕事を進めることは企業の生産性向上にとって必要なことで...
松山延寿
【5/2 人事労務ニュース】更新しました。4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」
2022-05-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【5/2 人事労務ニュース】更新しました。 4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」 ...
松山延寿
【5/2 人事労務ニュース】更新しました。4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」
2022-05-02
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【5/2 人事労務ニュース】更新しました。 4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」 ...
松山延寿
【2022年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。
2022-04-28
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【2022年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ...
松山延寿
【2022年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。
2022-04-28
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【2022年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ...
川浪宏
2022年改正育休法で節社会保険料スキームは要注意！！育休免除が変更になります【Youtube解説動画】
2022-04-24
この動画は2022年育児休業改正シリーズ4本目の動画になります。 育児介護休業法が大幅に改正された目的は、 男性の育児休業を取得し易くすることにあるとされていますが、 その一方で男性育休特有の節税ならぬ節税社会保...
松山延寿
【4/19 人事労務ニュース】更新しました。4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化
2022-04-19
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【4/19 人事労務ニュース】更新しました。 4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化 新型コロナウイルス...
松山延寿
【4/19 人事労務ニュース】更新しました。4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化
2022-04-19
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【4/19 人事労務ニュース】更新しました。 4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化 新型コロナウイルス...
松山延寿
【4/14 人事労務ニュース】更新しました。上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
2022-04-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【4/14 人事労務ニュース】更新しました。 上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率 雇用保険の保険料率は、毎...
松山延寿
【4/14 人事労務ニュース】更新しました。上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
2022-04-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【4/14 人事労務ニュース】更新しました。 上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率 雇用保険の保険料率は、毎...
松山延寿
【4/12 おすすめリーフレット集】更新しました。令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 （簡略版）
2022-04-12
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【4/12 おすすめリーフレット集】更新しました。 令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 （簡略版） 2022年度...
松山延寿
【4/12 おすすめリーフレット集】更新しました。令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 （簡略版）
2022-04-12
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【4/12 おすすめリーフレット集】更新しました。 令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 （簡略版） 2022年度...
川浪宏
なぜ届出が必要？_副業の届出様式解説【Youtube動画解説】
2022-04-10
2020年は新型コロナが始まった年ですが、日本の労働法制度では 「副業元年 大転換の年」でもありました。 新型コロナ（オミクロン株）の感染収束が見えたのか否かは不明ですが、 新型コロナで止まった感のあったアフター...
川浪宏
令和4年度いよいよ、サービス残業代の時効が3年に延長になりました【Youtube解説動画】
2022-04-06
2022年4月も数多くの制度が変わりますが、その一つにサービス残業代の 消滅時効が2年から3年に延長されました。 この動画では、労働基準法を中心に3つの項目を解説しております。 （1）賃金請求の消滅時効期間（労...
カテゴリから記事を探す
キーワードから記事を探す
専門家をジャンルから探す
- くらし
- 住宅・建物
- お金・保険
- 趣味
- スクール・習い事
- 出産・子育て・教育
- 美容・健康
- 医療・病院
- 法律関連
- 冠婚葬祭
- ビジネス
- 経営コンサルティング
- マーケティング
- 広告・ＰＲ
- 販促・プロモーション
- 広報・ブランディング
- 事業再生・企業再生
- 経営改善・資金繰り
- 事業承継
- 制作・クリエイティブ
- Ｍ＆Ａ
- 助成金・補助金
- 税務会計・財務
- 資金調達
- 法務・契約書
- 人事労務・労務管理
- ビジネスコーチング
- 人材育成・社員研修
- 組織開発・人材開発
- 起業・会社設立
- 海外進出・海外ビジネス
- 出版・印刷
- 就活・就職
- 転職・キャリア
- 求人・雇用・採用
- 環境問題
- 警備
- 情報セキュリティ
- 研究・リサーチ
- 技術・技能
- 設備工事
- 整備・点検
- ＷＥＢマーケティング
- ホームページ制作
- ソフトウェア開発
- アプリ開発
- システム開発・業務システム
- ビジネスその他
- ビジネス(全ジャンル)
- メンタル・カウンセリング
