宮﨑栄一
020☆会社設立後に必要な手続きは?
2011-06-05
こんにちは。創明コンサルティング・ブレインの宮崎栄一です。 今日は、会社設立後に必要となる手続きについて、押さえておきましょう 会社設立後には、各種役所に届出を行う必要があります。 これらの届出には期限がるので...
宮﨑栄一
2011-06-05
こんにちは。創明コンサルティング・ブレインの宮崎栄一です。 今日は、会社設立後に必要となる手続きについて、押さえておきましょう 会社設立後には、各種役所に届出を行う必要があります。 これらの届出には期限がるので...
庄司英尚
2011-04-13
平成23年度の雇用保険料率、労災保険料率は変更がないということで 少し前に発表になっています。 労働保険については、社会保険料に比べて保険料がそれほど 高くないこともあり意識が低い経営者もいます。 やはり中小企...
庄司英尚
2011-04-11
4月に入りパートタイマーを雇用し始めている企業もきっと多いことと思います。 子供が学校に行くようになり、時間ができたので家計のためにも働くという方も多いでしょうし、なにより専業主婦は嫌だという人も結構いて、社会と...
庄司英尚
2010-12-06
少し前に雇用保険の高年齢雇用継続給付について、コラムを書きましたが、本日は同じく雇用継続給付の1つであります育児休業給付について基本的な事項についてお話したいと思います。 育児休業給付とは、労働者が育児休業を取...
庄司英尚
2010-12-04
本日は、高年齢雇用継続給付制度について、ちょうど仕事で関わったので、そもそものこの制度の目的と制度の概要や支給要件などを確認しておきたいと思います。 ■高年齢雇用継続給付制度とは 高年齢雇用継続給付とは、60...
庄司英尚
2010-11-01
労災保険・雇用保険に加入しているのかどうか?という適用事業場の情報がインターネットで確認できるようになるようです。 これはすごいデータベースになりますね。どれだけお金がかかっているかも心配ですが・・・・。 こ...
庄司英尚
2010-10-05
2010年10月1日より雇用保険未加入者の2年を超える遡及適用が開始されたことを受けて、各企業には雇用保険の適用事業所ごとにハガキ(右側写真)が送られています。 経営者及び中小企業担当者は、加入漏れがないか、確...
松山延寿
2010-10-05
こんにちは! 特定社労士の松山延寿です! 2010年10月1日より雇用保険未加入者の2年を超える遡及適用が開始されました。 これまでは、事業主が雇用保険に加入させる必要があったにも関わらず手続を行っていなか...
松山延寿
2010-10-05
こんにちは! 特定社労士の松山延寿です! 2010年10月1日より雇用保険未加入者の2年を超える遡及適用が開始されました。 これまでは、事業主が雇用保険に加入させる必要があったにも関わらず手続を行っていなか...
松山延寿
2010-09-30
こんにちは! 社会保険労務士の松山延寿です! 10月1日から雇用保険の制度が一部変わります。 雇用保険の加入手続漏れを是正する制度の変更です。 詳細はこちらをご覧下さい↓ http://www.sr-mrk...
松山延寿
2010-09-30
こんにちは! 社会保険労務士の松山延寿です! 10月1日から雇用保険の制度が一部変わります。 雇用保険の加入手続漏れを是正する制度の変更です。 詳細はこちらをご覧下さい↓ http://www.sr-mrk...
辻村登志子
2010-05-30
では、適用要件に該当する労働者の方を雇い入れた場合ですが、 (4月1日以前から引き続き雇用され、新たに加入していただくこととなった場合も含まれます)には、 公共職業安定所に対して雇い入れた日の属する月の 翌月...
辻村登志子
2010-05-27
雇用保険の適用範囲が拡大されました。 短時間就労者の方、派遣労働者の方の雇用保険の適用範囲が 平成22年4月1日から次のとおり拡大されました。 これにより、新たに255万人が対象となる見込みです。 旧 ...