庄司英尚
65歳以上も対象に 雇用保険改正 実務上の取り扱いに注意
2016-11-16
現在、65 歳以後に入社した者は雇用保険に加入できず、 雇用保険給付の対象とはなりません。しかしながら現在の65歳以上の 雇用状況も増加しているし、就労を希望している人も多いので 、生涯現役社会実現の観点から...
庄司英尚
2016-11-16
現在、65 歳以後に入社した者は雇用保険に加入できず、 雇用保険給付の対象とはなりません。しかしながら現在の65歳以上の 雇用状況も増加しているし、就労を希望している人も多いので 、生涯現役社会実現の観点から...
深堀賢
2016-09-26
例えば退職後に主婦になり、雇用保険の基本手当を受けた場合に、基本手当の所得給付日数は90日~330日までの範囲で支給されますが、例え90日の所得給付日数であっても、日本年金機構は、1年間給付が行なうものと仮定して国...
影山正伸
2016-07-27
政府・与党は、経済対策の概要をまとめました。それによると、消費の底上げを図るべく、最低賃金を全国平均24円上げるとのこと。最低賃金引き上げは、中小企業にとっては、負担増となるため、雇用保険料率を来年4月より0.2...
庄司英尚
2016-04-02
雇用保険法改正 28年 雇用保険料率変更 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が 平成28年3月29日に国会で成立しました。 平成28年3月31日の労働政策審議会雇用保険部会における 審議が終わり...
影山正伸
2016-04-01
既に通知が行っているかと思いますが、4月より雇用保険料率が変更になり、下がります。 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyoua...
三谷文夫
2016-02-18
2月16日以降、標記の規則の改正によって、育児休業給付金等の雇用継続給付の申請は, 原則として、会社を経由することになりました。 なぜこんな改正が行われたかと言うと、今年1月からマイナンバー制度が始まり、 ...
影山正伸
2016-01-18
雇用保険においては、1月よりマイナンバーの取扱が始まりました。 高年齢雇用継続給付金や、育児休業給付金の申請にあたっては、現在の法律が、あくまで申請自体は被保険者本人がしなければならない、となっているため、...
庄司英尚
2015-12-18
今日はよくある質問に答えさせていただきます。 質問 雇用保険に加入させていなかったフルタイム勤務の パート社員が、退職後に離職票を送ってほしいと連絡 が入りました。 彼女は入社して10年以上たつベ...
泉田裕史
2015-07-13
雇用保険料引き下げ検討 厚生労働省が、景気の改善傾向を受け2016年度の雇用保険料を引き下げる検討に入りました。 現在の雇用情勢は改善傾向にあり、5月の失業率は3.3%と18年ぶりの低水準。人手不足感も高まって...
影山正伸
2014-07-27
今までは、起業する方については、準備段階を含め、自営業者とみなされ、雇用保険の失業手当が支払われ ませんでした。厚生労働省は、「求職活動中に創業の準備・検討をする場合」を給付対象にするとの行政通達 を出しまし...
庄司英尚
2014-05-07
教育訓練給付金拡充 改正雇用保険法 教育訓練支援給付金の創設 本日は、先月末に法案が成立しておりますが いまいち話題になりにくい雇用保険の教育訓練給付という 制度について今回、拡充がありましたので 解説いたし...
庄司英尚
2014-05-03
平成26年4月に改正雇用保険法が施行されました。 さまざまな改正がありましたが、実は退職者には 大変関心が高い項目である失業に関する給付について も改正がありましたので、事業主側も押さえておかなければ なりません...
影山正伸
2013-10-31
厚生労働省は、満1歳になるまでの「育児休業給付」を現在、休業前給与の50%であるものを 休業開始6か月間は、3分の2(66.67%)へ引き上げる方針を固めたとのことです。6か月経過後 は元通り50%です。 3分...
庄司英尚
2012-06-05
みなさんこんにちわ 社会保険労務士の庄司英尚です。 雇用保険の育児休業給付の延長の要件について いろいろ質問をいただきますので簡単にハローワークの 発行している資料から一部引用してご紹介します。 大前提と...
庄司英尚
2012-03-29
皆さんこんにちわ 社会保険労務士の庄司英尚です。 3月もあと少しということで新年度は人事労務でみても 大きな変更はたくさんあります。 中でも平成24年度から変更となる雇用保険料率および労災保険率 は給与計算...