前田利之
PHIピラティスマットⅠ&Ⅱインストラクター養成コース
2022-06-14
PHIピラティスマットⅠ&Ⅱインストラクター養成コース 静岡市 2022年05月06月期 全4日間が終了しました。 今回は パーソナルトレーナーさん pt（理学療法士）さん ヨガインストラクターさん ...
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：働き方改革
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
松山延寿
【6/14 顧問先様専用ページ】更新しました。
2022-06-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【6/14 顧問先様専用ページ】更新しました。 当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だけに...
松山延寿
【6/14 顧問先様専用ページ】更新しました。
2022-06-14
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【6/14 顧問先様専用ページ】更新しました。 当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だけに...
太田英樹
組織の中でどう生きる？
2022-06-14
すべて自分が決める生き方 「あいつが◯◯したのを見て腹が立った」 「この人に××言われて落ち込んでる」 「あの人のせいで、こんなことになった」 誰しも多かれ少なかれこんなこと思ったり、言ったりしますよね...
並松勲
ドアの取替
2022-06-13
こんにちは^^ 6月3週目 今週もよろしくお願いします。 以前からドアの取替を検討されてたA様 明るすぎてね～ でも網戸が欲しいとの事でした。 ご希望通り採風タイプのドアに変身しました^0^ ...
三谷文夫
出版のお知らせ『図解と事例これ一冊！労務管理の基本がぜんぶわかる本』6/30発売
2022-06-13
6月30日に、初の書籍をワンパブリッシング社から発売します。 労務管理の基本ということで、経営者、管理職、労務担当者向けです。 基本とはいえ、日々実務を通じていただく労務の質問や疑問を取りあげていますので、 「こ...
山本武史
看護主任のための『求められる役割とコミュニケーション』
2022-06-11
こんにちは。 看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。 いきなりですが、お知らせです。 医療系専門誌の出版社 メディカ出版さんのWebセミナーに 登壇させていただいております。 テーマは 看護主任の...
松山延寿
【6/7 人事労務ニュース】更新しました。2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上に
2022-06-07
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【6/7 人事労務ニュース】更新しました。 2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上に すで...
松山延寿
【6/7 人事労務ニュース】更新しました。2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上に
2022-06-07
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【6/7 人事労務ニュース】更新しました。 2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50％以上に すで...
筏洋介
新しいCADソフトを導入しました。
2022-06-03
こんにちは。福井オフィス・ラボです。 新しいCADソフトを導入しました。 今までより、画質もきれいになり フロア全体が3D可できるようになりました。 また、いろいろな形状の家具に対応できる...
野村尚吾
ジャパンルーフ（株）のゆっくりコラム。の安全工事のコラム。
2022-05-31
お寺、神社なんかだと日本昔話に出てくるような勾配のきつい屋根が多々あります。 こんな感じです。屋根の上に立って居られないっていう。もちろん危ないし、作業しづらい。 こんなものがあります。 屋根...
清野充典
2022年5月31日（火） JIJICOに「産後の体調を良くする方法は？産婦の日常生活開始時期が大きく関与する！？」が34本目のコラムとして掲載されました
2022-05-31
◇2022年5月31日（火） JIJICOに「産後の体調を良くする方法は？産婦の日常生活開始時期が大きく関与する！？」が34本目のコラムとして掲載されました◇ こんにちは、京王線新宿駅から特急2駅目約15分の調...
筏洋介
自社の複合機を入替ました。
2022-05-31
こんにちは。福井オフィス・ラボです。 自社の複合機を入替ました。 半導体不足の影響で、注文してから約3ケ月待っての納品です。 キヤノン imageRUNNER ADVANCE DX C3836Fです...
松山延寿
【5/30 人事労務ニュース】更新しました。新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に
2022-05-30
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【5/30 人事労務ニュース】更新しました。 新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」...
松山延寿
【5/30 人事労務ニュース】更新しました。新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に
2022-05-30
皆様こんにちは。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。 【5/30 人事労務ニュース】更新しました。 新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」...
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