川浪宏
コロナ後の人材育成は在籍型出向と産業雇用安定助成金を活用を!_人的資本経営とはなんだろう???【Youtube解説動画】
2022-11-03
コロナ後を見据えた経済総合対策が10/28に公表されました。 労働関係では「雇用・労働総合政策パッケージ」が厚生労働省から公表され、 【賃上げ・人材活性化・労働市場強化】を目指す方針です。 そこでこの動画では、...
川浪宏
2022-11-03
コロナ後を見据えた経済総合対策が10/28に公表されました。 労働関係では「雇用・労働総合政策パッケージ」が厚生労働省から公表され、 【賃上げ・人材活性化・労働市場強化】を目指す方針です。 そこでこの動画では、...
松下修
2022-10-11
初心者がゼロから事業を始める方法を 教えてくれるところがありません。 その個人事業の10年後の生存率は2割 例えて言えば、 生まれたての会社が背伸びして ステップの高いはしごを上ろうとしても 背が届かず...
海江田博士
2022-10-10
廃業しかないのか!?! 日本の抱える大問題の一つに「後継者問題」があります。日本企業(そのほとんどが中小企業・・)の6割近くが「後継者問題」で悩んでいる、という統計が出ています。多くの中小企業にとって、これが一...
海江田博士
2022-10-04
ある経営者との会話 先日、ある経営者とお話していたときのことです。その社長は、「情報発信(アウトプット)」の重要性は理解しているものの、実際の行動は、私から見ればまだまだ手をこまねいているようでした。 「見た目...
松下修
2022-10-01
・スキルや資格を取ったけど、売上の繋げ方がわからない ・自分のサービスの値付けの方法が分からない ・自分の売りが、なんなのか?がわからない。 もし、そのような状態があるなら ビジネスの基盤を整えることが、...
清水正樹
2022-10-01
先日のパナソニック社の指定価格制の記事、みなさんも読まれましたか? その考え方が応用できるかどうかは別にして、大手企業の取り組みはとても参考になりました。 その内容は次の点です。 ・メーカーと販売店の力関係...
清水正樹
2022-09-24
なにかと話題のAOKI ホールディングス。 背広を新調することもなくなってご無沙汰でした。 街中で見かける「快活CLUB」ってAOKIグループだったんですね、知りませんでした。 ネットカフェといえば、どこか暗く...
星河愛子
2022-09-20
被災地の皆さま、かつて経験がないと言われた巨大台風14号及び15号お見舞い申し上げます。 これを読まれている今は、ご無事で停電もなく、インターネットも使えていることでしょう。 経済的ダメージの復興や副業に少しでも...
清水正樹
2022-09-17
世界市場を席巻して莫大な利益を上げている製品、サービス、企業を何個言えますか? 残念ですが、私が挙げた中に日本企業はありません。 過去にはWALKMANやザウルス、TRON、ジャイロソーサー、お財布ケータイ...
松尾益秀
2022-09-16
経営者の皆様。数十年続く不況、コロナもあり中小企業にとってはどんどん状況が悪くなる日本経済ですが、そのまま何もしないでいることはできませんね。 なんとか経営を維持、できれば上向きにしたい。 物価も高くなってきても...
清水正樹
2022-09-03
家電の指定価格制 パナソニック社が「メーカー指定価格制」なるものを導入しました。 ネット以外にも複数のメディアが、流通業界に変革をもたらすかもしれないと取り上げています。 「変革」 なにやらワクワクします...
星河愛子
2022-09-01
まさかの ダブルブッキング 9月になり、猛暑とも熱波とも言われた夏も、台風とともに急に涼しくなりました。 コロナ禍、気象や低気圧の乱高下の中、皆様はいかがお過ごしですか。筆者はやたら眠いです。 オンライン・...
清水正樹
2022-08-27
共感しやすい目標設定 物理学では、【エントロピーは不可逆的に増大する方向へ進む】とあります。 企業で働くみなさん(集合体)は、左図のようにてんでばらばらな状態です このままではまとまりを欠きますし、お互いがぶ...
李泳勲
2022-08-26
日本で働く外国人のうち、一定の要件を満たした方を高度人材として認定し、在留の優遇措置を設けています。 高度専門職として認められる基準は実に高く、その基準を満たすことは非常に難しいです。 今日は高度専門職について詳し...
李泳勲
2022-08-24
長崎にはたくさんの大学があり、県内で外国人留学生を見かけることはもう珍しいことではありません。 今日は、外国人留学生などをアルバイトとして採用する際の注意点を解説します! 外国人留学性がアルバイトするためには、...