菊池捷男
産業医 7 産業医と事業者、産業医と労働者との法律関係
2012-10-06
1 産業医と事業者の間は、委任契約 事業者と産業医とは、委任契約の当事者。契約目的は、産業医としての職務を、善良な管理者の注意義務をもって処理すること。 ⑴ 産業医の事業者に対する勧告（指摘・報告）義...
全国の専門家コラム一覧
：産業医 相談
プロが執筆するコラムを新着順でご紹介します。
菊池捷男
産業医 6 産業医の義務・事業者の義務・労働者の義務
2012-10-05
1 産業医の義務 ① 最低月1回作業場等の巡視義務 ② 労働者の健康障害防止措置義務 ③ 衛生委員会への参加義務 ④ 衛生管理者の指導義務 ⑤ 事業者に対する勧告義務 2 事業者の義務 ① 産...
菊池捷男
産業医 5 専属・嘱託産業医の選任義務
2012-10-04
常時50人以上の労働者を使用する事業場（労働安全衛生法13条・施行令5）には、産業医の選任義務がありますが、この場合の産業医は、非常勤でもかまいません。この非常勤の産業医のことは、一般に嘱託産業医と呼ばれます。 ...
菊池捷男
産業医 4 事業者の健康診断実施義務と労働者の受診義務
2012-10-03
1 事業者の義務 事業者には、労働安全衛生法10条①3号・66条以下により、労働者に対して医師による健康診断を実施する義務があります。 それに伴い、医師から労働者の健康状態に関する意見を聴取する義務・それを記録...
菊池捷男
産業医 3 事業者の過重労働面接実施義務
2012-10-02
事業者には、①休憩時間を除き1週間当たり40時間を基準に、超過勤務1月当たり100時間を超え、かつ、②疲労の蓄積が認められる労働者に対し、医師による面接・指導（問診その他の方法により心身の状況を把握し、これに応じて...
菊池捷男
産業医 2 産業医の職務
2012-10-01
産業医の職務内容は、労働安全衛生法13・思考規則14により 1 健康診断及び面接指導等の実施・その結果に基づく労働者の健康保持措置 2 作業環境の維持管理 3 作業の管理 4 その他、労働者の健康管理 5...
菊池捷男
産業医 1 産業医の意味
2012-09-30
産業医（専従医・嘱託医）とは、企業等において労働者の健康管理等を行う医師（労働安全衛生法13）を言います。 判例も、産業医制度は、従業員の健康管理等のために設けられた制度（農林漁業金融公庫事件・東京地判平18.2...
庄司英尚
従業員数が50人以上の事業所は産業医の選任が必要
2012-01-06
みなさんこんにちわ 社会保険労務士の庄司英尚です。 今日は、産業医についてです。 産業医の選任については、是正勧告の指摘を受けて 相談にのることも多いのですが、中小企業では なかなかそこまで手がまわらない...
庄司英尚
法律上で産業医の選任が必要な事業場の規模は？
2011-09-29
みなさん こんにちわ 中央区日本橋人形町で日々奮闘している 社会保険労務士の庄司 英尚です。 産業医の選任については、中小企業においては 「まだまだ関係ない」と思っていたりする経営者も いらっしゃいますが...
庄司英尚
産業医とは？
2010-09-22
弊社は、ベンチャー企業からも相談を受けることが多いのですが、そもそもの基本的な専門用語がわからないケースがありますので、そのあたりをわかりやすい言葉を使って話すようにしています。 先日も労働基準監督署から産業医...
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